招聘实验员。薪资为月薪5001-7000元。

招聘实验室管理岗1人。要求全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程相关专业背景。具备3年及以上房屋署项目相关工作经验者优先。具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。持有上岗证、技术等级证者优先。具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力、分析能力、口头及文字表达能力。岗位职责包括负责实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等工作。负责制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。保障实验室安全有序、环境整洁，在试验中配合甲方要求顺利开展试块检验工作。负责检测数据的汇总、分析与整理工作。负责完成取样报告、早强报告、压砖报告、骨料测试报告等相关自检记录资料的编制与归档。负责收集统计项目生产构件计划及前一日生产完成情况。负责混凝土质量把控及成本管控工作。负责进场原材料的检测与验收工作。薪资福利面议。请有志之才于6月20日前将个人简历或干部任免表发送至招聘邮箱。工作地址在东莞。

实验室作生物检测，实验，要求大专毕业，食品专业，能适应偶尔加班

工作内容1.台架搭建、跑机、数据记录 2.支持可靠性与回归测试 任职资格 1.2年以上实验室或测试经验 2.动手能力强，熟悉安全规范 3.本科及其以上，电子、通信、计算机等相关专业

岗位职责： 1、配合研发工程师开展研发项目的实验操作与检验任务； 2、按要求完成实验数据的记录与归档，根据上级指导进行配方调整等相关工作； 3、协助推进新产品开发及现有产品优化，参与研发项目的应用性测试与稳定性验证； 4、掌握公司产品所涉及的检测手段与标准规范； 5、负责实验室样品及研发相关订单的管理，并完成对应台账登记； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、化工类专业背景，毕业于985/211院校； 2、具备涂料、油墨、胶黏剂、彩护等相关行业研发经验者优先； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真。

岗位职责： 1. 负责设备操作及药水日常检查。 岗位要求： 1. 年龄18-30岁，具备初中及以上学历，可接受无经验人员； 2. 具备较强执行能力，能积极配合工作调配； 3. 具备基本识字能力，沟通表达顺畅； 4. 无违法违纪行为，无纹身，无不良生活习惯； 5. 身体状况良好，能适应高强度作业。

一、岗位职责： 1. 负责原辅料、半成品、成品及生产环境的卫生检测工作； 2. 对实验数据进行整理、分析与汇总； 3. 参与实验室日常运行与管理工作。 二、任职要求： 具备1-2年相关工作经验，掌握食品常规指标的检测技能，了解食品检测相关标准，熟悉实验室规范化管理流程。 三、福利待遇： 月薪4000-4500元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

特别说明：本岗位后期会调往深汕合作区麦轩新工厂工作，介意者请谨慎投递！公司属食品行业，该岗位仅接受线下面试，无法到场者勿扰！ 岗位职责： 1、负责原辅材料、包装材料的理化及卫生指标检测工作； 2、对半成品与成品实施检验，发现不合格情况须及时向上级汇报； 3、按批次对产品进行取样，并执行留样观察与检测，异常情况立即反馈； 4、定期开展环境卫生、人员卫生及工器具卫生的采样与检测； 5、定期对生产用水的卫生状况进行检测； 6、制定化验耗材采购计划，及时申报试剂等易耗用品； 7、落实化验仪器的年度外部校准及日常维护保养工作； 8、针对工作中出现的问题及时上报，并提出改进建议； 9、接受制造中心管理，完成公司交办的其他或临时性工作任务。 任职条件： 1、不限性别，年龄******，具备责任心，工作认真细致，具有良好个人习惯和职业素养； 2、大专及以上学历，食品或相关专业背景，掌握食品分析基础知识，熟练操作微生物及理化检验各项指标检测方法； 3、具有1年以上食品行业化验工作经验。 薪资待遇： 1、月收入5000~6000元，构成含底薪、津贴与绩效。提供食宿，入职即办理五险一金。

