招聘兼职销售，。岗位为室外销售，负责文创产品（室外+NPC）的销售工作。要求有销售经验，能吃苦耐劳，性格开朗，服从管理，社牛优先。薪资为130元/天。工作周期为7月份至8月份，工作时间暂定为17:00至24:00。

饲养员： 1、小学文化程度以上，有相关工作经验者优先，年龄限60周岁以下； 2、工作踏实，服从安排，无传染病史； 3、主要负责匀草、补料、洗水碗、控制刮粪机，观察羊等； 4、岗位工资3500-5000元/月+绩效奖金+工龄工资；统一配备工作服，月休假2天，食宿免费，节日福利等等。

岗位职责： 1. 负责奶牛挤奶操作，严格按标准化流程完成清洁、套杯、脱杯及设备维护 2. 执行三班倒工作制，确保每班次挤奶作业准时、高效、卫生达标 3. 配合团队完成牛群管理、环境清洁等辅助性生产任务 4. 月休四天（调休), 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-52周岁，身高165以上，身体健康，没有高血压心脏病癫痫之类的基础病，，有健康证 2. 无学历限制，有责任心，踏实肯干，服从工作安排 3. 能适应三班倒及八小时工作制，具备基本沟通能力 4. 提供免费食宿（三人间、空调、独立卫生间、三餐全包） 5. 这个跟牛打交道，要是害怕牛的就不要来了，接受不了环境的就不要来了，毕竟车间里有气味，牛粪味以及奶的味道。 6. 烟瘾大的接受不了上班期间不能抽烟的就不要来，整个厂区只有宿舍区域有个抽烟室可以抽烟，其他任何地方不能抽烟。 7. 无需相关经验，入职提供系统岗前培训

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排

招聘育肥猪场饲养员 1、年轻55岁一下，具有2年以上工作经验，接受封闭式管理制度，服从工作安排，工资待遇底薪加绩效综合工资4500元到6000元。（带孩子误扰） 2、懂得定时定量饲喂，精准控料，控温，控通风，根据季节调整舍内温湿度。 3、日常巡栏，观察猪群采食，精神，粪便，咳喘情况，及时挑僵猪，弱猪，病猪，隔离护理懂得基本的治疗。 4、严格做好全场消毒，带猪消毒，过道及场区消杀，做好生物安全防控。 5、懂得维护与操作育肥舍料线，水线，风机，水帘，保温设备。 场址:陕西省咸阳市泾阳县 联系电话（微信）: 张

岗位职责： 1.负责林麝日常饲喂、换水及详细饲喂记录填写，确保营养供给科学规范 2.执行圈舍清洁、环境消毒及废弃物处理，维持养殖区域卫生达标 3. 每日巡检林麝精神状态、采食情况与行为表现，及时发现异常并上报处理 4.配合开展疫苗接种、驱虫防疫、健康体检等兽医协作工作 5.严格遵守生物安全制度，落实饲养场区人、物、车进出管控要求 任职要求： 1. 年龄40-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应养殖场工作环境 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强观察力和基础记录能力 3. 有养殖相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.吃苦耐劳，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 最低学历不限，热爱畜牧事业，认同动物福利理念

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘：长期放羊夫妻一对，年薪10万，联系电话 ，环境优越，地理位置好，草场丰盛，神木市南部乡镇

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

晟兴源养猪场位于陕西省安康市岚皋县，招聘技术员1人，工资为底薪6000元加绩效。 要求： 1.会治疗、查情配种。 2.有1年以上工作经验。 3.年龄在45岁以内。 4.包吃住，2个月休假一次，每次6天。平时无法回家。

