1，有房产从业经验2年以上；2，有管理团队经验；3，能完成公司既定目标，执行力强；4，肯吃苦耐劳；5，底薪：8000+提成9%到20%；五险一金；6，做六休一；7，有年假；

1.房源端工作 -开发房源：通过线上平台（如安居客、链家网）、社区走访、老客户推荐等方式，寻找待售/待租的房屋业主，沟通委托事宜并核实房屋产权、面积、户型等信息。 -维护房源：定期跟进业主，更新房屋价格、出租/出售进度；拍摄房屋实景图、录制视频，撰写房源介绍文案，上传至线上渠道推广。 -实地勘察：陪同摄影师或自行到房源现场，确认房屋装修、采光、周边配套（学校、商超、交通）等细节，确保房源信息真实准确。 2.客源端工作 -挖掘客户：通过线上咨询、门店接待、社群运营等方式，接待有买房/租房需求的客户，记录客户预算、户型偏好、区位要求等核心需求。 -匹配推荐：根据客户需求筛选合适房源，主动推荐并讲解房源优势，预约客户实地看房。 -带看服务：陪同客户看房，详细介绍房屋细节及周边环境，解答客户疑问（如税费、产权年限、小区物业），收集客户反馈并调整推荐方向。

【福利待遇】 1.薪资不限学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 2.提成行业领先，30%-80%的提成比例，全上海难寻第二家 3.统一安排住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月休息7天：实行做六休一基础上，每月1、2、3号固定连休三天亲情假，方便出行与探亲 5.完整带薪培训机制：无需经验，只要肯努力，就能实现职业突破 7.季度员工旅游、年度集体旅行、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展，精彩不断 【任职要求】 1.学历要求高中及以上； 2.年龄为******； 3.性格开朗，积极主动，具备良好的交流表达能力； 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴。 公司简介： 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，稳步发展。现集团旗下涵盖六兴地产、六兴美化等多领域业务板块，经营覆盖虹口、杨浦、静安等区域，主营业务包括二手房交易、房屋美化设计等，现有员工逾800人，连续多年保持行业人均业绩与收入双第一。 我们的使命： 为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福 企业精神： 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 企业核心价值观： 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评

该职位是本公司直招，不存在第三方，可放心投递！欢迎咨询！ 【公司门店直招联系人；龚经理】 面试和上班地点；上海市静安区永兴路766号六兴地产（靠近共和新路交叉口）坐地铁1.3.4号到【上海⽕车站】下地铁几分钟即可到！ 【岗位相关情况】 公司有精准客源和房源，业务的成交也有不同周期，销售⾼⼿通常⼏天半个月就能开单，一般销售通常一到三个月就能开单，能力差的可能几个月才能开单，这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。 【职责范围】 1.电话邀约看房 （客户资源新老员工共享我们公司新人入职开单快的原因之一） 2.实地带客户看房（经理无条件陪伴开单算新人的） 3.看中签合同（经理负责谈单子想快速成长起来的可以多听多学） 每天1个小时培训专业知识快速成长起来3个月后可晋升 【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】 新人无学历底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）元＋高提成32%-80% 【住宿面试通过即可安排】 精装修的大房子有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时可以烧菜煮饭，学习看书，较重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服。 【休息】 月休7天，每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小长假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年创立以来，一直秉承“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命，快速发展到目前，业务范围涉及静安虹口、杨浦的中高端房产销售、员工人数超过1000多人。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福！ 【企业精神】 只要通过持续的学习和创新，那么就一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【公司福利】 新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、每月公司聚餐,k歌，团队旅游，个人年度业绩100万公司邀请父母来上海参加公司年会 【氛围情况】 公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做。你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家都才能强大。 【关于晋升】 公开透明的晋升机制，公司不外招一个管理层，所有的管理层都是从公司内部去提升，不靠关系不论资排辈，个人业绩50万以上就可申请。每个月内部选拔，3个月一次晋升考评。 晋升制度：置业顾问﹣﹣见习经理﹣﹣正式经理﹣﹣副总监-﹣总监 【任职要求】 1.年龄20—36岁、男女不限，会打字就行。 2.诚实守信，不骄不躁，沉得住气。 3.这个行业是高暴利，一天甚至创造别人几年的收入，所以要你有颗宽敞的胸怀，有点狠劲，有胆识，有远见，敢于突破，敢于挑战。 4.对自己有信心，坚持到底没有什么做不到，做不好。 5.当然你有一定的相关经验者或以前从事过相关行业的，只要你不放弃，想做的更好，想要的更多，那么这里将是你的归宿地。 6.欢迎对人生有梦想，有追求的你，相信你的头脑你的知识，可以在这里获得更好的发展空间。我们有完美的培训体系，欢迎你来交流学习。

