不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

公司提供老客户资源，不用陌拜，不用跑陌生市场。 主营：家庭保障，养老规划，年金规划，财富管理。 工作内容：客户维护，保单年检，保障方案，养老方案设计。 福利薪酬：有责底薪+高额佣金+各项奖励+旅游福利。 完整培训：养老规划，金融知识，客户服务全教会。 透明晋升：专员主管经理，可带团队拿管理奖。 时间弹性，工作稳定，长期发展空间大。 要求：25-45岁，大专以上学历，沟通良好，有责任心，愿意学习，优秀者可放宽，有销售，客服，服务行业经验优先，宝妈亦可。 公司大平台，客源稳定，收入上不封顶，欢迎踏实肯干的你加入!

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

主要工作内容：协助到访客户完成续费、续保、理赔及相关售后服务手续的办理。 招聘条件：25岁以上，大专及以上学历（若工作能力突出、综合表现优异者，学历可适当放宽），政治面貌良好者优先考虑 福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖、年终奖及年底分红

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

工作职责： 1、针对车险即将到期的客户，及时提醒续保时间，并提供相应的车险服务介绍与报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需外出拓展业务或自行开发客户，全程坐席作业； 3、客户可通过手机自主完成续保操作，无需线下办理，也无需到公司现场处理； 薪酬福利： 1、无责任底薪2330元，综合底薪区间为2330～7800元，另享提成/激励/奖金等多项收入，月均薪资5千至1.5万元，入职两三个月熟练后收入普遍可达7500以上，每月还有额外现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、大病医疗险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30左右； 2、法定节假日正常休假，年初享受额外带薪假期； 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：熟悉主营业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：未接触过该行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。我们提供系统化带薪培训，充分支持新人成长与适应。 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买。 期待你的加入，如有疑问欢迎发送简历咨询

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

想要轻松挣钱，还有假期，告别996，有时间陪伴家人爱人孩子，有时间安排自己的生活，不再是一只加班狗，就从现在的你的选择开始。 年薪:15万-25万 【薪资待遇】:（3000-12000）底薪+培训津贴(1200-11000)＋绩效奖励+方案奖励+年终奖励+保险+旅游奖励 【员工福利】: 六险一金 意外门诊、住院医疗、伤残保障、疾病保障、意外保障、企业年金、续期服务津贴; 培育:培育组经理奖、培育组津贴、培育处津贴、培育区津贴; 【工作时间】： 办公室坐班制早9:00-晚17:50 午休11：40—14：00 （周末双休+国家法定节假日休息！！) 【工作内容】: 客户权益发布:红利通知单送达、客户回馈活动通知 客户关系养护:通知公司客户参加公司组织的旅游、DIY、酒会、亲子等客养活动，线下礼品领取；维系好客户关系，提升客户满意度 续交保费提醒保单资料变更:联系方式、银行账号、地址、受益人 理赔受理:备案、资料收集 保单迁移:地区迁移 老客户维护及二次开发 工作氛围轻松，晋升空间透明 不加班不加班不加班！！！ 【任职资格】： 1、高中及以上学历，22-45岁： 2、具有良好的亲和力、沟通能力； 3、有较强的学习能力，快速及时开展工作 4、工作严谨，责任心强 5、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神； 公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，一切制度公开透明，未来职业发展前景好！ 【晋升管理】: 组建团队;对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 不断培育新主管;按照要求参与职场日常事务管理，积极参与标准化职场建设、周经营工作，对直辖人员进行日常活动管理，包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、会议管理等; 协助上级主管实施团队日常管理和会议经营。 晋升渠道:公平、公正、公开，一年四次的加薪和升职机会 六、完善的培训体系:岗前培训、创业启航班、职训A班、晋级班、主管班、经理班、总监班、季度表彰、企业游学导师成长培训体系星级导师、财务顾问师、退休规划师七、福利保障养老保险、医疗保险、意外保险、疾病保险节假日福利、市内外旅游、出国旅游成长，蜕变，创富。