西安市长安区航天城明天来3个小工，55以下，半个月活，5天一结，200，九小时，诚心来电

西安市高陵区招桥架/支架安装需要一个能干活得人团队包工干活都可以

有没有跟萝卜机子的明天要两个要跟过的

杨，西安管道焊工，日结，自己联系

西安南门外招凉菜师傅一名，工资6500，月休三天。电话

饲料添加剂的销售，内蒙古自治区为主岗位职责： 1.负责饲料添加剂产品的市场推广与销售，重点覆盖内蒙古自治区区域 2. 开发并维护养殖场、饲料厂等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协同技术团队开展产品应用指导与售后服务支持 5.按时完成销售目标及各项业务报表填报工作 任职要求： 1.销售经验不限，有农牧业、饲料或动保行业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.熟悉内蒙古地区养殖产业分布及渠道特点 4.具备较强执行力与抗压能力，能适应短期出差或驻地办公 5. 诚信务实，热爱销售工作，有明确的职业发展目标

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

无需投资，以业务收益为核心，月入过万，公司利润分配给力，有销售经验者优先，详细了解请致电

招聘达人BD运营岗位。薪资范围为10000.0至18000.0。岗位职责：1.负责品牌在渠道的直播端达人和视频端探店达人的开拓与关系维护，包括达播规划、探店视频规划的合作跟进，以及后期数据复盘相关工作。2.根据销售目标，制定达人视频方案、主题及视频内容，提供视频拍摄指引，独立完成整个方案的策划和落地执行，并对达人视频数据进行整理和分析，持续优化各环节以提升视频业绩产出。3.负责推进达播跟进流程，完成达人直播链路管理，包括达人对接、直播商品配置、直播排期，收集达人对产品的反馈并整理产品优化方向建议。独立完成达人直播过程，及时完成库存调度及流量投放，配合达人完成当场直播并提升场次GMV。任职要求：1.3年以上达人管理经验，有生鲜经验者优先。2.擅长商务开拓及沟通，熟悉达人直播生态，自带达人资源者优先。3.具备优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案，提高视频和直播转化及产出。4.责任心强，有强烈的目标感，做事细心有交代。5.沟通能力好，能协同处理多方关系。

招聘兼职人员3名，接受大学生，可开具实习证明。有销售或通讯行业经验者优先。工作内容包括协助推荐联通业务及智慧产品、客户信息收集与客户开拓、配合门店开展外场活动。薪资范围为3000至6000。工作地址在山屿城。

一、薪资待遇 1. 薪资构成： 入职即享6300元/月保底，前6个月均按6300元/月保底发放； 综合月薪范围为8K-15K（含底薪、提成及奖金），提成依据运输费用核算； 上岗后5个月内可享受优秀新人奖励（每月最高可达3000元）； 2. 提成丰厚，年收入普遍在10万至50万以上，上不封顶； 奖金与补贴包含： 3. 绩效奖金、季度奖、年度奖以及月度或季度专项激励； 另提供交通补助、全勤奖励、工龄津贴、年终分红等福利； 4. 社会保险与休假制度： 缴纳五险，享有带薪年假及国家法定节假日。 二、岗位职责 1. 拓展新客户资源，推广物流运输服务，并建立客户信息档案； 2. 维护现有客户关系，推动长期稳定合作，做好客户情感维系； 3. 实时跟进货物运输动态，协调处理运输过程中的异常问题； 4. 完成系统内相关操作，包括经营数据分析、对账及回款追踪； 5. 深入了解客户需求，提供合理报价与定制化解决方案； 6. 遵守公司管理制度，积极配合团队完成各项协作任务。 三、任职要求 1. 学历与工作经验： 大专及以上学历，具备1年以上销售或业务跟单经验（条件优秀者可适当放宽）； 2. 年龄与外在形象： 年龄在24至34岁之间，仪表整洁，语言表达清晰，性格积极乐观； 3. 核心能力要求： ——热爱销售工作，具有拼搏精神、进取意识和良好的团队协作观念； ——具备较强的沟通能力，掌握基本商务谈判礼仪，能敏锐洞察客户心理； ——熟练操作常用办公软件，学习能力强，能够快速掌握行业相关知识； ——责任心强，执行力出色，对实现高收入有明确目标和强烈动力。 四、晋升通道 储备助理 → 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 每季度开放集团内部晋升通道； 定期组织内部竞聘活动，支持员工职业发展。 五、培训与支持 1. 提供带薪岗前培训（为期10-15天），并安排资深员工“一对一”带教； 2. 公司统一配备办公设备：手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出拜访客户可使用专车； 3. 管理团队年轻化，工作氛围融洽，定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 六、职位亮点 1. 具备市场竞争力的薪酬体系 + 多维度奖金激励机制； 2. 晋升路径清晰，拥有集团内部广阔的发展空间； 3. 建立完善的培训体系与充足的资源支持； 4. 团队成员年轻有活力，团建活动多样，整体工作氛围积极向上。

