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广州南沙时代少年团场外销售 时间：-（连续5天） 【工作内容】销售周边打印纪念票 【工作地点】南沙大湾区文化体育中心 【工作时间】（班次A） 10点到23点 薪资150  （班次B） 9点到23点 薪资160 33 以内 不内向 【工作要求】听从安排 【工期】 ⚠要求5天满勤，。

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招聘：初级美导 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 任职要求： ，沟通能力强，服务意识强。 薪资待遇： 综合工资5000-10000元/月 地址： 合川中奥城C区1栋31-6宝冠国际

任职要求： 工作时间: 第一:工作时间，周末双休，法定节假日，不加班（早8:30-17:30）。 第二:薪资待遇，底薪3500+提成（第一个月底薪3000+提成）。 1.学历不限，有销售经验者优先，年龄28-38周岁，男女不限。 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

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1、通过公司提供的客源，电话网络形式与客户进行有效沟通； 2、专业的培训易上手，年轻化的团队。 任职资格： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 主要售卖我们的护肤产品 工作轻松简单，公司提供客户资源，不需要自己寻找资源

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品牌介绍：英国净水领域高端品牌，自2012年进入中国市场，深受港澳及珠三角地区用户青睐！2016年，怡口山由『怡口山（西安）科技有限公司』全资收购，公司专注中国水质研究，创新研发适配中国家庭的净水解决方案，全国拥有南京与广东两大生产基地，厂区总面积达50000m²！ 自有工厂研发制造，实现净水机自主生产与销售 开放兼职合作机会，时间灵活自主： 我们寻找志同道合的事业伙伴，而非传统雇员，不重学历背景，不看过往资历，唯重实际能力与执行效率！ 自由职业者、全职宝妈、退休人士皆可参与！ 具备物业资源、社区渠道、家装设计、厨电家电客户群体或装修入户资源者，欢迎对接合作！有客户资源者可开展零售合作，单台日结500元，无需囤货，公司统一发货，提供免费安装、售后维护及滤芯更换服务！ 厂家直供，集研发、生产、销售于一体，打造怡口山净水服务体系，工作模式灵活，支持居家办公！ 招聘渠道销售经理，零代理费用，收入完全来自销售提成，开单即结，当日到账500～700元，按件计酬，多劳多得，上不封顶，具体待遇面议！ 现面向全市招募净水机区域经销商及销售人才！ 诚聘家用净水机销售精英3～5名 要求：具备净水设备销售经验，或拥有招商、渠道拓展相关经历者优先录用！ 薪资结构：底薪+高额提成（500～700元/台），业绩导向，收入无上限！ 工作时间：上午9点至下午6点（可外出拜访客户） 公司地址：未央区文景路B口长和国际D座 任职条件： 1. 学历不限，年龄不限，有销售基础，具备电话营销、地推推广、陌生拜访或商务谈判经验者优先。 2. 热衷销售工作，拥有家电、家具客户资源，熟悉净水产品销售，或具备建材、房产类客户渠道者更佳。 3. 接受零经验新人，提供免费系统培训；全职宝妈、拥有实体门店可联合运营者，身边具备潜在客户资源者优先考虑，支持招商或零售合作模式！

岗位职责： 能独立或协助开发销售终端，完成上级下达的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，包括政策传达、销售培训、业务跟进及售后支持等工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动，协同门店提升公司产品销量。 及时向上级反馈辖区市场动态及相关数据信息，如竞品情况、代理商状况、主流销售渠道、消费习惯及市场意见等。 配合公司开展品牌宣传、新品推广及其他交办事项。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销经验者优先； 3、责任心强，吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、薪酬结构：底薪+提成+补贴（含五险一金及意外险、重疾险） 备注：需长期驻点陕西省 欢迎对母婴化妆品行业有兴趣的应届及往届毕业生加入，共同开启职业梦想，也欢迎有相关经验的专业人士携手共进，拓展职业发展空间。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、话费补助、交通补助

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岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供可靠的数据依据； 2. 与客户保持密切沟通，建立稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 负责开发新的销售渠道资源，提升产品市场覆盖率和占有率； 4. 定期参加销售团队会议，传递一线市场信息，配合推动产品优化与迭代。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及谈判能力，能高效完成客户对接工作； 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时捕捉市场变化； 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进目标； 4. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 5. 具有强烈的自我驱动力，能在竞争环境中持续学习并实现自我提升； 6. 年龄要求一线销售岗位25岁以内，主管30岁以内。