我爱我家直聘销售经理5-6人，我爱我家2000年上市公司，公司主要为房地产二手买卖交易，租赁业务新房业务金融业务相寓业务等等，我爱我家一直秉性一人为本模式，公司给上五险一金。每月团建，季度庆生在这个大舞台如果敢闯敢干可无限升值

高薪+提成+成长空间+团队氛围 底薪3000起 + 提成上不封顶，销冠月收入超3万元 福利待遇 五险一金 + 带薪年假 + 每月团队活动 “不空谈未来！我们专注帮你实现收入增长” “拒绝打压式管理！只讲如何助你多赚钱” “你安心带客户看房，我们确保你开心数钱”

1.负责二手房房源的开发与拓展，通过门店接待、网络平台、社区拓展等渠道获取优质房源与客源信息。 2.为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源匹配、带看、议价、合同讲解等全流程业务办理。 3.跟进客户需求，维护客户关系，促成二手房买卖或租赁交易的达成，完成个人业绩指标。 4.协助客户办理房产过户、贷款申请、税费缴纳等后续手续，确保交易流程顺利完成。 5.参与团队业务培训与市场调研活动，及时掌握区域房产市场动态、政策法规及竞

急聘新房选房师（资源顶满） 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：东丽区 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼）自荐 ️

天津我爱我家房地产经纪有限公司招聘简章 房产销售10人工资5000起，有提成五险一金，上市公司。公司直招！可就近分配，可提供住宿！

五险一金、上市公司、弹性工作、高佣金， 招聘信息 岗位职责 • 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业建议 • 了解客户需求，匹配并推荐合适房源 • 陪同客户看房，促成买卖或租赁交易 • 维护客户关系，建立长期合作 任职要求 • 年龄20-45岁，高中及以上学历 • 沟通能力强，有销售经验者优先 • 有团队合作精神，能承受一定工作压力 • 热爱销售工作，有赚钱欲望 福利待遇 • • 高佣金：上不封顶，业绩优秀者月薪可达数万 • 弹性工作：灵活安排时间，工作生活平衡 • 上市公司平台：稳定发展空间，完善培训体系 • 节日福利、团队旅游、定期团建 加入我们，让你的收入和梦想一起起飞！

岗位职责 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，为客户解答疑问，给予专业的房产置业建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源信息； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程； 5、持续开发新房源，维护现有资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求 1、不限专业，统招专科及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽学历条件； 2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身努力实现职业成长； 3、对工作充满热情，具有良好的团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4、具备较强的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动能力强，富有进取心。 薪资福利 1、享受业内高比例提成33%-75%，入职6个月后平均月收入可达8000-10000元； 2、入职即统一缴纳五险一金； 3、其他福利包括：员工住宿支持、春节10天带薪假期、工作满1年享5天带薪年假、节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金（保额200万）等； 4、工作时间早9:30上班，晚6点下班；特殊情况可申请双休。 晋升空间 1、在链家，经纪人可根据个人发展意愿选择专业深耕路径或管理发展方向； 2、管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。 系统培训体系 1、理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业知识培训； 2、衔接培训：帮助新人顺利从理论学习过渡到实际操作； 3、实战带教：实行师徒制，由资深师傅带领参与真实业务场景； 4、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力新人快速成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、带团队机会、多次晋升通道、鼓励内部创新 职位亮点：1、资源共享完善 2、高水平导师带教

岗位职责: 1. 负责房地产经纪相关工作，涵盖客户咨询、房源匹配及交易环节的全程协助 2. 持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 善于团队配合，具备协作精神，推动业务稳步增长 3. 熟悉房地产市场基本情况，适应市场动态变化能力强

1、接待客户进行需求了解 2、匹配房源给客户进行匹配 3.房源发布、客源采集 4.签约

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

天津市东丽区招工地小工/杂工

厂区招环保设备运维以及工程施工人员，可以吃苦耐劳，有焊工证、登高作业证，电工证优先，长期工，月发工资，上五险一金，有餐补，劳保用品，可提供住宿，年龄不能大于50岁。

