咸阳市泾阳县招养羊人，有无经验均可， 要求：必须住在羊场，管吃管住，工资面谈，两口子优先

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

招聘 因公司生产需要招聘专业奶山羊饲养员若干名 岗位职责： 负责奶山羊的日常饲养管理，定期观察羊群健康状况，及时发现并处理异常情况。 负责羊舍清洁卫生及环境维护，记录饲养数据，配合管理人员完成相关工作要求。 任职要求： 有相关养殖经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能够适应农场工作环境，有团队合作精神。 薪资待遇: 薪资待遇面议，提供食宿，节日福利。 有意者请联系面试，期待您的加入！ 联系电话：

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

配怀分娩技术员饲养员 1，负责规模化养殖场配怀/产房工段的生猪养殖工作，包括查情，配种，分娩等环节的操作和记录； 2，负责猪只日常饲喂，保健及免疫，栋舍环境卫生，防疫及生物安全防控工作，确保各项操作符合工作标准 任职要求： 1，48岁以内，45岁以内，学历不限，畜牧相关专业优先：2，身体健康，接受封闭式工作环境，有规模化养殖场工作经验优先；3，工作踏实耐心，能严格遵守绪场的规章制度和生物安全要求。 02 保育育肥技术员饲养员 岗位职责 1，负责保育育肥猪只管理， 卫生清洁 猪群健 康保障及治疗等工作 2，负责猪只日常保健及免疫，栋舍环境卫生，防疫及生物安全防控工作，确保各项操作符合工作标准。 任职要求： 1,48岁以下，学历不限，畜牧相关专业优先： 2，身体健康，接受封闭式工作环境，有规模化养殖场工作经验优先；3，工作踏实耐心，能严格遵守猪场的规章制度和生物安全要求。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

后勤：从事猪场赶猪、清洗、门卫等后勤工作，45岁左右，薪资4500-6000，长期稳定，包吃住，有五险一金，入职一年后每年。有猪场工作经验、驾照优先，希望工作态度好、积极性高，勤劳踏实，有责任心和韧性。0

彬州市大连招聘光伏业务员，

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

车辆厂招二保焊工月8000左右包吃住！ 技术简单！ 二保焊:年龄18～50岁 二保焊技能：实芯焊丝会调电压电流，3~5mm板材。平角焊、倒焊成型美观即可。 焊工：270～300元/天 月综合:7500～9000元 每月20号准时发工资。上班满10天可以借支1000元！陕西省外管吃住！

周至搅拌站需要一个操作工联系方式

去西安一个月的工作期，一天350，包住，不包吃，不管，会粉墙。找补工作，初八出发，谁去联系我

招聘厨房学徒工3500/200、小吃中小工4000/5000、联系电话、有奖金、有工龄工资

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度 4. 定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与客户建议 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电销、客服或销售类经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

一、工作内容： 通过电话方式对京东金融平台的财富客户进行回访，引导客户将现有资金配置至京东平台的固定收益类产品中，产品具备保本保息特性，无亏损风险，全程线上完成转化，无需客户到店，不涉及线下维护。公司提供由专业团队筛选的精准优质客户资源；工作内容简单易上手，日均成交1-3单，单笔金额约5万元左右。 二、岗位要求： 1. 年龄18至40周岁（有相关经验者条件可适当放宽）； 2. 大专及以上学历，综合条件优秀者可适度放宽要求； 3. 具备电销或理财、保险销售经验者优先考虑； 4. 学习能力强，具备强烈收入意愿，渴望通过努力实现高薪回报者欢迎加入； 三、薪资福利：底薪3000元+300元补贴+提成，综合月收入7k-15k，大小周休息，每月享受6-8天休假，法定节假日按规定休假。 1. 入职即缴纳五险，保障员工基本权益； 该岗位不限制学历门槛，配备完善的培训机制与专业讲师团队支持成长； 2. 设置多重激励补贴，涵盖日奖励、周奖励及月度奖励； 3. 享有带薪休假制度，包括带薪年假、婚假、陪产假等； 4. 每日提供丰富下午茶水果零食，定期组织团建活动，提升团队凝聚力； 晋升通道：设有初级、中级、高级、资深及主管等级别晋升路径，晋升即调薪

岗位职责： 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4.与团队协同配合，积极推动并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，沟通协调能力良好，有明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗卫生等行业从业经历者优先考虑。 岗位福利： 薪资结构：基本薪资、绩效薪资、业务奖励、年终奖金、长期服务补贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼品等 教育背景：全日制大专及以上

