岗位介绍 1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验，原年收入不低于15万。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5. 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬待遇 1. 薪资范围：40000-80000/月。 2. 底薪：10000、16000、40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 6. 入职前公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制 鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍 1. 全国36个城市布局44家，实现候鸟旅居养老。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位内容： 1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2.拜访潜在客户，完成销售目标。 3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求： 1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

我们这个部门在全国排名前三名，业绩、收入都是全国前三名。一个部门占整个北京分公司业绩的60%。没错，就是这么牛。 公司提供大量在中国人寿买过保险的孤儿单客户资源。从来不需要外出跑陌生客户，不需要开发亲戚朋友。每个人入职配置新电脑，配置独立工位。全北京唯一提供独立新电脑和独立工位的部门。地理位置交通方便，停车方便，整栋楼都是我们中国人寿的。 一、工作内容: 我们做的是综合售后服务和综合金融。业务范围覆盖广泛。 1、负责孤单客户的售后服务。 包括信息更新、续保、指定受益人、保单咨询、理赔协助。 2、带领客户参观北京的多个中国人寿自己的养老社区以及外地多个城市的养老社区。高端养老、养老社区是未来的趋势。而且我们还有旅游养老，候鸟式养老。 3、中国人寿是广发银行大股东。广发银行储蓄、贷款、信用卡业务都可以做。 4、全北京的车险都可以做。 5、企业财险、家财险、建筑工地意外险、学平险、普惠保业务都可以做。 任职要求： 1、22到50周岁。至少大专学历。 2、有强烈的事业心，想挣大钱，想干一番轰轰烈烈的大事业。如果你一个月只想赚1万8千的，那么我们这个全国前三名的地方不适合你，请另谋高就。

1. 客户需求分析与方案设计 -深入分析客户的财务状况、健康需求及家庭结构，提供涵盖财富管理、健康保障、养老规划的一站式解决方案。 -结合市场动态与理财产品特性，为客户推荐适配的资产配置方案，并根据客户生命周期调整策略。 2. 健康与养老资源整合服务 -依托大健康生态体系，对接医疗、养老社区、体检等资源，协助客户落地健康管理与养老规划（如推荐高端养老社区、定制体检方案等）。 -为中高净值客户提供全生命周期健康维护建议，包括疾病预防、康复指导等。 3. 客户关系维护与长期服务 -持续跟进客户投资与健康状况，定期评估方案有效性并优化调整。 -通过拜访、活动邀约等方式维护客户关系，提升满意度与忠诚度。 4. 市场拓展与资源整合 -拓展高净值客户资源，通过体验式营销（如邀请客户参观养老社区、医疗中心）推动方案落地。 -整合寿险、金融产品与实体服务（如保险、理财、健康管理），实现多元化服务输出。