有经验即可，

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！ 2、行业内真实可落地的员工住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位职责： 1.负责线上平台房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户交易资金安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等流程。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销或管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理岗均从一线培养，不看资历、不论年限，只看能力 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年） 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼 工作地点：全上海范围内就近分配！ 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的期待，不妨来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等候你的到来； 年轻人，你只差一个赏识你的平台~

有工作经验优先

职位描述： 【薪资】： 新人底薪10000元+高额提成 本科底薪11000元+高额提成 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。宿舍每日由保洁人员打扫卫生，并协助清洗衣物 【休息】：月休7天，每周三固定休息一天，另在月初享有连续三天假期，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人或外出放松 【培训】：即使无经验，公司也设有专业培训体系，由经理亲自指导，全程带教，助你快速上手

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，做事踏实认真，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4. 擅长沟通交流，态度乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业规划建议与服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，并维护长期稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动完成房屋买卖或租赁交易； 4、协助交易双方办理合同签订、产权变更及过户等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪4000-5000（依据学历确定）+1000绩效奖金（达成1万业绩即发放） 2、租赁业务提成40%（按月结算）；买卖业务提成27%~56%（按月发放） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行带薪师徒带教模式； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训课程，助力全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔，不拘年限资历 晋升路径：客户经理组长/店长——区域总监——总经理

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，上海地区独此一家，收益空间无可比拟 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.健全的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升归属感与幸福感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【招聘空调工2人】 （需要持有暖通证） 工作地点：上海市静安区共和新路2188号久光中心 要求：有商场物业工作经验 年龄需求：48岁以内 上班时间：做一休一 薪资标准：税前6300左右联系人：景女士 联系电话：（）

上海市静安区招水电

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薪资福利： 1. 8小时工作制 2. 薪资结构：底薪（面议）+ 团队业绩提成+ 奖金 3. 入职即签订劳动合同，享有国家法定节假日、年休假（每年6天带薪）、婚假、产假、丧假、产检假等各类假期 4. 按规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 岗位职责 1．跟踪组员任务执行情况，指导成员解决客户疑问与问题，提供处理方案并落实日常服务流程； 2．制定并分解团队目标，优化服务质量以提升满意度，推动复购及转介绍等核心业务达成； 3．负责团队日常运营、培训与管理工作，主导团队搭建与人员组建； 4．完成团队及个人的服务类与增值类指标任务。 任职要求 １．具备全日制大专或以上学历； ２．有1-3年B端教育领域团队管理相关工作经验； ３．具有地推型销售团队组建经验者优先录用； ４．目标意识清晰，热爱教育事业，具备良好同理心

熟练掌握EXCEL、精通thinkcell 1. 搭建并持续优化核心业务数据指标体系，涵盖团队目标完成、业务进展、行业对标等方面，确保指标定义统一、数据真实可靠，为管理决策提供标准化数据支撑。 2. 负责日常报表（日/周/月报）及专项分析报告的数据输出，具备出色的数据可视化能力，帮助各级人员高效理解数据趋势与关键变化。 3. 响应各业务部门的数据分析需求，将实际业务问题转化为可量化的数据分析任务，提供精准、及时的分析支持，助力解决业务挑战。 4. 参与行业数据体系建设与迭代，协助厘清业务数据链条，推动数据采集流程标准化，提升整体数据质量与使用效能。 1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济等相关专业优先；具备1-3年数据分析工作经验，有互联网、电商、金融、零售、本地生活等领域背景者优先 2. 具备扎实的数据处理能力，熟练使用EXCEL、thinkcell（必需），掌握SQL，熟悉至少一种数据分析工具 3. 对业务有较强洞察力，逻辑思维清晰，能快速把握业务运作机制 4. 沟通表达顺畅，具备良好的跨团队协作意识，能准确传递数据分析结论 5. 工作认真细致，重视数据精确性，责任心强，自我驱动力高，能适应一定强度的工作节奏

