岗位名称：材料检测部部长（实验室主任）; 相关岗位（材料检测相关职位）。 岗位要求：1. 全面负责实验室的日常管理，包括人员调度、设备维护与物资管理等。2. 依据行业标准，制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠。3. 深度参与材料检测，对结果进行科学分析与评估，提供专业建议。 薪资待遇：具体薪资待面试/洽谈时确定，通常具有竞争力并视工作表现进行调整。

岗位职责 1： 掌握实验室常见设备的操作，例如：Cross Section、SEM、X-ray、C-SAM等； 2： 负责Cross-Section、Delayer、SEM等仪器的运行，确保实验过程规范并准确记录实验数据； 3： 可独立执行实验流程，分析实验结果，整合测试数据并编制完整的实验报告； 4： 具备良好的表达与沟通技巧，工作积极主动、细致严谨，能适应一定工作压力，熟练使用Office办公软件 任职要求： 1： 大专及以上学历，工科相关专业背景 2： 具备1年以上第三方实验室工作经验，熟悉SEM、Cross-Section、Decap操作者优先考虑 3： 具备基础的物理与化学知识 4： 熟知实验室常用设备的工作机制，具有测试数据分析与结果判读能力

具备2年以上相关领域工作经验，大专及以上学历，化学类专业优先考虑。 主要职责为油墨企业化验室检测工作，承担半成品与成品的质量检验任务， 负责数据分析并协助优化生产控制参数，按时完成班组长分配的各项工作。

工作经验： 有溶液配制、扣式电池组装或软包电池相关经历者优先。 具备化学类实验室操作背景或电化学实验经验者优先考虑。 技能要求： 掌握溶液配制、扣电装配或软包电芯组装等实验流程。 可独立操作实验室常规仪器（如电子天平、搅拌机、手套箱等）。 具有基本的数据记录与分析能力，能整理实验结果并编写实验报告。 负责实验设备的日常保养及清洁，保障仪器稳定运转。 其他要求： 能配合工程师开展日常实验工作，包括实验前期准备、样品制作与性能测试等。 与团队成员保持有效沟通，及时汇报实验过程中出现的问题。 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与任务执行能力。

核心职责 全流程检验操作：严格执行气瓶检验工艺，包括但不限于余气回收、瓶阀拆卸、内外观检查（腐蚀、凹陷、裂纹等）、超声波测厚、水压试验、气密性试验及瓶阀校验。 安全判定与处置：依据TSG23《气瓶安全技术监察规程》及相关国家标准，精准识别气瓶缺陷（如鼓包、划伤、应力腐蚀等），对气瓶做出“合格、降压使用或报废”的最终判定，并监督报废气瓶的破坏性处理。 数据记录与追溯：如实、规范填写检验原始记录，出具检验报告，并熟练操作气瓶检验信息管理系统（如祥康系统），完成数据录入与电子化归档，确保每一只气瓶的检验过程可追溯。 设备维护与管理：负责水压试验机、超声波测厚仪、内窥镜等检验设备的日常点检、维护保养及校准，确保设备处于良好运行状态。 体系与现场安全：贯彻执行检验站质量管理体系文件，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品，参与应急演练，确保检验现场的安全生产。 任职要求 法定资质：必须持有国家市场监督管理总局颁发的《特种设备检验人员证》（气瓶检验员QPY证书，或旧考规QP-1/QP-2证书），且证书在有效期内。 学历专业：大专及以上学历，机械、材料、化工、焊接或相关理工科专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 专业知识：熟悉TSG23、GB/T12137等气瓶检验相关法规及标准；了解压缩气体、液化气体等介质的物理化学特性。 技能素质：具备较强的识图能力（能看懂气瓶图纸）；熟练使用办公软件进行数据处理；身体健康，，能适应车间环境及一定体力劳动。 优先考虑 持有叉车证（N1）或具备气瓶充装作业经验者优先。 有在化工厂、气体公司或特检院从事检验工作经验者优先。

