趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-8000+提成(30%--93%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

男女不限，年龄50岁以下，有工作经验优先

【岗位职责】 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询: (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配: (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1)年满20-45周岁，大专学历，热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观; (3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成。

我司《北京悠然房地产经纪有限公司》现面向社会各界招兵买马[悠闲][悠闲] 我司从事北京市房地产租赁与商业租赁业务，有着丰厚的底蕴与优秀的业务团队，是一家注重年轻化管理模式的公司，只招人才、将才、帅才、拒绝平庸! 各项福利与薪资待遇均为同行业最高! 愿与各位贤才共筑商业梦想!

招募精英《这里有院子地产团队》招募销售精英10名①办公地点海淀上庄大桥北甲60号院内②（无责底薪3000元+2000元绩效业绩=5000元+高提成25%~50%不等+周六周日双休+国家法定假日全休+早10点打卡+下班不用打卡+社保+意外保险+每月公司团建③管理宽松人性化，以人为本，资源共享，注重结果。④主要经营范围：厂库房仓储，办公大院，独栋写字楼，农村宅基地，场地底商等商业地产，公司做代理房业务，收房有奖励。⑤招聘要求男女不限，必须有从业经验一年以上者优先考虑，有团队意识的优先考虑。招聘电话丁经理

本公司现在急需房产销售10名房产经纪人10名，本公司待遇无责底薪加高提成加社保

【薪酬待遇】 第一类：新入职的优秀新人（统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月，无责任底薪5000元；转正后，责任底薪2000元（随职级增加底薪上涨）＋提成（提拥30%-93%）；师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金。入职前两名店面经理亲自带教，两周可初步上手。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。同行业扶持底薪5000—10000元时常3个月至12个月＋通提30%-93%。 公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区总监（3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区事业部总经理（5年可晋升，稳定年薪80万以上) 有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大，舞台才会有多大。你有满腹才华，我有无限平台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入到我们当中吧！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁以上，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审。 【薪酬待遇】新入职无责底薪5000元起+提成，高能力+高付出=高收入，你的收入取决于你自己【公司福利】、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

