岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

需要有管理经验，会做方案

招前厅领班： ，40岁以下 形象气质较佳，有包房经验可优先，接受没有管理经验者，岗位可培养，待遇根据能力面议，包吃住！ 地址：开封市龙亭区河大附中金明校区。 联系电话:程老师（同微信）

食堂储备经理 1 名，主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接，要求会电脑，有一年以上餐饮主管经验，年龄 50 岁以下，包吃住，工资 6500-7500 元/月。 地址：深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.配合店长开展员工培训、考核及日常纪律管理 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，有成长意愿

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗

防城港市港口区招多名电梯司机，公寓宿舍 岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应乘客召唤及楼层指令 2. 定期检查电梯运行状态、轿厢照明、通风及应急装置，及时上报异常情况 3. 引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全进出轿厢 4. 配合维保单位开展例行检修与故障处理，做好运行记录与交接班登记 5.熟悉电梯紧急救援流程，遇突发状况能迅速启动应急预案并联系专业人员 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及影响操作的疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，耐心细致 3. 有电梯操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守安全操作规程，服从现场管理安排 5.最低学历不限，能识字读表、简单记录即可 岗位职责： 1.负责电梯日常安全运行操作，准确响应乘客召唤及楼层指令，确保平稳启停与精准停靠 2. 定期检查轿厢照明、通风系统、应急报警装置及运行状态，发现异常立即上报并记录 3. 主动引导乘客文明乘梯，重点协助老幼病残孕等特殊人群安全进出轿厢，提升服务体验 4. 配合电梯维保单位开展例行检修、故障排查与应急处理，如实填写运行日志及交接班记录 5.熟悉电梯紧急救援流程，遇困人、异响、骤停等突发状况能迅速启动应急预案并联系专业人员 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及影响操作的传染性疾病或慢性病 2. 具备基本识字能力、简单记录能力及良好沟通表达能力，服务意识强，责任心强 3.有电梯操作经验者优先；无经验者可提供系统岗前培训，考核合格后上岗 4.严格遵守《特种设备安全法》及电梯安全操作规程，服从现场管理与调度安排 5.学历不限，能独立完成日常登记、信息反馈等基础工作

防城港市港口区招电焊

防城港市港口区招电焊带证

防城港市港口区招工地小工/杂工

7500一个月 包吃包住 岗位职责： 1. 操作行车设备进行货物吊装、搬运及装卸作业，确保作业安全高效 2. 定期检查行车机械、电气系统及安全装置，及时上报异常情况 3. 严格遵守港口作业规程和安全生产规范，落实“十不吊”等安全要求 4. 配合调度指令完成堆场等区域的物料转运任务 5. 做好设备日常清洁、润滑及运行记录填写工作 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2. 具备行车操作经验，熟悉吊装作业流程 吊吨袋 3. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，能适应倒班作业环境

三里屯亚朵酒店高薪诚聘招聘酒店前台、客房、各岗位经理：薪资保障：高底薪+绩效生活：包吃住全面保障：保险+法定节假日三倍工资！暖心关怀：带薪年假、高温补贴，生日福利等联系电话

招聘酒店人才储备干部。薪资为3000元以上/月。

北京千禧大酒店招聘管事部小时工。工作时间为26天。提供工作餐。

招聘公告岑溪市君安酒店管理有限公司井号工作地址：岑溪市南环过境公路旁君安国际大酒店招聘热线，韦经理：

招聘酒店前台领班。薪资为2200元以上/月。负责统筹前台班组排班与日常工作，督导员工办理入住退房，处理宾客投诉与突发问题，衔接客房与后勤部门等工作。

单位食堂诚聘：项目经理1名，8-10k/月，有三年以上食堂管理经验、有星级酒店服务管理经验。工作地点：防城港市港口区马正开路联系电话：（欢迎投递简历）

招聘酒店前台，薪资为3001-5000元每月。岗位要求：高中及以上文化程度，普通话流利，形象气质好，活泼可爱，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，听话懂事，声音甜美，具备基本的礼仪礼貌，为人诚实善良。有同等相关工作经验者优先。能较快熟悉前台各项专业业务和技能，做好对客服务，具备学习能力，本人可以手把手带教晋升管理层。

东南亚菜餐厅招聘厨师长1名薪资面议炒锅2名4500-6000元厨工1名3000-4000元楼面主管4000-4500元服务员3名2700-3000元洗碗工1名2700-3000元工作地址：防城港联系方式：陈生

酒店招聘客房服务员。薪资福利面议，每月休息4天，提供工作餐。工作地址为东兴市柑子岭路428号。

招聘酒店前台接待，薪资为3001-5000元/月。岗位职责：负责接待宾客，提供入住与离店手续办理服务；处理宾客咨询，确保信息准确传达并提供必要帮助；维护前台区域整洁，展现酒店良好形象；协助处理宾客投诉，提升客户满意度；管理宾客留言和邮件，确保及时转达给相关部门。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流；有酒店前台或相关客户服务经验，熟悉前台工作流程；工作细致耐心，能够处理多任务并保持高效；形象气质佳，普通话标准，具备基本的电脑操作能力；有责任心，能够在快节奏环境中保持冷静和专业。

招聘客房服务员若干名。有工作经验者优先。薪资待遇面议。

招聘客房服务员。要求能吃苦耐劳，服从酒店工作安排，年龄在28至58岁之间。薪资福利包括底薪2300元，底薪加全勤奖及做房计件提成，另有节假日福利，综合薪资为3200至4000元。招聘人数为2人。公司福利包括岗位补贴、夜班补贴、全勤奖、年终奖，公司提供食宿，并有完善的培训体系和晋升机会。工作地址为东兴市民族路90号。

招聘酒店前台接待岗位。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责当班次的对客接待工作，按照酒店品牌标准提供主动热情的服务。保持良好的岗位形象，时刻维护工作环境的美观整洁。执行上级的工作安排。为宾客提供标准的问询解答及相关的商务服务等。推销会员卡。要求适应能力强，有效沟通，工作细致，具有责任心。上班时间为8小时工作制，三班倒。有铂涛维也纳等锦江酒店体系工作经验者优先录用。

招聘奶茶店店长，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，管理收银、库存及店务工作，提供优质客户服务并完成销售目标。职位要求为具备1年以上相关工作经验，熟悉食品或饮料行业且有销售经验者优先，持有食品健康证，具备基础店务管理与收银能力，并能接受倒班工作安排。工作地点为广西防城港。

招聘客房服务员1名。薪资为2500-3500元/月。每月休息6至8天，另加法定节假日。购买社保和意外险，免费提供食宿，享有带薪年假、工龄补贴等福利。工作地址位于防城港市港口区云南路18号。