东莞市翔盛混凝土有限公司试验室招聘:一、1、物检1名，男女不限，综合收入5500-7000，需有广东省检测员上岗证！二、要求1、初中及以上学历、身体健康！2、遵守公司各项规章制度，服从领导安排调动者优先录取！3、入职需体检，工资每月准时发放！联系人:黄生联系电话:

凤岗南方中集招聘焊工，薪资360-420元/天。同时招聘熟手材料员1人，要求有叉车证，年龄22-35周岁。另招聘焊接QC、堆高车司机、安全员、行政楼文员、餐厅服务员，餐厅服务员要求形象佳，年龄20-40岁。大量要人，不限人数，生手、熟手均可。包住，饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊。打卡满7天可预支500-1000元，辞工人走账清。面试要求：身体健康，十指健全，焊工年龄20-45岁，不能有手脚趾残缺，纹身不限制，但花臂满背等不考虑，无大伤疤及传染病。满月报销。10点30分在燕子岭集合，12点前到凤岗集合点。

凤岗南方中集招聘焊工，薪资360-420元/天。同时招聘熟手材料员1人，要求有叉车证，年龄22-35周岁。另招聘焊接QC、堆高车司机、安全员、行政楼文员、餐厅服务员，餐厅服务员要求形象佳，年龄20-40岁。大量要人，不限人数，生手、熟手均可。包住，饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊。打卡满7天可预支500-1000元，辞工人走账清。面试要求：身体健康，焊工年龄20-45岁，不能有手脚趾残缺，纹身不限制（花臂满背等不考虑），无大伤疤、传染病。满月报销。10点30分在燕子岭集合，空降人员需在12点前到凤岗集合点。

招聘QC和测量员。

东莞市虎门镇振惠实业混凝土公司，招聘品控1名，能独调整配比，认真负责、责任心强，服从安排，待遇6800-8000+提成+绩效+剩料奖。一个月4天公休、包吃包住，公司环境优美、工作氛围好。联系电话：蓝生

大井头招总查长工多名，联系电话

大井头招总查长工多名，联系电话

岗位职责: 1、承担集团及公司下达的各类研究工作，为新材料业务板块提供战略决策支持，并深度参与发展战略的规划与制定； 2、围绕新材料领域，挖掘一二级市场投资机会及业务拓展方向，服务集团新材料板块及各投资团队； 3、深入理解新材料各细分领域的竞争态势，前瞻性把握行业发展趋势，及时识别潜在风险与机遇； 4、统筹组织与集团实业单元、投资团队之间的定期研讨、路演及交流活动，推动信息共享与协同联动。 任职资格: 1、硕士及以上学历，具备金融与新材料相关复合背景者优先； 2、具有3年以上新材料行业研究或产业实践经验，拥有一二级市场买方研究经验者优先（特别优秀者可适度放宽年限要求）； 3、熟练掌握企业价值评估方法，具备系统的投研逻辑框架、可靠的数据渠道和成熟的分析策略； 4、具备良好的抗压能力、求知欲、自我驱动力与情绪管理能力，性格积极乐观，注重团队协作，品行端正； 5、熟悉新材料领域主要企业，财务分析基础扎实； 6、拥有出色的组织协调能力和沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责化学学科的教学研究工作，提升教学质量。 2. 参与编写、修订化学教材和教学大纲。 3. 定期组织化学学科的教学培训，提高教师教学能力。 4. 跟踪化学学科的教学效果，提出改进方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学及相关专业毕业。 2. 具备扎实的化学专业知识，有教学经验者优先。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 对教育行业有热情，有持续自我提升的动力。 上班地点

职位概要：本岗位诚邀在岗或已退休，具备小分子化药成药性评价及合成领域丰富实践经验的专业人才加入 工作职责： 1、开展新型ADC及小核酸药物靶向递送系统的研究与方案设计，关注行业前沿动态，提出创新性思路并提供科学依据 2、主导ADC新型linker payload的构建、小核酸药物组织特异性递送策略开发及PROTAC项目相关工作，涵盖化学结构设计、合成路径规划、先导化合物成药性优化、工艺可实施性分析及外部合作方沟通协调 3、参与ADC、PDC、AOC偶联工艺的建立与改进；作为化学方向代表融入多部门协作团队，保障项目按计划高质量推进 任职要求： 1、拥有药物化学相关专业博士学位，或硕士学历并具有5年以上相关领域工作经验，具备ADC、小核酸药物递送系统或PROTAC研发背景者优先 2、掌握新药研发全流程知识，具备扎实的化合物设计、合成及构效关系分析能力，能独立开展科研任务，有成功推动项目至PCC阶段经验者优先 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，工作认真主动，责任感强，品行端正，善于沟通交流，具备良好的团队合作意识

东莞市招亮化、水电

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。4

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

省内高速公路驻地办试验室，招聘持桥梁专业检测师和桥梁专业检测员证各1名，人证合一常驻项目，安徽省内人员优先。联系电话：

新疆鄯善县招化验员一名工资8000电话

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

瑞安市云顶混凝土公司现招聘试验室质控员一名，工资薪酬待遇基本工资+方量奖+调料奖，联系号码:(非应聘者勿扰)

南通场地海工项目招聘乙方岗位，工期为6个月。招聘管道检验和防腐保温检验岗位。管道检验要求持有CSWIP 3.1或CWI证书，防腐保温检验要求持有AMPP、FRISO或ICOOR证书。

