负责服务老客户，为客户提供提供理赔，保全，加保等服务，并提供家医，居家养老，高端康养等解决方案

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：高额有责底新+产品提佣+产品激励方案 奖金补贴：年终奖 职位详情 负责太平人寿孤儿单的维护与开发、市场最好的0接触老客户资源、提供客户资源、提供客户资源、提供客户资源。 个险全品类产品销售、企业财产险、企业车险，个人财产险，个人车险，寿险、高现价年金险、同时每月发放老客户资源、对于零基础的员工、公司会有系统性培训、老人帮新人N+1扶持。 工作职责： 1、维护孤儿单客户、帮助客户进行领满期金、理赔、做保全业务等。 2、售后服务的一切客户提出的具体需求。 3、在维护过程中进行二次开发。 4、做好团队人员的建设、同时积极参加每次酒会和体检活动。 工作要求； 1、专科及以上学历、有金融或保险从业经验优先考虑。 2、具有良好的品格及学习能力、有上进心。 3、对收入有期待。 工作内容： 1、孤儿单的维护与专业化二次开发。 2、团队建设与管理。 发展方向： 1、理财规划师（清华大学理财规戈小师、AFP、CFP) 2、行销室主任 3、行销室总监 薪资待遇： 1、试用期6000-7000元，入职半年10000-20000 元。 2、每月系统下发20条客户承保孤儿保单数据。 3、法定节假日。 4、年终奖、5年续收。 5、各类激励方案、团建聚餐活动。

对接泰康医养康宁稀缺资源，转化客户资源实现收入跃升，年薪百万+晋升自由！ 1. 稀缺资源：全国布局40+高端养老社区（如泰康之家·豫园、儒园），配建二级康复医院，提供“医养融合”一站式服务，客户转化场景丰富。 2. 科技赋能：智慧医养体系（如紧急定位报警卡、智能管家）提升服务效率，增强客户黏性。 3. 职业发展：HWP专属培养路径，涵盖健康管理、财富规划、领导力培训，优秀者可成为“保险顾问+全科医生+理财专家”复合型人才。 岗位职责： 1. 资源转化：依托泰康全国医养实体（如泰康之家养老社区、康复医院等），为中高净值客户提供长寿、健康、财富的一站式解决方案，将泰康稀缺的“保险+医养”资源转化为个人业绩。 2. 业务拓展：通过公司提供的客户资源（含高端论坛、医养体验活动等），开发高净值客户，推广泰康寿险、养老社区入住资格、财富管理等综合服务。 3. 团队管理：招募并培养销售团队，享受团队提成及管理津贴，晋升通道透明（主管→经理→总监）。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历； 2. 具备5年以上金融/保险团队管理经验，有大型活动组织能力； 3. 个人年收入≥20万，拥有丰富客户资源者优先。 岗位福利： 1. 收入构成：有责底薪（16000-40000/月）+提成（20%起）+创业津贴（最高288万）+季度/年终奖，综合月薪10万起，年薪可达百万+。 2. 专属福利：社保补贴、补充公积金、商业医疗保险、国内外旅游、清华/北大等名校培训资源。 3. 长期奖励：签约满5年享长期服务奖，表现优异者有机会获得股权激励。 选择泰康，成就未来：在长寿时代浪潮下，将个人资源与泰康千亿医养生态结合，实现财富与价值的双重突破！

一、岗位职责 -为客户提供专业的保险咨询服务，根据客户需求定制个性化保险方案。 ​ -负责保险产品的推广与销售，完成个人及团队的业绩目标。 ​ -维护老客户关系，协助客户处理保单保全、理赔等后续服务。 二、任职要求 -年龄25-54周岁，学历不限，经验不限，有销售、服务类工作经验者优先。 ​ -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有责任心、抗压能力强。 三、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金，上不封顶，新人平均月薪5000-10000元。 ​ -福利保障：，意外险，带薪年假、节日福利、定期团建，入职即享完善的岗前培训和进阶辅导。 ​ -发展空间：清晰的晋升路径（代理人→主管→经理→总监），支持个人独立组建团队。 四、工作时间与地点 -时间：弹性工作，无需坐班，自主安排工作节奏。 ​ -地点：北京，就近安排客户

