岗位名称：材料检测部部长（实验室主任）;相关岗位（材料检测相关职位）。岗位要求：1.全面负责实验室的日常管理，包括人员调度、设备维护与物资管理等。2.依据行业标准，制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠。3.深度参与材料检测，对结果进行科学分析与评估，提供专业建议。薪资待遇：具体薪资待面试/洽谈时确定，通常具有竞争力并视工作表现进行调整。

东莞市交港建材有限公司招聘现场实验员2名，每月方量4万一5万方，工资6500-7000，包吃住，要求熟手，联系电话.

岗位名称：材料检测部部长；水利材料检测工程师；实验室管理工程师。岗位要求：1.全面统筹材料试验室的日常运行，包括人员安排、设备管理和物资保障等工作；2.依据相关行业标准和规定，制定并不断完善检测流程与操作规程；3.对检测结果进行合理分析与技术评估，提供建设性意见。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定，一般包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分，提供良好的工作环境和发展空间。

工作职责： 1、严格遵守实验室相关法律法规及管理制度，按照标准操作规程规范执行各项任务； 2、承担中间产品、待包装产品、成品、原辅材料、包装材料、工艺用水、验证样品、小试样品及稳定性考察与加速试验样品的检测工作； 3、负责检验操作规程和记录的核对，全面复核各类检验记录与报告，发现异常情况及时上报主管人员； 4、参与实验室OOS调查及CAPA流程，协助分析不符合项原因，并参与制定和落实纠正与预防措施； 5、负责所辖仪器设备的操作使用，保障其正常运行；配合设备管理人员开展仪器的日常维护、保养及验证工作；落实分管设备的维护、保养与维修，提升设备使用效率与寿命； 6、负责化验室日常基础事务管理，包括环境温湿度记录、冰箱温度监控等工作； 7、完成上级交办的其他临时性或突发性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具有一年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉药品管理相关法规要求。 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金，另含补充意外险； 2、法定假期 享受国家规定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检（含入职体检）； 提供员工宿舍（配备空调、免费网络、全天候热水）； 提供全年免费早中晚餐； 配备内部免费运动娱乐设施，如篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等； 4、培训学习 提供外出培训机会及线上学习平台； 开设免费瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导； 5、货币福利 发放年终奖、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立慈善基金，帮扶家庭困难员工或直系亲属患重疾者； 提供加班、生育、退休慰问金； 发放培训讲师津贴、带教师傅津贴及实验人员营养补贴； 6、文体活动 定期举办元宵、中秋、圣诞等节日庆祝活动及美食节等员工活动； 发放生日、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品； 7、其他 支持党组织与团组织关系接转； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年）。

1. 岗位：技术员； 2. 配合工程师及助理工程师完成产品资料的整理与输出，负责样品试制及相关样件资料的归档与统计（含样品制作记录）； 3. 跟进外协及采购环节的样品打样进度，并对打样过程中出现的问题进行汇总与记录； 4. 负责产品各项测试工作（包括老化、温度、结构等性能测试）； 5. 具备一年及以上灯饰行业相关工作经验； 6. 专业技能：熟练使用 CAD 进行绘图设计； 7. 要求工作态度认真，执行力高，具备良好的团队协作意识。

1.来料检验，对进厂物料进行质量指标检验，并整理物料报告； 2.做好物料入库检验的质量检验记录，对所检物料的质量情况进行统计、分析； 3.异常情况的处理、汇报； 4.上级领导交办的其他事项。

岗位职责: 1、承担集团及公司下达的各类研究工作，为新材料业务板块提供战略决策支持，并深度参与发展战略的规划与制定； 2、围绕新材料领域，挖掘一二级市场投资机会及业务拓展方向，服务集团新材料板块及各投资团队； 3、深入理解新材料各细分领域的竞争态势，前瞻性把握行业发展趋势，及时识别潜在风险与机遇； 4、统筹组织与集团实业单元、投资团队之间的定期研讨、路演及交流活动，推动信息共享与协同联动。 任职资格: 1、硕士及以上学历，具备金融与新材料相关复合背景者优先； 2、具有3年以上新材料行业研究或产业实践经验，拥有一二级市场买方研究经验者优先（特别优秀者可适度放宽年限要求）； 3、熟练掌握企业价值评估方法，具备系统的投研逻辑框架、可靠的数据渠道和成熟的分析策略； 4、具备良好的抗压能力、求知欲、自我驱动力与情绪管理能力，性格积极乐观，注重团队协作，品行端正； 5、熟悉新材料领域主要企业，财务分析基础扎实； 6、拥有出色的组织协调能力和沟通表达能力。

