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安康汉滨区招养殖员/畜牧师/兽医

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

岗位职责: 1.为客户提供专业的亮甲售后服务 2.根据客户需求，解答顾客的疑虑，提升客户满意度； 3.维护门店环境整洁，确保服务流程顺畅； 4.与团队成员密切配合，完成日常工作管理。 任职要求： 1.年龄要求为18-48岁; 2.沟通能力良好，具备亲和力，有团队合作意识。

榆林市榆阳区养猪场招技术员/饲养员，夫妻工年薪10万起，年薪 6 万起，有养猪经验者最好，年龄在60岁以下，封闭住场管理，年薪月薪都行。

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排 薪资待遇：面议

能放养猪的人员，喂料，配料，年纪50--60岁镇巴，西乡本地最好

招聘育肥猪场饲养员 1、年轻55岁一下，具有2年以上工作经验，接受封闭式管理制度，服从工作安排，工资待遇底薪加绩效综合工资4500元到6000元。（带孩子误扰） 2、懂得定时定量饲喂，精准控料，控温，控通风，根据季节调整舍内温湿度。 3、日常巡栏，观察猪群采食，精神，粪便，咳喘情况，及时挑僵猪，弱猪，病猪，隔离护理懂得基本的治疗。 4、严格做好全场消毒，带猪消毒，过道及场区消杀，做好生物安全防控。 5、懂得维护与操作育肥舍料线，水线，风机，水帘，保温设备。 场址:陕西省咸阳市泾阳县 联系电话（微信）: 张

猪场招聘杂工，包吃住，夫妻工也可以，工资面议

郭杜来个皮轮司机。

甘亭工业园区找专业开槽团队。有空的联系，

西安市新城区招建筑木工日结350

西安市未央区招装修木工，木门维修，护墙板安装，矿棉板吊顶。

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【品牌】:绫致时装【坐标】：杭州百联奥莱C5-201-204专柜【职位】：长期兼职【薪资】：240/天【工作时间】：跟随商场营业时间，固定做一休一【要求】：18-45岁，有服装零售相关销售经验，能吃苦耐劳，暑假工，勿扰！电话联系:（）添加即可

水产养殖药品饲料销售 每天工作 8 小时可自行安排 工作轻松，自由，无压力 主要给客户送样品 公司固定客源，好上手 提供吃住，有经验优先 基本工资 7000-10000/月＋绩效奖金＋年终奖 月综合工资 15000 左右 工作地点:斗门区，白蕉路38号 ，25-40岁以内，身高165 以上，身材匀称，气质佳，懂礼数，善于沟通交流。 联系电话：

土特产销售零投入零风险全职兼职都可以有意电话私聊。

培训机构招聘兼职：无责底薪100元/天+提成一、工作职责:1.负责客户收集。2.负责客户拉访到校参观。二、岗位要求：1.能吃苦耐劳，性格外向敢于开口沟通，抗压能力强2.有市场/销售活动相关经验优先；男女不限，年龄(18-45岁)三、工作时间：-(可选择短期做)13:30-21:30四、工作地点：郫都：郫筒，红光，温江（如有跨区域，）；联系电话:(同号)

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旬邑万悦国际酒店 业务销售 招聘 岗位：酒店业务员（全职+兼职） 工作地点：旬邑，西安、咸阳人员可远程兼职合作 酒店介绍 万悦国际酒店，涵盖中餐定制、高端客房、大型婚宴/寿宴/团建宴会、商务接待、政企宴请等多元业务，场地完善，客源稳定。 岗位职责 1. 负责酒店宴会、商务宴、餐饮、客房、团队住宿等业务渠道开发； 2. 维护客户关系，挖掘宴席、企业会议、旅游团队等订单； 3. 整合旅游、商务、本地人脉资源，达成资源共享、互利共赢。 任职条件 1. 年龄25-45岁，男女不限，有无销售经验均可； 2. 沟通能力良好，自带旅游资源、政企资源、宴会人脉者优先； 3. 兼职时间自由，无需坐班，线上线下对接即可。 薪酬福利 薪资待遇面谈，订单高提成，合作模式灵活，收入上不封顶； 适合副业增收、资源变现、长期合作发展。 有意向请直接联系， 携手共赢！

长期招聘电话销售员、商务顾问、销售顾问职位，欢迎咨询！ 【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金收入可观，月度定期与临时激励同步开放，挑战高回报，收获荣誉与奖励 2、法定节假日照常休假！可享受各类带薪法定假期 3、缴纳五险，节日福利，生日关怀，零食下午茶种类丰富，团建及员工活动多样，包含旅游等项目 4、提供系统化岗前培训，配备专人一对一指导，助你快速上手并融入团队 5、无需担忧晋升缓慢，每月开展职级评估，支持平级调整或越级晋升 6、团队年轻有朝气，与伙伴们共同快乐工作，实现个人职业价值！ 【岗位职责】 1、深入掌握公司产品信息，高效运用分配资源向客户推介产品并促成合作； 2、定期维护老客户关系，持续挖掘新客户资源； 3、及时跟进意向客户，明确需求并安排有效邀约； 4、通过线上渠道开展业务拓展与资源开发。 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

