岗位职责： 1.负责保单售后服务，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度和续保率 2.维护并深化客户关系，挖掘潜在需求，为后续理财规划、保险配置等业务提供支持 3.参与公司系统化金融保险知识培训，快速掌握行业政策、产品体系及服务流程 4.根据个人专长与考核结果，逐步承担人力资源支持、内训讲师、团队主管、行政管理或VIP理财规划师等多元化发展职责 5.配合团队完成阶段性业务目标，持续提升专业能力与综合素养 任职要求： 1.，本科及以上学历（须已取得毕业证），特别优秀者可适当放宽 2. 性格热情积极，富有爱心与责任感，具备较强的学习意愿和适应能力 3.心理素质良好，沟通表达清晰流畅，能有效开展客户交流与团队协作 4.认同金融保险行业价值，愿意在专业化、长期化职业路径上持续成长 5.无不良从业记录，遵纪守法，诚信务实

保险医养顾问 一、职位背景 中国平安作为国内领先的综合性金融服务集团，持续致力于为大众提供覆盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿积极响应集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合优质资源，打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务平台。在此发展契机下，平安人寿诚邀有志之士加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，携手推动战略落地，为客户带来高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗健康与养老服务领域的资源优势，为客户设计个性化、一站式的解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，提供专业支持与贴心服务。 3、市场推广与拓展：积极参与公司组织的各类推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户资源，提升服务覆盖面。 4、团队协作与发展：与团队成员高效协同，共同推进康养业务增长；主动参与培训学习，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。 4、责任心强，积极进取，具备较强的学习能力和成长意愿。 四、职位亮点 1、职业发展平台广阔：公司设有清晰的职业晋升路径和多元发展通道。 2、收入结构多样化：享有具竞争力的训练津贴、销售回报、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。 3、系统化培养机制：提供全面的内部课程与外部学习机会，助力个人专业能力持续进阶。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光向上、互助共赢的工作氛围。 *本材料用于招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供的服务内容

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2．维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 3．具备良好的沟通能力和销售技巧。 欢迎加入我们的金牌团队！ 工作时间： 8:30--10:30，其余时间自行安排。 双休、法休，带薪年假。

为个人或家庭提供养老规划与资源整合的专业服务者，帮助客户实现“有钱养老、有房养老、有医养老、有人养老”的全方位目标。 岗位职责： 1. 养老需求评估与规划 2. 养老金与财务安排 3. 养老方式与居住方案设计 4. 医疗与照护资源对接 5. 动态跟踪与权益维护

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

中国平安是国内领先的综合性金融服务集团，始终专注于为个人与企业客户提供覆盖金融及医疗健康领域的全面服务。作为集团核心成员之一，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”战略落地，整合优质资源，致力于为客户打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务体验。我们诚邀具有服务意识与专业潜力的人才加入，共同成长为集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的复合型专业人才，为客户提供高品质的综合解决方案。 【岗位职责】 负责客户咨询与日常服务工作，深入挖掘客户实际需求，依托平安集团丰富的医疗健康与养老服务资源，为客户制定个性化服务计划； 持续维护客户关系，通过定期沟通掌握客户需求动态，提供长期专业的支持与服务； 积极参与公司组织的各类市场推广活动，助力品牌传播，开发潜在客户群体； 与团队成员高效协同，共同推进业务目标达成；主动参与公司安排的内外部培训，不断提升专业水平与服务能力。 【我们期待您】 年龄25-45岁，符合“优才计划”条件者将获得更广阔的发展空间，其他年龄段亦欢迎提交申请； 大专及以上学历，财经、金融、医学、管理等相关专业背景优先考虑； 具备良好的语言表达能力、客户服务意识以及团队合作精神； 责任心强，乐于学习，拥有清晰的职业发展目标与进取意愿。 【职位亮点】 多元成长路径：提供明确的职业发展阶梯与晋升机会； 薪酬竞争力强：涵盖训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及多种奖金激励； 系统培养机制：享有全面的内部与外部培训支持，助力专业能力持续提升； 积极协作氛围：重视团队建设与员工关怀，营造温馨融洽的工作环境。 【薪资待遇】 月薪范围：8000–16000元； 保障福利：商业险五险二金； 奖金与补贴：年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您投递简历，我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志之士携手同行、共谋发展！

