重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，制定匹配的保障方案； 2. 向客户详细说明保险条款及计划内容； 3. 协助客户完成续保、理赔等相关后续服务； 4. 积极参与保险产品的宣传与市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识及相关产品信息； 2. 具备出色的沟通能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈； 4. 具有团队协作精神和良好的职业操守。

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

不用陌拜！不用扫街！不用陌生推销！ 主要服务公司原有老客户，做续期、答疑、保全协助。 工作轻松稳定，收入持续，适合追求安稳的朋友。 岗位职责： 1，负责老客户的保单服务，包含续期提醒，信息完善，理赔协助，红利领取，年金领取等保全工作； 2，在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3，通知客户参加公司活动并陪同参加； 4，持续维护客户，做好基础服务工作； 5，根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1，大专及以上学历，金融，市场营销等相关专业优先考虑； 2，具有良好沟通能力和学习能力； 3，具有一定的客户服务经验优先； 4，具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求福利待遇： 1，工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息； 2，基础服务津贴+绩效服务津贴，月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3，商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 ，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

岗位职责 1、负责老客户的保单维护，信息更新，续期缴费提醒 2、解答客户关于保险产品，保障权益，保单条款等咨询问题 3、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 任职要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可 2、沟通表达清晰，有耐心，责任心，服务意识强 3、工作认真踏实，态度积极，具备良好的团队协作精神 薪资福利 1、薪资结构：奖励津贴+绩效奖金+服务提成+年终奖励，综合月薪5000-12000元，上不封顶 2、休假福利：周末双休，婚假，产假等 成长晋升：完善的岗前+在岗培训，透明晋升通道，可往主管，经理，团队管理方向发展 工作时间 周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00，周末双休，不加班 工作地点：重庆两江新区渝北商会大厦1栋中国人寿23楼

想要轻松挣钱，还有假期，告别996，有时间陪伴家人爱人孩子，有时间安排自己的生活，不再是一只加班狗，就从现在的你的选择开始。 年薪:15万-25万 【薪资待遇】:（3000-12000）底薪+培训津贴(1200-11000)＋绩效奖励+方案奖励+年终奖励+保险+旅游奖励 【员工福利】: 六险一金 意外门诊、住院医疗、伤残保障、疾病保障、意外保障、企业年金、续期服务津贴; 培育:培育组经理奖、培育组津贴、培育处津贴、培育区津贴; 【工作时间】： 办公室坐班制早9:00-晚17:50 午休11：40—14：00 （周末双休+国家法定节假日休息！！) 【工作内容】: 客户权益发布:红利通知单送达、客户回馈活动通知 客户关系养护:通知公司客户参加公司组织的旅游、DIY、酒会、亲子等客养活动，线下礼品领取；维系好客户关系，提升客户满意度 续交保费提醒保单资料变更:联系方式、银行账号、地址、受益人 理赔受理:备案、资料收集 保单迁移:地区迁移 老客户维护及二次开发 工作氛围轻松，晋升空间透明 不加班不加班不加班！！！ 【任职资格】： 1、高中及以上学历，22-45岁： 2、具有良好的亲和力、沟通能力； 3、有较强的学习能力，快速及时开展工作 4、工作严谨，责任心强 5、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神； 公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，一切制度公开透明，未来职业发展前景好！ 【晋升管理】: 组建团队;对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 不断培育新主管;按照要求参与职场日常事务管理，积极参与标准化职场建设、周经营工作，对直辖人员进行日常活动管理，包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、会议管理等; 协助上级主管实施团队日常管理和会议经营。 晋升渠道:公平、公正、公开，一年四次的加薪和升职机会 六、完善的培训体系:岗前培训、创业启航班、职训A班、晋级班、主管班、经理班、总监班、季度表彰、企业游学导师成长培训体系星级导师、财务顾问师、退休规划师七、福利保障养老保险、医疗保险、意外保险、疾病保险节假日福利、市内外旅游、出国旅游成长，蜕变，创富。

兼职 每月定期1天，去机场做医疗保障报销收单员（内勤工作，需要远程免费培训），一天。 接下来一年都需要，基本上固定在10号左右。希望能长期合作的小伙伴们

重庆市南岸区招工地小工/杂工

明天黄楼，孙桥有休息的木工不。

要一个60岁以下的。

急招抛不锈钢单孔数名，焊接位置已处理，不会可学管料三通多名地址玉田阀门二期电话

叉车工，28：00-20：00（两班倒）4500+加班费15/H50岁以下

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

负责向个人或企业客户推广人寿保险、健康保险、意外险等产品，根据客户需求制定个性化保险方案。 开发新客户资源，通过电话拜访、面谈、活动营销等方式拓展业务渠道。 协助客户完成投保流程，提供售后保单管理、理赔协助等服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘持续保障需求 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与服务技能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备责任心、同理心与服务意识，能独立开展客户经营 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

