人品，格局为先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招有过经验的

懂美团收银系统，团购套餐。懂简单的表格，性格开朗

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

防城港市防城区招建筑木工、木模点工15-20天工期，。

搬运工，装卸工，明天下午需要2人

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招聘：昱怡时光酒店招聘客房主管、保洁，前厅主管、收银员薪资：3000-4500元/月岗位一：前厅主管1.负责前厅日常运营管理工作，协调团队高效完成接待、入住及退房服务。2.监督服务质量，处理客户反馈，提升宾客满意度。3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，有相关管理经验者优先。岗位二：客房主管1.统筹客房区域清洁标准执行，确保环境整洁、安全、舒适。2.指导并监督保洁人员工作，合理安排排班与任务分配。3.有酒店或物业管理相关工作经验者优先，具备基础管理能力。岗位三：收银员1.负责前台收银、账目核对及票据管理，确保流程准确无误。2.熟悉基本办公软件操作，形象端正，语言表达清晰，服务意识强。3.工作细致认真，能适应轮班制工作安排。岗位四：客房服务员1.按照标准流程完成客房清洁与整理，保持房间卫生与物品齐全。2.身体健康，具备责任心和团队协作精神，有相关工作经验者优先。3.能适应倒班工作，服从工作安排。公司提供包吃、加班补助、年终奖、全勤奖、带薪年假及带薪培训等福利，欢迎有志之士加入共同发展。

招大堂经理，。有能力的。工资不是问题，白龙政，新店，包吃包住。月休四天，龚，

【招聘】陌上轻雅酒店 1、管理岗1名 2、前台收银2名 3、客房保洁2名 4、餐厅服务员3名 地址:晋城市泽州县丹河新城【陌上轻雅酒店】 联系电话：(）

前厅值班经理 有高端酒店民宿经验优先 薪资福利:5000-5500(底薪+提成) 工作地址:阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村

前厅值班经理 有高端酒店民宿经验优先 薪资福利:5000-5500(底薪+提成) 工作地址:阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村

招聘：客房见习主管 薪资：1870-3000元/月 1.按标准清扫客房、卫生间及公共区域，确保无尘无污渍，定期深度清洁。‌‌ 2.更换并消毒床品、毛巾等布草，补充洗漱用品等消耗品。‌‌ 3.检查设施设备故障，及时报修。‌‌

招聘酒店前台年龄18-36岁。

客房领班 薪资福利:2800-3500元/月，包吃包住，月休4—8天（岗位不同公休天数不同）、全勤奖、夜班补助、工龄工资、带薪年假、法定假、社保、生日福利、节假日福利、免费培训 工作地址:港口区迎宾街26号荣兴格朗大酒店。（人事招聘办公室）

招聘：客房服务员薪资：1870-3000元/月按酒店标准完成客房清洁、客用品补给、设施巡检与宾客服务，保障客房与楼层公共区域整洁、安全、舒适。

招聘：餐饮店长 薪资：5001-6000元/月 一年以上餐饮行业管理经验

招聘：餐厅主管2月薪资：3001-5000元/月主要负责餐饮及直营部铺面的经营、策划；人员的培训、管理；数据的统筹，日常的收发货 有过餐饮经验，管理经验，能独自带领团队，年轻有想法

客房服务员，综合工资2500+ 1、吃苦耐劳，不怕脏乱 2、手脚勤快，整洁卫生 3、服从安排，接受加班 4、以礼待人，遵纪守法 5、男女不限，20～45岁 6、熟手，能每日做15间以上优先

前厅接待 形象气质佳，沟通表达良好；有服务意识，会基础电脑操作；有酒店前台经验优先 薪资福利:4000-6000，包吃包住，环境舒适；全勤奖+提成+各种福利奖；法定节假日、带薪休假；节日福利、生日福利；完善培训+清晰晋升空间；员工社保、大型团建

客房服务员 薪资福利:2300-3500元/月，包吃包住，月休4—8天（岗位不同公休天数不同）、全勤奖、夜班补助、工龄工资、带薪年假、法定假、社保、生日福利、节假日福利、免费培训 工作地址:港口区迎宾街26号荣兴格朗大酒店。（人事招聘办公室）

招聘：客房服务员 薪资：面议 岗位职责：1.负责客房日常清洁整理，更换布草，做好卫生间清洁消毒，保持房间干净整洁。2.按标准补充客用洗漱用品、饮用水等消耗品，清点保管客房物品。3.礼貌接待客人，响应客人合理服务需求，严格保护客人隐私。4.检查客房设施设备，发现故障及时上报维修，爱护酒店财物。5.遵守酒店安全卫生规定，妥善保管钥匙房卡，服从工作安排与排班。6.完成上级交办的其他客房相关工作任务。 岗位要求： 任职条件：1.年龄要求：18-50周岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情的态度接待宾客。2.学历要求：初中及以上；若有丰富酒店行业经验或出色的语言沟通能力者优先。3.专业要求：不限专业，有酒店相关工作经历优先。4.工作经验：有1年及以上客房服务员或相关服务行业工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑，需具备较强的学习能力和适应能力。 岗位要求：1.熟练掌握客房清洁标准流程，能够按酒店要求完成客房整理、床铺铺设、卫生间深度清洁、家具除尘、垃圾清理等日常保洁工作。2.准确核对客房物品，及时补充洗漱用品、饮用水、纸巾等客用消耗品，确保客房物品摆放规范、齐全整洁。3.具备基础的客房设施检查能力，发现房间内电器、家具、卫浴等设施故障、损坏情况，能够第一时间上报上级主管或物业部。4.具备基础沟通能力，能使用标准普通话与客人、同事进行简单沟通交流，礼貌回应客人合理的日常服务需求。5.工作认真细致、踏实肯干，有强烈的责任心和服务意识，严格按照酒店服务标准完成各项工作，杜绝敷衍了事、偷懒懈怠。6.严格遵守酒店各项规章制度，服从管理人员的工作安排与调度，积极配合团队完成客房服务工作，具备良好的团队协作精神。7.严格保护客人隐私，不随意翻动客人物品，不擅自进入无人客房，不泄露客人入住信息及房间情况。8.爱护酒店公共财物及客房设施设备，节约使用清洁用品、布草等物资，杜绝浪费和人为损坏。9.品行端正，无不良嗜好、具备良好的职业道德，坚守岗位纪律。