你最关心的薪资： 1. 无责底薪5000-8000元，新人保障5000起 2. 买卖提成20-50%，租赁统提40%，成交一单买卖提成普遍3W起步，新人租赁完成3-4单月收入轻松破万 3. 免费提供住宿，面试通过当日即可安排入住，宿舍环境整洁，配备2-4人间 4. 成功内推新人入职享伯乐奖励，每人1000元 5. 晋升机制公开透明，有能力者优先晋升，表现不佳者将调整岗位 6. 国庆、五一假期支持调休，计划春节提前返乡的同事可将假期延后使用，日常享受节日福利待遇 7. 享有带薪年假、生日礼品等员工关怀 8. 提供带薪岗前培训，安排专人指导带教 工作内容 入职—熟悉商圈—线上运营—客户维护—约看房—谈判签约—成交 1、新员工到岗后分配至门店，快速掌握所在区域地理环境，涵盖周边门店、住宅小区、道路布局及生活配套（熟悉商圈），目标成为区域活地图； 2、负责线上渠道维护，及时同步更新房源动态信息； 3、深入沟通客户需求，实现资源精准匹配； 4、运用专业经验解答客户关于租房、买房的相关问题； 5、参与交易合同谈判，推动交易顺利完成； 6、跟进业务流程及房屋缴税、过户等后续服务事项； 7、持续开发新客户并积累资源，开展客户关系经营与维护 这个岗位越努力越有机会，坚持到底就是赢家，剩者为王！ 本岗位由公司直接招聘，不收取任何费用，请放心投递！

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000，提成比例高达50% 2）提供带薪培训（终身制），配套完善保险（社保+商业保险），每月设有奖金（500元-2000元） 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，业绩决定回报；投入越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年龄满20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、工作内容 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，提供权属过户等专业支持 四、我们能提供： 1）清晰的职业晋升通道：经纪人→营业主任→带队经理→钻级经理→区域总监，晋升周期短，发展空间大 五、面试结束后现场通知结果，通过者可立即安排免费宿舍入住

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，匹配推荐适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与房东及租户建立稳定互信的合作关系，保障租赁流程顺畅； 4、主导租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有长租公寓领域工作经验者优先考虑； 2、具备基础市场研判能力，服务意识强，能准确把握客户诉求； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长客户关系的维系与推进； 4、工作认真务实，责任心强，具备良好的团队协作精神。 我们提供： 1、具备行业竞争力的薪资水平及清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人职业发展路径规划； 3、充足的客户资源支撑与高效运作的业务平台；

无需工作经验，年龄22岁至45岁，熟练操作智能手机， 可就近分配工作地点，公司可提供住宿安排， 简历投递直达，回复迅速！

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户实际需求，制定符合其需求的个性化方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并跟进后续履约过程； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈与问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能够有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应性强，能灵活应对工作变化； 4. 学习能力强，具备敏锐的应变反应能力。

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉激励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1.******，不限性别，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，富有责任心与团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时上传与更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，安排并陪同客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与交易合同洽谈环节，推动并完成最终成交 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~/

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~/

房屋租售专员：欢迎“应届毕业生”、“零经验新人”加入，收入稳定且快速上手； 我们的期待： 1、只要你对销售工作充满热情、愿意投入学习，学历不限； 2、热爱与人交流，敢于迎接挑战，积极提升自我综合能力； 3、无需过往丰富经验，但需真心求职，执行力强，态度端正，责任心强，态度重于能力！ 4、具备优良的个人品质，真诚友善，正直守信，能与团队和谐共处，以热忱和真心服务客户。 任职条件： 1、经验不限 （我们更关注你的意愿与发展潜力） 2、学历非硬性要求 （我们重视实际能力与努力付出） 3、具备较强的服务意识与综合素质 （有服务行业背景者优先适配） 4、能踏实肯干，拥有明确目标与奋斗动力 （理想靠行动达成） 5、退伍军人优先录用 （团队精神与坚韧意志是我们所推崇的） 6、应届生同等对待 （我们将为你提供融入职场、成长发展的优质平台） 薪资待遇： 保障底薪：新人保底月薪5000-8000元，每3个月享有晋升调薪机会，缴纳各项社会保险； 佣金提成：最高可达50% 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建 职位亮点：提供住宿

薪酬福利 无责5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 五险一金按规定缴纳，上海社保正常参保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五名奖、买卖业绩前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 公司90%以上为95后与00后员工，团队年轻化，充满朝气与活力 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的团建活动；每逢节日发放精美礼品，生日当天享专属礼物，营造温馨如家的工作环境 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等形式与客户沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的房产置业解决方案； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地查看房屋情况； 3、协助意向达成的买卖双方协调沟通，作为第三方促成房屋交易合同签署； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系 岗位要求 1、年龄20岁以上，35岁以下，中专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事细致务实，为人正直诚信，具备高度责任心和团队协作精神