职位描述 一、岗位职责 1. 通过线上与线下相结合的方式，向个人客户及中小企业推广公司法律类相关产品与服务，精准识别客户需求，专业阐述产品价值亮点，推动签约落地并全程跟进后续服务流程。 2. 深入理解客户的法律服务需求，维护现有客户关系，同时主动拓展新客户资源，实现有效转化与业务合作。 3. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系，提升客户满意度，助力复购与持续成交。 二、岗位要求 1. 公司提供系统化培训支持，零基础也可快速上手，只需保持积极主动的学习态度，即可实现快速成长，超越资深同行。 2. 具备良好的沟通表达能力、灵活应变能力以及实际问题处理能力。 3. 性格外向乐观，善于人际互动，乐于建立和维护客户联系。 4. 细致耐心，擅长倾听客户意见，主动学习法律知识，不断提升专业服务能力。 5. 工作认真负责，富有热情，具备良好的团队协作意识与集体荣誉感。 三、薪酬福利 1. 高额提成机制：业绩奖励无上限，收入与付出直接挂钩，多劳多得。 2. 稳定保障机制：业务提成+每年两次公司组织的团建旅游，工作与生活兼顾，事业与梦想同行！

1、有销售经验者优先 2、可兼职可全职

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

一、岗位职责： 1、提供专利、商标、版权等知识产权交易及成果转化的咨询与代理服务； 2、组织并推动交易中介策划，办理转化实施过程中的相关文件手续与流程事务； 3、配合上级开展市场管理与协调工作，跟进并监督各项市场营销计划的落实执行； 4、搜集同行业市场动态信息，参与公司产品发布、展会等相关活动的方案策划； 5、整理目标客户资料并建立联系，独立开展潜在客户的开发与维护工作； 6、协助开展公司服务产品的市场调研相关工作； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职条件： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、客户关系管理、市场运营等相关专业背景者优先，具有市场营销、项目操作经验或知识产权、法律法务领域工作经验者更佳。 三、薪酬福利： 1.无责任底薪+全勤奖+五险+周奖+月奖+季度奖+年度奖金（综合月薪8K+，上不封顶），享受高比例提成及即时激励奖励； 2.早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 3.定期开展丰富多样的团队建设活动，组织员工外出旅游。

岗位介绍： 属于新零售领域，公司专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，目前出货规模位居国内前列，设备配置与价格具备显著市场优势，品牌为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，并交由销售完成转化，成交后由售后团队跟进开户及后续维护 2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用低质通用名单，电话沟通量远低于传统电销模式，无需每日大量拨打电话 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率约30%，新员工配备工作手机和带客户资源的工作微信，话费实报实销 4. 不考核通话时长，非纯电话销售岗位，采用微信与电话结合的沟通方式 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态 6. 无强制加班要求 薪资待遇： 1. 底薪（4000～30000）＋提成＋日奖/月奖/季度奖＋节日福利＋五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队聚餐：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：每年至少安排1-2次集体出游 晋升空间： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 上班时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，单休 年假较长，享有带薪年假 任职资格： 1. 具备积极进取、勇于挑战的精神，工作细致认真，能承受压力，富有团队协作意识 2. 态度严谨，计划性强，善于分析问题并独立思考，责任心强 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑

一、职位描述 我们是一家拥有十余年发展历史的工商财税综合服务平台，专注于为中小微企业提供涵盖工商注册、税务筹划、财务代理等在内的一站式服务。因业务持续拓展，现诚邀热爱销售、希望在财税服务领域深耕发展的电话销售人才加入。如果你乐于沟通交流，愿通过助力企业成长来实现个人价值，这里将为你提供理想的舞台！ 二、主要职责 1. 利用电话、微信等方式开拓新客户，宣传公司工商财税相关服务； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业解答及个性化服务方案； 3. 建立并维护良好的客户关系，推动长期合作与口碑推荐； 4. 达成既定销售任务，积极参与团队销售策略的研讨与优化； 5. 定期参与产品知识与销售技能提升培训，不断增强专业素养。 三、职位要求 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生或有意转行者报名； 2. 具备较强的表达能力和心理承受能力； 3. 热爱销售岗位，学习意愿强烈，积极进取； 4. 有电销或客服从业经历者优先考虑，无经验者可享受带薪岗前培训； 5. 掌握Office办公软件操作，具备基础的数据整理能力。 四、我们提供 1. 丰厚回报：每月10日准时发放薪资，提成标准优于同行，业绩突出收入更高； 2. 快速晋升机会：每季度组织晋升评估，表现优异者最快半年可晋升为团队主管或高级顾问； 3. 完善培训机制：全程导师带教+定期开展专业课程（涵盖财税知识、销售方法等）； 4. 活力团队环境：管理扁平高效，团队活动多样，激励政策透明且承诺必兑现； 5. 额外福利待遇：生日与节日礼金礼品、年终奖金、定期团建、年度旅游等一应俱全； 6. 行业发展潜力：深入参与财税服务，积累高价值专业知识，为职业进阶打下坚实基础。 五、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（16:00-16:15为下午茶休息时段） 休息安排：单双轮休制，每月休息6天（实行大小周），法定节假日正常休假

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2.熟悉产品信息，精准匹配客户需求，完成线上咨询、报价及签约全流程 3.维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及社交工具 4. 工作积极主动，有责任心和抗压能力 5. 无经验者可接受带薪培训，有网络销售经验者优先