公司简介： 中国太平作为中国险资企业中成立最久，持续经营业务最久的保险公司。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造高素质人才的专业保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源的闭环，希望热爱关注中国保险事业的有志者来发展自己的事业。专业、严谨、合规是一名保险顾问的基本从业准则，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。合法合理合规、真诚用心的为客户配置需求规划，做好医疗资源的链接者、健康生活的守护者、养老服务的提供者。 【1】公司性质：国有副部级央企、中华人民共和国财政部全资控股。世界500强。也是中国第一家在海外上市的保险公司，在海外拥有最多分支机构的保险公司。中国保险业成立最久（95年），持续经营业务96年不间断的保险公司。中国太平是中国12家综合保险集团唯一一家拥有保险全牌照的公司。 招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质、高品质、高绩效的试点单位，学历要求本科及以上，优秀者适当放宽） 工作内容： 【1】为客户提供：保险规划，财富传承，家族办公室会员权益服务，高端医疗资源服务，全国高端养老社区对接，保险金信托等综合服务。 【2】为高净值客户提供：法律咨询对接服务，资产继承规划，资产隔离配置，海外资产配置，高端私人医疗资源服务，全国70余家高端养老社区对接，全球汇客厅高端会议室对接使用，子女海外常春藤名校留学规划，毕业后世界500强企业实习，家族家风养成等规划方案。 【3】团队建设，管理运行。管理路线：从基础岗位做起，可晋升至主管-部经理-区域总监等管理路线； 【4】年度不定期团建国内及出国游。与客户一起国内国际境外游玩。（全程官方带队！不去缅甸！！！） 【5】清华北大及新加坡游学培训，不断提高认知，打破社交圈层，持续自我突破。 任职要求: 【1】学历本科【学信网可查】。条件优秀者可放宽大专。 【2】年龄25-45，条件优秀者适当放宽条件。 【3】法律，保险，金融，市场，会计，人力专业优先。 【4】有职场工作经验优先。 【5】照顾孩子，接送孩子上下学的家长优先。 【6】有创业经历者优先。 【7】优秀同业走特殊人才引进计划，入职即主管或部经理。 【8】责任心强、具有团队合作精神、优秀的沟通协调能力，不赞同劳心劳力，只提倡开心工作，自由安排时间，轻松热爱中拿到足够的收获。 公司待遇： 1、专属福利政策。央企正规有保障、适合长期稳定发展。
 2、入司满一年员工免费体检，购买商业团体险。
 3、公司不压奖金，不拖欠收入，每月20号前后发放所有奖励。 4、提成(20%+续期奖金)+对应底薪最高80000+现金奖励方案+项目津贴* 5、工作时间：上午9:00前打卡。其余时间自行安排工作，时间灵活自行掌握。 太平寄语 保险是国家与社会的稳定器和助推器，保险公司当以严谨，合规，客户至上为准则。保险合同是一份【承诺】，保险公司在契约关系中是【承诺者】的身份，作为中华人民共和国财政部全资控股的副部级央企。坚持“国之所需，太平所向”的战略定位！在服务国家实体经济建设领域和保障民生需求方面都做出了巨大贡献。本部门是太平人寿高素质高品质重点打造部门，全北京唯一以优质人才为核心的部门，提供精准服务客户资源，不需自己开发。成立近两年以来吸引大批优质同业、卓越人才、留学生和优质宝妈进入，争相享受前期资源红利。宽松自由的时间安排，无封顶的高薪收入，各行各业客户都可以成为你的朋友和资源。

-复合型专家角色:融合保险顾问、理财规划师、健康 管理师多重身份，服务中高净值人群全生命周期需 求。 -一行业前景:依托老龄化趋势与大健康产业发展，岗位 需求稳定，薪资水平软高(66.5%岗位月薪15-50K), 经验与学历提升可显著增加收入。

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”生态体系，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务。 健康财富规划师（HWP）专注于服务高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领职业新风尚，以专业化能力服务高端客户群体。 泰康集团位列世界500强：HWP健康财富规划师（专注高净值客户全生命周期健康管理与财富规划服务）。 业务范围广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老金计划、纪念园不动产、拜博口腔、汽车保险等多个板块，共同构成收入来源，满足不同层次客户需求，客户资源由公司持续赋能，无需担忧客源问题，主要通过面谈、会议营销等方式开展服务。 泰康高品质医养长寿社区与“幸福有约”产品深度融合： ①国际标准CCRC持续照料退休社区模式； ②稀缺型医养融合社区资源； ③高品质康养生活方式； ④“幸福有约”专属个性化定制方案； 公司组织线下统一面试： 年龄要求25-45周岁，大专及以上学历，工作经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗等系统化权威培训，HWP项目为泰康首创，并获武汉大学认证。 公司全面支持客户资源导入，薪酬待遇优厚：月度有责底薪，提成按单分档计算；奖金补贴包含自展奖金、季度职业化津贴、佣金+提成、业务激励方案、绩效奖金、长期服务奖、续期奖励、补充公积金等多项福利，入职即享多重保障。 工作时间：上午9点至10点打卡，周末双休，定期举办超体活动，参与形式丰富多样。 每年多次组织团建活动，涵盖国内旅游、境外考察等。 可携家人共游世界，办公环境舒适，团队充满活力，成员积极进取、形象出众。 若您具备挑战年薪16万的实力，叠加提成可达月薪近30万，基础英才津贴4万元起，加提成约10万元左右，收入渠道多元，诚邀您的加入……

招贤纳士 1-销售精英5名 公司提供资源，有亲和力，强学习能力强，有责任心， 自主洽谈经验，目标感强，敢于挑战月入6-7位数，及时为老客户生日祝贺续期保费缴费提醒。负责维系老客户，公司举办客户联谊会，积极邀约客户参加。 职位要求： 普通话标准、情商高。不经常换工作！有意向者邀请您面试面聊，面试年龄在22-45岁（大专以上学历） 工作时间上午9:00-下午6:00，周六日双休，法定假日正常休息， 外有亲和力，内有内动力，咱们顶峰相见！ 工作地址:金台北街(朝阳区朝外) 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司第一收展区部联系人李女士

