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急聘[爆竹][庆祝]倍增企业：东莞市宏萌新材料公司研发工程师岗位职责：10-30K一.负责涂布工艺开发、配方优化、新产品研发、量产技术落地及问题解决，实现涂布产品性能达标、良率提升、成本下降、工艺稳定，支撑工厂新品量产与技术竞争力。二.新产品/新材料研发1.依据市场需求、客户要求及公司战略，开展涂布新材料、新配方、新工艺调研、选型与验证。2.主导涂布配方设计：胶黏剂/涂层材料配比、固含、粘度、固化体系、助剂选型等实验开发三、涂布工艺开发与优化1.负责涂布工艺全流程参数开发与管控：上料、搅拌、过滤、涂布（微凹/狭缝/逗号/刮刀/网纹）、干燥（温区/风速/风量）、收卷、张力、压合等。2.建立标准工艺文件（SOP）、作业指导书（WI）、工艺参数窗口（PPK/CPK）。3.持续优化工艺：提升涂布均匀性、减少缩孔、横纹、鱼眼、漏涂、气泡、翘曲、脏污等缺陷。4.负责新材料/新设备导入验证，完成工艺匹配性评估与风险评估。四、测试、标准与文件管理五、量产技术支持与良率提升六、技术积累与合规安全任职资格：1.大专以上学历，25-45岁，高分子材料专业；2.熟悉主流涂布方式:微凹、狭缝挤出、逗号刮刀、网纹、淋涂等;3.懂配方原理:胶黏剂(丙烯酸/硅胶/PU)、溶剂、固化剂、助剂;4.懂干燥烘箱、张力控制、涂布缺陷分析、DOE实验设计;5.能独立做实验、写报告、做数据统计与分析。地址：东莞市东坑镇寮边头村东兴工业园欢迎推荐介绍[玫瑰][玫瑰][玫瑰]：。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等服务流程 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况，配合促销活动执行 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的沟通能力与服务意识 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

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岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

【要求英语可作为工作语言！！！】 工作职责： 1、负责公司ISO9001、ISO14001等相关体系的日常运行维护，开展内部文件审查与合规性核查； 2、参与供应商体系审核及客户各类审核的对接与跟进工作； 3、执行上级交办的临时工作任务并确保落实到位。 岗位要求： 1、年龄25-40岁，统招大专及以上学历，具有5年以上电子行业质量管理体系推行与维护经验； 2、体系运行管理：精通ISO9001、ISO14001、ISO45001体系运作流程，持有内审员证书；能独立完成体系规划、执行与维护，组织内部审核、管理评审及第三方认证相关工作； 3、文件与流程管控：定期评审体系文件的有效性，实施厂区内流程体系检查，主导或协同各部门完成文件编制与优化，具备良好的逻辑分析及文档撰写能力； 4、客户审核应对：可独立承担客户审核主导工作，并协调相关部门完成问题点整改与闭环管理； 5、供应商审核支持：参与供应商体系审核过程，提供专业建议以促进其体系能力提升； 6、熟悉QC080000、ISO13485管理体系者优先考虑； 7、责任心强，目标明确，计划性强，自律高效，执行力强，能保障各项工作按时保质保量完成。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

【岗位职责】（提供住宿）-往PQE方向培养 1、负责体系文件的管理，包括文件的新建、修订、受控、发布及有效性审查 2、开展体系文件运行情况的稽核与效果评估 3、统筹部门采购需求，协助完成预算管控工作 4、协调部门文员事务，处理检验员考勤异常统计 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，反应敏捷，工作条理性强； 3、熟练操作办公软件，具备良好的组织协调能力，性格踏实细致，富有亲和力； 4、责任心强，细致认真，能适应occasional加班安排

1.工作要求：18~35岁男女不限 2.工作内容：检查成品 会用自喷漆的优先 3.薪资待遇：月综合4000+ 全勤奖200 4.福利待遇：厂内包吃包住 环境优异 有空调 容易上手 每月聚餐一次

岗位职责： 1、主导ISO 9001/IATF 16949等质量体系的落地与维护，组织内外审、客户审核； 2、主导CNAS17025内外审及日常测试工作开展； 3、主导处理客诉8D，推动根本原因改善，全流程质量管控工作经验； 3、主导供应商季度质量考评，推动供应商制程能力提升。 岗位要求： 1、全日制大专或以上学历，机械类专业优先； 2、对连接器、线束产品知识有深入了解、 熟练运用品质管理相关工具； 3、熟悉产品制程工艺： 零部件冲压，电镀，注塑，组装等； 4、精通APQP,MSA,SPC 等工具; 5、精通连接器、线束常规机械测试、电气测试及环境测试项目，熟悉测试仪器操作及维护； 6、好的沟通协调能力，系统思维能力强 ，抗压能力强，良好的工作激情，强烈的企业认同感。

岗位职责 1、结合行业技术演进、产品“四新”应用、市场失效案例及测试精度需求，探索并开发新型可靠性试验技术与方法，持续优化和完善现有可靠性试验标准体系； 2、依据更新的可靠性试验技术、方法及标准，搭建配套的试验能力体系，涵盖方案设计、设备选型引入及实施过程指导； 3、对现行可靠性测试系统进行定期评估与改进，保障测试数据的准确性与测试流程的高效性； 4、参与项目各阶段评审，主导制定项目的可靠性测试计划，跟踪试验执行中的问题及市场反馈，推动失效问题的定位与闭环解决； 5、参与或牵头开展可靠性试验标准的编制与评审工作，确保标准设置的科学性与现场可操作性； 6、负责测试团队成员的技术指导与能力提升。 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平； 2、掌握可靠性基础理论及相关试验标准体系，具备企业级可靠性标准体系建设或维护的实际经验； 3、熟悉电子产品常用材料的失效模式，能够判断可靠性失效的根本原因，具备基本的数据统计与分析能力； 4、具有一年及以上电子类产品可靠性相关工作经验，有独立承担项目任务的经历； 5、具备较强的自我驱动力和良好的跨部门沟通协作能力； 6、有手机或智能终端类产品的可靠性测试实践者优先。

岗位职责： 1.遵守工厂规章制度，岗位轻松，两班倒 岗位福利： 1.包吃包住，免费体检，买五险 2.基本底薪: 10号发薪，2520元+岗位津贴+工龄+节假福利+餐补+夜班补贴+绩效奖 任职要求： 1.18-39岁，男女不限 2.无纹身无案底

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（长短期都可以，可预支+人走账清） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，不限经验，不限学历，新手不懂有人教） 【薪资待遇】 小时工：20~22元/小时综合5600~5800元/月 正式工：综合底薪2650 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1300-1800元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用充钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：免费提供住宿（独立卫生间，阳台，空调房、免费无线网络） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证原件，有纹身需提前报备，身体健康皆可安排。