招聘职位:天津东丽区园林绿化招聘 工作地点：东丽区 标题：上市公司招工（园林绿化养护工）收秋可以放假 一、招聘条件: 1、入职人员须年满18周岁，携带本人*****原件，以统一办理工资卡。 2、年龄：新工人：男工＜65周岁，女工＜60周岁。 3、身体状况：身体状况良好，无心脑血管疾病等不宜体力劳动的疾病，经面试及指定医院体检合格者录用（公司支付体检费用）。 4、有从业经验者优先录取。 二、二、入职时间: 2026年正月初十五以后 三、作业及工资标准: 1、普工:树木浇水、除草、打药、垃圾清理等 男工月薪3700-3900元;普通女工:月薪3400-3500元 2、技术工:有园林绿化相关经验，能操作常用园林机械 男工月薪4100-4800元;普通女工:月薪3600-3800元 四、福利待遇: 1、包吃住（配空调、暖气、食宿环境好） 2、带新工人奖励 3、入职体检 4、 5、加班补助 6、发放工作服 7发放防暑降温物品 9、优秀者定期调岗调薪 10、全年有活、可干至退休 五、工资发放方式 工人工资每月15号准时发放次上月工资（直接打卡），年底结清全部工资，无拖欠。 工作轻松简单，常年招工，介绍工人有奖励，详情电话咨询。 工作地点:天津市东丽区尹老板

天津市东丽区未来科技城渤龙湖招聘——食堂招聘 岗位：文员兼库管 薪资：4000-4500 上班时间7点到7点 月休：4天 岗位：助厨 薪资：5000-5500 上班时间7点-7点 月休：4天 岗位：面点 薪资5000-5500 上班时间早4点-下午3点 月休：4天 包食宿 有意者联系电话

开4.2米货车给工地送货 原标题：《4.2米货车司机》

诚聘房产精英，高薪+提成，带你走上人生巅峰！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

高薪诚聘房产销售 无需经验，带薪培训 高提成，收入无上限 公司提供客源、房源 只要肯干，月入过万很正常 想赚钱、想发展的，直接投简历！

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

急招！房产经纪人，新人也能月入过万 开年正是赚钱好时机，别再找普通死工资工作了！ 收入高：高提成+奖金，多劳多得 易上手：一对一师徒带教，0经验也能做 资源足：公司提供精准客源、优质房源 氛围好：团队年轻有活力，不勾心斗角 想改变生活、想赚钱、想发展的，直接私聊我！ 机会不等人，今年一定要对自己狠一点！

润行者汽车润滑油销售专员 岗位职责 1.主动开发潜在客户，利用电话、网络等多种方式开拓市场，持续建立并维护优质客户关系，推动业务成交。 2.负责润行者汽车润滑油的销售执行，全面掌握产品特性、核心优势及适用场景，精准传递产品价值，达成个人与团队销售指标，确保业绩持续提升。 3.深入对接客户需求，识别客户痛点，结合实际情况提供专业的产品选型建议和定制化服务方案，增强客户满意度与长期合作意愿，助力销售转化。 4.积极参与团队协作，保持高效沟通，协同完成部门整体目标；主动参加公司安排的培训学习，持续提升销售实战能力、产品认知水平及综合业务素养。 任职要求 1.不限经验，不限学历，只要具备较强的学习意愿与发展潜力，我们都诚挚欢迎。需有强烈的收入追求和职业进取心，热爱销售工作，态度积极主动，责任心强，能自我驱动，敢于冲刺高业绩目标。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰阐述产品卖点与价值主张，善于倾听客户反馈，准确把握需求，建立稳固的信任合作关系，拥有较强的社交拓展能力。 3.能适应销售岗位的工作节奏与压力，保持稳定心态与乐观精神，具备团队意识，乐于协作支持同事，共同推进目标达成。 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利保障。 广阔的职业成长通道与晋升发展空间。 系统化的培训体系，帮助您快速掌握销售方法与行业专业知识。 积极进取、活力充沛的工作环境以及优秀的团队伙伴。 如果您希望在销售领域突破自我，实现收入跃升与职业进阶，欢迎加入润行者汽车润滑油销售团队！在这里，您将与我们一起携手共创美好未来