工作内容: 在门店上班，主要是接待上门的客户，在网上发布房源，带客户看房 任职要求: 年龄22—45岁;会玩智能手机;不排斥与人沟通; 公司福利: 晋升快速;师傅一对一带教;带薪培训;每个月都有趣味团建;带薪年假;管住宿;开单奖励;爱心积极;全上班600家工作点可以就近分配

上海市普陀区招电梯司机，工资4700加班19，年龄50以内

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每天上午8：00至晚上8:00，中午休息， 配合工作，吃苦耐劳，有团队合作，

接受无经验者，可预支工资 工作要求：男女不限18-42周岁，能接受走动式工作 超市分拣员：工资计件多劳多得，综合薪资8000-12000/月，长白班，没有夜班 工作内容：根据客户线上下单的订单分拣顾客购买的商品，都是小件商品 上班工作环境好，在超市里面上班 (有空调，微波炉，饮水机等) 法定节假日三倍工资，薪资每月10号准时发放，没有生活费可以预支工资

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

物业租售房屋经纪人

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

没经验、不用担心：新人安排专业师傅一对一指导，顺利上手。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也没关系，门店经理将全程带教；如果你刚到上海，没有资源和人脉，担心业绩问题，你的带教会全力协助你开展工作。 你需要做到： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩统提20%-50%，租赁业绩统提40% 4、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核（每晋升一级，薪资与职级同步提升） 5、凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉及旅游奖励等多重激励 【职位要求】 1.******，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备责任心与团队协作意识； 3.愿意付出，积极进取； 4.能承受工作压力，有强烈致富意愿； 无需经验，入职即由师傅全程指导，快速入门，并提供部分成熟资源支持开单，无任何费用与强制提成要求； 【工作职责】 1、负责网络平台房源信息的日常维护与及时更新； 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房； 3、运用专业知识为客户解答购房相关问题，提供专业建议； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀有意向者加入，欢迎投递简历；感兴趣可先咨询了解！ 发送消息即可获取详细解答，我们将耐心回应各类工作疑问，理解求职者当前的困惑，建议充分了解后再做决定！ 员工福利： 生日福利、节日福利、免费无线网络、宿舍配备空调、提供住宿！

早十晚七，会使用智能手机即可【公寓管理员】 无需经验，不限学历

每月肯定过万了，看完！ 你可以试试！或者对比，我也是业务转行！ 公司新人第一个月培训什么的，能出两单到三单不等，一单最低能提一万多。按比例提成，最好提成不封顶。一年平均40多万是没什么问题的，真想挣钱的，来了解了解。我做别的行业也很久了，最近转的行业，确实可以试试，来了解一下，对咱们彼此都好。确实能挣到钱。前景挺好的。下面是公司介绍 公司主要做美业 现在公司刚在上海成立。 男女不限，年龄40岁以下。学历不限。 正在装修中，准备大量招聘销售。 工作内容特别简单，公司给资源 上班时间9:30到12:00 下午13:30到18:30 所以你来了，不分新人老人。 我保证你来了，就不会走。 主要挣得就是提成。非常可观 干过销售的都知道，提成大于一切， 这里说太多也不好。随时联系沟通。 你也可以跟别的公司对比 一周开单！2-4万 日结不拖 岗位内容： 1，业务介绍： 公司为经营美业招商赛道，主要有抗衰和养生两大品类，2026市场巨大风口，人人都爱美，爱命，公司合作模式非常具备利他精神，店家无需打款，达成意向即可安排帮扶，先下店做业绩帮店家赚到钱再谈合作。 2，工作内容： 公司提供美容院老板娘资源，你需要通过线上沟通形式，，即为出单；后续交由公司售后部门下店去交付，全国加盟率95% 3，工作职责： 有一定的销售或工作经验，三观端正，有较强的上进心和赚钱欲望，不满足于当下，可接受短期，但不接受三天打鱼两天晒网。 4，薪资待遇 加盟29800提成10000/单加盟59600:17500/单加盟119200;35000/单 发放薪资时间：日结，不拖欠 晋升透明：5家店自动晋升，享受更高待遇 5，工作时间 固定周末单休或双休，节假日正常休

岗位职责: 1.制定并实施销售战略，带领团队完成既定销售目标。 2.持续优化销售流程与方法，提升团队整体销售效能及客户服务水平。 3.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 4.跟踪市场变化趋势，开展市场分析与预判，及时调整销售策略应对市场波动。 5.统筹协调内部资源，保障销售运作与产品供应的高效衔接。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。 2.拥有出色的团队管理与领导力，能有效激励团队实现业绩目标。 3.具有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够妥善处理客户关系及市场突发情况。 4.热爱销售工作，抗压能力强，能在高强度环境下保持积极工作状态。 5.具备优秀的规划与执行能力，能科学统筹销售计划与资源配置。

