帮助老板做出海业务，提供我们的套餐

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

羊场招聘放羊挤奶工45岁～65岁，有意者请电话联系

挤奶工40-60岁早中晚~挤奶8个小时工资2800-3000喂牛拌草工~难40-60岁工资4000做饭工40-60岁每天做两顿饭工资2300-2600工作地在泾阳，管吃管住，联系电话

岗位职责： 1. 负责奶山羊日常饲养管理，包括饲喂、清洁、分群、观察健康状况等 2. 参与羊舍环境维护与消毒防疫工作，落实生物安全措施 3. 协助开展繁殖配种、产羔接生、羔羊护理及生长记录等工作 4. 定期巡检羊只行为与体征，及时发现并上报异常情况 5. 配合技术指导完成饲料配比调整、疫苗接种及基础诊疗辅助工作 任职要求： 1. 年龄60岁以内，身体健康，能适应农村养殖环境 2. 有奶山羊或同类反刍动物养殖经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物护理常识 4. 学历不限，热爱畜牧事业，愿意长期稳定从业 5. 工作地点为千阳县曹家塬村，需服从基地统一安排 薪资待遇：面议

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，一单付； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫及基础诊疗操作 3.记录养殖数据，分析生长性能与生产指标，优化饲养方案 4. 配合开展繁育管理、饲料配比调整及生物安全防控 5.遵守动物福利与环保规范，落实无害化处理及防疫消毒要求 任职要求： 1.畜牧兽医类相关专业背景，学历要求不限（中专/技校及以上优先） 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉常见畜禽生理特性及疫病防治知识，能独立开展基础护理 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应养殖场工作环境 5. 持有执业兽医资格证或相关技能证书者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性大扫除或专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作精神 4. 无学历限制，有保洁相关经验者优先 5. 遵守作业规范，注重安全与环保操作

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全合规 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 服从管理，能适应轮班制及节假日执勤安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4.有保安从业资格证者优先 5.退伍军人或有相关工作经验者优先

明天上林路需要小工一名。

换两块砖

西安市红旗厂招聘两名拌灰拉灰人员。有意者可报名。

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与团队协作与销售活动，提升整体业务转化率 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有成功案例者优先 沟通表达能力强，亲和力佳 3. 具备良好的服务意识与抗压能力，责任心强 4. 学历不限，有行业经验或资源者更受青睐 5. 热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习与适应能力

美缝剂销售专员（高提成+快晋升） 【我们是谁】 我们是西安本地深耕美缝行业的品牌，主打高口碑、高复购的高端美缝剂产品，服务覆盖各大装修工地、家装公司与建材市场。 因为业务扩张，现在急需能打、敢冲、想赚钱的销售伙伴！ 【岗位职责】 1. 负责公司美缝剂、配套施工产品的市场推广与销售，开发装修工长、建材门店、家装公司、物业渠道等客户资源。 2. 主动跟进客户需求，讲解产品核心优势（耐黄变、热压超平缝工艺、环保无醛、耐候不变色），促成签单，完成月度/季度销售目标。 3. 维护长期合作客户，跟进订单交付、售后问题，提升客户复购率与转介绍率。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，协助优化销售策略，拓展新的合作渠道。 【任职要求】 1. 有建材、装修、瓷砖辅料销售经验优先，了解美缝行业、工长渠道者加分；无经验但肯学、敢拼，我们也提供带教培训。 2. 沟通表达能力强，会主动破冰、跟进客户，不社恐、不佛系。 3. 目标感强，能接受销售提成制，抗压能力拉满，敢想敢冲。 4. 做事踏实靠谱，有责任心，能配合团队完成销售任务，愿意长期深耕行业。 【我们能给你的，不只是一份工作】 超高提成上不封顶：基础保障+阶梯提成+月度销冠奖，卖得多拿得多，上不封顶，多劳多得不画饼！ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就上，不熬资历，给你靠实力往上走的机会。 成熟的产品与客户基础：本地有稳定口碑与老客户资源，不用从零开始拓荒，上手更快！

薪资福利： 1、薪资 = 底薪 + 工龄工资+提成 +奖励+ 各项福利，月收入6000以上，上不封顶 。 2、工作时间：早9--12下午13:30-18:00 3、不加班 不加班 不加班 无夜班，法定正常休息 4、福利 = 节日福利 + 丰富的集体活动+日奖励 5、福利 =突出新人奖+杰出师傅奖+带薪年假 工作内容： 1、通过外呼系统与客户沟通，有需要的客户让其添加直属客服即可。 2、无需开发客户无需外出，公司提供优质客户资源。 职位要求： 1、18-32周岁之间，优先，性格开朗，优秀者年龄放宽，有相关工作经验者择优录取 2、学历，经验不限。 3、普通话标准，工作积极认真，有一定的沟通及协调能力，执行力强，进取心强，无不良嗜好。 公司年轻人多，氛围好，老板很有亲和力，员工无压力，快来加入我们温暖的大家庭吧！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意愿和客户服务意识，学习能力强 3.具备基础办公软件操作能力 4.学历不限，有销售经验者优先 5.积极主动，责任心强，适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交业绩 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与优化建议 5.接受业务培训与话术指导，不断提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的工作环境 5. 诚信守纪，具备团队协作意识与职业素养

