岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责： 1.开发有建房意向的客户资源； 2.清晰传达公司服务内容及核心优势； 3.准确把握客户需求，提供针对性解决方案； 岗位要求： 1.学历不限，年龄23至45岁，自带车辆，长期居住房山区域； 2.愿意投身销售类工作，具备积极的工作态度； 薪酬待遇： 无责任底薪+外勤补贴+绩效奖金+签单提成+五险一金（综合收入8000-2万元） 办公地址：房山区窦店店与青龙湖店，根据住址就近安排 咨询电话：刘女士***********

销售专员，房产租赁，买卖，有底薪，有社保，高提成，带薪年假，先进免费旅游度假

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立22年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至*****@qq.com 北京链家总部招聘部** 139 4***9574 同微信 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.作息时间：9：30上班19：00下班时间自由 6.春节假13天，每月休息5天，亲子寒暑假、年假、节日福利、月度团建 工作地点：北京-房山苏庄地铁口

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

【薪资待遇】： 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩及单量等多维度考核，保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职满一年员工平均月薪达8000-10000元，提成比例30%-70%，佣金上不封顶！！ 2、提供员工住宿资源，费用由个人承担，约800-1200元/月； 3、实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金，并配备商业保险（含补充医疗、意外伤害）； 4、享受国家法定节日丰厚礼品福利，带薪年假与公共假期，内部员工享有租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及近郊出游；成交即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费出国旅行，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴盛典； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（2月—6月）。 【工作职责】： 1. 通过线上网络平台（如贝壳找房/链家网）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求，提供新房、二手房及相关房产交易的高品质全流程服务； 3. 推动交易达成，并协助客户完成后续手续办理； 【岗位要求】： 1. 国家统招本科应届毕业生，实习生须为应届且非短期实习，专业不限； 2. 形象端正、气质良好、性格阳光、积极乐观、充满正能量； 3. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识和自主学习能力； 【面试要求】： 请携带个人简历一份，提前联系HR预约面试时间。面试合格后，将结合求职者意向就近分配工作区域，建议勿重复投递简历； 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫，赢在行动！ 【招聘流程】： 简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包吃住） —— 签约入职（全程不收取任何费用）

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，25年应届毕业学生（大专/本科）均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、25届实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1500元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】 投递简历——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

招聘中 【薪资待遇】 ①试用期底薪6000元/月，享有行业最高水平提成比例； ②提成点位具备极强市场竞争力，通提比例达40%-75%； ③入职后个人业绩达4万元可申请缴纳北京社保，公司设有“党支部”与“工会”，员工生日赠送300元蛋糕券，家人患重大疾病可申请最高200万元的公司互助金支持； ④享受租房折扣、免费专业培训、带薪年假及国内外团建旅游；整体薪酬福利在北京区域极具吸引力。 2、销售岗位以高提成为核心，底薪为辅，试用期时长5-6个月。转正后买卖业务提成从A1-A2级30%至A12级75%不等，全部实行全额通提！租赁业务提成按40%-50%跳点通提，二手、新房、租赁各项业绩均按最高档通提计算，在同类型企业中提成机制最具优势（显著优于同行），且采用业绩与行程双维度保障职级，不会因单因素导致降级！新人达成40万业绩即可直接定级A5。 3、其他福利包含：春节享13天带薪假期，工作满一年额外享有5天员工年假，节日礼品发放，设立百万经纪人俱乐部（优秀者可携亲属参与）、组织海外旅游，提供公司互助金等多项关怀政策。 4、【额外福利】： ①内部员工在租房、购房或租住相寓房源时，服务费用可享专属员工优惠价； ②设立季度先进个人激励、年度先进表彰，服务满5年授予银徽荣誉，满10年获颁金徽荣誉。 有相关经验者优先录用，入职即办理北京社保，并可定高职级。 欢迎推荐身边朋友一同加入！

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

北京市房山区，综合支架安装。要两个人。70/套。是防震综合支架。（看好了再打电话）

开工啦！北京房山招聘工人，45岁以下，每天220元管吃住，需要长期合作的，主要工作是安装门窗 电话:

北京用东北木工干民房，计件月支，好手一天600元左右，是手你就来吧，会干民房的联系我，财富热线

北京市房山区招工地厨师/后厨

房山区窦店高速附近，架子工1名，要求持证上岗，技术熟练，安全意识强，窦店附近优先。

岗位职责： 负责日常维护跟进房源信息，接待客户看房，在网络端口发布房源，拍摄短视频宣传等。 任职要求：会使用手机电脑基本操作，经验不限，会有资深老师傅教学。

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

电销+网销相结合学历不限 薪资待遇: 1.无责底薪+高提成+优秀员工奖+冠季亚军奖 2.正常双休+五险 3.节日福利。 4.年度奖金。公司福利，公司聚餐。不定期外出团建旅游。 工作时间:上午9：00-12:00下午13:30～18:00 要求: 1.年龄20岁-36岁； 2.基本的电脑操作； 3.普通话标准； 4.学历不限，需要聪明伶俐，勤奋上进。 5.有销售或电销经验， 工作内容: 在岗培训，打电话开发，主要服务于建筑业企业。 面试通过直接入职，，15号之后入职

岗位职责： 1、负责长虹中央空调产品的销售与市场推广，积极开拓销售区域内的潜在客户资源； 2、落实公司各项销售管理制度，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、熟悉空气源热泵及中央空调产品，具备1年以上暖通空调行业销售工作经验； 2、具备进取心，愿意接受高收入挑战； 3、持有驾照者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，暖通相关专业优先。 岗位福利：薪资待遇面议

重点:提供免费住宿，不用问，看到即是提供！ 环境:所在位置到公司15分钟 豪华公寓，家电齐全，全自动洗衣机，空调，热水器，储物柜，床头柜！拎包入住。 底薪一直有！底薪一直有！！底薪一直有！！！重要的事情说三遍. 1、底薪6000元+绩效1000元（包含全勤和日常执行力，没有业绩要求。每年底薪上浮1000 2、五险一金（北京） 3、带看奖（只要客户到达项目，无论成交与否） 4、每月成交提成：第一套2w，第二套后每套3w，（项目均为低总价快销盘，人均每月1.8套，努努力6-8套） 工作内容： 每日跟进公司分配的客户，邀约客户前往售楼处看房（机器人筛选过的高意向的客户，48小时内会分配到咱们个人，进行二次人工咨询，不需要陌拜。不需要推销，机器人无法回答细致问题人工进行二次回访顺势邀约客户到项目），我们陪同客户到项目有案场置业顾问进行销售。往返公司有商务车和司机接送 公司福利： 1）每年集体年终旅游。（24年初50人斐济包岛游） 2）所有工作相关开销 全部由公司承担。 3）转正后享受超长年假，每年春节假期远超国家法定假日时间（21天） 4）每周有轻松下午茶，节假日有过节礼品节日PARTY等。

岗位职责： 1.负责日常整理客户资源，开发客户合作洽谈 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排 3.收发邮件 4.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理 5.有电话销售，销售采购等相关实习或带过团队有工作经验者优先

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

薪资范围：提成比例 30%-50%，上不封顶，多劳多得，月结薪资，无业绩考核压力，有资源者月入过万轻松实现。 工作地点： 全国/远程（不限地域） 工作性质： 兼职/自由职业/合伙人 【职位描述】 我们专注淘宝、拼多多、抖音、京东全平台电商代运营服务，为中小商家提供从店铺搭建、运营推广、流量增长到转化提升的一站式托管服务。现诚招兼职拓客伙伴，无需坐班，时间自由，利用你的人脉和资源拓展商家客户，赚取高额佣金，适合想做副业、有商家资源、想灵活增收的伙伴。 【岗位职责】 负责拓展淘宝、拼多多、抖音、京东等平台的电商商家客户，推广我司全平台代运营服务，挖掘商家的运营需求。 主动触达目标商家（可通过线上社群、商家论坛、线下商圈等渠道），介绍我司服务优势、合作模式，引导商家达成合作意向。 对接意向商家的需求沟通，协助完成合作洽谈、签约流程，配合公司运营团队完成客户对接。 维护已拓展客户的基础关系，同步公司服务动态，挖掘客户复购、转介绍需求，提升客户粘性。 反馈市场竞品信息、商家需求痛点，为公司优化服务提供参考。 【任职要求】 学历不限，经验不限，有无电商行业经验均可，有电商商家资源、销售 / 拓客经验者优先。 时间自由，可自主安排工作时间，有强烈的赚钱欲望和目标感，执行力强。 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，能快速理解商家需求，精准匹配我司服务。 了解电商行业基础逻辑，熟悉淘宝、拼多多、抖音等平台规则者加分。 【加分项】 有电商商家、实体商家、本地商家资源，可直接对接合作的优先。 擅长商家社群运营、陌拜拓客、线上获客，有成熟的拓客渠道和方法。 有电商代运营、互联网销售、招商类相关工作经验，熟悉代运营服务模式。 具备独立的商务洽谈能力，能独立完成客户签约全流程。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具备较强的目标感和抗压能力 3.具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神