我们是成都快租侠，一家专注于成都租房服务的年轻团队，致力于为客户提供高效、便捷的租房体验。我们拥有稳定的客源和完善的支持体系，助你轻松上手、快速成长。现诚招租房业务专员，欢迎有热情、想赚钱的你加入！ 岗位职责 ．本部门负责成都市锦江区的租房业务，包括客户开发、维护及拓展 . 公司分配稳定客源，无需自己找客户；支持通过小红书、闲鱼、抖音、58安居客、快手等平台自媒体运营获取房源与客源 ．与团队紧密合作，共同完成业绩目标 ．积极参与公司组织的培训与团队建设活动，不断提升专业能力 任职要求 ．具备良好的沟通能力和团队合作精神 . 对租房市场有一定了解，热爱房产服务行业 . 有责任心，能承受一定工作压力．积极主动，具备良好的职业道德 薪资福利 前三个月保底5000元，新人无忧起步 ．平均月收入10000+，底薪＋绩效提成，到手纯收入 ．表现优秀者，享有升薪机会，到手20000＋及企业分红 工作时间与地点 . 工作时间：9:30-18:00弹性打卡 ．工作地点：锦江区锦江国际花园2号楼1层14号锦绣大道3587号（室内办公＋外出带看） 如果你渴望在租房领域大展拳脚，快租侠将是你最好的舞台！欢迎投递简历或来电咨询。

公司简介: 贝壳找房，中国领先的居住服务平台运营商（纽交所上市公司：BEKE）。我们以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，凭借强大的品牌影响力、领先的ACN合作网络以及真房源数据库，赢得了全国亿万客户和业主的信赖。平台旗下拥有链家、德佑、微地产等多个知名品牌。加入深圳贝壳，您将站在巨⼈的肩膀上，利⽤我们⽆可比拟的平台资源，开启您的职业新征程。 岗位职责（您将负责）： 1. 客户带看与服务：通过公司提供的多种渠道（线上贝壳找房APP、线下门店、自媒体平台等）开拓新客户，并持续跟进意向客户，精准匹配客户需求，提供专业的线下带看服务，为客户提供专业的租房、购房建议，促成合同签约。 2. 业主关系维护：熟悉负责区域的楼盘信息，与业主建⽴长期、稳定的信任关系，开发与维护房源，用公司先进的设备，为委托房源拍摄高质量的VR影像，提升房源吸引力与看房效率。做好房源信息的日常更新与维护。 我们为您提供： 1.多元化的业绩来源（不开单也有收入）： 我们的ACN合作模式意味着您的贡献都将获得回报：成功开发房源、维护房源、拍摄VR、收取钥匙、协助同事带看、合作成交等多个环节都能为您创造业绩收入。我们鼓励合作，让您的每一份付出都被看见。 2.极具竞争力的薪酬体系（多劳多得，上不封顶）： 新人保障期：底薪 + 30%提成，让您安心学习，平稳起步。 转正后高激励：提成比例大幅提升至60%-80%，业绩直接决定收入，能力越强，收入越高。 综合收入：经纪人月均收入8000元起，优秀者月入数万乃至数十万，您的收入您做主！ 3.完善的福利保障： 入职缴纳五险，为您的生活保驾护航。 部分门店可提供员工宿舍，解决您在深圳打拼的居住烦恼。 上市公司平台，规范的职业发展路径与系统的培训体系。 4.自由高效的工作模式： 弹性工作，无需坐班：告别传统的固定工位，您的战场在更广阔的市场，工作安排更自主。 周一或周二轮休，错峰休息，让您的生活与工作完美平衡。 5.便捷的工作地点安排： 贝壳旗下品牌门店覆盖深圳各区，我们将根据您的居住地，就近安排工作门店，助您节省通勤成本，轻松上班。 我们期待这样的您： 1. 学历不是硬性要求，对销售工作充满热情。 2. 有销售经验者优先，有房地产行业经验者更佳（但非硬性要求）。 3. 拥有强烈的赚钱欲望和事业心，目标清晰，渴望通过努力改变生活。 4. 具备出色的沟通能力、抗压能力和学习能力，积极主动，有上进心。 5. 为人正直，有责任心，认可贝壳“客户至上”的价值观。 加入我们，您将获得： 不仅仅是高薪和多元化收入渠道，更是一个在上市公司平台上快速成长、实现自我价值的绝佳机会！我们拥有海量的客户资源和顶尖的科技工具，助您成功事半功倍，找工作，优选大公司，做房产销售，优选贝壳找房！

