大都荟盒马招聘6月周六日兼职上班时间:11.30-20.30（中间一小时休息时间）工作内容:销售小番茄，做试吃工作要求：主动热情，有健康证薪资：130一天联系方式：

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市场成熟，需要有语言沟通能力强，敬业精神强，吃苦耐劳

搭建管道日入千元 每天工作5个小时 前三月保底6000元 详情面聊

家装业务员

岗位职责 1. 负责公司产品线上宣传推广，拓展合作客户 2. 主动开发意向合作人群，依托线上交流方式，维护良好合作沟通关系 3. 精准对接合作方需求，讲解产品详情，定制合适的合作参考方案 4. 跟进全流程业务对接工作 5. 及时整理行业行情信息，收集同行相关动态，配合完善业务开展方案 任职要求 1. 热爱业务沟通类工作，谈吐流畅，善于交流，能适应常态化工作节奏 2. 有相关业务沟通经验优先考虑，零基础新人可享受在岗带薪学习指导 3. 自主学习能力良好，用心对待合作客户，服务意识佳 4. 口齿清晰普通话标准，能够熟练操作基础办公电脑软件 5. 为人正直踏实，工作认真负责，认可团队发展理念与管理模式

案场销售工作

底薪＋提成＋奖金 月休4天

陕西乾龙迅安消防器材有限公司 长期或兼职人员 招聘岗位：销售代表20~30（位） 岗位职责：开发客户资源，维护客户关 系，完成销售业绩目标；跟进订单全流程-任职要求：沟通能力强，有行业销售经验者优先，接受优秀应届生，有车。 ​联系方式

上班时间：8:30-18:30 单休，节假日调休 薪资面议 岗位职责： 1.负责五粮特曲及火爆小酒市场开拓与销售，只要肯学习能吃苦； 2.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.收集市场信息，分析竞品动态并反馈 任职要求：具有良好的沟通能力，抗压能力强。

西安长安区要电工一名，能配KBG线管，有想法的联系！赵

西安长安招消防电路改造，能干的联系

高陵需要焊工李

西安招牌夜市炒锅一名，工资九千，

西安市新城区招铝扣板吊顶

找兼职时间：-营业时间：13:00～21:00地址：蓝润置地广场内容：销售美食、性格开朗，大方，积极热情，沟通能力好、年龄35以内、男女不限哈薪资：100一天、+5%提点老板电话；与

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工2名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

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朝阳公园（户外树荫）需要销售兼职年龄20-35周末以及法定节假日早九晚五准时下班一天200提供午餐（如果有特殊民族请告知）工作内容：邀请公园里路过带小朋友的家长体验少儿棒球留赠送体验课只要不社恐敢聊天还是挺有意思的带小朋友玩玩小棒球和家长（基本上都是同龄的岁数）扯扯闲天儿有意向或者想了解棒垒球的+v北京北京

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、饲料经销商等客户资源，建立长期合作关系 3. 深入一线了解客户需求，提供针对性的产品解决方案与技术指导 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5.协助组织产品培训、推广活动及客户回访工作 任职要求： 1. 对农业养殖或饲料行业有基本了解，热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡或区域出差 4. 学习能力强，有责任心和抗压能力 5. 学历不限，有相关销售经验者优先

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按区域划分4800-7200元/月； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

负责客户开发与拓展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解收银机特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.底薪加提成，收入一万加 7.周末双休，公司位于地铁口，交通便利

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并完成销售目标； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，为业务拓展提供决策依据； 3. 跟踪项目执行过程，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提出解决方案； 3. 擅长识别潜在问题与商机，积极开拓新客户资源，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神与沟通亲和力，可与客户及公司内部各环节高效配合。

需要客服和销售，年龄25-45学历不限，只要你有才你就来

职位描述 【公司提供基础资源，专人带教，上手轻松，短期内可快速成单，无需电话销售】 一、岗位职责： 1. 负责与财税领域同行或客户的渠道对接与合作推进。 2. 主要面向B端同业伙伴开展业务沟通。 3. 持续维护客户关系，挖掘并拓展新增业务合作机会。 二、任职要求： 1. 具备良好的表达能力及销售沟通技巧。 2. 可独立开展工作，工作态度认真，有较强的责任意识。 3. 性格积极主动，适应能力强，能快速融入团队环境。 三、工作时间 上班时间：8:30-18:00 休假制度：大小周轮休（单双休交替），法定节假日按规定休息 四、福利体系 1. 仪式感福利：转正惊喜礼包、生日关怀礼物、在职周年纪念礼品； 2. 团队激励：定期组织省内外团建活动，表现优异者享海外旅游奖励； 3. 年终回报：年终奖金丰厚，另享专属员工福利。