保险售后服务专员 任职要求： 1、年龄满20--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、9:00--18:00周六日双休，国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

工作比较简单，主要是协助客户经理，根据客户信息，了解客户需求，协助客户经理上门或者让客户到公司办理业务，帮助客户合理规划，传承，公司都是服务老客户，早九晚五，双休，节假日休息

榆垡下午用60链板司机，半个班联系电话

后厨人员 有健康证优先，长期工优先 薪资福利:综合工资月薪3000---4000上不封顶 （）

供件、分拣、集包、交叉带、装车人员 48周岁以内，男女不限，身体健康。 薪资福利:管吃管住，保底工资6000元，月综合工资6500 - 9000元，多劳多得。

北京市海淀区招泥瓦工

北京市海淀招腻子/大白/。用快粘粉修补石膏线。自带工具。各种宽窄铲刀。壁纸刀。九小时430。二天活

中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司分配的客户资源，通过线上沟通、面对面洽谈等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署及资料收集，并提供持续跟进服务； 3、负责项目后续的结算与回款进度跟踪，确保流程顺利推进； 4、定期对已合作客户进行回访，维护长期稳定的合作关系，推动二次成交。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先； 2、具备良好的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售工作有热情，工作踏实认真，勤奋肯干，富有责任感和进取心； 4、有电销或相关销售经验者优先考虑； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+高额提成+全勤奖+额外奖金（月综合收入7000-50000元）； 2、工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 3、享受法定节假日、带薪年假及五险一金等国家规定福利； 4、晋升机制完善：从商务谈判代表逐步晋升至主管、经理、总监乃至副总； 5、多样化员工关怀：定期提供下午茶、举办生日会、组织聚餐与户外活动，另设全勤奖励及年终奖金； 6、办公条件优越：全程室内办公，环境舒适宜人，无需频繁外出； 有意者可于正常工作时间直接到公司面谈交流。

首月12000，无需加班，诚聘销售精英 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美业老板前来考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（公司每月投入超百万元，用于为参会老板承担交通费用，赠送机票极大降低邀约难度，提升邀约成功率） 2、工作职责：根据公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话方式邀请客户参与峰会，实地了解公司的经营模式与解决方案，推动客户在会议现场达成合作签约。（仅负责前期邀约，客户到会深入了解后自主决定并现场刷卡成交） 【薪资待遇】： 1.新入职员工：8000元底薪+邀约奖励+15%提成（约15000元）+伯乐奖+伯乐终身成就奖 2.转正为商务经理后，随职级晋升享受：无责任底薪（1000元—15000元）+邀约奖（500—4000元）+30%提成（起步30000元）+伯乐奖+伯乐终身成就奖 另有晋升激励：团队管理奖金+育成奖励等多项收益 月薪达10万并非遥不可及！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与销售沟通技巧 【工作时间】： 上午9:00—下午17:30，每周一至周六 面试联系：刘成辉

工作职责：（此岗位工作地点在北京） 1、深入理解公司发展战略，能够科学制定分公司经营规划，推动年度目标及存量市场运营策略的落地执行 2、结合公司整体方向，牵头组织并实施工作计划，主导北京市场的升级优化与推广工作，确保销售任务达成 3、持续维护客户关系，增强客户对公司产品、服务以及品牌形象的认可与满意度 4、深入洞察客户需求，积极拓展新兴市场，开发创新业务模式，提升服务价值，助力客户实现新增收 5、激发团队活力，打造积极向上、协作高效的工作环境 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、谈判技巧以及信息整合与风险预判能力 3、有同行业工作经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、保底：保底5000元-8000元（具体面议）提成：A类平台客户提成比例25%，B类平台客户提成比例50%、C类平台客户提成比例80%（超出保底部分享受提成）月均收入20k-50k，上不封顶 2、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持横向或纵向职业发展 3、福利：入职即缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动 启功集团官网：http://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位职责: 1、主要从事B端电力销售业务，服务对象为具备一定用电量的工商业企业客户； 2、负责电力服务产业链下游市场，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等方向的市场拓展与推广； 任职要求: 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，电力、能源类专业优先，具备电力行业背景或销售经验者可适当放宽条件； 2、熟悉所在区域工商业用户的用电分布情况； 3、公司提供车辆及燃油补贴； 4、欢迎跨行业人才加入，入职后将安排系统化的业务流程培训； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-17:30 2、薪酬结构：基础工资+综合补贴+销售提成+额外奖励；六险一金，差旅报销，油费补贴