叮~请查收这份面试邀请哦！ 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围： 租房业务：普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务：二⼿房、深圳代理的所有新楼盘 2.⽹络运营：维护业主售房租房⼼态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销：带客户实地看房 5.商务谈判：帮助客户业主双⽅以中间人的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务：辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求： 1. 喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪； 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）。 薪资和待遇： 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制： 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1）专业通道（横向）： 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人（A0-A10） 2）管理通道（纵向）： 经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理（A-M-S-D-GM） 3）其他通道（活水计划）： 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势： 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到： 1. 高收入回报 2. 专业市场研究院分享最新楼市消息、数据 3. 专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4. 提升沟通能力、商务谈判能力 5. 晋升后的管理知识。 6：门店运营理念 工作地点：可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售？深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

深圳链家核心圈佳嘉豪苑金牌大店欢迎你的加入 本店专注于培养和成就百万销冠，要求有同等追求的你投递简历安排面试 2026年岗位数量：店经理岗3名，高级经纪人岗5名，中级经纪人岗5名，初级经纪人岗5名，招完即止 微信：*******郑元斌 【公司简介】 1.公司2001年成立至今，全国拥有2万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿，2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里有良好的口碑，业务范围包含一手房销售、二手房销售、房屋租赁，海外房产。 2.旗下有链家，德佑等实体门店，深圳区域有1000多家实体门店。 3.贝壳找房（深圳）科技有限公司总部坐落在福田区博金国际大厦，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4.公司设有贝壳找房（深圳）科技有限公司党支部，积极发展新党员，引领公司员工积极向党组织靠拢，设有党员活动室。 5.敲黑板：我们不需要发传单，去扫街，陌生拜访客户等，我们是新兴互联网房地产公司，客户主要来自网上进客＋品牌老客户。 【公司优势】 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客。 2.完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3.广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4.大公司上班，有面子，别人羡慕。 5.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6.可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 【商圈优势】（深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店) 1.地处全国 GDP 第一的街道—深圳南山粤海街道，总部基地大楼林立。 2.隶属于南山中心区、后海、科技园、前海片区，覆盖整个南山板块。 3.海岸城、来福士、万象城三大核心商圈腹地，高净值人群居多。 4.低中高房源产品丰富，海量学区优质房源，作业类型多样不受限满足各类客户的需求。 【团队优势】（深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店) 1.团队合作氛围好，店经理带教质量高，新入职伙伴无后顾之忧。 2.团队成员业务类型丰富，四分之一新人，四分之一熟手，四分之一资深，四分之一顶尖，强强联合，互帮互助。 3.深圳链家标杆团队，店面同事亲和力强，好相处，氛围融治。 4.团队月月有成交，成交经验丰富，善于分析过程出现的各种问题并及时规避。 【门店优势】（深圳核心圈佳嘉豪苑金牌大店) 1.属于综合性门店，业务能力突出，我们会为您定制专属看房资料的梳理(板块的分析对比、小区的介绍、成交数据分析、房源梳理、竞对盘/同类型产品分析等)。 2.深圳链家品牌千万老店，资源沉淀丰厚，内部作业更高效，合作更顺畅。 3.深圳链家第一大店，周边客户业主认可度高，获得锦旗不计其数。 4.第一家合伙人门店和裂变门店，福利待遇优厚，各种实打实高规格出游和股权激励。 【加入我们可以学习到】 1.房产交易相关知识和注意事项。 2.商务谈判技巧和注意事项。 3.商务穿衣搭配和打领带的技巧。 4.晋升后的管理知识。 【工作内容】 1.业务范围：深圳及其周边一手房的销售，全国其他区域的房产，海外房产，精耕一手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在App里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。 【工作要求】 1.年龄20到40周岁，全日制大专以上学历。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。 5.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生。干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先。 6.有创业经验，销售经验者优先。 【薪资和待遇】 1.本科无责任底薪4000元加20%提成，转正后底薪加高额提成，提成为佣金的百分之30到80，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万，大专无责底薪3500加20%提成，我司致力于为每一位伙伴打造终身从业的平台。 2. 老员工周年庆定制礼物，精英社成员独享免费出国游。 3.入职购买六险一金，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。 4.团队出游激励，公司精英国外游，各类优秀大奖。 5.完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 6.内部转岗，入职半年可以转岗到人事，行政，运营，财务，法务，策划，为每个人提供一个可综合发展的平台。