1.基本资格要求 学历 本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景 分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 掌握GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决复杂检测中的技术难题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与持续维护，确保符合RB/T 214-2017和CNAS-CL01规范要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等工作。 具备成本管控能力，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关监管政策更新（如GB 2763、GB 2762最新版本）。 能够有效应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行无重大不符合项。 3.优先考虑条件 有食品及农产品检测领域CMA、CNAS相关工作经验者优先。 具备CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室新建筹建项目者优先。 在核心期刊发表过科研论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 了解LIMS系统操作，具备数字化实验室建设实践经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督检测全过程，确保检测数据真实准确、报告格式合规有效。 组织并实施方法验证、仪器校准、能力验证（如CNAS PT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 牵头处理客户投诉及重大质量事故的调查与整改。 合规层面： 主导内部审核、管理评审工作，全面准备并迎接外部评审（CMA/CATL/CNAS）。

主要工作是切割钢结构（氧气乙炔切割） 高空作业，钢结构平台，从30m平台往下拆除 夜间工作，工资350-380，一天九个小时，需要有焊接与热切割作业证书，年龄要求不超过50岁 服从安排，不挑活

东莞急招300人，大量招聘油漆/二保焊400-450，普工320-350，生熟手不限；焊工可不要证，焊工学徒也招；每周可以借支1000，不做人走账清，长短期均可，年龄19-47岁，身体健康

东莞长安门店做柜子

室外园林景观项目需要2-3个小工

东莞市招拆除/运渣

招聘试验员1名。薪资福利需面谈。工作地址为准格尔旗高速公路项目部。

内蒙海拉尔有没有，介绍一个一次试验的人员。

招聘实验室主任。岗位要求：1.食品、化学或生物全日制专科以上学历。2.具有食品行业全面品控管理经验。3.相关食品生产行业质量品控管理工作3年以上。4.熟悉食品质量安全法律法规。5.有食品检验员中级证书。6.具有较强的沟通协调能力，能承担较大压力和挑战。7.有新建实验室项目经验者优先。岗位职责：1.负责实验室的日常管理工作。2.负责产品质量抽样、检验，封存及留样登记。3.汇总整理和保管好各种检验数据资料，建立完整的质量检验台账。4.对检验中发现的质量问题应及时进行信息、数据的分析，并及时向上级汇报。5.实验室测量仪器的清理、维护、保养，保证实验室的安全高效运行。6.实验室用新设备、新方法的开发应用。7.协助质量主管做好实验室的人员管理工作。

招聘试验员（桥隧方向），工作地点为湖北襄阳的工地试验室。招聘人数为1名桥隧师和1名桥隧员。薪资待遇面议。

龙泉检测公司井号岗不要经验愿意干即可40-45岁，长白班，早九晚六加班最晚到九点，不会超过12个小时不体检合适就上班主要是实验室称重，制样，整理，登记，清理等各种，服从实验室安排即可待遇：17.5/小时，平常每月工时在200小时以上/综合到手3000-5000龙泉大面附近。

岗位职责： 1、 过程质量监控，根据直通率目标，每班查核制程数据，汇总异常数据，针对TOP3重点推动改善，追踪闭环； 2、 根据生产不良状况，主持/参与异常检讨会议，督导、异常改善的效果确认，品管执行力确认，使改善对策能有效执行；对内部品质异常单开立审核，并对异常的改善进度落实追踪，使异常能有效闭环； 3、 每日到生产现场巡查线体，现场稽核，监督现场5S、SOP、SIP等规定执行情况； 4、 客诉异常的制程排查，追踪根因，拉通周边部门追踪改善落地，确保交付质量； 要求： 1、 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，五年及以上质量相关工作经验； 2、 熟练掌握质量工具的应用(QC七大手法、8D、GRR、SPC、FMEA、MSA、DOE等)； 3、 有线缆和连接器质量工作经历，熟悉线缆和连接器产品和加工工艺。 4、 良好的质量管理意识；具备较强的沟通能力及执行力、语言表达能力和团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强； 5、男女不限，英语可作为工作语言。