有无经验均可，学历不限

好的，我们来聚焦于房地产租赁经纪人（也称为租赁顾问、租房中介）。他们是房地产中介领域一个重要的细分专业，主要专注于房产租赁市场。 一、核心角色与价值：他们具体做什么？ 租赁经纪人的工作贯穿整个租赁流程，主要服务房东（业主/出租方）和租客（承租方）两方。 对房东（业主端）的服务： 1.房源发布与推广：将房源信息加工（撰写描述、拍摄/制作照片视频）、在多渠道（房产网站、社交平台、内部系统）发布，吸引潜在租客。 2.租客筛选与匹配：接待咨询、安排看房，并对租客进行初步背景调查（核实身份、工作、收入情况），为房东筛选出靠谱、稳定的租客，这是核心价值之一。 3.协助定价：根据市场同地段、同类型房源的租金水平，为房东提供合理的租金建议。 4.合同签署与备案：准备租赁合同，协助双方明确条款（租金、租期、押金、维修责任等），并可能协助办理租赁合同备案（如当地有要求）。 5.租后交接与协调：安排物业交割，记录水电煤读数，交接钥匙。在租期内，可能作为沟通桥梁，协助处理一些维修、协调等问题（具体取决于服务协议）。 对租客（客户端）的服务： 1.需求分析与房源推荐：根据租客的预算、区位、户型、通勤等需求，从海量房源中快速匹配并推荐合适的选项。 2.安排看房与交通：高效安排看房路线，节省租客自行联系和奔波的时间。 3.谈判与签约协助：代表租客与房东就租金、租期、维修责任等条款进行沟通谈判，争取有利条件。解释合同细节，保障租客权益。 4.租房流程指导：指导租客完成押金支付、合同签署、物业交割等流程。 二、佣金模式（如何收费） 这是租赁经纪行业的关键点，模式因地区和市场惯例而异： ·普遍模式（如中国许多城市）： ·通常向租客收取佣金，金额多为一个月租金（或按比例）。 ·房东一方可能不支付佣金，或支付较少费用。 ·房东支付模式（如美国常见）： ·佣金通常由房东支付，金额多为全年租金的8%-15%（通常由房东和租客的经纪人分账）。 ·租客通常无需直接支付经纪人佣金。 ·固定服务费模式： ·少数平台或经纪人提供固定费用的打包服务。 ·重要提示：佣金具体由谁支付、支付多少，应在服务开始前就明确约定，并最好在合同中注明。 三、行业特点与常见争议 特点： ·交易周期短、频率高：相比买卖，租赁成交更快，客户流转率高。 ·更偏向“销售”与“服务”：需要较强的沟通能力、即时响应能力和客户服务意识。 ·市场波动敏感：受就业市场、季节因素（毕业季、春节后）、区域发展影响大。 常见争议与痛点： 1.信息不实/虚假房源：用低价或精美图片吸引客户咨询，实际看房时却被告知“已租出”，转而推荐其他房源。 2.收费不透明：除佣金外，可能存在看房费、信息费、手续费等不明确收费。 3.合同陷阱与权责不清：合同条款模糊，特别是关于维修责任、退租条件、扣押金条款等，容易引发后续纠纷。 4.售后服务缺失：签约后经纪人消失，租后出现问题无人协调。 四、给租客和房东的建议 给租客： ·明确需求：看房前明确预算、地段、通勤时间等核心要求。 ·核实资质：选择正规中介公司及持证经纪人。 ·仔细审阅合同：逐条阅读合同，特别是费用、违约责任、退租条款。 ·实地看房：务必亲自看房，检查房屋状况、家电家具、周边环境。 ·保留凭证：所有付款都应索取收据或发票，沟通重要事项尽量保留记录。 给房东： ·筛选可靠经纪人：选择熟悉当地租赁市场、有良好口碑的中介。 ·合理定价

哈喽大家好~我们是做全北京公寓租赁，不是中介但比中介简单，比中介事少，比中介挣的多。 超简单好上手7天内就能学会！！！ 新人一周内开单率90%接受小白，管住，一人一间精装公寓免费入住。房源多就是这么任性。 不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！不接受远程线上办公！ 一、工作内容： 通过58、安居客、咸鱼、小红书、抖音这些平台上户，完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们~给客户四配房子就可以 薪资： 每出一单结算1000-5000不等的提成 两种提成方式一种是固定提成大概1000-3000左右 另一种佣金提成：比如说房租3000一般都是全佣我们能拿2400 二、行业优势： 1.不用做班在，自己住的地方办公，新人入职有老人带，一对一，不穿西服，不打电话。 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很六优势，能更好的促进成交！有能力的话也可以那不就是两份收入吗？ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房联系驻场同事帮忙带看。 招聘：北京公寓物业直租专员 三、任职要求： 1、为人和善、待人热情、善于沟通 3、愿意挑战高薪优先 4、有无经验均可 5、年龄18-40周岁男女不限 四、晋升通道： 销售专员~主管~区域经理~城市总经理 优秀人才可越级晋升，最快三个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！

明天海淀要1个美缝小工，自带工具220 来他与我联系

海淀区U悦生活 招导购二名，有销售经验会电脑系统 工资220天2提 随时上班 查好路线

包吃包住，轻松，坐岗看大门，有厨师做饭

站点直招配送员，直接到站点办理入职，新人入职首月车电住宿免费！前7天每天保底300 岗位职责： 1，配送范围:0-3公里以内，门店不同配送距离不同 2，不用打包，拿着就走，不用打包 职位要求： 1，男女不限，18-55周岁 2，没有犯罪记录 3，会骑电动车，会看导航; 4，可以接受无经验，前期会有老员工带