能懂水泵原理。能吃苦耐劳。

全西安、咸阳、临潼600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500＋业绩提成50%-75%＋激励奖金＋专业带薪在岗培训。 2：健全的福利体系，包含社会保险＋带薪年休假＋销售表现优异者享年度外出旅游资格。 3：系统化的培养机制，覆盖多维度培训内容，提供专属成长路径与在职指导。 4：广阔的发展空间，运营类管理职位优先从内部选拔优秀人才晋升。 5：强有力的后台支撑，定期组织员工文化体育活动，举办年度大型庆典联欢。 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询工作，树立专业服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品方案，并参与价格协商； 3. 主导房产交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等类型的房源匹配、带客看房、合同签署及产权过户手续办理，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，深耕客户网络，建立稳定合作关系。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，态度积极，心态阳光； 2. 具备较强的交流能力和自主学习意识； 3. 有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作节奏，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正，富有责任心，具备团队协作精神； 5. 不担心零经验入行，只看重是否愿意突破自我，房产经纪岗位助你实现生活与发展的双重提升！ 工作时间灵活可调，无需过度内耗，兼顾事业发展与家庭陪伴，收入持续稳定有保障。 新人无门槛入职：无论转行就业、宝妈重返职场或应届毕业生，均可快速上手，全程享受带薪培训＋不限学历背景、不设经验限制，系统教学涵盖房产专业知识与谈判实战技巧，助力新人高效开单。

一、任职要求： 1、经验学历要求：高中及以上学历，专业不限；具备1年以上电话销售相关工作经验； 2、年龄要求：20-46周岁，性格外向，态度积极，具备良好的沟通表达能力，男女不限；（特别说明：欢迎宝妈加入，本岗位支持灵活工作时间，兼顾家庭与工作，提供人性化安排）； 3、技能要求： ① 能熟练使用手机与陌生客户进行有效沟通，表达清晰，具备较强的口头交流能力，能准确传递信息； ② 熟练操作电脑，能够整理归档客户资料，运用线上工具开展客户挖掘，辅助电销业务推进； ③ 具备扎实的销售实战能力与谈判技巧，能高效推动成交转化； 二、薪酬与福利： 1. 工作时间：周一至周五上午9:00-下午5:30，周末双休！！！法定节假日按规定休假。 特别说明：如员工自愿在周六加班提升业绩，公司予以支持，并按规定支付加班报酬。 薪资结构：底薪3000元 + 提成 + 业绩奖金1000元 + 销售任务达成奖5000元。 提成机制：享受超出厂价部分利润50%的提成激励，上不封顶，多劳多得。 2. 按规定缴纳五险一金 三、岗位职责： 1、核心职责：做好电话及微信端的宣传推广、客户开发、关系维护、订单承接、回款跟进等工作，完成既定销售回款目标。制定个人电销计划并落实执行，优化电销话术体系，设计高效沟通模板与场景化应答脚本，持续提升语言组织与销售沟通质量； 2、通过企查查、官网等线上渠道筛选目标客户，以电话方式开拓新能源、建筑工程、房地产基建、电力工程、五金市场等行业客户，获取潜在客户资源并添加微信好友。将有效客户信息汇总为电子表格及工作日志，统一存档管理； 3、实施客户分类管理，定期开展线上回访，收集并梳理客户需求，制定针对性解决方案； 4、保持与客户的常态化沟通，掌握客户组织架构及业务动态，及时反馈重要信息；根据项目需求提供电缆产品报价方案，通过电话沟通促成合同签订； 5、主动挖掘潜在客户资源，建立初步联系，推进新客户开发与新业务拓展； 6、负责销售合同的协商、签署及履约跟进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 诚挚欢迎有电销实战经验的伙伴加入我们昆仑团队！！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1、负责西安以及周边区域的意向客户的洽谈、跟进和转化，完成个人既定业绩目标; 2、公司提供后客户需求，业务经理负责上门谈判； 3、定期定量进行回访工作，做好客情维护工作; 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务。 5、负责完成公司及上级交办的其他工作。 你需要具备 1、大专及以上学历、熟练运用wps/office等办公软件。 2、表达能力强、形象好、工作热情； 3、有较强的沟通销售能力和客户服务意识; 4、有同行业经验者优先考虑; 5、具备有一定的客户资源个人业绩突出、和组建团队以及管理经验优先; 6、希望你有热情，积极向上，吃苦耐劳，以赚钱为目标，共同成长，欢迎你的加入! 7、最好具备C1驾照 上班时间: 8:30--18:00中午休息一个半小时，周末双休法定节假日正常放假。 薪资范围: 底薪+岗位工资+绩效+补助=综合薪资1w+ 底薪:5000元/月 社保类型: 五险: 提成方式: 销售回款利润提成 福利待遇: 十三薪、工龄工资、带薪年假、法定节假日节日礼品;

