
酒店管理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有责任心 上进心 思维敏捷
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管(兼职勿扰)
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管(全职)
2、工资待遇:
底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。
(试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。)
3、工作内容:
1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准;
2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。
3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作)
4.前厅物料采购,开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时)
5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
主管/服务员/洗碗
5000-6000元/月
餐厅领班月结包吃包住月休四天
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
临时工包吃月结
招聘全职岗位,,年龄28至45岁。薪资为2900元/月,另有全勤奖100元,节假日有补贴。工作时长9小时,月休2天,包吃两餐。
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验;
2、负责会员卡的销售和推广;
3、协助组织酒店前台员工业务培训工作;
4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件;
5、协助上级完成日常管理工作。
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
【新希望】直招+案场管家+包住+福利好
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0028
岗位职责:
配合销售做好现场客户的接待工作,为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后,能基于敏锐观察与交流,为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP,需持续更新档案,并能在其再次光临时,提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式,并能通过专业的知识与服务,将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机,为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议,成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作,确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求:
20-30岁,形象气质佳,皮肤白皙,笑容甜美。相貌端正,气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表,言行举止间自然流露优雅与专业,能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历,酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证(如英国管家协会(IBA)、国际管家学院(IBS)等颁发的证书)者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇,具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利:
7500元/月(五险一金+提供住宿+餐补)
工作时间:10:00-19:00,月休6天。
餐饮主管
单位食堂诚聘:项目经理1名,8-10k/月,有三年以上食堂管理经验、有星级酒店服务管理经验。工作地点:防城港市港口区马正开路联系电话:(欢迎投递简历)
餐饮店长调饮师
招聘奶茶店店长,薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理,管理收银、库存及店务工作,提供优质客户服务并完成销售目标。职位要求为具备1年以上相关工作经验,熟悉食品或饮料行业且有销售经验者优先,持有食品健康证,具备基础店务管理与收银能力,并能接受倒班工作安排。工作地点为广西防城港。
酒店前台酒店迎宾员
汐岸海景民宿招聘前台接待员,工作时间为6月。薪资为3001-5000元每月。工作内容包括热情接待到店客人,办理入住和退房手续。介绍民宿设施、周边游玩信息及注意事项。保持前台区域干净整洁,做好登记与记录工作。协助处理客人问题,并及时上报异常情况。
餐饮主管
单位食堂诚聘:项目经理1名,8-10k/月,有三年以上食堂管理经验、有星级酒店服务管理经验。工作地点:防城港市港口区马正开路联系电话:(欢迎投递简历)
广西防城港招聘酒店前台,薪资为3001-5000元每月。岗位要求:高中及以上文化程度,普通
3001-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,薪资为3001-5000元每月。岗位要求:高中及以上文化程度,普通话流利,形象气质好,活泼可爱,性格开朗,头脑灵活,工作踏实,听话懂事,声音甜美,具备基本的礼仪礼貌,为人诚实善良。有同等相关工作经验者优先。能较快熟悉前台各项专业业务和技能,做好对客服务,具备学习能力,本人可以手把手带教晋升管理层。
防城港东兴市招聘客房服务员2名,年龄要求28至58岁。要求能吃苦耐劳,服从酒店工作安排。薪
2800-3700元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,年龄要求28至58岁。要求能吃苦耐劳,服从酒店工作安排。薪资福利为底薪加全勤奖,并依据做房数量计件提成,综合薪资范围为2800至3700。公司福利包括岗位补贴、夜班补贴、全勤奖、年终奖,提供食宿,并设有完善的培训体系和晋升机会。工作地址为东兴市民族路90号。
客房服务员
招聘民宿收房阿姨数名,年龄要求30至50岁。第一个月为试用期,共30天,薪资3000元。第二个月合格转正后薪资3200元。每日工作9小时,每月休息4天。工作内容需进店详谈。要求应聘者勤奋好学,吃苦耐劳,工作态度良好,服从管理安排,需长期工,短期工及工作不认真者请勿联系。工作地点为广西防城港港升烧鹅店高铁三号1期1栋1层101房。
客房服务员月结
招聘暑假工客房岗位。岗位要求:年龄20-45岁,男女不限,高中学历以上。工作认真、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。具有良好的沟通、组织及处理问题的能力。遵纪守法、责任心强,具有良好的职业道德,有较强的团结合作精神和服务意识。吃苦耐劳、踏实肯干,无违法记录。薪资福利:薪资面议,提供工作餐。招聘人数:若干名。报名截止时间为2026年7月10日下午18:00,线下收取材料时间为8:00-21:00。工作地址:广西上思县十万大山布透温泉售票处。
餐饮店长
东江口米粉店招聘项目经理薪资:5600-6400要求:餐饮连锁操盘经验,能出差,执行力强项目主管薪资:5200-5600要求:餐饮运营/加盟跟进经验,能接受出差店长/储备干部薪资:4600-5100要求:1年以上餐饮店长经验,会管店懂增收厨房店员薪资:3200-3500要求:能适应轮班,有后厨经验优先前厅店员薪资:2800-3300要求:吃苦耐劳,服务意识强,有无经验均可工作时间:早班7:00-16:00晚班15:00-24:00福利待遇:月休4天·包工作餐,入职三个月后生日当月加休1天:工作地点:防城港一店、二店、三店(中心区、防城区、港口区)
栏目概述
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