【岗位职责】 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单 3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。 【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售：对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1)基础薪资（与业绩无关）+新人津贴 (800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万 2)：工作时间：9：00-18：00； 3)周末双休，不加班，法定节假日休； 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 【应聘要求】 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查）； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

薪资构成： ·底薪：4000/月 ·绩效奖金：上不封顶，多劳多得 ·综合收入：月薪可达1万-3万元（优秀者更高） ·长期激励：年度奖金、继续率奖金、长期服务奖 【职位亮点】 ·公司分配优质客户资源：无需自带资源，免去陌拜烦恼，专注专业服务与关系维护。 ·团队氛围年轻有活力：90后/95后为主，扁平化管理，沟通无障碍，互帮互助共同成长。 ·完善的培训与师徒制：从零开始也不怕，体系化岗前培训+资深导师一对一带你上手。 ·清晰的职业发展路径：专业线（行家）与管理线（管家）双通道晋升，你的未来由你定义。 ·极具吸引力的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、国内外旅游机会。 【你需要做什么】 ·负责服务公司分配的存量客户，为他们提供专业的保单解读、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务。 ·基于客户需求，为其提供风险保障分析、保单检视和综合金融理财方案的合理建议。 ·通过微信、电话等线上方式与客户建立良好关系，进行深度开发与转介绍。 ·维护客户信息，确保服务过程的合规性与高品质。 ·（如有管理方向）参与团队建设，未来有机会培养和带领自己的小团队。 【我们期待这样的你】 ·学历专业：大专及以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 ·经验背景：欢迎以下两类人才！ ·有经验者：同业精英，熟悉保险产品与流程，我们给你更大的平台和资源。 ·无经验者：跨界人才，对金融保险感兴趣，有学习能力和上进心，我们有一套成熟体系助你成功。 ·核心素质： ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 ·有强烈的责任心和抗压能力，渴望高薪，愿意为之努力。 ·有团队协作精神，能融入年轻积极的团队氛围。 ·证书要求：持《保险代理从业人员资格证》者优先，若无，入职后可统一安排报考。 【我们是谁】 我们是行业龙头中国人寿的精英收展团队。我们不仅是一家世界500强/行业巨头，更是一个充满激情和梦想的年轻家庭。 ·我们的使命：用专业和温度，为客户守护美好生活。 ·我们的氛围：没有勾心斗角，只有一起搞业绩、一起分享成长、一起团建吃喝玩乐的兄弟姐妹！ ·我们的承诺：在这里，只要你愿意拼，我们就能给你无限的收入空间和成长的舞台！

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

销售理赔保险内勤财产险寿险车险产品电话销售面销/陌拜网络销售保险证券/期货银行 职位描述 国寿＋双休＋招综合金融人才 业务范畴：银行理财，信用卡，车险，养老社区，寿险，养老年金，证券，基金信托等工作内容： 1、负责公司金融客户的跟踪维护； 2、负责对老客户的售后及续期管理； 3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询； 职位要求： 1、年龄25-49岁，口齿清晰，认真学习产品知识 2、大专及以上学历，保险行业门槛提升了，必须大专及以上学历 3、具有良好的语言沟通能力，情绪稳定，积极正能量 4、品行，三观端正，无不良嗜好，无犯罪前科，保险是帮助别人职业，一定要有一颗善良之心 5、有比较强烈的想挣钱欲望和决心，踏实的在一个行业深耕，肯定能挣到钱并且越来越轻松 薪酬待遇： 1、工资＝底薪＋高提成＋绩效＋钻石奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种激励奖和旅游等 2、完善齐全高额的商业保险＋ 3、公开、公平的职业晋升机会，以及免费的全面的技能、管理方面的专业培训 工作时间：周一到周五早8:30到10:30，周末及节假日正常休息