找调色师傅3名，有兄弟朋友介绍一下待遇从优。工作地点虎门。联系电话

岗位职责：负责胶水性能检测，工艺应用，为客户产品选择合适的胶水，施胶工艺，帮销售解决客户胶水问题。任职要求：熟悉各种电子灌封胶及工业胶黏剂

岗位职责 1. 配方辅助开发：具备独立完成车载超声波雷达发泡胶配方研发的能力。 2. 产品要求：深入了解超声波雷达产品的功能特性与性能标准，熟悉其灌胶工艺应用，能够为客户提供专业的技术指导。 3. 原材料管理：参与原材料选型、性能检测及供应商样品验证，推动材料成本与性能的优化匹配。 4. 技术文档编写：负责撰写产品研发相关技术资料，如配方说明、工艺流程和检验规范等文件。 5. 跨部门协作：配合生产与质检团队，推进产品量产前的技术交接及稳定性监控工作。 任职要求 1. 专业背景： - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业优先。 - 具备3年以上胶黏剂研发工作经验，拥有专利成果者优先考虑。 2. 核心素质： - 执行力强，热爱研发工作，具备严谨的实验作风和良好的团队合作意识。 我们提供的福利： 1. 缴纳社保、享受带薪年假及节日福利； 2. 每年组织公司集体旅游一次； 3. 表现优异、责任心强、具备全局观的员工可获得晋升机会； 4. 提供参与行业技术交流的机会，接触先进市场应用领域（如电子封装、复合材料等）。 工作地点：东莞大岭山或深圳沙井

招聘： 樟木头爱饰丽化工招调色师6名，要求5年以上塑胶/五金3C涂料调色经验，熟悉金银珠粉，橡胶漆/(做事勤快，服从安排)， 普工经验的5名，工资面议。只要技术过硬，包你满意！ 厌倦了油性漆气味大，安全职业病风险的调色师傅可以选择我们水性漆事业部，不起火小气味，低VOC。电话林

工作内容：我厂是塑胶抽粒改性厂，主要是生产PP,ABS,PE,PC等塑胶粒的改性,需求：各种改性塑胶抽粒的配色，完成客户订制的颜色！ 职位要求：年龄16-22岁，想学配色技术，勤学灵活，愿深耕这一行的。

岗位职责： 1、独立承担UV胶水新产品的配方研发、方案设计及性能优化工作。 2、针对产品在试产、量产以及客户端应用过程中遇到的技术难题，提供有效解决方案。 3、开展原材料的筛选、测试与评估，构建并持续更新原材料信息数据库。 4、编写完整的实验记录、小试/中试总结报告及批量生产所需工艺技术文件。 5、关注国内外行业技术发展趋势，为公司技术升级和产品布局提供可行性建议。 任职资格：必须满足项： 1、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 2、具备五年以上UV胶水配方开发经验，曾独立主导并完成研发项目。 3、熟练掌握UV固化体系（如环氧丙烯酸酯、聚氨酯丙烯酸酯等）及光引发剂的匹配应用。 4、具有较强的实验规划能力和数据解析能力，可独立应对复杂技术挑战。 优先考虑项（加分项）： 1、有电子、通信、医疗等行业用UV胶粘剂开发经验者优先。 2、具备从实验室研发到规模化生产全流程主导经验者优先。 薪酬： 月薪16-19K + 提点 + 研发奖金 + 年终奖，具体面议。

熟悉塑胶、抽粒、色母配色，能独立打板、调色、配色；熟练使用配色仪器，对颜料、助剂性能熟悉；能根据客户样板快速精准配色，解决色差、稳定性等问题；熟悉生产工艺，能配合车间优化配色方案

负责零散废水的日常取样、化验与分析工作，主要检测项目包括pH值、COD、氨氮、重金属等指标； 准确填写实验记录，编制检测报告，并及时上报异常数据； 承担实验室设备（如分光光度计、消解仪等）的日常保养、校验及试剂耗材的规范管理； 配合开展废水处理小试实验及相关工艺优化所需的基础化验支持； 严格执行实验室安全管理制度，落实废液分类收集与合规处置。 任职要求： 中专及以上学历，化学、应用化学、环境工程、分析检验等相关专业优先考虑； 掌握基本化学实验技能，具备水质检测经验者优先（应届毕业生可培养）； 做事严谨细致，责任心强，具备独立完成检测工作的能力； 持有C1或以上驾驶证，能够熟练驾驶者优先（因需偶尔外出采样或运送样品）； 身体健康，能接受临时性加班或突发采样任务。

岗位职责： 1、落实公司新产品开发规划，依据项目安排制定具体研发实施计划； 2、编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验规范； 3、负责技术资料的撰写、整理及相关文档管理工作； 4、对现有产品进行优化升级，通过引入新工艺、新技术、新材料提升产品性能； 5、组织并开展相关人员的产品知识与技术应用培训； 6、及时汇报产品研发进展，并结合实际问题提出可行性改进措施； 7、跟踪分析行业技术发展趋势，开展前瞻性技术研究； 8、按月提交产品开发总结报告，内容需涵盖完整的技术路径与研发细节； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、应用化学、精细化工、表面化学等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上表面活性剂在增溶、乳化、润湿、起泡消泡、消毒杀菌、分散、增稠、抗静电、去垢洗涤等功能方向的研发经验，熟悉其在分散、洗涤、乳化、润湿等应用场景中的技术原理； 3、从事过表面活性剂在工业领域应用技术的开发与研究工作； 4、热爱化工技术研发工作，具备较强的学习能力与良好的团队协作意识

阳极前处理师傅和看阳极槽熟手各2名