养牛厂招工启事 本养牛厂现急招工人一名 1. 薪资待遇：月薪4000-5000元 2. 年龄要求：40-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干 3. 优先条件：会开装载机或会给牛打针者优先录用 4 任职要求：无不良嗜好，责任心强，长期稳定干活，服从场内安排 5.包吃住 食宿条件良好，有空调WIFI，有意者可直接联系面谈，地址：兴平市店张镇韩村牛厂

要求：年龄55岁以下，身体健康，有责任心，吃苦耐劳，能长期驻场 全机械化饲喂，会开机动三轮车、装载机、叉车等。 工资待遇：年薪10w，包食宿 招长期夫妻工，短期勿扰

招聘饲养员3人，管吃管住，工资3500—4000元，能吃苦耐劳，爱学习，后期会给猪打针。

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排 薪资待遇：面议

热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

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放羊。管理羊舍卫生。羊简单疾病治疗处理。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作 2. 严格执行确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成生产记录、交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁 18-52岁，身高165以上，身体健康上岗前，能适应流水线作业节奏 2.工作时间八小时，三班倒， 工作认真负责 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 福利待遇： 包吃住，住宿三人间，有空调独立卫生间

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

能放养猪的人员，喂料，配料，年纪50--60岁镇巴，西乡本地最好

西安市阎良区招通风安装/维修

明天有空的磨边师傅联系我，在北三环。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，不租车，不买车，公司提供车辆 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

西安市雁塔区招水电，找一个电工师傅，活不多，300元

门厂招压门工

品牌【wangxiaoben】招导购（卖潮牌包）快闪店【招聘】：销售兼职（8月底结束）【年纪】：36岁以内【要求】：有实体销售经验，形象好【工作时间】：做一休一【工资待遇】：一小时25元，个题1.5-3个点，每月15号结算【地点】：青浦天空之城（就近的来）有意者联系：，

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海底世界兼职，必须有地推销售经验，接受暑假工工作时间：B班9.30-18：29-30号，2号每天1人工作内容：室外卖票，不是一直干，轮流宣传，室内可以休息，室内有空调凉快薪资：110＋10提成（干的好奖励）要求：外向不害羞，必须有经验，男女不限，长裤，鞋子没有要求，没有业绩要求报名：名字电话一张生活照，18市南轮渡地推售票人数：1工作时间：8点30到下午七点日期：8.2薪资：110+10餐水内容：辅助售票，解答游客问题，轻松不累要求：外向，干过地推、卖货等兼职优先地点：青岛轮渡站售票处，地铁直达啤酒博物馆地推兼职，必须有地推销售经验，单干长期，接受暑假工工作时间：7.27-7.29连干优先，9.00-17.30人数:1工作内容:室外卖票，不是一直干，轮流宣传薪资:期间一天90+10餐补，不管饭，要求:必须有经验，白上衣，黑裤子黑鞋，16。

急招做针织销售样临时工30块钱1小时。

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

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岗位职责： 1、负责家居板材的市场推广与销售工作 2、维护客户关系，拓展新客户资源 3、根据公司政策制定销售计划并执行 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、熟悉社交软件的应用 薪资待遇： 1、基本工资 2、业务提成 3、日常销售补贴

岗位职责 1. 负责公司产品线上宣传推广，拓展合作客户 2. 主动开发意向合作人群，依托线上交流方式，维护良好合作沟通关系 3. 精准对接合作方需求，讲解产品详情，定制合适的合作参考方案 4. 跟进全流程业务对接工作 5. 及时整理行业行情信息，收集同行相关动态，配合完善业务开展方案 任职要求 1. 热爱业务沟通类工作，谈吐流畅，善于交流，能适应常态化工作节奏 2. 有相关业务沟通经验优先考虑，零基础新人可享受在岗带薪学习指导 3. 自主学习能力良好，用心对待合作客户，服务意识佳 4. 口齿清晰普通话标准，能够熟练操作基础办公电脑软件 5. 为人正直踏实，工作认真负责，认可团队发展理念与管理模式

要求25岁-40岁 有销售业务经验 具备良好的沟通能力 有团队精神 会简单的视频拍摄剪辑 双休早9晚6

包住宿 包住宿 包住宿 岗位职责： 1、通过多种途径获取客户信息，积极开发新客户，扩大市场份额，推动公司品牌宣传； 2、能够适应高强度工作，具备较强的抗压能力；拥有良好的协作意识与职业责任感； 3、运用专业素养和稳定的心理状态，配合营销技巧，为客户提供家庭装修领域的咨询支持； 4、邀请有意向客户到店进行深入沟通与洽谈； 岗位要求： 1、对销售工作充满热情，具备相关销售经验者优先考虑； 2、性格主动积极，思维敏捷，具备出色的表达与交流能力； 3、能承受工作压力，踏实肯干，富有进取心； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假

一、岗位职责 1. 客户接待与销售：按规范接待到店客户，做好登记、试驾跟进，完成新车销售。 2. 业务办理：向客户介绍分期、保险、挂牌等配套业务，协助办理手续。 3. 客户维护：跟进客户需求，提升满意度，做好成交后回访与关系维护。 4. 目标达成：完成个人及部门销售指标，执行公司营销策略。 5. 其他：完成部门负责人交办的其他工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：1-3 年汽车销售经验，有 4S 店经验优先。 3. 技能：持有 C1 驾照，熟练驾驶；熟悉汽车产品与销售流程。 4. 能力：形象气质佳，沟通表达、应变与谈判能力强；积极主动、抗压、有团队协作与服务意识。 5. 其他：热爱汽车销售，有事业心，勇于挑战。 三、薪资与福利 • 薪资：底薪 3000 元 + 提成，综合 10000-20000 元 / 月。 • 福利：五险、定期团建、一对一培训、晋升空间。 • 单休，上下班时间为早8:50--晚18:00。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与收集客户需求及产品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动产品签约及跟进 5. 定期整理销售数据，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先，小白可带 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

年底福利满满 一、岗位职责： 1.含销售性质，负责出差外地拓展顾客群体完成产品的销售； 2.根据公司营销计划，配合团队完成销售指标； 3.维护老客户的同时开发新客户，与客户保持良好的合作关系。一、薪资结构： 试用期4500+高提成+绩效奖金，转正6000+提成+奖励+职位津贴+年终分红，平均月收入8000+，上不封顶。 二、福利待遇： 1.丰富的奖励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖以及年终奖、提升奖励、业绩奖励等； 2.带薪培训，新人安排销售主管一对一带教，公开公平公正透明的晋升体制，融洽和谐的同事关系； 3.公司提供免费住宿，干净整洁，家电齐全，冰箱，空调，洗衣机，热水器等 四、岗位要求： 年龄27岁以下，接受小白，退伍军人优先录取

岗位职责： 1、具备很强的沟通能力和抗压能力。 2、大专以上学历，有销售经验的高中学历亦可。 3、有短视频行业销售经验及客源者优先。 岗位福利： 1、综合薪资：底薪加提成。 2、早八点半到五点半 ，大小周。 3、公司固定期组织员工丰富的团队建设和旅游。 4、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。 5、法定节假日休息，社保缴纳。