岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

东北烧烤店招聘前厅经理

找酒店合伙人

岗位内容： 需要能长期发展的，短期的不招。 岗位职责： 1、负责餐厅的饮品材料准备、制作、收银及日常工作； 2、负责材料的搬货、卸货等； 3、负责门店的开早、打烊，维护门店的卫生清洁； 4、服从公司安排，积极配合共同完成工作； 岗位要求： 1、能够适应早晚轮班工作制，站班，具备吃苦耐劳精神； 2、性格开朗、个人卫生良好，沟通能力良好; 3、有茶饮行业，健康证的优先； 4、时薪月结，晋升空间大。 薪资待遇： 时薪，月结，每月15-20号发工资 实习咖啡师15元/h 初级咖啡师16元/h 中级咖啡师17元/h 高级咖啡师19元/h 要求：18-35周岁，男女不限 需自行提供当地有效健康证，公司有统一着装要求，公司会给入职伙伴提供工服（灰色衬衫，根据季节更迭相应安排长袖/短袖）另裤子（纯黑色不可有任何图案或条纹）鞋子（纯黑色或纯白色）需要伙伴自行提供 仪容仪表要求：头发保持清爽整洁，不可挑染，不可染过于夸张发色，需将发尾盘起 手臂不可有大面积裸露纹身，脸部，脖颈不可有纹身， 不可佩戴任何首饰（包括但不仅限于手表，戒指，耳钉，透明色耳棒） 不可涂指甲油，包括透明色护甲油

防城港市防城区招电焊

年龄18岁至65岁男女不限，做过医药代表的优先。有无经验均可

防城港市防城区招电焊

防城港市港口区招工地小工/杂工、钢筋工，9小时270一320，55岁以下，识字，体检，培训，要无犯罪记录证明，只要一个小班组，要来的抓紧报名V同号。

前厅经理有酒店前厅管理经验；熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

招聘酒店前厅经理包吃包住，上六休一工作内容:确保前厅的运营，人员的安排培训以及客诉的处理等工作时间:早八晚五点半地址:大兴西红门招聘酒店早餐服务员包吃包住，上六休一工作内容:做餐前准备餐中服务餐后收尾工作时间:早六到下午三点地址:通州台湖镇招呼聘酒店客房服务员包吃包住，上六休一工作内容:客人退房之后，对房间卫生进行打扫工作时间:早八到晚五点半地址:通州台湖镇招聘酒店厨师/帮厨包吃包住，上六休一工作内容:负责中餐的制作工作时间:早五点半到下午2点半以上工作均没有夜班！！！以上工作均没有夜班！！！。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：4000-5000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议，工作时间轮休 朝九晚五，年龄要求35岁以下 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：储备店长 薪资：3001-5000元/月 初中及以上学历，有快餐、麻辣烫、火锅类餐饮门店工作经验者优先，熟悉餐饮门店日常全流程运营。具备基础的人员带班、前厅管理、食材盘点、成本管控及收银对账能力，能独立处理顾客咨询与客诉问题。认同杨国福品牌运营规范，配合执行总部产品标准、服务流程与卫生要求。沟通协调与应变能力强，有责任心与目标意识，能适应餐饮行业早中晚轮班、节假日在岗的工作节奏，学习能力突出，后期可独立负责门店全面管理，有店长助理或带班经验者优先录用。

客房服务员薪资福利:转正综合薪资2600元/月+提成，月休4天，享法定假日、包食宿等福利招工人数:若干名工作地址:东兴市高兴大道29号（公交公司对面）

招聘酒店前台 善于沟通，具备良好的服务意识。有经验优先，无经验可带，月薪4000至4500左右，月休4天，包吃住，，（要求住店）。欢迎加入！地址：万尾金滩电话：

客房服务员 薪资福利:3000 - 4000元/月，包吃住 正式工

客房服务员

一、客房服务员2名 (底薪+提成，薪酬2500-4000元) 要求：初中以上学历，能吃苦耐劳，55岁以下； 应聘地址：防城港市港口区伏波路海国春居酒店一楼办公室 咨询电话： （蒙先生） 福利优厚：餐补、买五险、工龄奖等 接待时间：9: 00-12:00 15:00-18:00

招聘：餐厅经理1、负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转2、制定员工排班表，合理安排工作时间和任务分配3、监督食品质量和服务标准，提升顾客满意度4、负责员工培训、考核及团队建设5、控制成本，完成门店经营指标福利待遇•薪资待遇：3000元-6000元•包吃包住，解决后顾之忧•月休4天，充足的休息时间•带薪年假，享受法定节假日•法定假日3倍工资•分红机制，与公司共同成长

客房服务员 薪资福利:转正综合薪资2600 - 4500元/月；月休4天，享法定假日、包食宿等福利；招聘客房5.1 - 5.4临时工，15元／间，工资日结 工作地址:东兴市高兴大道29号（公交公司对面）

美豪丽致酒店（金阳路地铁站店 日期：-（3天），兼职2名 井号薪资待遇：小房7元/间，大房10元/间，（退续同价）+免费工作餐，工资发至银行卡 ❗要求：手脚麻利，服从安排，有客房经验优先。 井号联系方式：（） 地址：江南区那洪大道33号（天健和府11栋美豪丽致酒店）