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜！！！所有客户资源由公司统一提供！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！仅需通过电话与车主联系完成续费沟通。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩压力，无外勤任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 每月休息5-8天，国家法定节假日均按规定正常休假。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的学习能力； 3、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任意识和正直的品行。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例为3.4%-20%，折合人民币100至700元不等，月均收入5k-2W（上不封顶）； 2、享有五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项员工关怀； 3、定期组织活动：每月公司旅游、部门团队建设等丰富团建项目。

23-45岁之间，性别不限.品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招焊工两名300一天包吃要长寿的有交通工具的长寿本地的

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不用充电、不怕弄丢、不用配对 性价比高的有线耳机突然翻红 订单暴涨 包吃包住，坐班 220一天，每周可预支 16-45周岁，男女不限 每月10号固定发薪（可预支300-500） - 五险一金 | 包住 | 包吃 | 年底双薪

物流日结220一天 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包等发货前准备流程 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康 2. 学历不限， 3. 工作认真负责 4. 无不良记录，能接受日结制工作模式及轮班安排 5. 包吃包住，提供基础岗前培训 需长期稳定人员，日结220 工期要求40天以上 兼职，短期勿扰！

政保服务专员 岗位职责： 1. 负责政保类保险产品的咨询、讲解与方案定制，精准匹配客户保障需求 2. 开展政策性保险服务推广，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 3. 维护政保合作渠道关系，协同政府部门或基层组织推进服务落地 4. 定期开展客户回访与保全服务，提升客户满意度与续保率 5. 遵守保险监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备良好的服务意识和责任心，能适应弹性工作时间安排 3. 有保险、金融、社区服务或政务协作相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作及文档处理能力 5. 认同政保服务价值，愿意长期深耕基层保障服务领域 薪酬福利： 1. 基础薪资三千+绩效+奖励+提成，综合六千至八千 2. 不定期组织旅游、团建 上班时间： 1. 周一至周六上午 2. 上午8：20-11：00 下午14：00-16：00

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作时间：早八晚五，不加班 岗位职责: 1. 为客户提供保险合同相关的保单服务，包括保单解释、续费提醒、信息变更等。 2. 协助客户办理保全、理赔等售后服务事项，确保服务流程顺畅。 3. 定期与客户保持沟通，了解其保障需求，提供持续的服务。 4. 准确记录客户服务过程，确保信息完整并符合合规要求。 5. 配合公司完成售后服务相关的其他工作。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，本科学历（优秀者可放宽） 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐”心解答客户问题； 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 4. 具备基本的保险知识或学习意愿，能快速掌握服务流程； 5. 能够适应服务导向的工作节奏，注重客户体验； 6. 有团队协作精神，能积极配合团队完成服务目标。 公司福利： 带薪培训、外出学习、节日福利、完善晋升通道 能力突出者可获得更多额外奖励

一、 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

【岗位职责】： 1. 开拓个人客户、机构客户及相关渠道资源，积极推动业务发展，确保达成公司下达的各项任务目标。 2. 根据客户家庭财务状况、收入支出结构、生命周期阶段及资金灵活性需求，进行专业评估，提供个性化咨询建议，设计科学的家庭财务规划方案并给予专业指导。 3. 参与公司组织的市场推广与营销活动，为客户讲解家庭财务统筹方案，并提供相应的咨询服务与配套支持。 4. 为客户提供涵盖法律与金融领域的综合性商务服务，构建全方位、一体化的管家式服务模式。 5. 在长期维护与服务客户过程中，持续提供出国移民、海外留学及身份配置方面的专业咨询支持。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历； 2、具备财富管理行业销售及客户服务经验，拥有一定客户资源者优先。 3、年龄29～45周岁，优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会及系统化专业培训，助力职业能力全面提升。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，打造温馨且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均在职时间超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

