房产销售

房地产经纪人！大专无责7k本科8k士官士兵7k有无经验均可！收入上不封顶！人均月入过万！春节前最后一批招聘！ 年前加入太屋的优势：年前锁定薪资，安心过大年！ 1、年前到岗，体验上海热闹的跨年氛围； 2、春节前完成为期一个月的带薪系统培训； 3、享有超长带薪年休假； 4、参与百万奖品年终抽奖盛会； 5、提前融入门店团队，与同事快速建立默契； 6、节后迎接求职旺季，把握“金三银四”机遇，充分展现职业潜力，收获丰厚回报；

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定互信的合作关系，保障租赁流程顺畅； 4、主导租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场研判能力，服务意识强，能准确把握客户诉求； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长客户关系的维系与推进； 4、工作认真务实，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、具备行业竞争力的薪资水平及清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的客户资源支撑与高效运作的业务平台；

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费提供住宿+就近分配=月均16666（上不封顶） 保险补贴依法缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖成交前五奖等多项激励 晋升空间每两个月组织一次晋升考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围团队中90%为95后及00后，充满青春活力，氛围轻松融洽 其他福利定期组织聚餐、旅游、K歌、户外郊游等丰富文娱活动；节日礼品、生日祝福准时送达，营造家庭般温暖氛围 岗位职责 1、通过线上平台、电话及现场接待等方式与客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业购房咨询与解决方案； 2、结合客户具体要求匹配合适房源，安排并陪同看房，详细介绍房屋情况； 3、协助意向达成的买卖双方协商交易细节，作为中介方促成签约，规范完成房屋买卖合同签署流程； 4、持续跟进售后服务，维护长期客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年满18周岁以上，不限户籍、专业及性别，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件）； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生或退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作细致认真，作风踏实稳重，品行端正，具备强烈责任心与团队协作意识

薪酬福利 薪资 无责5K+20%——50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 五险一金正常缴纳，缴纳上海社保 激励奖金 吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项奖励 晋升空间 每两个月一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降 工作氛围 公司90%以上为95后与00后员工，团队年轻化，氛围轻松有朝气 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动，节日礼品、生日礼物准时发放，营造如家般温馨的归属感 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，了解并挖掘其购房需求，提供专业的置业咨询与服务； 2、依据客户需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、在客户意向达成后，协调买卖双方沟通事宜，作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系。 岗位要求 1、年龄18周岁以上，*****，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备高度责任心及良好的团队协作精神

您好，这里是上海易轩人事部，现公司快速发展扩张，发展空间巨大! 公司总部直招，非中介，无需缴纳任何费用，请放心投递! 【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、正常干:8000-18000元/月努力干:18000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶) 3、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 4、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等各种荣誉 5、入职员工即享受免费入住员工宿舍 【职位要求】 1.20-35岁，男女不限高中，中专及以上，退伍军人优先 2.性格外向、表达能力强。做事认真诚恳，具有团队精神 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 易轩地产欢迎你的加入！！

二手房租赁买卖

薪酬福利 无责底薪5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+写字楼办公环境=月入16666（上不封顶） 保险补贴 正常缴纳五险一金，按上海标准参保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁业绩前五奖、买卖业绩前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 公司90%以上为95后与00后员工，团队年轻化，充满朝气与活力 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动；每逢节日发放礼品，生日当天赠送礼物，营造如家般温暖的归属感 岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户沟通，了解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业咨询； 2、依据客户实际需求匹配合适房源，并陪同客户实地查看房屋情况； 3、在客户意向达成后，协调买卖双方沟通，作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度 岗位要求 1、年龄18周岁以上，40岁以下，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备较强沟通能力，普通话流利，富有亲和力，工作态度积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具有高度责任感和良好的团队协作精神

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与筛选，对有意向的客户进行持续跟进和维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持健康、信任的客户关系； 任职资格： 1、具备进取心，能承受工作压力，有房产行业经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、不限性别、不限学历； 4、年龄****** 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+买卖成交阶梯提成20-50%，租赁统提40%； 2、提供免费住宿，依法缴纳上海五险一金； 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动； 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 无任何裙带关系，晋升solely依据个人业绩， 这是一个以结果为导向、凭实力发展的平台，

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

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岗位职责： 1.深入了解客户购房、售房需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续维护高粘性客户关系。 2.负责房源信息的实地采集、真实性核查及动态更新，确保房源库真实、优质、时效性强。 3. 基于客户需求精准匹配意向房源，高效组织带看、谈判与跟进，推动交易快速达成。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户等房产交易关键环节，提升服务闭环体验。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持。 3. 具备责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活自主的工作节奏。 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录。

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1、通过电话为客户提供专业的服务，筛选有意向的客户并邀约； 2、解答客户关于市场动态、行业趋势及公司服务的疑问； 3、记录客户反馈，协助解决客户问题，提升客户满意度； 4、维护客户关系，建立并保持良好的沟通渠道。

岗位职责： 1.负责GG、Facebook等海外信息流广告市场的业务拓展与销售工作 2.开拓并维护国内外客户关系，提升合作稳定性与深度 3.拥有游戏、App、电商等行业客户资源者优先考虑 4.具备稳定客户资源的销售人员可应聘销售合伙人职位 任职要求： 1.能够独立完成销售指标，具备较强的市场洞察与分析能力 2.具备良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 3.欢迎具有同类竞品公司销售经验的人才加入