不打电话！不打电话！不打电话！ 微信销售！微信销售！微信销售！ 【薪资待遇】 1.无责底薪4000元＋业绩提成＋额外奖金 2.公司提供精准数据管够人均25-35条 3.法定节假日正常带薪休息 【岗位职责】 1、公司每天分配精准资源，咨询式销售，指导学员了解课程，针对学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买 2、与学员进行沟通了解学员需求，推荐合适课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单。 【任职要求】 1.18岁以上学历不限专业不限 2.善于与人沟通，思维活跃，具有一定的理解能力与领悟能力 3.熟练操作电脑，有较好的适应能力和学习能力 4.热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划5.有教育行业咨询工作者优先（加分项）

一、岗位描述 根据公司营销业务战略规划，配合销售总监或上级领导完成各项业务。负责所管辖区域范围内及所属业务员的日常业务工作执行、监督及管理，对所管辖区内的业绩目标负责。 二、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度，根据公司及上级领导的要求，完成各项工作的执行、监督及检查。协助销售总监或上级领导完成营销业务的各项工作，包括对外接洽、商务谈判、对接工作等。 2、根据公司营销业务战略规划及上级领导要求及业务目标，负责制定所管辖区内年度、季度、月度业务计划和任务分解，报上级领导审批。 3、负责市场调查、市场信息的收集、整合，预测工作的实施，制定应对策略。 4、负责市场业务拓展，制定业务拓展计划，监督落实业务拓展情况，同时根据发现的问题及分析完善业务拓展计划并实施。 5、负责加强完善实际工作中出现的问题，及时整理汇总，并根据问题提出应对方案，定期向上级领导汇报并出具问题分析报告。 6、服从上级领导的管理，及时、有效地完成公司及上级领导安排的其他工作。 三、基本要求 1、学历要求：大专及以上学历 2、工作经验：具有2年以上销售助理等相关工作经验，有从事家具行业销售经验者优先考虑。 3、能力要求：具备良好的综合素质和专业能力，语言表达能力强；具备较强的组织、协调、沟通、执行能力，良好的人际交往能力、谈判技巧和异常情况处理能力，熟练使用各类办公软件。 4、品德要求：有良好的职业素质、较强的责任心，为人正直，诚实稳妥。 5、年龄35岁以下 四、工作内容 从公司给提供的网站平台上，寻找能参与的家具项目，参与投标报名等后续跟进事宜，直至项目结束 五、工作时间及福利待遇 早9:00—18:00六日双休，法定节假日休息，试用期三个月，薪资主要看个人能力，想要挑战自己的可以看下 六、薪资结构 1、基本工资:2600元 2、全勤奖励:300元 3、综合补贴:600元 4、绩效奖金:业绩提成制，而非固定绩效 5、提成阶梯式涨幅

待遇优厚，低价快销项目，无需自行拓客～想赚钱的快来了解 工作内容：公司提供客户资源，主要通过电话邀约客户在周末前往项目现场看房。 薪资待遇： 1）无责任底薪7000元+提成 2）带看奖励（只要客户到达项目，无论是否成交）300元/组（人均约10组/月） 3）每月成交后税后提成：2万元/套起，设有阶梯提成机制 工作时间： 1）每日工作时间为早上9点至晚上8点30 2）中午休息时段为12:30-14:00 3）下午休息时段为17:00-18:00 4）周六日需到项目现场带领客户看房 5）每周一固定休息（特殊情况下可能调整） 6）享有带薪年假21天（包含春节14天+法定节假日7天） 公司福利： 1）提供下午茶点 2）每月组织团队建设活动 3）所有与工作相关的支出（如话费、带客成本等）均由公司全额承担