招初级中控员5500元，中级6000元。管吃住。 工作时间:面议

销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

要求有房地产中介工作经验，直接上手，合伙人模式，分成高。

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

不带客户，不是销售，不是电销，不是买卖中介，只做房源端，办公室用公司的系统坐班。 公司提供系统，不用自己找房源！！！ 早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先

【岗位职责】 1.推广公司产品，开发并维护客户资源，与客户建立稳定持久的合作关系。 2.洞察客户实际需求，针对高端私人客户制定专业化的服务方案，提升客户体验与满意度。 3.负责公司产品或服务的销售工作，达成个人业绩指标。 5.整合内部支持资源，确保客户需求在第一时间得到有效响应与落实。 6.全程跟进销售流程，保障销售协议顺利签署并推动执行落地。 7.定期反馈客户动态及销售成果，提出优化建议以提升整体效率。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售或客户关系管理相关工作经验。 3.拥有出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4.具备团队协作精神，能高效协调内外部协作资源。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6.熟练操作办公软件及各类销售管理工具。 【岗位福利】 薪资待遇：底薪+绩效+高提成，收入上不封顶； 社保福利：入职缴纳五险一金，保障员工的基本权益； 带薪假期：带薪年假、病假、婚假等； 节日福利：春节、中秋、端午等节日礼品或礼金； 培训发展：定期提供专业技能培训、管理培训等，助力员工成长； 团队活动：定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动，增强团队凝聚力； 晋升机会：清晰的晋升通道，表现优异者可快速晋升； 弹性工作：灵活的工作时间，注重工作与生活的平衡； 其他福利：员工生日礼物、年度体检、交通补贴等。

-通过电话、线上沟通、地推、社群运营等方式，挖掘潜在客户（如学生家长、成人学习者等），了解其需求。 ​ -维护已有客户关系，进行定期回访，促进续费、转介绍或课程升级

招聘房产买卖经纪人

岗位职责： 1、负责公司产品在重点行业的新增客户开发与项目落地，覆盖领域包括AI、汽车制造、人工智能机器人等行业； 2、深度洞察客户业务场景及行业需求，分析目标客群特征并归纳总结，持续优化市场拓展策略； 3、搜集客户对产品的使用反馈及外部市场变化，协同制定面向新市场的解决方案与销售计划； 4、推动客户项目的全流程进展，维护长期稳定的客户关系，确保业绩产出 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备快速掌握新知识的能力和出色的逻辑思维水平； 2、拥有较强的自主拓客能力，目标感强，能独立运作项目并达成结果； 3、执行力坚定且富有韧性，抗压能力强，具有良好的自我激励意识； 4、具备出色的沟通表达、商务洽谈及人际链接能力； 5、有大客户销售背景，熟悉ToB模式，具备企业级产品或解决方案销售经验者优先； 6、能接受短期或阶段性出差安排 加分项： 1、曾接触信息安全部门、研发团队或技术决策层等关键角色者优先； 2、具备AI、智能驾驶、机器人、车规级产品相关客户资源或商务合作经验者优先 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽的环境，无职场内耗，支持个性发展； 4、薪资结构：底薪+绩效工资；餐补+话补+出差补贴； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+专利证书；即使在特殊时期仍保持稳定盈利

为客户提供专业高效的居间服务，具备优良的服务意识。 拥有较强的学习能力，工作踏实勤奋，能够细致回应客户咨询。

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深入挖掘客户实际需求，达成既定销售业绩指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制及市场方向，发掘与合作机构的深层次合作机会，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约落地等全流程；积极开拓销售渠道，重点开展大客户开发并推动签约合作； 3、聚焦B端金融行业大客户，进行客户关系拓展与维护，建立长期稳定的合作伙伴关系，巩固与合作方的战略协作基础； 4、具备行业洞察力，能够基于市场动态做出分析判断，及时捕捉市场变化与新兴合作场景，探索新的应用合作方向 任职要求： 1、统招大专及以上学历，不限经验，具备KA大客户销售背景者优先，表现优异者可考虑应届毕业生，需接受出差安排 2、头脑灵活，执行能力强，能承受工作压力，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 3、提供带教指导