会使用各种仪器，二次元投影仪，高度规 卡尺 二年品质经验以上 可以上夜班的两名 长白班的一名

一、化验员1名岗位职责： 1. 根据检测规范开展半成品及成品的常规检验（如固含量、pH值等），准确记录实验过程与结果； 2. 负责实验室设备的日常维护及实验耗材的库存管理，发现问题及时向主管汇报； 3. 配合主管完成检测数据的汇总与报告整理，对异常结果进行初步分析和反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力者优先； 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨细致，能适应一定工作压力。

1、电子产品检验，易上手。 2、年龄18-40岁 3、无犯罪前科，不吸毒 4、提供住宿 5、长期稳定

岗位职责： 1. 负责变频器产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 制定并执行变频器相关测试方案与质量标准，确保产品符合国标及客户技术要求 3. 分析生产与售后质量问题，推动根本原因分析（RCA）及纠正预防措施（CAPA）落地 4. 协同研发、生产、工艺部门优化质量控制流程，提升一次交检合格率与客户满意度 5. 维护质量记录与检测报告，配合内外部质量体系审核（如ISO9001、IATF16949） 任职要求： 1. 熟悉变频器工作原理、电气安全规范及EMC/安规测试基础 2. 具备质量管理或电子类测试相关工作经验，熟悉QC七大工具与SPC方法者优先 3. 责任心强，具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协作意识 4. 能独立编写测试用例、质量检验指导书等技术文档 5. 学历大专，持有内审员证、CNAS实验室经验或自动化行业背景者更佳

要求能吃苦耐劳，听从公司安排，视力良好，手速快

我司是做保护膜

工作职责: 岗位职责： 1、公司体系管理：负责ISO、QC体系的日常运行与维护；参与管理评审，主导体系内部审核，策划并实施日常稽核工作；配合客户审核并跟进问题项闭环；持续推进流程优化，保障体系运作的有效性。 2、流程管理体系搭建：建立企业级流程规划机制，完善流程管理组织架构，推进流程变革项目管理机制、流程绩效指标体系及效率监控体系的建设。 3、公司流程框架管理：牵头组织公司流程框架的建立与优化，推动流程管理体系落地，指导并支持各级流程工作的开展与执行。 4、流程变革管理：统筹年度流程变革计划，识别业务痛点，主导核心业务流程改进，联动IT团队以数字化手段实现流程重构与落地。 任职资格: 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上品质体系或流程管理相关工作经验，有咨询行业经验者优先。 3、精通ISO体系及相关环保、安全体系要求。

1：食品相关专业本科及以上学历的应届毕业生 2：持有高级健康管理师、公共营养师或食品检验员资格证书者优先 3：目前处于求职阶段且未缴纳社保的人员

化妆品研发工程师（薪资：12000-18000元/月） 岗位职责 1、拟定化妆品配制工艺，开展原材料测试与开发，建立相应的检测方法及原料质量标准 2、依据新产品开发规划执行配方设计与实验工作，完成产品功效评估，进行配方稳定性、包材相容性及微生物挑战性测试 3、归纳研发过程中的技术经验，优化配方体系，提升产品质量与使用性能 4、负责制定化妆品的配制工艺流程 5、组织新产品试生产，编制相关标准操作规程、产品检验规程，并移交至生产及品质管理部门，根据实际运行情况持续更新完善 6、提供配方所用原料成分信息、成本报价，整理产品文案及核心卖点资料 7、完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、生物工程等相关专业背景 2、具备3年以上化妆品独立研发工作经验 3、精通化妆品技术研发及生产全流程环节 4、具备良好的逻辑分析、创新思维、沟通协调能力，能积极配合团队及上级工作安排

岗位职责： 1. 负责灯具类产品的安全规范检测及认证项目执行。 2. 参与实验室管理体系的日常运行，协助完成CNAS、CMA、A2LA等相关资质评审工作。 任职条件 1. 电子电气、通信、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备1年以上灯具类产品安规测试与认证工作经验。 2. 掌握灯具相关标准，如IEC60598、IEC61347、IEC62560、IEC62778、GB7000、GB19510。 3. 熟悉安规实验室常用测试设备及工作流程。 4. 具备良好的英文阅读与书写能力。 5. 学习能力突出，沟通协作能力强，工作态度严谨，责任心强，擅长问题分析与处理。