年龄22-45岁，土木工程、建筑材料等相关专业优先。 高中及以上学历，有混凝土行业现场技术工作经验者优先。 熟悉混凝土性能及相关技术标准，具备一定的沟通协调能力。 能适应倒班及施工现场工作环境，吃苦耐劳。

招聘化验员男女不限，熟练操作ICP；原子吸收仪等实验室设备，不需要化学专业，工作内容，平时需要拿一些金属材料化验，然后记录相关数据。

东莞苏坑大厂高薪招聘，东莞升泰服饰有限公司年产量300万件以上。现招聘板房织板1名，工资7000-12000元/月，底薪7000元，另加计件10元一件。周日事情不多可以休息，自行安排。只要用心干，工资就过万。

东莞横沥田坑村急招2名熟手焊工，必需会看图纸，会做各种非标件，有意联系，每天8-11小时左右，结合自己的水平认为合适才联系我。

公司附近日结，还可以补人男女不限，包安排，下班秒工资。

招聘 抛光熟手2名，打沙过尼龙 电话

招聘包膜调试大工，工作地点为东莞松山湖锂电项目，需前往东坑厂区上班。薪资为50元/H。要求有包膜机或氦检机整机半年以上调试经验。

虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工。早班时间为6:15至14:45（8小时），中班时间为14:30至23:00（8小时）。薪资为250元/天，若工作时长不满或超过11小时，则按250元除以11小时再乘以实际工作时数计算。合同期限为三个月起。工作内容为暗室工作，要求不能戴眼镜，负责帮工程师拿东西、收拾实验室、搬点东西。工作轻松自由，无压力。要求年龄在18至30岁之间，初中以上学历。

招工地试验室实习生多名，工作地点浙江衢州湖南镇抽水蓄能电站项目。要求中专以上学历，踏实肯干。主要协助检测、整理资料，包食宿，待遇3-4k。联系人夏先生，电话，有意请直接联系。

四川招聘一位熟手试验员，会开车，地点:宜宾市南溪区，联系电话:何经理。

试验员年龄20-35岁，有1年以上试验检测工作经验薪资福利:薪资5000~8000根据工作能力确定，具体可以详谈

呼市工地招实验员一名，联系电话范女士

1，化学化工或有机合成相关专业； 2，在校期间具备化工产品研发经历者优先； 3，具备较强抗压能力，拥有主动学习意识。

【岗位职责】 负责来料（IQC）、半成品（PQC）、成品（FQC）检验； 按图纸要求进行产品外观及尺寸检测； 熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具。 【任职要求】 初中及以上学历，有经验者优先； 能看懂基本电子图纸，会基础电脑办公软件操作； 有电子/变压器行业质检经验者优先。 【工作时间】 08:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00 （周末单休） 【薪资福利】 包吃，住宿补贴200元/月；

工作内容 1、建立并维护供应商质量管理体系，确保来料品质满足公司质量要求； 2、参与新产品导入阶段的质量评审与验证活动； 3、开展供应商现场审核，跟进问题整改，推动质量异常闭环处理； 4、协助完善采购物料的质量控制流程及相关标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、材料、化工等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟悉质量管理体系基础知识，具有5年以上SQE或相关岗位工作经验； 4、工作严谨细致，责任心强，能接受一定程度的出差安排。

1. 负责电子元器件的认证工作，开展可靠性失效分析，识别器件潜在薄弱环节并提出优化改进方案。 任职及业务技能要求： 1、掌握常用元器件失效分析技术或故障定位测试方法。 2、熟悉FPGA、CPU、DSP、MCU、运算放大器、DRAM、FLASH、内存条等一类或多类器件，具备单板开发或实际应用经验者优先考虑。 3、了解半导体器件晶圆制造流程、封装工艺流程及相关关键工序的质量控制要求。 4、掌握半导体器件失效分析（FA）常用技术手段与典型失效模型。 【专业知识要求】 电子封装、高分子与金属材料、力学、机械工程、材料力学等相关专业背景； 具备可靠性测试与失效分析相关实践经验，熟悉PCB、电子元器件、材料特性、SMT工艺、镀层技术等基础知识，掌握常见失效模式、失效机理及对应的分析方法。

