
广东东莞做密封固化剂,340元一天,要熟手,没有做过的别问,这段时间一直要做
300-400元/天
固化15-30天1-2人周结
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广东东莞诚招塑胶地板施工的大工多名,要求品行端正,踏实做事的人。无赌博嗜好!管住和午饭。工资来电面议
地胶板长期3-5人月结
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环氧地坪1-2人完工结算
东莞市招,环氧地坪师傅,40岁以内,手艺,技术过硬,半通水及摸鱼的来了也不要。干三天,每天430元。长安镇,及深圳沙井,碧头,松岗,的师傅连系。不管吃住,。
绩效专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科KPI人力资源管理绩效管理
【岗位职责】
1. 绩效考核实施与推进
依据公司年度/季度/月度经营目标,配合上级完善各部门及岗位的绩效考核机制。
统筹开展月度、季度、年度绩效评估工作,包括考核表单的分发、回收、审核及归档管理。
推动各部门落实绩效目标分解与内部沟通,确保指标逐级传导、有效承接。
2. 绩效数据管理与核算对接
汇总、整理并统计各业务单元及员工的绩效考核结果数据。
负责绩效结果与薪酬计算的衔接工作。
建立并维护员工绩效档案体系,保障绩效记录完整、可查可溯。
3. 绩效反馈支持与改进协助
配合开展绩效面谈工作,监督各部门完成面谈闭环流程,并收集留存面谈资料。
受理员工对绩效评定的异议申请,协助开展核查并提出初步处理建议。
针对绩效表现不达标的员工,协同业务部门拟定绩效提升计划(PIP),并跟进执行进展。
4. 体系优化与数据洞察
定期编制绩效分析报告,通过数据分析(如强制分布、高潜/低效人员特征)识别管理短板,提出改进建议。
跟踪行业绩效管理模式发展,协助上级持续优化绩效管理制度、流程及相关工具。
【任职资格】
1. 教育背景
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、统计学、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
1-3年人力资源领域工作经验,至少1年专注于绩效模块或薪酬绩效相关工作。
掌握KPI、360评估、OKR等主流绩效工具,了解BSC(平衡计分卡)逻辑者优先。
具备制造业从业经历者优先。
3. 专业技能
数据处理: 精通Excel(熟练运用透视表、VLOOKUP、IF等函数),具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力。
办公软件: 熟练操作PPT、Word,能够撰写结构清晰、内容专业的绩效分析报告。
系统操作: 熟悉常见HRIS系统(如SAP、用友、钉钉、飞书绩效模块)的使用与配置。
4. 核心素质
原则性强: 能坚持制度要求,公平公正地处理绩效数据与争议事项。
沟通协调能力: 具备较强抗压能力,能与各级管理者及员工进行高效、有据的沟通交流。
严谨细致: 注重细节,数据意识强,思维条理清晰。
工艺专项工程师/高级工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科PCB工艺
岗位职责:
1、针对潜在问题原因设计实验方案并实施验证,持续优化制程能力;
2、通过工艺设计改进、流程调整、参数设定优化及制作方式提升,实现制程稳定性和产品良率提高;
3、统筹项目执行进度,协调相关资源,并定期反馈进展,确保项目按期达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四级以上,化工、高分子材料等相关理工科专业背景,具备2年以上PCB行业工作经验;
2、掌握PCB生产工艺流程及异常分析处理方法,具有制程问题改善经验,有压合、电镀、蚀刻、机加工等一个或多个工序的工艺维护与问题解决实践者优先(工艺工程师方向);
3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题分析能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利
层压工艺工程师(新厂)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专层压工艺工艺改善
岗位职责:
1、负责层压工序的工艺能力提升与日常维护;
2、推进层压环节品质问题的分析与改善;
3、实施成本控制与生产效率优化措施;
4、开展新物料及新工艺的技术评估与验证;
5、参与新设备的规划布局、选型确认、安装调试及验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料、高分子或相关专业优先考虑;
2、熟练掌握层压工艺流程、相关材料特性及其反应机理;
3、具备关键药水检测分析能力,能编写技术文件,处理异常问题,改善常见品质缺陷,并熟练运用FMEA工具;
4、熟悉8D报告编制与SPC统计过程控制方法的应用;
5、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,积极主动;
