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酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
主管助理
餐饮主管
维护现场开餐秩序,拟定每日食材采购计划,回应就餐人员需求,现场跟进开餐情况
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000) 要求:20至35岁,具备餐饮管理经验 工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资 月休4天,周休1天,节假日补休 薪资:底薪3500,500基础绩效,1000岗位工资,200全勤,,业绩提成,团建,包2餐,包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作,确保门店基础运营,员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验,拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度, 3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净 4,必须会讲普通话 5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工 6,有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址: 1,武侯区棕苑巷二号磨小馆
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
防城港东兴市有没有通下水道的彩虹城中庄。。
管道疏通
有没有通下水道的东兴彩虹城中庄。。
防城港 东兴市
6月10日 00:06拨打电话
泵车司机长期月结
广西防城港56-72米泵招聘·泵车老师傅两组人,工期稳定!会开会打保底工资10000+提成月结包吃包住,!吃苦耐劳,讲究卫生,爱惜车辆,(二把刀误扰)程总温馨提示选优,一般人没必要打,老板和项目要求高,失信人员,和有犯罪前科的人员最好别联系,项目上不要这种人,这个一旦接上,最少五年工期!可以不换地方!就这一个工地干
防城港 防城区
6月9日 23:54拨打电话
广西防城港明天需要四个工人。有干活的与我联系。
小工1-4天3-5人
明天需要四个工人。有干活的与我联系。
防城港
6月9日 23:47拨打电话
防城港港口区高压线人工打桩,工具设备齐全,
180-190元/方
打桩3-6个月11-20人月结
防城港高压线人工打桩,工具设备齐全,
防城港 港口区
6月9日 23:30拨打电话
防城港防城区明天还差1个人,在北部湾高中搬书,8个小时180一天,包吃,,,下班拿钱,想做
180元/天
搬运工包吃1-2人日结
明天还差1个人,在防城港市北部湾高中搬书,8个小时180一天,包吃,,,下班拿钱,想做的联系
防城港 防城区
6月9日 23:26拨打电话
切配客房服务员保洁
米阁酒店招~~前台主管,客房服务员,PA保洁员,厨房切配,薪资面议!有意向请拨打应聘热线:()工作地址:郴州市北湖区同心路18路
郴州 北湖区
6月9日 23:58拨打电话
客房服务员
乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部:5000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天。2、储备经理:4000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天 3、前台接待员:3000-5000元20岁以上,倒班制,底薪加提成4、客房服务员:时间:08:00-17:00,月休4天 底薪加提成,3000-5000元5、PA保洁员: 月休4天,2600-3500元;6、半天班厨师:薪资面议;7、半天班餐厅服务员:   工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险,节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大,欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址:海港区河北大街中段158号杨女士
秦皇岛 海港区
6月9日 22:54拨打电话
客房经理酒店经理
攀枝花市盐边县,需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右,联系电话:蒋总。
攀枝花 盐边县
6月9日 22:54拨打电话
大堂经理1-2人
招聘大堂经理2名。要求责任心强,负责门店前厅整体日常运营管理,统筹前厅人员排班、分工及日常工作安排。薪资福利丰厚。工作地址在洋县。
汉中 洋县
6月9日 22:29拨打电话
客房服务员酒店经理
府佑酒店诚聘英才1.酒店经理:有酒店管理经验优先,薪资面谈2.前台:形象端正,会基础电脑操作,工作认真负责3.服务员,客房服务员:吃苦耐劳,有服务意识优先统一包食宿,待遇优厚,工资面议联系电话:
赤峰
6月9日 22:17拨打电话
广西防城港招聘客房服务员。薪资为2300-3000元每月。
2300-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2300-3000元每月。
防城港
6月1日 18:30拨打电话
餐饮店长月结
招聘连锁餐厅店长,薪资为每月7001至8000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理,涵盖人员排班、服务标准执行及客户体验维护;制定并落实门店销售目标,监控经营数据,优化运营效率;负责库存管理、采购计划制定及供应商协调;处理客户投诉与突发事件,提升顾客满意度。任职要求为有2年以上连锁餐饮门店管理工作经验;熟悉餐饮行业流程及食品安全规范;具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;能适应轮班工作制,有较强抗压能力。
防城港
6月1日 18:41拨打电话
餐饮店长月结
招聘二中牛腩粉店长。薪资为5001-7000元每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员排班、卫生出品,带好团队,做好培训,提升服务质量和员工稳定性,把控成本、减少浪费,完成门店营收与利润目标,处理顾客问题,维护好老客,提升口碑与复购,严格落实食品安全、消防规范,保证门店合规运营,执行品牌标准,维护二中牛腩粉的口碑与形象。任职要求包括有过连锁餐饮店长管理经历者优先,熟悉防城港本地市场,会管人、会做事、能抗压,责任心强,执行力好,有服务意识和经营思维,身体健康,持有健康证,能适应餐饮工作时间。薪资福利包括薪资为底薪加绩效加全勤加门店分红,收入上不封顶,福利包括社保、月休、节日福利、带薪培训,晋升空间大,表现优秀可负责多家门店。
防城港 防城区
5月30日 21:04拨打电话
酒店前台
[礼物][礼物]招聘:本店急招酒店前台一名,有无经验均可,上手简单有人带,薪资面议,想找稳定工作的来电咨询。
防城港
6月5日 22:38拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月2700至3000元。岗位职责包括负责客房卫生清洁和公共区域卫生,并服从工作安排。岗位要求为身体健康,工作认真负责,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。
防城港
6月3日 09:09拨打电话
前厅接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
广西防城港招聘客房服务员。要求工作认真负责,适应倒班制,有相关工作经验者优先。薪资福利面议
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求工作认真负责,适应倒班制,有相关工作经验者优先。薪资福利面议。招工人数各1名。
防城港
5月31日 07:51拨打电话
广西防城港招聘客房服务员若干名。要求能吃苦,有工作经验者优先。薪资面议。
客房服务员月结
招聘客房服务员若干名。要求能吃苦,有工作经验者优先。薪资面议。
防城港
5月30日 03:31拨打电话
酒店前台月结
[礼物][礼物]招聘:本店急招酒店前台一名,有无经验均可,上手简单有人带,薪资面议,想找稳定工作的来电咨询。
防城港
6月6日 11:35拨打电话
餐饮店长店长
店长工作地址:防城港市海湾1号早晚班4600-5100元/月门店全流程运营,管前厅后厨,控营收成本,1年以上餐饮店长经验大专及以上学历
防城港 防城区
6月9日 01:14拨打电话
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