岗位职责： 1、负责所在区域的汽车渠道开发 2、负责所在渠道开发后的关系维护 3、负责协助公司运营提升业绩，完成业务指标。 岗位要求： 1、2年及以上汽车行业渠道 / 经销商 / 区域市场 / 销售管理相关经验，有主机厂或知名品牌 4S 店管理经验优先。 2、省内汽车渠道开发（二网）2年以上工作经验； 3、具有较为丰富的汽车4S店资源 熟悉汽车渠道模式、经销商运营、商务政策、汽车金融业务、车展及区域推广流程； 具备渠道开发、谈判、运营管控及问题解决能力； 能熟练使用 Office，擅长数据统计与汇报。 综合素养： 结果导向，抗压能力强，适应区域出差； 沟通协调、执行力强，具备团队意识与责任心。 我们提供： 行业竞争力薪酬 + 绩效奖金 + 年终激励； 五险、带薪年假、节日福利、购车优惠、员工培训；

岗位职责： 1、负责公司已合作的80-100家店铺的日常对接 2、执行商品配送、补货及铺货等相关工作 3、处理售后问题及门店资金对账结算 4、按时完成既定销售任务 人均薪资5-6k+ 工作状态稳定，时间灵活自主 要求：需自备周转资金和交通工具 每日早上8点半参加晨会，之后工作时间可自行安排

一、日常工作职责 1. 网络营销（线上）：负责维护多个财税行业微信群，以及小红书、抖音账号的日常运营，活跃群内氛围，定期分享实用内容，提升品牌认知度与信任感。（文案、配图由公司统一提供，也欢迎你加入个人创意和互动技巧，助力转化） 2. 挖需促单（线上）：在社群及社交平台中识别潜在合作对象，通过私聊深入了解其需求，清晰传达我们的合作价值与优势。 3. 见面成交（线上/线下）：与有意向的伙伴面对面交流，以轻松方式建立关系，推动合作落地。 二、工作核心亮点 1. 无需电销！——主要通过微信社群、短视频平台运营及线下会面开展工作 2. 客户专业！——服务对象均为财税从业者，沟通更高效、更顺畅 3. 零基础可做！——提供系统化培训，新人也能快速入门并产出结果 4. 收入潜力大！——“无责底薪 + 高比例提成”，业绩越好收入越高，上不封顶 5. 资源积累强！——持续拓展全国范围内的财税行业人脉网络 三、任职要求 1. 性格外向，擅长线上交流，具备一定的网络敏感度。 2. 善于表达，有同理心，乐于与人建立长期联系。 3. 主动学习，对财税服务领域有兴趣和探索欲。 4. 可灵活安排时间，接受非固定时段外出拜访客户。 四、我们能给你什么 1. 薪酬回报：具有市场竞争力的无责底薪 + 高额提成激励，多劳多得。 2. 成交支持：低于市场价的产品体系 + 可灵活赠送的增值服务包，提升签单成功率。 3. 能力提升：涵盖财税知识与销售策略的完整培训体系，助你从新手到高手。 4. 发展空间：明确的晋升路径（专员→主管→经理），每季度开放晋升评估，努力即有回报。 5. 团队环境：年轻化团队氛围，简单直接的人际关系，工作轻松有活力。 五、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每日16:00-16:15为下午茶休息时间） 休息安排：单双轮休制，每月休息6天（实行大小周），法定节假日按规定休假

本岗位招聘职业规划师20人；年龄要求在18-55之间； 刷刷抖音发发视频，发发朋友圈，帮助客户解答问题接待客户，帮助客户解答月嫂，育婴，养老，护理，高铁保洁相关知识，让客户充分了解相关工作薪资6000到12000月休四天，管吃管住，工作环境好，工作轻松。