6、能适应层压作业环境,具备团队协作意识,确保工作任务有效达成。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、带薪年假、节日福利
PCB工艺工程师(钻孔、层压、线路、阻焊、电镀、表面处理)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科PCB
工作职责:
1、处理工艺异常,保障制程稳定运行,提升制程能力,优化技术方案,降低不良率,节约生产成本;
2、负责工艺稳定性管理与能力升级、品质提升、新设备/新材料/新工艺的评估、导入及效率与成本的持续优化;
3、更新和完善相关工艺文档,推动跨部门协作与沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,化学化工类相关专业优先;
2、具备2年以上PCB行业工作经验,具有扎实的专业基础,能独立开展工艺维护与提升、品质改进、新设备/新材料/新工艺的验证、验收及成本效能优化等工作;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及独立撰写报告的能力;
4、逻辑思维清晰,具备较强的独立分析与解决问题能力,以及一定的组织与管理能力。
成本会计(需具备制造业工作经验)
9000-14000元/月
成本会计3-5年本科上市企业会计中级职称英语六级SAP成本核算
工作职责:
1、负责公司各类成本支出的核算,开展材料成本计算、费用管控,并按时编制成本分析报告。
2、实施成本差异分析与成本优化管理,落实成本核算及控制措施。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备2年以上成本工作经验,持有职称者优先。
2、掌握中大型制造企业材料成本核算与分析方法,熟练操作SAP财务系统。
3、具备较强的沟通协调能力、数据敏感度及逻辑思维能力。
4、具备优良的职业操守,责任心强,思维敏捷。
5、通过大学英语四级或同等水平以上。
6、能够适应高强度工作环境。
包装工品检工
招聘
1.查货尾查临时工3名 计时22
2.包装临时工 2名
地址:东莞虎门威远派出所旁边(导航)富盈楼
电话:袁
广东东莞招聘:电脑机领班一名!电脑机查补二名计件!电脑机剪片一名!上班地址佛新..联系人周
生产管理品检工
招聘:电脑机领班一名!电脑机查补二名计件!电脑机剪片一名!上班地址佛新.. 联系人周生
注塑工品检工组装工
注塑
厚街千鑫(品美),4月24
员工统一打卡17元
外宿补贴100/月,全检补贴200/月具体以车间提报为准
组装,全检,注塑,做事非常轻松
22~45周岁
质量管理餐补包住
。长白班,
,以此单为准。大朗松柏朗百一园区。
合作总单价18.5元/时
员工统一17元/时,纹身染发拒收
,包住,空调宿舍水电费平摊,饭补19元/天。
工期要求2个月以上,,。
长白班有站有坐,主要岗位以品检,测试,产检,打螺丝,组装机器为主,岗位轻松自由,不穿工衣。
年龄要求18周岁到38周岁。
每天固定11小时,工时超多,每个月280小时左右。
正常离职需提前七天申请,7天有工时,。
发薪日为每个月20号。工资高于5000元依法需要上交个人所得税。
【面试】:必备相片复印件各2张,面试时间:14.00
连接器品质经理(双休)
1.5-2.1万元/月
质量管理双休
岗位职责:
1、主导ISO 9001/IATF 16949等质量体系的落地与维护,组织内外审、客户审核;
2、主导CNAS17025内外审及日常测试工作开展;
3、主导处理客诉8D,推动根本原因改善,全流程质量管控工作经验;
3、主导供应商季度质量考评,推动供应商制程能力提升。
岗位要求:
1、全日制大专或以上学历,机械类专业优先;
2、对连接器、线束产品知识有深入了解、 熟练运用品质管理相关工具;
3、熟悉产品制程工艺: 零部件冲压,电镀,注塑,组装等;
4、精通APQP,MSA,SPC 等工具;
5、精通连接器、线束常规机械测试、电气测试及环境测试项目,熟悉测试仪器操作及维护;
6、好的沟通协调能力,系统思维能力强 ,抗压能力强,良好的工作激情,强烈的企业认同感。
包装工品检工组装工
组装
工作地址:茶山长盈
底薪:2300元/月,平时加班19.83/小时,周末加班26.44/小时,法定节假日:39.66/小时,全勤奖:100-310/月,外宿补贴:220/月,当月入职补贴:10元/天,夜班补贴:15元/天
外宿补贴:220/月,当月入职补贴:10元/天,夜班补贴:15元/天,企业补贴餐费3元/天
组装,全检,包装,检测,等,做事非常轻松车间不允许带手机、打火机等
18~45岁
检验玻璃外观
5000-6000元/月
品检工包住包吃6-10人月结全职接受无质检经验两班倒
沙田镇玻璃厂小时工
员工:18元/小时,包吃包住,两班倒
岗位:外观检查
18-48岁,检验玻璃外观
包吃包住,水电费平摊,宿舍环境一流(公寓楼,2-4人间,独立阳台,卫生间带空调)
质量管理包住包吃1-2人月结
8
品质主管一名,,盖板行业5以上工作经验,对接公司内外品质,ipqc管控,熟悉检验标准,工资10-12K品质主管,要回编程,管理qc和ipqc
工程要动手能力强一点的,出菲林,跟样品,雕底座
公司包吃包住环境好,有意向可联系详谈: 向生
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