岗位职责： 1.负责家装产品咨询与客户接待，精准挖掘客户需求，提供个性化装修解决方案 2. 主动开发新客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道拓展本地销售线索 3.全程跟进签约流程，协调设计、施工等环节，提升客户转化率与满意度 4.定期回访已签约客户，收集反馈并推动口碑传播与转介绍 5.协同团队完成月度销售目标，及时汇报市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱家装行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.销售经验不限，有家装、建材、房产等相关行业经验者优先 3.目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟悉陕西本地市场，能适应灵活的工作时间与适度外出拜访

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按区域划分4800-7200元/月； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

岗位职责：1. 负责泰康之家养老社区在指定区域的渠道拓展与合作，对接地产、银行、保险代理、健康管理机构等B端合作伙伴，推动销售转化2. 策划并执行渠道联合营销活动，协同总部资源开展产品宣讲、体验日、客户沙龙等精准获客动作3. 深度理解泰康“医养融合+CCRC持续照护”模式，向渠道伙伴及高净值客户专业传递泰康之家品牌价值与服务优势4. 定期维护渠道关系，收集市场反馈，协同运营与产品团队优化合作方案与服务流程5. 完成所辖渠道的销售目标、签约转化率及客户满意度等核心指标考核 任职要求：1. 具备渠道销售或大客户销售经验，有金融、保险、高端医疗、康养行业背景者优先2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向中高层客户进行专业呈现3. 认同泰康“长寿时代”理念与养老事业价值观，责任心强，结果导向4. 学历不限，具备较强学习能力与跨领域协作意识5. 工作地点灵活，需适应区域内多城市协同办公及客户拜访需求

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责挖掘高质量客户资源，移交销售完成成交，后续由售后团队跟进开户及客户维护 2. 公司提供精准客户线索，采用定向开发模式，不使用低质通用名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户转化率区间为10%-60%，视个人能力而定，平均订单金额在5-8千元，老客户复购比例达30%-50%，新人入职配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通讯费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，采用微信与电话协同跟进方式 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态信息 6. 无需强制加班 薪资待遇： 1. 底薪范围（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险社保 2. 通讯费报销，享受带薪年休假 3. 团队福利：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：每年安排1-2次集体外出活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，单休，年假天数较多，含带薪年假 任职要求： 1. 具备积极进取、勇于突破的精神，工作细致踏实，能承受压力，具备协作意识； 2. 态度严谨，条理清晰，善于分析问题，富有责任感； 3. 学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践； 4. 有一年以上相关经验，优秀应届生亦可考虑