招聘岗位：私域网销 一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源及齐全的办公设备，无需外出跑动，全程室内办公； 2、主要通过微信、电话完成售中与售后沟通服务，借助优质服务建立稳定客户关系，在提升品牌口碑的同时促进客户持续复购，新人平均在入职2-7天内即可出单； 二、薪资待遇: 针对新员工，我们提供保底支持：入职即享受3个月无责任保底薪资4500元，综合月收入可达1w； 三、福利待遇: 生日礼金、年终奖金、带薪休假（涵盖年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节等各类假期），周年纪念礼品、工龄奖励、传统节日礼包及祝福，定期安排团队建设活动、下午茶等福利； 四、工作时间： 早九晚六，采用大小周休息制度，法定节假日正常放假；

公司提供精准客户资源 一、工作地点及交通： 1、工作地点：九龙坡区英诺双创社区一楼（华福大道北段66号） 2、交通：轻轨5号线、直快列车。公交：214路，297路，447路，487路，毛线沟-西彭，“美每家”站 二、工作时间： 早九晚六，9:20-18:30；单休 三、薪资待遇： 综合薪资8000-50000上不封顶（有责6k＋个人超高提成＋开单奖励＋其他福利） 四、职位详情 公司主营综合品牌新车、二手车销售（燃油、新能源） 工作职责： 1、负责对接公司通过媒体广告、直播引流获取的客户资源，利用电话、微信等方式联系客户，邀约到店试乘体验，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品咨询与售后服务跟进，保障客户满意度。 五、任职资格： 1、高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能与客户建立长期互动关系 3、热爱汽车销售领域，积极主动，富有激情，抗压能力强 4、渴望高收入，踏实勤奋。无赚钱动力、追求安逸者请勿扰，本岗位属于易上手+高提成模式！ 每成交一台车享数千至万元级提成。 无需参与直播，公司配备专业主播团队。 无需驾驶技能，不会开车也可胜任。 无正装（西装、衬衫）穿着限制 欢迎零经验人员加入~欢迎零经验人员加入~ 公司提供完整话术体系、产品知识培训、学习资料，并安排导师一对一指导 应届毕业生有意投身汽车销售行业的伙伴热烈欢迎！

聚美佰颜集团2026核心管理层招募令百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！ 我的故事：行业逆袭见证平台实力 我是陈波-聚美佰颜集团运营部负责人，一个00后的农村人、没背景、没学历、没经验，没来公司之前一直都是做工地的，碌碌无为，没有盼头，一个月累死累活拿着几千的薪资，对生活没有任何的期望，一直渴望有更大的发展机会，改变命运。 但从2024年6月碰巧进入这个行业，以小白身份入职，用不服输和拼命的劲打破常规，改变了自身情况，突破圈层，改变家庭 3个月晋升总监，组建30人精锐团队 10个月登顶集团运营总裁，年薪突破80万 清偿家里15万债务，老家买了一套房，2025年全款提了一辆奥迪A6 2025年培养出：3位月薪5万以上的总监骨干团队新人10天开单率达81% 我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可“没有躺赢的命，就站起来奔跑"渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入聚美佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板

重生前，我为别人活了一辈子，唯唯诺诺，最后却落得个身败名裂。重生后，我攥紧了手中的简历，眼神坚定地走进了盛佰颜的大门。我不再是那个任人欺负的小透明，我用一年时间，从最基础的打电话开始学起，每一个电话我都当成家人对待，用心去感受她们的需求。汗水浸湿了我的衣衫，但我从未放弃。终于，我凭借着自己的努力，开上了梦寐以求的车。两年后，我站在属于自己的房子面前，看着那扇为我而开的门，我知道，这是我靠自己打拼来的。盛佰颜，不仅给了我一份事业，更给了我重生的勇气和力量。现在的我，自信、独立，活成了自己想要的模样。如果你也和我一样，渴望改变，渴望重生，那就来盛佰颜吧，让我们一起，用双手创造属于自己的辉煌！