职位详情 真诚招聘，岗位真实，非刷kpi，了解合适再约面，互相信任～ 纯租赁！！！只负责带看房！！海量房屋资源！！带薪年假！！！ 主营周边学区房，客源稳定，无需电话沟通，无需外出推广 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配 【薪资待遇】：无责底薪+提成 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，上6休1 【工作内容】： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.无需拨打电话，无需地推作业，无业绩考核压力。 3.新人入职有资深员工一对一指导，成交率高，操作简单，快速上岗。 4.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交更有保障。 5.工资按时发放，绝不拖欠。享受长达15天的带薪年假。 6.每月组织团建活动，举办生日会。设置首单奖励、最高业绩奖、数据达标奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富拿不停！

岗位职责： 1、负责全国酒店行业客户的拓展与关系维护，通过电话及线上方式沟通合作事宜； 2、协助酒店在高德地图平台实现广告排名优化与流量转化，助力提升订单量与经营收益； 3、面向全国市场推进业务覆盖，与酒店客户建立稳定持久的合作关系； 4、持续服务已签约酒店客户，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、普通话流利，具备较强的学习能力，熟练掌握基础电脑操作； 2、中专或高中及以上学历，工作经验不限，有线上酒店销售或电话销售经验者优先； 3、年龄*******优先，具备良好的沟通表达能力和抗压素质，对销售工作有热情； 薪资待遇： 1、试用期无责底薪3000+提成+奖金，转正后底薪3500+提成+奖金，新人享专项激励政策，入职提供系统化培训； 综合收入6k-2w，上不封顶，依法缴纳五险。 2、早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日及带薪婚假、丧假、产假； 3、团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供年度旅游机会。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务优势； 2. 持续维护客户关系，挖掘客户需求，提供针对性专业方案； 3. 全程跟进销售流程，提升客户体验，推动项目顺利成交； 4. 准确记录并及时更新客户沟通进展，保障信息完整真实； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务客户的意识； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力与执行力； 3. 拥有良好的团队协作理念，能与同事高效配合； 4. 能够独立分析情况并妥善应对各类工作挑战； 5. 理解客户服务核心需求，可提供专业且贴心的支持服务。

岗位职责：协助设计师处理客户在主材采购方面的咨询与销售事务；熟悉施工进度，及时协调量尺、配送、退换补货、安装等环节；达成既定的业绩指标及运营任务。

岗位职责： 1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理知识产权及专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质资源进行客户咨询与拓展，协助客户完成专利申请流程； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效沟通，准确把握客户需求，维护长期稳定合作关系； 4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域专业知识，持续提升业务能力。 任职要求： 1、具备积极的工作心态，善于团队协作，配合团队完成目标； 2、不限经验，接受零基础人员，大专及以上学历优先； 3、工作耐心细致，富有进取心和事业心，具备强烈的收入提升意愿； 4、自我驱动力强，能适应快节奏工作环境，愿意接受具有挑战性的工作任务。 薪资待遇： 底薪+提成(10%-18%)+月度奖金+年度奖金，综合薪资（8K--12K） 员工福利： 1、缴纳社保 2、节假日福利 3、带薪培训，师傅1对1带教 4、定期团建活动，省内外带薪旅游 5、定期体检 6、工龄工资，降温，取暖补贴等 上班时间： 早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；月休6天（前两周双休，后两周单休），法定节假日正常休息

岗位职责： 负责与有家政服务需求的客户进行对接，精准匹配合适的家政服务人员。 岗位要求： 具备良好的沟通能力，有销售相关经验者优先考虑。 年轻化团队＋带薪年假＋暖心下午茶＋丰富团建＋多样激励 全国连锁家政互联网平台，诚邀你的加入

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米； 3、入职即缴纳五险； 4、假期制度：享受国家法定节假日，带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假等各类假期，包含传统节日休假安排； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等活动； 6、不强制加班，按时下班，工作生活平衡有保障； 7、提供系统化培训：无经验亦可加入，由业务主管一对一指导，帮助快速掌握岗位所需技能； 8、晋升机制完善：支持纵向与横向双通道发展，晋升机会多样；（纵向晋升路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向发展可转岗至数据部、财务部、行政人事部等职能部门；）

一、岗位职责 通过电话外呼形式联系目标客户（客户资源由公司提供），介绍并推广建行“装修贷”产品 二、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备1年以上电话销售工作经验，有银行、保险、金融领域从业经历者优先； 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 4. 结果导向，抗压性好，能适应电销工作节奏。 三、我们提供 1. 周末双休，法定节假日正常放假，工作时间朝9晚5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理简洁高效，杜绝无效内卷； 3. 具备市场竞争力的薪酬结构，业绩提成上不封顶。配备完整培训支持：入职带薪培训、资深人员带教、定期技能提升课程； 4. 福利加持：试用期1-3个月，表现优秀可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食供应充足”等贴心福利