公司专注于企业服务领域，为各类企业提供工商执照办理、代理记账、知识产权服务、税务筹划、资质代办、执照收转等一站式解决方案。目前公司处于快速成长阶段，正处于高速发展期，内部晋升通道畅通，期待有志之士加入共同成长。 您最关心的： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 2、按国家规定缴纳五险一金 3、基础薪资+高额提成，收入上不封顶 4、生日福利、节日礼品、每日水果下午茶、年终奖金、定期团建与外出旅游、广阔晋升空间 您的工作职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式进行客户沟通与维护，推动成交，并配合完成销售流程中的相关事务 2.收集并分析同行业市场动态，建立销售信息数据库，为制定销售策略提供支持 3.负责客户接待与咨询，提供专业、精准的解答与服务 4.向客户提供有价值的行业资讯，协助其做出合理的业务决策 我们希望您具备： 1、表达清晰，普通话标准；学历不限，有销售经验者优先，能适应初期两个月的电话销售工作 2、不招无经验新人，但入职后有专人带教，提供系统化业务培训，要求性格外向，善于沟通 3、销售能力突出或自带客户资源者，条件可适当放宽 4、具备较强的学习能力与出色的交流技巧 5、意志坚定，反应敏捷，拥有良好的应变能力和抗压素质 6、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度 7、逻辑思维清晰，条理性强，具备优良的客户服务意识 8、热爱销售岗位，富有激情，积极阳光，充满活力 公司提供百度广告投放带来的高质量线索，每人每日线索量充足，配备资深导师一对一指导，拥有完善细致的培训体系，注重团队协作与个人成长。 管理亲和，办公环境轻松融洽，无业绩压力，无硬性任务指标。 团队年轻化，颜值在线，氛围活跃，朝气蓬勃。 核心理念：走最稳的路，用最短的时间，实现最大的收益。

岗位职责： 1、主动参与公司组织的员工学习与各项培训，掌握公司及行业相关知识，持续提升个人综合能力； 2、及时掌握市场动态，真实反馈客户实际需求，定期调研行业发展趋势，收集有价值的商业信息并进行共享； 3、负责客户需求的深入挖掘及全流程客户服务工作； 4、依据部门整体工作安排，落实各项考核目标及上级交办的工作任务； 5、根据团队负责人下达的任务要求，制定年度、季度、月度工作计划并推进执行； 6、按周期（日、周、月、季度）向上级汇报工作成果，内容涵盖任务完成情况、工作中存在的问题及优化建议等； 7、对下属进行工作指导，掌握其工作进展与难点，并提供切实可行的辅导支持； 8、按照团队负责人安排，定期组织小组成员开展业务技能、专业知识及行业资讯等方面的内部培训。 备注：福利假期、超长春节假期、清晰的职业发展、完善的培训体系、行业专家带队。

瑞多祥源直聘营业员｜17年大品牌，无责底薪+上不封顶提成，朝九晚五不加班！上五险! 【我们是谁？靠谱企业不踩坑】 一、深耕高端4S店按摩器材领域17年，行业认可度高，企业实力雄厚。 二、携手业内知名大品牌，服务保时捷、奔驰、宝马等一线豪华汽车品牌客户（非汽车销售！！！）。 三、公司自主招聘，无中介参与，投递与入职全程透明安心。 【你的发展？内部晋升不设限】 一、管理岗位全部从内部选拔，不对外招聘，基层销售可通过实力晋升至管理层。 二、入职即安排系统化培训，涵盖产品知识与销售技能，零经验也能迅速胜任。 三、设有明确的晋升与激励体系，每季度开放职级晋升机会，底薪随级别提升同步增长。 【工作体验？轻松舒适无压力】 一、每日工作时间9:00-17:00，标准工时制，无需加班，保障工作生活平衡。 二、北京拥有100多家门店，覆盖亦庄、朝阳、海淀、来广营、西北旺、清河等地，支持就近分配或自由选择门店。 三、在4S店环境中工作，客户群体优质，氛围和谐；店内提供员工餐食，解决用餐顾虑。 【薪资福利？丰厚实在不画饼】 一、试用期（3个月）：无责任底薪4000元+1000元开单奖励+4%-12%高比例提成，总收入无上限。 二、转正后：无责底薪3500-6000元+业绩提成+月度现金奖+季度旅游+年终分红。 三、2024年人均月收入超10000元，收入与能力正相关；五险、带薪年假、法定节假日、每月团建、国内外旅游等福利齐全。 【我们期待这样的你】 年龄25-40周岁，具备良好沟通能力及销售基础，注重职业稳定性。 拥有团队协作意识、敏锐洞察力、逻辑思维和亲和力。 认同健康产业发展前景，相信“靠双手奋斗能赢得更好生活”。 即刻加入，开启高薪与高品质工作环境双丰收的职业旅程！我们在瑞多祥源等你同行～ 目前有空岗店面【杏石口】【玉泉路】【花乡】【亦庄】【金盏】