中国平安人寿保险“高才计划”热忱欢迎杰出人才加入，作为保险康养顾问，您将不仅成为客户财富与健康规划的专业伙伴，更将担当公司“综合金融+医疗养老”战略推进的关键力量。我们打造了一个超越传统销售模式的职业发展平台，期待与有抱负的您携手共创事业新篇章。 我们充分认可优秀人才的独特价值，为此构建了业内领先、多维度的收入支持体系，全面保障您的努力获得应有回报： 转型支持，保障无忧： 训练津贴：为初期生活提供稳定支持，助您专注学习与成长，最长可享18个月，累计最高达90万。 启航津贴：针对顶尖绩优人才，每月最高8000元，助力顺利实现职业过渡。 创业发展基金：最高20万元，专项用于弥补过往续期利益损失，激励您全力冲刺新目标。 领航发展奖：入司两年内一次性计提，奖金最高20万元。 持续稳健的职业回报： 销售佣金：享有行业领先的佣金比例，收入与专业服务能力直接匹配。 长期服务奖：服务年限越长，奖励越优厚，共享公司成长成果。 福利保障齐全：涵盖意外、医疗、疾病身故等多重保险及养老公积金，全方位守护您的未来。 职级晋升，价值倍增： 依据近一年月均FYC/税前收入/外部荣誉，直接对应P4-P9职级，认可过往业绩，给予匹配能力的起点。 设置考核过渡期，提供充足适应时间。对于来自寿险行业的伙伴，前两次维持考核可获减免。 您的主要职责包括： 以客户需求为核心，深入洞察其在健康、养老、财富管理等方面的多样化诉求。 依托平安集团丰富的产品与服务体系，为客户量身打造一站式综合金融解决方案。 借助公司先进的科技平台与多元客户场景，提供专业、高效且有温度的服务体验。 持续精进专业能力，通过公司联合清华大学等权威机构设立的认证体系，实现自我提升。 我们期待您具备以下条件： 年龄与学历：25-55周岁，本科及以上学历（寿险从业者可放宽至大专）。 经验与成就：在寿险销售领域工作满1年，或在其他行业担任销售/高级管理岗位满2年，并取得突出业绩。 核心能力：具备卓越的学习力、良好的沟通表达能力及强烈的客户导向意识。 价值认同：坚持诚信正直，富有责任感，关注财富管理与健康养老领域，立志在综合金融方向长期深耕。 若您向往一个收入无上限、发展无边界的职业舞台，中国平安“高才计划”诚邀您加盟，让我们并肩前行，以专业创造价值！

配送400一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里不需要到处送，需要负责超市附近居民即可工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全住宿免费可申请房补 薪资范围：8000-12000元/月

招聘定点超市送货员。提供电车 有人打包好，你们负责送。 只送我们超市的订单。 薪资每天200-350，多劳多得。 综合薪资在6000到9000。 会骑电动车和导航就可以。 可住宿 全部就近安排！ 不是送外卖！ 不是送外卖

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.身体健康，能胜任站立服务及适度体力劳动

前厅服务员，要求有餐饮经验，手脚麻利的。年纪28岁到55岁以下

工作内容：仓库打包完负责配送到客户家里工作环境： 优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半小时送过去就行，工作地点就近分配 2.公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会每单堤5-8元，每天50-30单，熟练以后每天50～90，上不封顶，多劳多得，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力于10000+，多劳多得，月休四天

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 深度挖掘客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

【招聘】中国人寿东阳江北支公司 世界500强，现招募业务伙伴 【岗位职责】 客户维护、保险方案咨询、保单服务，开发新客户。 【任职要求】 1. 年龄25–60岁，学历初中及以上，来面试时带毕业证书 2. 有责任心，沟通良好，想增加一份收入 3. 有销售、宝妈、服务业经验优先 【我们提供】 免费全套岗前+进阶培训，小白也能带 新人津贴+业务佣金+季度奖励 透明晋升，可往主管、团队长发展 弹性上班时间，兼顾家庭与事业 公司团建、节日福利、体检福利 工作地址：东阳江北中国人寿支公司 联系电话

我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位要求: 1、年龄24-45岁(特别优秀条件可放宽) 2、身体健康形象佳 ろ、大专以上学历(优秀可放宽) 工作内容: 1.维护客户关系:定期沟通，活动邀约，礼品服务等 2.管理保单:续保提醒，信息变更，资料整理等 3.支持理赔服务:手机材料，流程跟进等 4.产品信息解答