岗位职责: 1. 拓展多元化销售渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2. 负责公司自主研发产品的市场推广与销售执行，确保销售目标达成； 3. 主动采集行业市场信息，评估竞争格局与对手策略； 4. 针对客户实际需求提供专业化解决方案，增强客户体验与满意度； 5. 及时完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上面向企业客户的大型客户销售工作经验； 2. 能够系统化管理客户资源，准确把握客户需求痛点； 3. 拥有良好的市场洞察力与分析决策能力； 4. 工作态度积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守； 5. 适应高强度工作节奏，具备抗压能力并能稳定实现业绩指标。

阿里本地生活集团 岗位描述: 1、负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮类合作伙伴； 2、深入洞察商户实际需求，提供定制化营销策略，推动合作谈判并落地执行； 3、通过实地拜访与现场服务，助力餐厅实现信息化与数据化运营升级； 4、具备出色沟通协调能力，协同市场团队推进营销活动，并能独立主导项目实施； 5、快速响应商户投诉、反馈及建议，持续优化服务质量，提升商户合作满意度。 任职要求: 1、专业不限，具备餐饮、线下销售或本地生活服务领域经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长主动开发潜在客户并建立有效联系； 3、表达清晰流畅，具备良好的人际交往与互动技巧； 4、服务意识强，能适应高强度工作节奏，愿意接受具有挑战性的任务； 5、心理素质佳，可独立承担区域内的销售目标与推广职责。

今天面试，明天即可入职，名额有限，先到先得！！！ 别再怀疑了，底薪确实是8500！！！ 底薪8500！！！底薪8500！！！ 诚信招聘，绝不虚假！！ 8500元包含300元全勤奖、200元话费补贴。 工作职责： 1、通过电话核实客户资料，并邀请客户到公司面谈。 2、根据客户的实际情况推荐合适的贷款方案，协商服务费用。 我们拥有专业团队，主管将一对一指导，无需担心经验问题。 公司已成立7年多，业务覆盖7个城市，实力有保障。 薪资待遇：无责任底薪8500元+绩效奖金， 普通员工月收入普遍在2万元以上。

1，公司直招，没任何费用 2.高底薪，高提成

工作内容简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，同样享受高薪待遇 节假日享带薪休假，晋升通道畅通 每年组织国内外旅游，团队氛围融洽，同事相处友好 【薪资福利待遇】 1、高底薪+提成，综合收入20K-30K，业绩突出者收入不设上限； 2、工作时间灵活，目标达成后自由安排，考勤人性化，一切以结果为导向；具备行业资源者可自主决策； 3、入职即缴纳五险一金，定期开展节日活动及团队建设； 4、签订正规劳动合同，每月10日准时发薪，绝不拖欠； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及法定节假日，额外提供10天带薪年假； 6、办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷； 7、每日提供下午茶，月度聚餐、团建活动、集体生日会等丰富员工生活。 工作职责： 1、开发并维护本地商户资源，与餐饮类商家建立长期合作关系，制定个性化营销方案； 2、负责已合作商户的日常维护，协助提升店铺流量与线上曝光； 3、根据商户实际需求，设计并落地高效的推广套餐方案； 4、围绕商户需求，高效对接各协作部门，及时响应并解决问题； 5、主要通过沟通本地餐饮商家推进抖音团购合作，并策划美食探店类推广内容。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定商务拓展能力，能独立推进项目，欢迎优秀应届毕业生应聘，有美团、口碑、食物主义等本地生活服务平台相关经验者优先； 2、热爱本职工作，认同所从事的线上吃喝玩乐及便民服务领域，愿意投入热情与精力； 3、具备独立作业能力，积极主动，逻辑清晰，擅长商务谈判，学习能力强，善于复盘总结； 4、有进取心，目标明确，抗压能力强，能自主调节工作状态。 【加分项】 1、拥有连锁餐饮品牌资源，具备直接合作渠道者优先； 2、擅长与企业高层建立并维护良好客情关系； 3、具备系统化运营思维； 4、执行力强，反应敏捷，条理清晰 【培训体系】 1.新人期：配备专业导师一对一指导，提供系统化营销技能培训及产品知识学习； 2.成长期：每周开设营销专题课程、职业素养提升课，配套清晰的职业发展路径。 【季度晋升机制，凭实力进阶】 1、横向发展（业务方向）：职级提升，基础薪资同步增长； 2、纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、内部晋升优先：公司所有岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6.5K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1.底薪5000+奖金+销售提成+免费提供住宿 2.欢迎无经验者报名，接受应届毕业生及在校生实习（可盖实习证明公章） 3.无需经验，入职后由部门经理指导带教 4.工作时间安排灵活，自主支配空间大，注重能力与结果导向 岗位职责： 1.配合上级完成销售任务； 2.维护现有客户资源，保持良好互动； 3.协同部门主管开拓市场新机会； 4.主动学习业务知识，持续提升专业水平，确保客户满意 要求： 1.性格亲和，易于相处 2.具备良好的沟通表达能力 3.具有团队协作意识