【公司简介】 1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8⽉13⽇成功登⼊纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2）贝壳找房深圳总部坐落在福⽥区博今国际A栋15楼，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 【我们的优势】 1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好； 2、免端口费，提供客户资源； 3、提供一对一师傅带教； 4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。 【工作内容】 1、 负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）； 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等； 3、 加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息； 4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 【岗位要求】 1.销售经验、同行业销售经验优先、年龄20到40周岁； 2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰； 3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心； 4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标； 5.口才好，喜欢与人沟通； 6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 【薪资和待遇】 1.薪资6000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-80%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万； 2.住宿补贴 3.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利； 4.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等； 5.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【上班时间】 1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9：30-19：30，周五至周日，9：00-9：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。 2、每周周一或者周二轮休。 【上班地点】 深圳有近500多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 保障薪：3000元/月~6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

大专：6000 本科：8000 可以实习签三方，实习盖章 可以接受小白 长期发展公司总部直招 10号发工资 缴纳社保 当天提供住宿 有手就会，完成基本运营推广维护联系好客户工作内容。

案源拓展专员 技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实高于同行水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与卫生事务 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，打造专属亲情假期，助你畅享生活与远方 5.建立系统化带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升职场体验 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

职位描述： 长期维护金融行业或咨询领域客户的合作关系，确保服务持续稳定； 致力于成长为值得客户信赖的专业顾问，运用现有资源推动已合作项目的稳步推进与业务增长； 协同项目经理发掘潜在合作机会，拓展业务发展空间； 作为客户与内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求与目标得以高效、准确地落实与交付； 定期向内外部相关方清晰汇报月度及季度工作计划的执行进展； 根据实际需要，协助应对并处理客户提出的复杂需求或问题升级情况。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练的英文书面沟通能力； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通与人际交往能力。

重要事情说三遍:当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 面试通过即刻入职安排佳宿，无责底薪试用期，工资不打折 每月至少一次团建大餐人均300-500不等 薪资详情 薪资范围：8000-27000元/月 职位底薪：16000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖

【关于薪资学历不限，经验不限，接受小白】 新人无学历，底薪10000元（无责底薪5000+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 新人本科及本科以上学历，底薪10800元（无责底薪5800+2000新人首月补贴+3000绩效）＋高提成32%-80% 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可安排入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，生活环境整洁舒适。 【休息】：每月休息7天，月初享有连续三天假期，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心。此外，每周三固定休息一天。 【培训】：即使零基础入职，公司也配备系统化专业培训，由经理一对一指导带教。团队成员均为积极进取、富有活力的年轻人，整体氛围轻松向上。 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升评估。晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖，每月组织聚餐、k歌活动，定期开展团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力； 2、品行端正，工作积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应较高强度工作节奏，乐于迎接挑战； 3、性格开朗，热爱人际交流，具备良好沟通表达能力，观察敏锐，应变能力强，有吃苦精神和突破自我的决心。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及意向客户。 3、电话邀约客户看房，精准把握客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协商价格，促成签约。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年创立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，持续快速发展。截至目前，集团已设立六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计领域，员工规模逾1000人。目前为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有梦想、能拼搏、愿奋斗的伙伴加入，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础的新人加入我们，携手成长！ 公司特色：我们来自天南地北，汇聚于此，公司就是我们的温暖大家庭！ ——晋升机制透明公正，发展空间完全取决于个人努力。 ——团队氛围融洽，上下级平等沟通，彼此支持，亲如一家。 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限。待人真诚有礼，普通话流利。关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：针对无经验新人，提供系统带薪培训及一对一师徒辅导，约一周即可逐步上手。通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格并促成签约，按成交额获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元+（28%-60%）高比例提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入超30000元 10%员工月收入超50000元 5%员工月收入超100000元 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建（聚餐、K歌等），每季度安排旅游，开单即享现金奖励，享有带薪年假，年终参与分红！ 岗位晋升通道：销售顾问—销售经理—店长—区域经理 工作时间：做六休一，越勤奋，越有机会！