无责底薪+提成 五险一金 工作时间：8:30-17:30 工作地址：海淀区中关村 薪资范围：20000-40000元/月（业绩越高，收入上不封顶） 职位描述： 1.负责各渠道客户信息登记，并与患者建立有效沟通，完成到院预约 2.跟进意向客户，开展回访并推动其按时到院就诊 3.按月汇总咨询量、预约量及到诊量等日常运营数据并提交报告 4.与现场咨询人员保持高效协作，确保信息及时传递 5.通过微信等线上方式维护患者关系，管理客户信息台账 6.定期参与单位组织的专业知识及咨询服务能力提升培训 7.执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1.性别不限，学历不限，具备口腔行业经验或电话销售背景者优先 2.有1年以上口腔咨询相关岗位工作经验者优先考虑 3.基本技能要求： 熟悉商务通类网站工具操作，能独立处理在线咨询； 及时接听来电，准确、耐心解答患者各类疑问 4.具备吃苦精神，有职业目标感，渴望高收入，销售岗位收入只设下限，不设上限 5.沟通表达能力强，性格积极外向，具备一定抗压能力，能顺利完成团队业绩指标

岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，推进合同签署及执行，跟进销售进程，达成既定销售指标； 2、开发并维护行业客户资源，深入理解客户需求，持续提升业务体量； 3、开展市场拓展工作，管理客户关系，推动客户合作的建立、维系与深化，构建长期稳定的核心合作关系； 4、保持与客户的高效沟通，协同交付、运维等相关团队，保障项目顺利实施，提高客户满意度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、计算机、市场营销、通信等相关专业，大专及以上学历； 2、具备互联网行业从业经历，熟悉MPLS-VPN、互联网接入（ISP）、数据中心（IDC）、SD-WAN、电路传输等服务者优先； 3、具备良好的沟通谈判技巧、客户公关能力、决策链分析能力以及一定的合作伙伴管理能力； 4、表达清晰，善于协作，具备基础客户管理经验，责任心强，具有团队精神，能适应一定强度的工作节奏； 5、自我驱动力强，富有开拓意识，具备独立开拓市场的能力和敏锐的商业洞察力。 公司福利：五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、周末双休、弹性工作、年底奖金、出差补贴

看过来啦！看过来啦！看过来啦！ 选择往往比努力更重要，行业近年来属于高薪且发展稳定的领域，追求安逸舒适的环境这里可能不太适合你，但若目标是买车买房，实现收入跃升，请继续往下看。 正常干：5k-1w 努力干：1w-2w 拼命干：3w以上——上不封顶 职位描述： 1、公司持续提供长期稳定的国央企客户资源支持； 2、负责维护现有客户关系，推动销售业绩持续增长； 3、定期与合作客户保持沟通，深化合作关系，提升服务满意度； 4、依托礼品电商B2B平台，精准对接政企类客户资源； 5、公司经营全品类产品线，涵盖礼品、米面粮油、饮用水、办公耗材、劳保用品及小家电等； 6、客户资源由公司统一提供，包括已合作的政企单位、银行系统等B端客户，制定针对性方案服务礼品公司团购需求，拓展企业节日活动定制类业务；主要通过面销开展，辅以微信沟通、陌生拜访等方式（以面销为主）； 7、与客户保持高效互动，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务； 8、根据公司产品体系、定价策略及市场动向，独立完成询盘处理、报价协商、合同条款沟通及签约全流程； 9、收集市场一线反馈和用户建议，为公司优化营销策略、售后服务等方面提供有效参考； 10、承担邮政系统相关物资采购对接工作。 福利待遇： 1、缴纳五险，享有不定期团建活动，节假日按规定休息； 2、因公司主营礼品业务，日常可频繁品尝各类饮品、干果，下午茶福利也经常安排，氛围轻松愉快； 3、公司配备台球室、乒乓球室及健身区等休闲设施，工作之余放松身心； 4、快来加入我们吧！！！