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成功，同时支持员工成长与自我价值达成。目前在成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明均设有分支机构，重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利体系 1、配备专属导师机制，提供系统化培训及一对一实战带教 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日庆典+国内旅行+海外出行 3、起薪高于行业平均水平，薪酬更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区负责人—集团高管 岗位晋升唯才是举，杜绝任何形式的裙带关系。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培养机制：为新人量身定制成长计划与职业发展规划，持续开展产品、业务类专项培训，加速能力提升； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅游，年度组织出境游； 3、20年行业积淀，具备市场领先的薪酬体系：实行按劳分配，贡献越大回报越高，年终根据表现享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位坚持能者上位，纵向发展每半年开放晋升通道，横向调整每月依据业绩动态提升职级与底薪提成比例； 【你将承担的工作职责】 (1) 开拓新市场，面向中小企业主客户提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入掌握公司产品功能、行业动态及销售方法论； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合自主信息收集，通过电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准识别客户需求，制定面谈策略并完成商务洽谈，推动签约落地及后续回款，确保销售目标达成 【我们期待这样的伙伴】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽）； 2、具备客户服务、售后支持或销售相关经验（优秀人选可适当放宽要求）； 3、积极进取，擅长思考与复盘，具备良好的沟通力、协调力、组织力与创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

一、公司介绍 我们是DT生活，总部位于北京。在上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉等20+城市均设有分支机构，业务聚焦地铁广告资源，面向周边餐饮及本地生活类商家开展资源置换合作，不向商家收取任何费用。 我们是一家平台型企业，主营业务为广告资源整合与投放。 覆盖全国的地铁广告 覆盖全国的公交广告 覆盖全国的电梯广告 覆盖全国的道闸广告 【具备重庆主城餐饮连锁、休闲娱乐等本地生活行业资源，能独立开拓B端客户并有良好业绩者优先录用】 二、工作职责 1.负责本地生活领域吃喝玩乐类商家的合作沟通，区域不限。 2.通过电话、线上渠道或实地拜访等方式，完成商家接洽、合同谈判、签约落地及后续业务推进。 三、任职要求 1.具备1年以上本地生活行业商务拓展经验，有美团、抖音、联联、口碑、机器人、洗碗机、快手等相关从业背景者优先考虑。 2.拥有CKA、KA餐饮客户资源者优先。 四、薪资架构及晋升 1.4K无责任底薪+2K绩效+签约奖金+连锁奖励+流水提成，连续两个月达成10个绩效目标后底薪提升至5K无责任底薪 2.工作时间周一至周五10:00-18:30，无需加班 3.目前公司在全国拥有500+业务人员，业务团队月均收入20k，业绩优异者月入可达10w，收入上不封顶 五、公司福利 入职即缴纳五险，周末双休、法定节假日正常休息，无加班文化，工作时间灵活自由

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，中午休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户线索，通过线上方式与学员互动交流，挖掘其需求，推荐匹配课程，推动成交转化； 2、协助学员制定科学合理的学习规划，全面了解申庭护考品牌及课程内容； 3、定期开展客户回访，持续做好客户关系维护与服务跟进； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类工作经验者优先考虑，思路清晰，擅长分析用户需求； 2、对销售工作有热情，渴望挑战高收入； 3、性格积极向上，亲和力强，具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 4、责任心强，具有较强的客户服务意识、自主学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成业务增长目标 2. 深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地合作项目 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与长期稳定性 4.定期输出业务分析报告，优化合作模式与资源投入策略 5.协同产品、运营、技术团队，推动解决方案定制化落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备BD、销售或战略合作相关经验，行业背景不限，有互联网、SaaS、本地生活或企业服务经验者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 学历不限，具备较强学习力与结果导向意识 4.能适应高频客户拜访与跨区域协作，抗压能力强 5.具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 6.具有权益电商BD经验者优先。

工作内容 1、开展医疗器械产品的市场推广与销售，拓展并建立客户合作渠道 2、依据客户实际需求，提供专业的产品讲解与技术支持服务 3、持续跟进客户使用情况，提升服务体验与客户长期满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识 2、能迅速把握客户诉求，提出针对性的解决建议 3、工作积极进取，富有协作精神，适应动态调整的工作节奏 岗位福利：双休，包住，团队氛围好，五险，生日福利，每年出国游机会，绩效奖金，年终分红