【岗位职责】： 1、目标客户：主要面向银行、金融、国、政府机关及大型企业等企业类客户，以面对面销售为主要展业方式； 2、销售产品：围绕职工节日福利、营销礼品、消费帮扶等刚性需求，结合公司优势商品资源，为客户定制匹配的解决方案； 3、销售模式：依据既定行业方向，通过实地拜访、人脉转介、投标竞标等方式对接决策人，推动项目落地，并持续维护客户关系，构建稳定长期合作； 4、专业成长：积极参与公司与团队组织的能力提升计划，持续优化工作方法与业务水平，公司提供涵盖产品知识、业务逻辑及实战技能的系统化培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年银行工作经验者优先，有贵金属、礼品、团购团餐或地面推广类销售经验者更佳； 2、具备较强的学习力、沟通表达能力与执行能力，对收入增长和个人职业发展有强烈追求，愿意投身销售岗位； 3、逻辑清晰，善于沟通协作，执行力强，具备良好的团队配合意识。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪（6k-2W）+业绩提成，月综合收入可达1.5万~3万； 2、工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、福利保障：五险一金、生日礼金、月度福利包、团队建设活动、节日福利、带薪年假等齐全； 4、培训发展：定期邀请专业机构或内部组织深度培训，持续赋能销售技能提升；

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向及客户实际需求，规划并实施销售策略，确保市场方案具备竞争力与吸引力； 2、持续开展行业调研，跟踪竞品动态，搜集潜在客户资料，为决策提供有力数据支撑； 3、通过多渠道推广公司产品，全面展现企业优势，精准吸引并筛选优质代理合作伙伴； 4、与意向客户深入交流，及时回应咨询，推动合作达成； 5、协同内部团队协作，共享销售实践经验； 7、牵头组织销售技能提升培训，增强团队整体作战能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、生育医学等相关专业优先； 2、具备3年以上辅助生殖领域销售经验，能迅速掌握销售政策，拥有客户关系维护及业绩增长推动力； 3、熟悉销售全流程，具有较强的市场分析、商务洽谈及项目策划能力； 4、抗压能力强，善于高效处理人际关系； 5、具备出色的沟通表达与人际互动能力；

公司提供免费住宿，无需承担任何费用。底薪8000元+提成+奖金+补贴 3、享受国家法定节假日正常休假，参与公司组织的市内及周边免费旅游活动。 4、人文关怀企业文化：提供住宿＋高温补贴＋免费培训＋节日礼品＋家属联谊活动等福利 5、免费安排培训与住宿（配备齐全家电，环境温馨舒适），享有国内外学习进修机会及每年2~3次团队旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道。 晋升路径： 销售代表—销售领队—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红） 岗位职责： 1、负责客户关系的维护，制定并落实长期合作方案！ 任职要求： 1、学历不限，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识、团队协作精神和积极的工作态度，能承受工作压力，具有责任心和吃苦耐劳品质； 3、具备独立分析和处理问题的能力，擅长快消品市场的开拓，能够有效开发并维系新客户，具备将新客户转化为稳定客户的实力； 4、性格坦率自信，积极向上，善于人际沟通，工作主动性强，有志于投身销售行业，不甘平庸，勇于挑战高收入目标，通过奋斗实现个人价值； 5、承担公司产品在市场的前期推广以及老客户的持续维护工作； 6、对仅满足底薪者不作考虑，能力决定舞台，公司为人才提供匹配的发展空间； 7、退伍军人及应届毕业生优先录取。 工作时间：上午9:00至晚上6:30，国家法定节假日按规定休息 乘车路线： 乘坐地铁9号线至打浦桥站下车，从2号出口出站