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

临近北京草房地铁站，招保洁，绿化，工程，工资3000/5000，电话

急救中心担架工 年龄55周岁以内，身高172以上，无前科，身体健康，腿脚利索 ‼必须有保安证，能开无犯罪记录证明 工资4500元 跟着救护车做辅助工作，没活就待着备勤 包吃包住，入职需要培训一下 报道位置，北京市东城区 联系方式张老师jie

北京牡丹园清真店，找烤鸭复烤1名，工资8000，月休四天，节假日补休，上班时间9小时，联系电话

四惠东地铁站附近招聘写字楼保洁员 小班时间：早7:30-16:00，工资3500元，月休4天 长班时间：早7:30-20:30，单休，管住4000元/月，不管住4200元/月，管吃住3600元 夜班:晚20:00-早8:00，单休 4200元/元 管吃1餐+管住小班3300 管吃2餐+管住大班3800 工作轻松，法定假日倒休 联系电话:

北京昌平区（过完年以后上人） 粤菜炒锅1名 工资 ：12000 二锅：9000+ 展板75+（潮汕砂锅粥） 宿舍五分钟到 河南信阳市 招聘烧腊师傅 （这几天能上人就好） 联系方式： （）

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

薪资待遇 ①试用期享受无责任底薪保障，转正后收入由新增客户提成+老客户持续提成构成（提成比例1%-6%），表现优异可提前转正，转正后综合月薪8k-3W，上不封顶 ②福利体系完善： 日常见客户可享公司安排专车接送或企业滴滴出行服务； 资深员工一对一辅导，助力快速上手； 公司统一配备免费电话卡； 享有生日假、定期下午茶及团队建设活动； 设立月度、季度、年度激励机制，配套带薪休假与多重奖金奖励； ③团队收入真实情况： 已有同事实现月入百万（主要来自提成）； 有员工入职三个月即达到月收入3-5万元； 注：客户合作周期长，服务持续稳定，只要在职即可持续获得提成，收入稳步提升 一、岗位职责： 1.收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源； 2.持续维护现有客户关系，深挖合作潜力； 3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定合作关系； 4.负责每月客户款项的跟进与回款确认 二、任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗外向，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.学习能力强，能适应一定工作压力； 5.有销售相关工作经验者优先考虑（本岗位为销售性质，需具备销售背景） 三、工作时间： 1、实行六天工作制（周日固定休息，目前执行大小周制度） 工作时段：上午9点至晚上7点，中午休息2小时，每日工作8小时 （国家法定节假日正常休息，工龄满一年享5天年假） 2、采用互联网移动办公模式，销售作业更加灵活，特殊情况下支持带薪居家办公 工作内容及发展路径： 1、服务对象为B端企业客户，依托公司提供的客户资源和联系方式，通过电话、微信及线下拜访等方式开发新客户，并维护老客户关系； 2、向客户推介公司国内及国际物流服务平台，提供国内运输或出口货运整体解决方案； 3、完成公司下达的销售目标，负责月结客户的回款跟踪与风险管控； 4、维护所对接客户的关系，及时响应客户需求，确保客户与内部部门沟通高效顺畅； 5、与相关部门协同配合，共同保障客户服务品质； 6、晋升通道清晰且空间广阔：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监→高级销售总监； 7、入职即安排系统化专业培训，无需担心经验不足

男女不限，年龄18—30岁

1.具备美容行业产品销售经验者优先考虑。

岗位职责： 利用公司提供是客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约客户上门 薪酬待遇： 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资15000-30000，甚至更高 2.工作时间：早九晚六，午休两小时，大小周，会涉及到加班，法定节假日正常休息 工作内容 1.通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要 求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望， 岗位职责： 利用公司提供是客户资源，电话或微信挖掘客户 的需求，邀约客户上门 薪酬待遇： 1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资 6000-15000，甚至更高 2.工作时间：早九晚七，午休两小时，双休，法定节假日正常休息，不用外出 工作内容 1.通过电话了解客户资质条件（无硬性业绩要 求） 2.邀约上门 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易 上手 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己快来加入我们，让我们遇见更好的自己