一、岗位职责： 1. 热爱外出陪同客户，时间安排灵活自主。 2. 为客户打造优质的服务过程与体验。 3. 推动交易顺利完成，协助双方签订合同即可。 任职资格： 1、学历不限 2、具备1-2年及以上销售行业经验，业绩优异者优先；无经验者也可培养 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务感受； 5、责任心强，能适应较强的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 7. 年龄要求：18-50岁 工作时间：9:00-19:00 不加班 午休两小时 薪资构成：底薪+75%提成+奖励 五险 国内外旅游 不定期团建

职位描述基本要求: 1、年龄22至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

公司简介： 商库利达（天津）网络科技有限公司，隶属于商库集团（以下简称 公司），专注于为中小企业提供精准客户资源的互联网服务平台。依托大数据技术，整合线索挖掘与访客管理工具，有效解决广告投放不精准、潜在客户流失等痛点问题。（公司抖音号：********* 微信号：一三六721五四569） 主打产品“商小库”是一款创新型线上拓客工具，采用服务费加佣金模式运营，业务人员可同步享受服务费与佣金带来的双重提成收益，确保每位员工付出即有回报，充分发挥个人能力，实现多劳多得！ 选择加入商库利达网络的四大理由： 1. 天津商库利达重视人才发展，将员工的学习与成长视为核心福利之一，持续投入培训资源。 2. 公司坚持用具有市场竞争力的薪酬吸引优秀人才，倡导多劳多得、少劳少得、不劳不得的理念，并设定高标准工作要求。我们希望员工在这里获得体面收入的同时，在严格管理中实现快速进步，拥有更多创收机会和上升通道。 3. 商库利达在行业内保持良好口碑，客户对我们的专业服务给予高度认可，使团队成员赢得尊重与职业尊严。 4. 公司目前处于快速发展阶段，内部充满成长机遇，预计一年后启动合伙人机制，欢迎有志之士共同前行！ 岗位待遇： 1、试用期无责任底薪+高额提成+激励奖金；享受法定节假日及五险一金； 2、岗位年度综合收入预期超20万元，表现优异者年收入可达50万元以上； 3、入职满一年享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假期；交通便捷，办公地点位于河西区大沽南路国华大厦7楼：地铁一号线南楼站D口出左转100米；六号线尖山路D口出直行540米；五号线西南楼站步行约1500米。 岗位职责和要求： 1、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够迅速掌握CRM系统的使用； 2、年龄范围18-30岁，普通话标准，具备良好的沟通协调能力； 3、具备B2B复杂销售经验者优先考虑，有互联网推广行业背景者更佳；擅长挖掘客户需求，推动建立长期合作关系，工作无需外出，成单效率高； 4、敢于主动联系陌生客户并积极展开对话，理解基本销售逻辑与转化路径； 5、负责新客户开发与老客户维护，有销售实战经验者优先，目标意识强烈者优先录用； 6、吃苦耐劳，具备强烈的赚钱意愿，展现出积极进取的竞争心态； 7、了解项目交付流程及相关应用场景； 8、具备较强的学习能力，公司将定期对学习成果进行评估，并与绩效薪酬挂钩； 9、执行力强，对公司下达的各项任务需坚决落实，确保执行到位。 补充说明： 1. 本岗位实行大小周工作制，无法接受者请勿投递； 2. 公司管理规范且要求较高，难以适应制度约束者请谨慎申请； 3. 对薪资缺乏追求、仅寻求轻松岗位混日子者不予考虑；我们注重高效与投入，不接纳消极怠工型员工。

岗位职责: 1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专享，不与其他公司共享。 2、深入沟通并分析客户需求，量身定制解决方案。（无需主动迎合客户） 3、负责客户预约及对接工作。 4、提供高水准服务体验，提升客户满意度，推动后续合作。（无需盲目拓客） 5、高效利用公司提供的精准客户资源，系统学习专业技能，熟悉各项业务流程； 注：客户资源由公司线上平台精准分配，无需外出拓展，无需自行网络获客； 新人月薪1-2万，团队平均月薪3.5万，业绩前10名月入5万以上，前三名可达10万以上；（收入与个人努力正相关） 五险一金，周末双休； 晋升路径：客户经理→储备主管→正式主管→分部副总→分部总经理（合伙人） 任职要求：不限学历、不看经验，具备良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，稳定性高，学习意愿强烈； 工作地点：河西区吴家窑大街中海广场16层 交通路线：地铁3号线吴家窑站B口出，左转步行200米即达