惠州校区实验室管理员 工作内容： 1. 实验室日常管理：负责实验仪器设备的维护与保养、实验教学课前准备、实验室安全与卫生巡查、固定资产清查及动态台账更新等工作。 2. 数据资料管理：负责实验教学相关数据及文档资料的整理、更新与归档。 3. 其他工作：完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科相关专业。 2. 熟悉计算机操作，具备较强的软硬件故障排查与维修能力，能够熟练完成各类教学软件的安装与配置。 3. 熟练使用 Excel、Word 等常用办公软件，具备良好的数据处理能力。 4. 工作认真负责、细致严谨，服从工作安排，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 身心健康，遵纪守法，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 制定并落实检测方案，保障产品品质达到规定标准； 2. 统筹管理公司产品的各项检测流程（包括理化、微生物、毒理等），确保各环节符合规范要求； 3. 监控检测数据的精确性与报告出具的及时性，妥善处理异常结果及客户反馈问题； 4. 联动市场、客服及实验室团队，整合资源，提升检测作业效率； 5. 熟练使用各类检测仪器设备； 6. 针对客户需求提供专业技术支持，解答有关检测方法、法规合规等方面的疑问； 7. 行业法规与检测技术持续更新，需主动关注最新政策变化、行业准则及先进技术，持续完善专业知识体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为化学、生物技术、药学、化妆品科学等相关领域； 2. 具备相关领域（如化妆品、药品、食品、第三方检测机构）实验室实操经验者优先，有方法开发或复杂基质检测背景更佳； 3. 拥有扎实的检测实践经验，掌握常见检测技术与标准，熟练操作化妆品常规检测项目及相关仪器，如：质谱分析中的液相色谱-质谱联用（LC-MS/MS）、气相色谱-质谱联用（GC-MS）；光谱分析中的原子吸收光谱（AAS）、电感耦合等离子体质谱（ICP-MS）；具备GC-MS操作经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能准确传达检测结论与专业建议； 5. 能够运用专业设备开展检测任务，完整记录并有效分析测试数据； 6. 具备团队协作意识，保障检测工作的精准高效，能够跨部门协同应对和解决技术问题。

岗位职责 1、协助工程师开展化工产品的研发及现有产品的优化改进； 2、参与化工产品生产流程的监控，分析并处理生产中的技术异常问题； 3、配合新产品的导入与新工艺的实施，并进行过程跟踪； 4、参与现有生产设备的技术升级及先进工艺技术的引进应用。 任职资格 1、本科及以上学历，材料、冶金、应用化学、分析等相关专业； 2、掌握化学检测相关基础知识，具备较强的实操能力，熟练使用常用办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具有积极进取的态度和良好的抗压能力。 成长规划：生产班长-生产主管-生产副经理-生产经理

岗位职责： 1、 负责有机类样品的接收、信息核对、登记及留样工作，确保样品信息与委托单内容一致，判断样品状态是否符合检测要求，发现异常及时沟通反馈； 2、 操作有机分析专用设备，开展定性与定量检测，合理设定仪器参数，监控检测过程中的关键环节，及时应对出峰异常、基线漂移等技术问题； 3、 依据标准流程完成数据采集、计算和校验，保障检测数据的真实性、完整性与可追溯性，对检测结果的准确性和可靠性负责，遇异常结果须复核并查找原因； 4、 承担有机分析仪器的日常操作、维护及基础保养工作； 5、 定期执行仪器的期间核查与性能测试，确保设备始终处于良好运行状态； 6、 参与实验室能力验证和比对试验，持续提升个人技术水平与实验室整体检测能力，保证检测结果的有效性； 7、 协同研发任务，参与非标有机检测方法的验证与优化，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、 本科及以上学历（研发岗位优先考虑硕士），专业包括应用化学、分析化学、化学工程、制药工程、食品质量安全、环境科学、材料化学等相关方向； 2、 具备2-3年及以上有机化学相关工作经验，熟练掌握液相色谱仪 (HPLC/UPLC)、液相色谱-质谱联用仪 (LC-MS/MS)、气相色谱仪 (GC)、气相色谱-质谱联用仪 (GC-MS) 等仪器操作； 3、 具备扎实的基础理论知识，如滴定分析、样品前处理、标准曲线构建、检出限、定量限、精密度、准确度、回收率、不确定度等概念的理解与应用； 4、 熟悉各类标准体系者优先，具备GB、ISO、CMA/CNAS等相关经验者更佳； 5、 工作细致严谨，具备良好的记录习惯（确保实验可追溯），面对异常数据不敷衍，能够主动排查问题并进行复盘分析； 6、 具备钻研精神，乐于深入学习标准、方法和文献资料，抗压能力强，能适应重复性工作节奏，接受实验室研发的工作模式