主要是负责房屋的出租出售

宝亿嘉商贸有限公司招聘 农夫山泉特通渠道业务 要求 1.年龄不超过30周岁 2.要求有相关经验（熟悉天津站者优先） 3.会开车 4.大专学历 入职面试底薪提成

【福利待遇】： 1、无责任底薪6K起+业绩提成+通话补贴50元/月+餐补22元/天，综合月薪10k以上，上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金，享有生日节日礼遇、带薪年假、团队聚餐、定期团建、年度健康体检、员工旅游等丰富福利； 【年度晋升机制】 建立年度绩效评估体系，每年至少一次调薪或晋升机会，提供明确的职业发展通道及成长指导支持。 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，或大专学历具备3年以上ToB软件/解决方案销售经验者亦可； 2.拥有在线销售方案或IT软件行业背景者优先，方案类包含IT整体解决方案、云桌面、云平台、大数据平台等；软件类包含Vmware、思杰、MES、ERP等相关领域； 3.工作踏实细致，责任心强，执行力高，具备积极的工作态度、良好的理解力与抗压能力； 4.能够适应快节奏的销售工作环境，持续学习新知识、掌握新产品； 5.具备出色的沟通技巧和逻辑思维能力，擅长与客户建立长期信任关系； 6.拥有较强的协调能力，善于整合资源推动问题解决。 【工作内容】： 1.公司提供优质客户资源，通过线上渠道维护联想行业大客户，为其提供专业、全面的IT服务解决方案； 2.与联想经销商客户经理协同合作，联动本地联想渠道网络，共同完成销售目标； 3.主动了解客户需求，挖掘潜在商机，及时传递产品信息与促销政策，通过电话沟通实现销售转化。 【工作时间】： 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 【补充】： 1、试用期为3个月，表现优异可提前转正，转正后无责底薪不变，全额发放； 2、办公地点：天津市东丽区空港商务园东区E1号楼5层（Lenovo），上下班时段地铁站提供免费接驳班车。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力，提升业务规模； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：

年龄要求45周岁以内，性别不限，需具备高中或中专及以上学历，经验不限 高提成待遇+五险保障

1 负责公司自有品牌不锈钢管,接头,阀门等产品的销售和推广,完成公司下达的销售经营计划。 2 独立完成市场开拓，新客户的开发及客户需求的对接,并促成交易达成，对老客户进行客情维护。 3 及时了解并反馈售前项目信息,对客户的意向与竞争对手的情况要及时详尽收集

（1）负责各类文件、方案及政策的解读工作，包括长期性与阶段性文本的理解、阐释及相关培训讲解； （2）根据日常推广节奏输出相应宣传素材，如早中晚时段朋友圈内容，涵盖产品信息、活动宣传、健康生活、文化传播等方向； （3）开展主产品及碎片化产品的培训支持，编制配套产品手册并制作视频讲解资料； （4）按品类梳理并搭建系统化的产品知识脉络，形成结构清晰的思维导图； （5）深入分析现有产品特点，评估并明确推广的优先顺序； （6）搭建完善的产品培训体系，构建逻辑分明的产品架构与标准化培训流程。

客户服务，房源管理，交易促成成交带客户看房，房源的出租出售

工作职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户的具体情况，制定并推进客户业务发展计划。 2、推动集团新产品在国内外客户的推广应用，主导新车型从RFQ至量产全周期的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更费用、年度降价等）； 3、根据客户流程调整及实际运行状况，提出更具效率和针对性的业务流程优化建议。 4、以目标达成为导向，积极拓展新业务机会，完成公司下达的业绩任务，收集并分析竞争对手及客户需求信息，牵头制定新项目方案及报价策略，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理开展项目管理工作，跟进项目执行过程中的变更事项，独立完成商务协商及断点协调控制。 6、协助公司与客户对接，负责回款跟进，保障公司资金流稳定；提出VAVE改善建议，确保所辖业务达成盈利目标，并提供基于分析的订单预测数据。 7、维护与客户的良好合作关系，代表公司进行日常沟通，掌握客户动态，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉等问题。 8、搜集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争企业的相关信息。 任职资格： 年龄、性别要求： 年龄：28-45岁，性别：不限。 个人素质： 性格开朗，积极进取，价值观端正，诚实守信； 具备较强的协调能力、沟通能力和执行力； 在汽车零部件行业拥有3年以上面向欧美系客户的商务工作经验，有奔驰、宝马等主机厂合作经验者优先； 熟悉整车厂产品开发流程，具备汽车内外饰领域经验者更佳； 自带客户资源者可享受相应待遇倾斜； 能适应频繁出差； 可接受领导安排的临时加班或紧急工作任务； 职业素养良好，能够承受一定强度的工作压力。 知识技能： 英语可作为工作语言，无障碍交流；掌握德语者优先； 熟练使用Office办公软件，具备驾驶能力并可用于出差； 教育背景： 本科及以上学历，国家承认的高等院校毕业。 工作经验： 累计5年以上工作经验，其中至少3年从事同行业同岗位工作。 工作场所：办公室为主，少量外出差旅。 危险性：无显著安全风险。 使用设备：计算机、常规办公设备（电话、传真机、打印机、网络）及通讯工具。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休