招聘售杂工2名，要求有残疾证，身体轻度残疾，可开展部分体力杂工工作。

职位描述： 1．工作时间灵活，弹性安排，预约到客户后直接上门办理，无需到公司打卡考勤； 2．客户资源由公司提供，无需担心客源问题，感兴趣可随时联系，具体细节详谈； 3．需具备良好的沟通技巧和一定的情商基础，有团队管理经验者优先考虑； 4．零经验也可报名，配备业务主管一对一指导，从起步阶段全程带教，认真学习快速上手，无需顾虑过往经历，轻松无压实现收入增长； 5．学历不限，年龄20-50岁（能力突出者可适当放宽） 薪资范围：日结800+

招聘电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系客户，介绍公司软件产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息与沟通进展，及时录入CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户疑问提供专业解答，协助完成签约流程，跟进后续回款 4. 参与团队销售目标分解与复盘，持续优化话术与沟通技巧，提升转化率 5.配合主管完成日常数据报表、市场反馈整理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及服务意识，做事积极耐心 3.年龄20-30周岁，能适应早九晚九工作节奏，接受电话销售工作形式 4.认同公司价值观，愿意长期发展，有考取相关从业资格证的意愿 5. 无不良信用记录，具备基本办公软件操作能力

岗位职责 渠道开拓与拓展：负责开拓眼镜连锁店合作渠道，制定针对性拓展策略，推广公司眼镜框、镜片、隐形眼镜等全系列产品，扩大市场覆盖范围。 客户关系维护：定期拜访重点渠道客户，建立长期稳定的合作关系；提供产品专业培训与技术答疑，及时响应客户需求，解决合作中的各类问题。 市场动态反馈：全面收集渠道客户反馈、竞品价格及产品信息，定期提交市场分析报告，为公司产品优化和营销策略调整提供依据。 终端动销支持：协助合作渠道设计门店促销活动、店员激励政策及消费者体验计划，优化产品展陈与宣传物料布局，提升终端单店出货量，破解库存积压、销售乏力等动销瓶颈。 销售流程管理：负责渠道合作中的订单对接、合同签订、回款跟踪等全流程工作，确保销售环节顺畅高效；同步维护销售数据与客户档案，保障信息准确完整。 具备出色的客户开发、商务谈判与沟通协调能力，能独立完成渠道开发、谈判签约至维护的全流程工作。 具备数据分析能力，能通过销售数据、库存周转及终端动销情况分析问题，制定针对性增量策略。 薪酬福利 薪资结构：底薪（6500元/月）+高额业绩提成+绩效奖金，综合月薪7000-13000+，上不封顶。 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、全勤奖等基础福利。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 按计划达成既定的销售指标与工作任务； 3. 持续维护并深化客户关系，提升合作黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 能够高效维护客户关系，保障客户满意水平； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成销售任务。

待遇：无责底薪+全勤奖+拓客奖金+话费补贴+提成+伯乐奖励 提成：50% 年终奖：20万 招聘岗位：电话销售 工作时间：早9晚6，不加班，周末双休 业务范围：企业信贷、个人信贷、房产抵押贷款 岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，了解其实际需求，积极拓展新客户资源； 2、评估客户基本状况，把握资金需求动向，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 3、定期回访已合作客户，深入挖掘后续需求，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职； 2、接受应届毕业生及实习生，为初入职场的年轻人提供成长与发展的平台； 3、只要具备强烈的赚钱意愿，怀揣梦想，希望在北京长久发展，我们都欢迎你的加入，用努力和拼搏开创属于自己的未来！