（定制版，突出置色元素、密度、透明度） 岗位职责 1. 负责超硬材料（金刚石/玉/等/立方氮化硼等）配方研发、高温高压合成工艺优化，主攻置色元素掺杂、引入与调控研究。 2. 专项研发管控材料密度、透明度、色泽纯度指标，优化合成参数、掺杂配比，稳定产品光学与物理性能。 3. 开展样品实验制备、性能检测与数据分析，建立置色元素、密度、透明度对应工艺参数数据库。 4. 解决量产中颜色不均、透明度偏低、密度不达标等技术问题，输出工艺标准、研发报告及技术文档。 5. 跟踪行业前沿置色技术、材料改性方案，迭代新产品配方与制备工艺。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属、超硬材料、凝聚态物理等相关专业。 2. 熟悉超硬材料合成机理，有置色元素掺杂、材料密度调控、光学透明度优化相关研发经验者优先。 3. 能独立设计实验、分析数据，熟练操作材料性能检测、光学表征相关设备。 4. 具备扎实材料理化基础，对元素掺杂、晶体生长、色泽改性有深入理解，动手能力强。 优先 有超硬材料致色元素，色泽概况性深入研究经验者 有晶体生长密度经验者

东莞樟木头镇招混凝土师傅打棒，找平，磨面师傅30至32元一个小时浇筑混凝土包吃，做杂活吃自己，工作地址：广东省东莞市富达路

东莞 石排现在要工地小工四个人 把材料收到一边然后在打包 20一小时 下班结账

东莞市中堂招指挥一位，5200包吃住，10小时后加班20，压一个星期工资，住宿条件好

东莞市招工地小工/杂工 40 至 55 岁

消防电预埋包住不包吃。长期工打酱油的勿扰。工资详谈

新疆哈密三一4000招实验室主任一名郭

招聘：现招聘试验室技术员（质控）：1名，要求能独立开盘，三年以上经验，连云港核电项目，了解及掌握国标，对证件没有具体要求。工资面议联系电话：

沈阳亿顺通混凝土有限公司招聘:试验员一名，工资3800年龄(20-45)上24休息24包吃包住试验力工一名，工资3000，年龄(50-65)，身体健康，包吃包住早8晚5，一周休息一天电话:地址:沈阳市于洪区北李官村

实验员实验室零活薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1人工作地址:通辽市科尔沁区霍林河大街东段路南建华城市建筑垃圾消纳场院内

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一、岗位职责 1、负责产品的质量检验工作； 2、负责检验产品的数据报表记录； 3、负责测量设备的日常管理和维护； 4、严格执行相关制度规定，有效监控产品质量，对相关异常事项及时反馈并跟进处理； 5、按要求完成上级要求的工作并及时主动汇报结果。 二、岗位要求: 1、年龄22-40周岁，从事品质质检工作1年以上； 2、身体健康，眼睛视力好，工作主动； 三、福利： 1、包吃住，五险一金，下午茶，节日福利，年终奖； 2、上班时间：早上8：00-12:00，13:20-17:20，单休

具备五金厂和钣金厂的工作经验，主要职责包括处理来料、执行冲压首件检查、监控冲压制程、进行巡检以及填写相关报表。此外，还需负责签样确认和包装成品检验，以及客户异常的处理。沟通能力强，诚实可靠，性格乐观开朗，坚持原则。能够理解工程图纸，熟练使用二次元测量仪、卡尺、高度尺、千分尺等测量工具。对五金和钣金产品具有敏锐的品质意识和判断力，能够承受工作压力，自觉勤奋，具有极强的责任心

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品及退货产品进行检验，并及时出具准确、清晰的检验报告。 2、熟练使用千分尺、表卡、高度仪、二次元、等精密测量工具与仪器进行尺寸与形位公差检测。 3、依据机械加工图纸与工艺文件，执行来料、过程及最终产品的质量检验与控制。 4、识别并记录生产过程中的质量异常，协助相关部门进行原因分析，推动质量问题的改善与闭环。 5、维护检验区域的5S，确保测量仪器的日常保养与校准状态，并做好相关记录。 任职要求： 1、中专学历，机械、模具、机电或相关专业背景。 2、具备1年五金机械加工行业的质量检验工作经验。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的质量意识与团队协作精神，服从工作安排

工作内容 1. 跟进生产订单，协调各部门，保证按时交货 2. 整理生产资料，录入系统数据 3. 做生产报表，统计生产情况 4. 对接客户，处理订单问题 5. 协助日常行政工作 任职要求 2. 有责任心，执行力强 3. 细心踏实，能稳定长期做 4. 有工厂跟单经验优先，无经验可教

进行产品质量抽检，回复报告，会简单电脑操作。包括原材料检验，确保产品质量符合标准和客户要求，解决质量问题和投诉并提供相应的解决方案。 薪资范围5000-6000，，每周单休，包吃包住上班时间8：00-20：00