任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历 2. 年龄****以下 3. 具备较强的抗压能力，工作态度端正、责任心强 4. 外形端正，气质良好，有贷款相关从业经验者优先 岗位职责： 1. 具备优秀的语言表达与人际交往能力 2. 逻辑思维清晰，具备良好的合规操作意识 3. 可独立承担贷款业务全流程的执行与跟进

【岗位职责】： 1、学习并了解国际货代行业及进出口贸易、清关报关相关知识术语。 2、利用公司资源，围绕公司优势，自行开发客户，拓展市场，维护客户。以电话，邮件，面谈，展会等方式开展业务。 3、面对意向的B端客户（有进口贸易需求的企业）保持联络，提交方案，负责报价，在了解客户的货物特点和需求之后进行商务谈判，为客户定制解决方案，及时处理并回复客户的订单需求。 4、维护新老客户，主动与客户沟通，与客户保持良好的合作关系，并及时完成账款的制作与回收。 5、协助操作岗跟踪服务客户，处理售后等突发事件。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，25-37岁左右，男女不限，具备1-2年电销经验。 2、经济管理，市场营销，物流，海运等相关专业优先，必须有驾照会开车！！ 3、具备良好的沟通交流能力，愿意为自己的工作付出辛苦，对待工作认真负责，主动积极，抗压能力强，自身具备自驱力， 4、热爱销售工作，对自己的销售工作有一定的规划和目标，有基本的沟通敏感度，眼力见儿，具备基础自驱力。 5、会用WPS等办公软件，转正后期能接受短期2-3天出差。 【工作时间】 周一至周五9:00-18:00，午休:12:00-13:30，周末双休！！法定节假日休息！不加班。 【工作地点】 天津市河西区小白楼国贸B座写字楼内39层（地铁一号线小白楼站直达，交通便利） 【薪资构成】 综合薪资4千+提成。公司给缴纳正式的五险一金，每年有年终奖金，下午茶，团建，大型节假日员工礼品，各种福利均有。每月五号发工资。

以家庭为单位，通过系统评估识别潜在财务风险，并配置合适的保险产品来筑牢家庭安全底线。 岗位职责： 1. 家庭风险识别与诊断 2. 保障方案定制化设计 3. 方案讲解与异议处理 4. 长期服务与动态管理 5. 理赔协助与权益维护

岗位职责 您将根据客户的健康档案、家庭状况及实际需求，量身打造个性化的康养服务方案，内容涵盖健康管理、慢性病干预、养老社区匹配以及康复护理资源的整合与配置； 结合护理险、健康险、养老社区入住权益等工具，为客户设计覆盖全生命周期的一体化服务计划，切实增强其保障效能； 定期追踪方案实施进展，评估服务成效，并依据客户阶段变化，动态优化和调整服务内容； 统筹协调内外部服务资源，如保险产品、医疗合作单位及养老社区等，推动体检安排、绿色就医通道、居家养老服务等项目有效落地； 配合客服团队处理康养相关咨询及突发情况，持续提升客户体验与服务满意度，助力提高客户留存与续保水平。 我们期待您 具备本科及以上学历，医学、护理学、公共卫生、保险精算等相关专业优先，经验丰富者可放宽至大专； 持有健康管理师、养老护理员、CFP或保险相关资质者优先考虑，同时也欢迎虽无证书但有志于在银发经济领域长期发展的伙伴加入； 具备较强的客户需求洞察能力，能够精准识别高净值客户在失能照护、优质医疗获取等方面的核心诉求，并提供“预防—治疗—康复”全流程服务支持； 具备良好的应变能力和抗压性，能积极应对政策与市场环境的变化，灵活调整工作节奏与策略。 为什么选择我们 清晰的发展路径：提供明确的职业晋升通道与发展机制，助力您稳步进阶； 具有竞争力的回报体系：享有训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及多项奖金激励； 持续成长的学习平台：配备完善的内外部培训资源，支持专业能力不断提升； 温暖协作的团队氛围：重视员工发展与团队凝聚力，致力于打造积极、融洽的工作环境。 薪资待遇 月薪范围：9000–18000元； 综合奖金与补贴：包含年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您加入我们。我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志于此的您携手同行，共同成长，创造属于我们的价值。

