广东东莞招聘实验员，机械和电气相关专业，月薪超过4000元。

岗位名称：材料检测部部长；水利材料检测工程师；实验室管理工程师。岗位要求：1.全面统筹材料试验室的日常运行，包括人员安排、设备管理和物资保障等工作；2.依据相关行业标准和规定，制定并不断完善检测流程与操作规程；3.对检测结果进行合理分析与技术评估，提供建设性意见。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定，一般包含基本工资、绩效工资、津贴和奖金等部分，提供良好的工作环境和发展空间。

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该岗位需接受两班倒工作安排，请务必确认可适应后再投递。 主要工作内容： 1、依据文件规定的校准周期，开展系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及核心参数，确保设备精度与运行稳定； 2、详细记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期组织经验交流会，促进团队技术水平提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员进行设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作要求，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，具备基础Python编程能力者优先； 3、能胜任两班倒工作制度； 4、能够识读工程图纸。

1、负责实验室（无尘室）日常运维及管理沟通协调能力 2、研发实验室(无尘室）的环境管理（8S、洁净度、风险源）； "工作内容： 1、大专以上学历，具有研发实验室(无尘室）的环境管理（8S、洁净度、风险源）； 2、熟练掌握办公软件（Excel、PPT、word）； 3、熟练使用环境管理的仪器仪表（粒子计数器、静电测试仪、风速计、压差测试、温度/湿度测试）； 4、对电气、电子、半导体、机械的环境熟悉（要求理工科专业的学历）； 5、沟通能力、执行力、协同能力俱佳； 6、无尘室管理经验3年以上

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1、微生物或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、有制药企业微生物检测工作经验者优先考虑。 3、了解药物分析相关知识，熟练掌握微生物检验技术； 4、具备较强的执行力和团队协作意识，工作态度严谨、责任心强；

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东莞市招亮化、水电

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

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甘南州合作市商砼站高薪招聘试验室主任一名，电话联系董站

青岛黄岛某实验员1名包食宿、双休、有年假、五险一金、专车接送、朝九晚五、有补助，4k-6k。1.负责环境样品，地下水、地表水、生活饮用水、污水、海水、大气、土壤及沉积物等的分析检。

陕西省榆林市神木市锦界镇商混站招聘实验室实验员1名、操作工1名，工资7000-8000。工作地址位于榆林。

内蒙古阿拉善左旗银根苏木哈日勃日格招聘实验室主任，待遇丰厚自己谈电话：

1.巡检 2.制成检 3.成品检 岗位职责：1小时/次

能独立完成首件制作，适应白夜班，视力良好，工作服从安排，责任心强

负责客户端客诉，供应商客诉问题点跟进处理，

1. 参与新供应商的开发及审核工作 2. 依据《合格供应商目录》编制《供应商稽核及辅导计划》 3. 执行已制定的《供应商稽核及辅导计划》 4. 参与供应商初始样品的评估与放行 5. 每月对现有供应商的质量表现进行统计评分，针对评分偏低的供应商提出限期整改要求 6. 参与ISO9001-2015质量管理体系的运行与维护 7. 参与ISO14001-2015环境管理体系的运行与维护 8. 参与ISO9001/ISO14001双体系内部审核的组织工作，并监督不符合项的改善 9. 参与ISO9001/ISO14001双体系外部审核，并跟进审核发现问题点的整改 10. 制定各类外购物料的验收标准 11. 组织并协调IQC检验及生产过程中各类异常物料的分析、追踪与处理 12. 监督并配合供应链部对质量表现不佳的物料供应商开展稽核与辅导 13. 配合供应链部完成新物料的追踪与验证工作 14. 协助工程部完成新产品在PVT、MP阶段质量数据的统计与汇总 15. 协助PQE对各车间各工序制程中异常物料问题的分析与改善追踪 16. 协助整理品质周报相关数据，并对异常物料问题进行跟踪改善 17. 协助汇总品质月报数据，并跟进异常物料问题的改善情况 18. 协助完成计量仪器及测量工具的内部校准与外部校验 19. 协助研发部与工程部开展新产品、新材料的可靠性验证工作 20. 协助在量产产品ORT实施过程中，对物料异常进行分析与改善

1.负责螺丝、五金小件全检挑选 2.分拣次品、不良品，剔除残次废料 3.核对产品外观、规格，分类摆放整齐 4.做好货品清点、整理、打包相关工作

岗位描述： 1.负责建立产品质量标准和监控生产过程产品质量方法或者流程； 2.负责提升良率，满足产品质量标准； 3.负责质量异常及投诉处理；维护客户关系，满足客户质量诉求；同时将客户标准等反馈工厂； 4.负责来料测试及异常反馈处理，生产过程质量管控，产品老化测试质量管控，成品出货质量管控。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、材料、机械等相关专业优先 2.具有5年以上制造业品质管理工作经验，其中至少2年以上品质主管岗位工作经验，有电池派克行业工作经验者优先。 3.具备良好的数据分析能力，能够运用统计方法对质量数据进行分析和评估。 福利待遇： 1.入职即享受五险，带薪年假婚假丧假，节日福利 2.不定期举行团体活动，旅游聚餐等 3.不定期奖金发放

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。4

岗位名称：材料检测部部长（实验室主任）;相关岗位（材料检测相关职位）。岗位要求：1.全面负责实验室的日常管理，包括人员调度、设备维护与物资管理等。2.依据行业标准，制定并优化试验流程与规范，确保检测数据精准可靠。3.深度参与材料检测，对结果进行科学分析与评估，提供专业建议。薪资待遇：具体薪资待面试/洽谈时确定，通常具有竞争力并视工作表现进行调整。

外贸公司，需要家具质检员，有时去工厂尾段验货，有时去工厂跟线质检，能吃苦耐劳，有责任心，要有家具经验

岗位内容： 1. 负责开展失效分析工作，并制定相应的优化建议。 2. 撰写失效分析文档，跟进改进措施的落地执行。 3. 对关键电子元器件实施物理与化学性能检测。 4. 配合研发部门定位并解决产品设计中的技术问题。 5. 组织质量相关培训及内部知识传递活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、材料类相关专业背景。 2. 了解电子元器件的理化特性，能熟练操作相关测试设备。 3. 熟悉失效分析的流程与常用工具，具备一定的项目实践经验。 4. 具备较强的数据分析能力与书面表达能力。

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