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，业绩达标即可快速进阶，不设隐形门槛 纵向发展：高级销售工程师→销售主管→城市经理→大区经理，裂变制晋升不受HC限制，半年可晋升主管，成长速度远超行业同岗位，快速实现职业跃迁 横向发展：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品/运营等相关岗位机会 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【高职级专属】 薪资待遇：高级工程师起薪，底薪高于内部同岗位30%+高额业绩提成，上不封顶 晋升速度：高职级岗位起步，晋升速度较普通销售岗提速50%，最快半年可晋升管理岗 【成长收获】 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务 阶梯式成长：入门→上手→独立负责→带队 【薪酬福利】 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24 小时内必回复/面试 3 天内安排完毕/一周内发 offer 全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.市场客户开发（To B)，以慧策-旺店通ERP多元化产品为核心，为客户提供一整套物流、配货、员工绩效等解決方案，打造“懂软件、善赋能、能攻坚”的高级销售工程师； 2.通过电话、上门拜访等方式深挖客户核心需求，结合客户业务所处不同阶段，整合资源，做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，助力企业客户实现数字化转型，创造核心价值 3.负责企业级客户的开发、跟进与维护，建立长期稳定的客情关系，推动客户复购与转介绍，收集高端客户反馈与行业需求，为公司产品优化、方案升级提供合理化建议，助力公司提升行业竞争力。 【岗位要求】 1.爱销售、有热情：应届毕业生/实习生，专业不限，有销售类校园经历/实习经历、或在校、院、系、班级、社团担任过管理职务者优先，无相关经验但愿意深耕B端销售领域，可接受带薪培养（高职级定向储备） 2.有目标、敢突破：职业规划清晰，能将目标转化为具体行动，勇于突破自我，具有强烈的成就欲； 3.能抗压、肯深耕：勤奋努力，吃苦耐劳，脚踏实地，面对客户开发、陌拜、业绩冲刺等挑战越战越勇； 4.善沟通、懂学习：具备优秀的沟通协调、方案推进能力，创新学习能力突出，能快速掌握产品技术要点、行业知识，并用客户易懂的方式传递价值。

一轮面试！面试通过率非常高！今天面试明天上班！ 地址：西安市内均有工作地点，就近分配上班！ 接受应届生、接受新人小白、接受零经验人员 非常好开单！！市场需求量很多，业内成交率最高，月保底至少7k+ 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责底薪3500-4000+佣金提成25%~70%+五险一金+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内外旅游+节假日福利+生日礼品+提供工装 2、统一配发办公用品、笔记本、工牌、领带 3、每月定期团建，火锅，奶茶，甜甜圈 【工作内容】 （提供精准客户） 1、通过公司平台学习房产知识 2、公司免费提供端口，在贝壳网发布房源信息 3、线上和客户约好时间，线下实地带客户看房 4、和客户签订合同，促成租房或是卖房交易 5、客户都是主动咨询，成单率非常高，简单上手快 【职位要求】 1、有无经验均可，活蹦乱跳的-哈哈 2、积极上进，工作意愿度高 【培训】（没经验不用担心） 三天带薪培训房产知识，师徒制，分师傅一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，上6休1

岗位简介 省内第三家连锁家装门店正式启动，平台正规稳定！现高薪招聘家装业务跟单人员，岗位稳定、晋升清晰、团队氛围优质，欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者加入。 薪资待遇 固定底薪4000-5000元，综合月薪8000-12000元，底薪稳定+绩效奖金，收入稳定可观，多劳多得。 岗位职责 1、系统学习家装施工工艺、建材材质、装修流程等专业知识，熟练掌握基础业务对接话术，为客户提供专业的家装咨询对接服务。 2、协助设计师完成客户接待、需求沟通、设计方案解读、家装材料讲解等工作，精准记录客户户型、装修需求、预算偏好等信息，完善客户档案台账。 3、全程跟进家装业务对接流程，负责客户日常维护、需求跟进、进度同步，及时解答客户疑问，梳理业务对接资料，跟进业务全流程落地，保障合作顺利达成。 4、整理每日客户资料、对接记录、业务进度，做好数据统计与归档，同步团队业务情况，配合完成门店日常业务统筹工作。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于客情对接、耐心细致，能够精准捕捉客户核心需求。 2、学习能力强、主动性高，愿意深耕家装行业，快速掌握家装专业知识与业务跟单流程，无经验可带薪培训。 3、具备良好的团队协作能力，执行力强，能适配门店正常工作节奏，工作踏实负责、稳定性强。 岗位优势 1、省级连锁家装品牌，平台正规、实力雄厚，项目稳定，长期发展有保障； 2、薪资结构透明，底薪扎实不套路，综合薪资高于行业平均水平； 3、零基础可培养，全程一对一带教，轻松上手家装跟单业务； 4、团队年轻化，氛围轻松，晋升机制完善，凭能力晋升，发展空间充足。

岗位职责: 1.工资待遇:薪资3000+不封顶(招人提成+开单奖励+开单底薪)综合薪资(7000-10000); 2.入职岗前培训，中午管餐(培训期间); 3.入职有人带，轻松上手，年龄25-45岁(条件优秀者可适当放宽); 4.上班时间:周一到周五8:30-12:00，14:00-17:30，周末固定双休，不加班; 5.工作内容:负责招聘，邀约面试，主要负责客户邀约，对接客户，处理售后问题; 6.(只有培训期间管吃)双休福利，朝八点半晚五，不定期聚餐，办公室办公，轻松无压力; 7.完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.1年及以上人事/行政综合岗相关工作经验，熟悉人事基础模块流程，有招聘实操经验优先; 3.具备良好沟通表达能力，做事细心严谨，责任心强，有较强执行力和服务意识; 4.了解劳动法律法规，具备基础风险意识，能妥善处理日常人事问题; 5.工作积极主动，抗压能力良好，认同公司企业文化。