薪资范围:12000-24000元/月 社保类型:五险 废话不多说直接进入正文你觉得ok 直接和我沟通年龄*****爱学习不限学历 口语表达清楚 薪资待遇: 基础底薪+补助+全勤+奖金绩效合计待遇7000+ 福利多多: 购买社保 年终奖下午茶 团建等 工作内容: 小客服，不销售不受气工作内容非常简单! 上班氛围很好很轻松目前只招3个人 名额不是很多招满就停 感兴趣直接和我沟通 做不做的无所谓了解一下 多个机会多个选择

我最近在招聘，接触了不少求职者，有些感触想和大家交流： 1）有人快40岁，薪资期望却只有2000—3000元！ 思考：这二十年你经历了什么？每一次机会的错过，是否都在让家人和未来承担代价？ 2）有人大专毕业，希望工作轻松，月薪过万！ 思考：你的能力匹配这个价位吗？具备哪些核心技能？是否期待不劳而获？ 3）有人23岁，追求绝对稳定，朝九晚五、双休，工作轻松不累，月薪2000-3000就行！ 思考：你还年轻，到底在等待什么？准备让家人陪你一起等待吗？难道不知道安逸换来的可能是长期的拮据？ 4）有人摆出超然姿态，说赚钱多少无所谓！ 思考：真的无所谓吗？你已实现财务自由？养老无忧、医疗无虑了吗？ 其实，学历不高没关系，起点低没关系，没经验也没关系！ 只要你拥有： （1）拼命挣钱的强烈意愿！ （2）持续学习的成长信念！ （3）坚持不懈的长久耐心！ 你若坚持前行，我必全力支持！ 诚聘：20-35岁，男女不限，中专及以上学历（能吃苦者学历可适度放宽） 薪酬标准： 打酱油型：约5000元 常规表现：约8000元 认真投入：约10000元 勤奋好学且悟性高：20000元以上 别觉得这是空话，大量真实案例就在眼前。只要你积极进取、踏实肯干、愿意学习，在这个平台上就能脱颖而出！ 诚邀优秀人才加入，具备以上三点，你就是我们要找的精英！ 成就自己，始于助人 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建

迎投递。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（欢迎优秀应届毕业生）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作热情，具备较强的观察力与应变能力； 3、工作态度端正，主动性强，能适应较强的工作压力与挑战； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信，具有高度的责任意识和良好的团队协作精神。 【工作职责】 1.通过网络平台及其他渠道开发客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关职业咨询服务； 3.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房等方式，推动二手房买卖或租赁业务达成，并全程跟进交易流程及房屋过户等后续服务事宜。 【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资：5000元+提成 就近分配； 提成比例：买卖15%-45%；租赁25%-50% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入上不封顶） （2）内部员工可享免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员可享免费海外旅游奖励 （4）公司设有亲情激励计划，可携父母于国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用。

工作周期：长期兼职（不接受居家） 每周工期：无要求 工作时间：13:00-20:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资料，通过电话进行批量沟通（配备专业话术），完成意向客户的筛选及微信添加工作。 任职要求： 1、具备电话销售、客户邀约经验，或有教育行业相关背景（如K12课程推广、教育咨询等）者优先考虑 2、普通话清晰流利 岗位福利： 1、hourlywage20元／小时 2、成功添加微信并达成约定目标，奖励10元／人 3、薪资支持按日或按月发放 工作时间： 1、每周工作3-4天，每日工作约6小时 2、工作时段安排：周中（周二至周五）13:30-20:30，周末（周六、周日）13:00-18:00（时间可适度调整） KPI要求：每日完成300次以上有效通话

工作职责 1. 负责区域内医疗器械渠道的开拓与延伸，甄选并建立合作关系的优质经销商，构建覆盖目标市场的分销体系。 2. 策划渠道销售方案及激励机制，协助经销商达成销售指标，提升渠道运作效能。 3. 保持与重点经销商的长期协作关系，定期组织交流与培训，协调解决合作过程中的各类问题，保障渠道稳定与黏性。 4. 汇总渠道端市场反馈，跟踪竞争对手动向，调整渠道结构与产品推广方式，助力区域销售任务实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医药类专业优先考虑。 2. 具备2年以上医疗设备或器械领域渠道销售工作经验，了解本地区经销商资源及市场运作规范。 3. 具有突出的渠道拓展能力与商务沟通水平，可独立推进从渠道开发到后续维护的完整流程。 4. 具备扎实的数据分析技能，能依据渠道运营数据优化销售策略，带动经销商业绩增长。

公司提供一手资源，打完就给无限制 新人老人一视同仁，小白享受销冠师傅一对一带公司合规经营！不做ab！无通时KPI等； 公司18年成立至今，目前上海6家门店，可以就近分配。 【薪资待遇】 薪资待遇：底薪8000+高额提成＋每月奖金 【上班时间】 9:30-18:30（不加班！！） 公司提供一手资源，打完就给无限制 新人老人一视同仁，小白享受销冠师傅一对一带公司合规经营！不做ab！无通时KPI等； 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促 进二次成交。（不用大海捞针） 任职资格 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较 强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 2.热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精 神，愿意挑战自我，能承受工作压力 注： 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电或者直接前往门店应聘