岗位职责： 1、负责公司管理体系的搭建与日常维护，掌握ISO9001、IATF16949、信息安全（ISO 27001）、职业健康安全（ISO 45001）、环境（ISO 14001）、ISO46001、ISO50001、ISO28000、QC080000、ESD（防静电体系，如ANSI/ESD S20.20或IEC 61340-5-1）等相关体系规范要求； 2、担任质量体系内审负责人，主导内部审核工作，确保各职能部门执行过程符合既定质量标准与操作流程； 3、针对质量问题开展根源分析，制定并落实纠正与预防方案，协同各部门推进质量改善措施有效实施； 4、主导各类质量提升项目，持续提高产品良率及客户满意度； 任职要求： 1、具备不少于5年的质量控制及体系管理经验，有半导体晶圆或先进封测行业质量管理背景者优先； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能够高效联动团队成员及跨部门协作； 3、熟悉常见管理体系标准，包括ISO9001、IATF16949、信息安全（ISO 27001）、职业健康安全（ISO 45001）、环境（ISO 14001）以及ESD（防静电体系，如ANSI/ESD S20.20或IEC 61340-5-1）等； 4、理工科或半导体相关专业毕业； 5、本科及以上学历。

岗位名称：品质人员；贴骨师傅；制袋机长；无溶剂复合学徒；制袋收袋普工。 岗位要求：1.年龄1840岁。2.品质人员：熟悉产品检验流程，具备质量控制和检测能力。3.贴骨师傅：熟悉贴骨工艺，具备相关工作经验。4.制袋机长：熟悉制袋机操作，具备机器维护和调试能力。5.无溶剂复合学徒：愿意学习并接受培训，对无溶剂复合工艺有兴趣。 薪资待遇：1.薪资面议。2.制袋收袋普工薪资为4500-6000元/月。3.公司提供住宿，餐补600元/月。4.有绩效奖和年终奖。5.年度旅游活动。

一、薪资待遇 1、小时工:26-28元/小时，不体检，长白班，提供借支 2、正式工底薪2900+平时加班1.5倍+周末加班2倍+节假日3倍，月综合工资6800-7500元 二、岗位内容 1、从事产品组装、包装，检测，贴标签，工作轻松。 2、普通工衣，坐班长白班为主 三、招聘要求 1、身份证有磁有效 2、男女不限，学历不限 3、有责任心，工作积极认真 四、吃住环境 1、空调宿舍，公寓宿舍。4-6人间 2、厂内食堂，拿饭卡刷卡吃饭，伙食丰富菜品任选 3、厂区内有24小时超市，商店，小吃店，满足日常所需。 优势一、坐班，长白班，两班倒自由选择。 优势二、包吃包住，每周可借支。 优势三、订单稳定，无淡季。 优势四、就近安排，距离不是问题，想工作都可以详谈！ 优势五、不体检！可带手机，独立岗位 另：长期工，短期工，学生工都可安排。期待与你进一步沟通。

1.对产品外观、尺寸、功能进行全检2.负责产品包装、分拣、贴标等简单手工活工作轻松易学，无需经验3.配合生产线完成产量4.年龄20-40岁，视力良好，工作细心严谨，责任心强

岗位职责： 1、开展供应商质量绩效评价与审核工作； 1）参与新产品样品试制过程，针对供应商试样中存在的问题进行分析与追踪，协同提升新工艺样品的达标率 2）配合采购部门在引入新供应商阶段实施来料品质管控。 3）主导供应商来料质量管理工作，持续提高物料合格水平，针对已发生或潜在的质量异常提出纠正及预防方案，并落实跟踪验证改善成效。 2、执行品质监管与异常支持； 1）负责《品质异常联络单》的确认与审批处理。 2）定期统计并反馈供应商来料合格率情况，针对不合格项推动制定纠正与预防对策。 3）对因供应商责任导致的客户退货品进行不良复现测试，组织相关人员开展原因调查，分析根本成因，拟定改进方案，并全程跟进闭环解决客户投诉问题。 3、质量体系管理维护； 1）参与供应商现场审核或第三方审核工作，负责审核后整改措施的回复，跟进改善进度并验证实施结果 2）协助来料检验团队完成质检文档的整理与归档工作。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、机械、模具制造、材料类相关专业 3、具备3年以上压铸件、CNC加工及表面处理类供应商质量管理经验，具有一年及以上汽车零部件行业工作经验者优先 4、掌握IATF16949与ISO9001质量管理体系要求，熟练运用五大工具、VDA6.3及VDA6.5标准 5、熟悉供应商认证、导入、考核及持续优化流程，了解物料PPAP流程，具备基本图纸识读、公差配合应用能力，以及良好的问题分析与跨部门协调能力，能独立主导供应商质量改善项目（如物料优化专案、QCC活动等）