工作时间：8:30-17:30周末双休法定假日 工作内容： 1.推广财税、法律、代理记账等相关业务； 2.通过电话、网络、多媒体及线下方式开发客户，并进行有效沟通与答疑； 3.向客户介绍公司品牌及服务产品的优势与特点，邀请客户参与洽谈并促成合作； 4.结合客户的个性特征与实际需求，推荐合适的服务方案，协助完成合同签署； 5.定期回访老客户，挖掘潜在需求，维护长期稳定的客户关系； 6.高效执行公司安排的各项任务，积极达成部门设定的工作目标。 任职要求： 年龄：20-30岁。 1、大专及以上学历，具备强烈的目标感，能承受工作压力，追求个人成长与发展； 2、热爱销售岗位，希望提升自我状态，培养积极心态，勇于迎接挑战； 3、乐于与各类人群交流互动，擅长拓展和整合社会资源； 4、掌握基础的短视频拍摄与剪辑技能； 5、愿意在实践中快速提升专业水平，配合团队共同实现业绩目标； 6、责任心强，具备良好的客户服务意识； 7、拥有较强的自主行动力与任务执行力。 工作时间：8小时（8:30-17:30）周末双休 我们是一家成立10年的企业，始终坚持员工为本的企业文化，为您提供： 1、稳定且具竞争力的发展平台； 2、清晰的晋升通道； 薪酬福利： 1、周末双休、法定节假日带薪休假、年终奖金、生日福利、团建活动、带薪年假； 2、薪酬结构： 无责任底薪2000+绩效+补贴+15%-20%提成（综合收入1W以上，上不封顶，凭能力earning）； 责任底薪：绩效+补贴+50%提成； 3、提供专业知识、产品培训、沟通技巧、企业文化等系统学习机会； 4、表现优异者有机会获得公司股权激励。 特别提醒：工作地点：高新区白市驿。

工作职责 1、负责公司产品的客户开发、销售与维护，对公司分配的资源并对资源产出负责，按照公司及上级的工作要求，落地执行并及时反馈工作结果，完成公司下达的销售任务； 2、负责通过电话、门店拜访等形式对未合作客户进行开发洽谈，对已合作客户进行日常维护和产品增值等服务的推广;拜访及对接店经理等KP层级客户，建立良好沟通关系，增加客户黏性；负责根据客户要求、产品使用、销售策略及产品更新迭代等情况，开发外训课件提供客户服务报告，并实际落地培训，跟踪后期效果反馈，以提升品牌认可度及影响力； 3、负责确保客户资源信息的准确性:及时了解客户的产品使用情况，及时合理解决客户使用过程中的各类问题，不断提升客户满意度。 任职资格 1、教育背景：专科及以上学历 2、熟练操作office办公软件 3、互联网行业、经纪行业、销售岗位从业经验优先 4、良好的沟通能力、公众表达力等 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、多次晋升机会

工作轻松，工作氛围好到爆!! 我们综合薪资20000+，年会奥迪a6直接送!公司直招: 不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单，室内办公薪资最差 15000+以上不加班的生活值得你拥有!!!下午茶，零食 团建，生日会,团体活动，,年终奖!!啥啥都有 注:无压力不考核!!20--35岁哦 不限学历!! 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄18-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 岗位工资+绩效+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 五险一金，法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8:30-18:00，午休2小时

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

！绝对正规，请放心咨询！ 【工作时间】 早上9：00—12:00 下午13:45——18:00 每天工作7小时，固定双休，节假日带薪正常休，从来不加班，从来不加班，从来不加班！！！享受一切国家法定节假日，带薪年假！ 【薪资待遇】 1、底薪+提成10%~45%（无业绩要求）+奖金2k+浮动奖金＋新人奖励＋内推奖励等等。 试用期薪资不打折扣，月入上万很轻松！综合薪资1w-5w，销售性质，多劳多得！ 【公司优势】 1、公司有空调、冰箱、微波炉、零食柜。 丰富团队生活：每月团建聚餐户外活动可带家属，生日福利，每周零食下午茶！每季度优秀员工可带家属公费外出旅游！！ 2、公司提供办公通话设备，电话卡话费，自动外呼系统，无需手拨，提供精准客户资源，月月开单不是梦！工作无压力，公司氛围轻松！！！ 3、公司优势：入职免费培训，经理1对1陪练话术，给你足够成长机会；办公室办公，无需外出寻找客户； 优秀员工奖励奖金及奖品。 4、职业发展：新人成长快，团队都是90后经理，晋升不看资历只看业绩，如果您渴望快速成长，这个岗位能给您远超同龄人的发展空间！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

工作内容：主要是银行岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的～我们唯一只想要的就是你能稳定的！ 工作时间：行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇：新人4000-7350，后期8K+（优秀的1-2w都有)，，餐补齐全的！! 年龄18-35的 薪酬福利： 平均薪资不低于7.6K的，综合7-12k的 社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间：行政班次！无夜班！法定全放！ 工作详情：：线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取！ 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介！

【岗位内容】电话销售 【上班时间】朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，不加班不加班不加班！！！ 【薪资待遇】底薪3000+1000绩效+提成，试用期八折（提成不打折） 【岗位要求】 1.半年以上的电销经验，从事广告媒体行业优先考虑。 2.普通话标准 3.会基本的电脑操作 4.20-30岁 【地点】 重庆渝中区大坪石油路

与农户沟通，吃苦耐劳，熟悉光伏业务

招募： 保单服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、理赔及保险咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神