中企动力科技股份有限公司成立于1999年，是一家大型高科技股份制企业。注册地在北京，营运总部位于北京亦庄。现已在全国设立了80余家直属分支机构，员工总数逾8000人，拥有研发及运营工程师1200余人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。为配合新业务启动、网页推广，中企动力天津分公司诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 整理并获取各类市场与客户信息，持续优化客户资源数据库； 2. 独立开展客户拓展工作，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求； 3. 向客户讲解产品内容，宣传推广活动，完成销售沟通并促成签约； 4. 达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 态度积极，性格外向，具备自信心，乐于接受挑战； 2. 具备良好的逻辑分析能力，表达清晰灵活，能适应高强度工作； 3. 富有责任心和服务意识，执行力强，善于团队协作。 职业发展方向： 六级晋升路径： 客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户顾问-客户经理 双通道发展选择： 1. 专业路线：产品专家 2. 管理路线：商务经理→分公司总监→区域总监 福利待遇： 1. 稳定收入结构=无责任底薪+高比例提成+多项绩效奖金 2. 完善培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 我们实行导师制，一对一指导新人快速融入，师徒关系贯穿整个职场发展历程。同时公司设有动力大学堂，帮助员工实时掌握行业前沿知识，提升专业素养 3. 弹性工作时间=法定节假日休息+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/陪产假等 4. 清晰职业蓝图=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 我们为每位成员提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才 5. 全面员工福利=五险一金+定期户外团建活动+不定期国内及海外旅游机会 表现优异者可参与一年一度的全国精英峰会，80多家分公司轮流承办，地点每年不同 乘车路线： 公交： 1. 儿童医院站：13/47/48/175/662/697/698/800/838/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约380米即达 2. 鑫银大厦站：13/47/48/608/662/800/826/838/906，至围堤道与友谊路交口步行约260米即达 3. 友谊路站：47/48/175/697/698/855/872/908/95/963/968，至围堤道与友谊路交口步行约400米即达 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历大专及以上，具备金融、保险相关知识背景者优先 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能独立开展工作 4.熟悉当地市场，有较强的学习能力和抗压能力 5.持有保险从业资格证书者优先考虑

老板随和，工作氛围轻松愉快，待遇优厚，不看文凭看人品！不限学历，能力为王！（有赚钱动力的，欢迎加入我们！） 薪资待遇： 1.底薪+高比例提成+新人激励奖+绩效奖金+不定期下午茶福利+每月团队建设活动，收入无上限 2.缴纳五险（周末双休、法定节假日正常休息） 工作时间：周一至周五：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话联系并开发意向客户 2.梳理并分析客户需求，匹配合适的金融解决方案 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签约及后续手续跟进服务

【公司介绍】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商，最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。 精耕细作10年，再惠已服务超过20000个品牌，先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资融资额超过3亿美元。 【工作内容】 1、负责本地生活商户推广、点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等) 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩！ 【任职资格】 1、大专以上学历，性别不限。 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊~ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效考核+奖金，提点6-18%，综合年薪20-30万; 2、入职缴纳社会保险和公积金; 3、国家法定假日按国家规定休息; 4、每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，等。 【培训与发展】 1、入职有专业的产品知识与销售技能培训； 2、主管一对一带教，并匹配师父，每周业务复盘会; 3、透明公正的晋升平台: 横向晋升(业务层面):星级不断上升，底薪相应增高; 纵向晋升(管理层面)销售精英一储备主管一销售主管一城市经理-区域总监一大区总监; 4、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会；

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！） 岗位职责： 1. 通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户（仅负责初步意向开发，后续由经理跟进洽谈） 2. 向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险调整等方案 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 普通话流利，具备较强的沟通表达与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+绩效+提成，综合收入7-11k～另有不定期激励奖金与礼品发放～ 提供带薪培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，每周双休，法定节假日正常休假，不加班不加班不加班! 福利待遇： 五险、激励奖金、提成奖励、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团队旅游、下午茶饮、零食自由供应等