1、负责区域内现有加盟餐饮商户的维护，同时通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2、深入挖掘商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作谈判顺利达成； 3、通过实地拜访与现场推广，助力餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、具备出色沟通与谈判技巧，能协同市场团队推进营销项目，也可独立主导项目执行； 5、快速响应并妥善处理商户投诉、反馈及建议，持续提升商户合作满意度。 职位要求 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑； 2、拥有较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与客户挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的人际交往能力，愿意接受高挑战性工作； 4、抗压性强，能独立承担指定区域的销售目标与推广任务

前言：每天需要打20个电话！！！不招异地办公，不招在家办公，不需要外包公司，非诚勿扰。 岗位职责： 1、通过京东咚咚客服平台接待企业级客户，解答客户问题，进行服务器，工作站等企业级产品的销售工作； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、管理现有海量资源池客户，做好客户开发，管理，开拓的工作。 福利待遇： 1、底薪7K（带薪培训），高额利润提成，入职第一年均薪1W+，大促可达3W/月 2、完善的晋升体系，销售组长，销售总监，更有管理层分红。 3、节日福利，公司零食，定期团建、生日礼物； 4、早九晚六、双休，带薪年假、年终奖、全薪病假、六险一金等 任资： 1、性别不限，年龄18-35岁 2、有一年以上的京东B端销售客服经验或联想工作站销售经验。 我们需要您能够有耐心、服务意识、责任心强、具备学习能力。 诚招销售精英，有联想工作站销售经验，大客户销售，操盘分销经验优先（本公司提供良好上升平台）。

岗位职责： 1、主动开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，达成个人销售业绩指标； 2、参与售前支持工作，根据客户业务场景分析其需求，结合公司产品特点制定定制化解决方案，并收集反馈持续优化； 3、主导销售流程的推进与管理，协调内外部资源，推动项目顺利签约； 4、定期汇报市场动态与项目进展，高效执行上级布置的各项销售任务并确保目标完成。 任职要求： 1、具备三年以上IT领域从业经历，本科及以上学历，市场营销、计算机、软件等相关专业优先考虑； 2、对网络安全、等级保护、数据安全、数据治理等领域有一定了解者优先； 3、具有较强的市场洞察力与判断力，服务意识强，能够独立承担和完成所分配的工作任务； 4、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队合作能力与市场拓展意愿。

品牌简介 巨好玩盒子(小鸡哆哆)是全国首创的儿童剧场，是中国儿童剧场的领军品牌。以儿童剧为载体，结合沉浸式动画，在欢声笑语中塑造性格，养成受益生的优良习惯，让孩子拥有超乎同龄人的视野和格局，激发学习兴趣，让孩子轻松赢得未来。目前巨好玩盒子剧场遍布全国30+城市、50+门店。 在小鸡哆哆沉浸式儿童剧场担任剧目顾问。 岗位职责： 1、负责店内接待销售服务工作。 2、与家长微信电话沟通订票，转化非会员，洽谈，签约等事宜。 3、完成指定销售指标。 4、喜欢直播行业，运营线上销售平台。 5、与其他部门配合工作。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、形象好，气质佳普通话标准。 3、具备良好的沟通能力、协调能力、诚实守信、性格开朗、抗压能力强。 4、积极进取，有强烈成功欲望。 5、有爱心、善良、有强烈服务意识。 6、有2年以上销售相关工作经验，有教育培训、儿童游乐、有线上平台销售经验、有直播经验者优先考虑。 福利待遇： 薪资丰厚、社会保险、带薪年假、年终奖金、每周双休、子女免费观剧等。