岗位职责： 1、开展新供应商的质量体系审核，并跟进发现项的整改闭环； 2、组织实施供应商月度绩效评价，推动不合格项目的持续改善； 3、负责量产阶段物料质量问题的确认、原因分析、改善推进及闭环管控； 4、执行供应商日常与专项质量审核，对高风险供应商实施质量帮扶，配合采购完成新供方准入评审； 5、监控供应商制程及来料质量数据，驱动其开展持续改进，预防批量性物料异常； 6、确保供应商严格执行物料质量标准、技术要求及规格文件，保障交付品质稳定； 7、管理供应商可靠性测试标准与方案，确保满足内外部客户的技术规范与可靠性需求； 8、对供应商开展质量管理辅导，跟踪试产阶段品质问题整改，识别并控制量产前潜在风险； 9、协助供应商建立并落实产品质控计划，提升其质量体系运行的稳定性与自主管理能力； 10、处理客户质量投诉，运用专业工具进行失效分析，定位根本原因，制定短期遏制与长期整改措施，编制结构清晰的8D报告并及时反馈； 11、联合产品工程团队，完成供应商样品的质量验证工作，确保来料符合高质量交付标准。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上手表、手机、耳机行业工作经验； 2. 熟悉质量管理体系标准，熟练使用各类质量工具（如8D、鱼骨图、控制计划、FMEA、SPC等）进行问题分析与解决； 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及跨部门协作能力； 4. 熟悉电子元器件或结构件相关知识； 5. 持有六西格玛黑带或绿带证书者优先考虑。

岗位职责: 1、美甲/指甲油/指甲贴片配方研发，调色配色，树脂配方，颜料研发配方等; 2、熟练调配各种颜色；按照生产计划及时有效地完成调色任务; 3、能解决日常工作中的调色技术问题及生产过程中的质量异常问题; 4、色彩控制能力强，理解能力强;具有较强的责任意识、协作精神; 5、负责协助生产过程中的产品质量异常的分析和解决; 6、负责新产品颜色测试，跟进产品的安全性和功效测试; 7、开展对新原料、新工艺的配方应用，提出降本增效方案，控制产品开发成本; 8、制定新原料标准，产品半成品、成品标准，跟进实验性生产; 9、能完成对同类产品的市场动态、技术发展动向原料信息收集、分析和研究工作; 岗位要求 1.要求一年以上美甲甲油胶调色经验

1：要求熟悉全球安规标准及申请流程 2：研发工程师申请安规之前的审核 3：懂体系认证

长白班18一小时 包吃包住不体检 1丶16到45岁，有纹身提前报备、厂里免费包吃住有食堂不用自己掏钱 每个月20号发工资辞职提前3—7天辞职随走随结不压工资当天结清。 2丶长白班和两班倒部门都以自己选择，坐着上班的 ，不用体检 。 3丶工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 手工活做事简单轻松容易上手 4、主要岗位：组装 检测 测试 包装 贴标签QC 岗位自行选择 电子厂。 5丶入职当天没钱带上行李和身份证当天安排入职和宿舍。 6丶从外地过来我厂入职员工满一个月截图 。 7、介绍一个朋友过来有300元推荐奖励。

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

招聘台架试验员。学历要求大专以上，专业要求汽车或相关类似专业。薪资为4500-5000元/月。工作内容包括：负责发动机台架试验测试工作；负责台架设备维护保养相关工作及试验室现场7S管理；负责试验测试数据分析汇总并出具检验报告；负责领导临时安排的工作；以及台架耐久试验夜班工作。专业知识及技能要求：具备发动机台架试验或底盘台架试验工作经验；对发动机结构原理有一定了解；专业背景为机电相关、车辆工程相关、汽车检测维修相关或机械相关专业。

SMT/PCBA/单板相关，需具备SMT经验，有SMT结合失效分析背景优先，仅SMT经验亦可 职责： 负责车载产品单板的FMAE分析、板级架构设计、加工路径规划及DFX（可制造性、可装配性、可靠性、可维修性等）设计 审核PCB布局布线图纸，提出设计需求与优化建议 负责钢网、工装夹具、SOP等工艺辅料与文件的申请及试制设备跟进，跟踪单板试制过程中的加工执行与异常处理，推动量产导入及良率提升 技能要求： 具有PCBA或精密仪器/设备研发阶段DFX设计经验，熟悉SMT、波峰焊等组装工艺流程及相关设备 具备PCBA或精密设备控制系统生产工艺工程或NPI工程经验，能识别常见加工工艺问题，掌握其成因及改善对策 熟悉PCBA或精密设备控制系统制程中质量提升的常用方法与工具，如柏拉图、鱼骨图、DOE等 掌握PCBA或精密设备控制系统失效分析逻辑，了解常用无损与有损分析手段及其应用场景，包括Xray、显微镜、CT、切片、SEM、红外能谱等 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识