前厅经理3年以上同岗位工作经验薪资福利:6000-8000元/月五险、包吃包住、工龄工资、带年假夜班补贴节日福利、有销售提成招工人数:1名月休6-7.5天工作地址:萨维尔酒店

招聘酒店主管，要求有两年以上管理经验，负责广西防城港酒店工作，待遇面议，底薪加提成。

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责：负责接待客人，向客人推荐本店特色菜品，处理（用餐.菜品及服务质量） 要求38岁至55岁，身高1.55米以上 有5年餐饮领班经验，懂桂柳话本地白话者优先。 工资保底:5000 工作时间：中午11点到14点30分，下午5点到24点 其它事议，敬请面谈

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调员工排班，指导并培训服务员提升服务意识与专业技能 4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保运营安全有序 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，具备基础服务礼仪与食品安全常识 5. 有较强的服务意识和顾客导向思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。 三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

招聘：卫生保洁薪资：3001-5000元/月岗位职责:1、负责托育园所内各区域的清洁卫生工作，保持环境整洁;2、按要求完成教室、活动区、卫生间、厨房等场所的日常消毒与保洁;3、及时清理垃圾并按规定进行分类处理;4、配合园区做好卫生检查及防疫相关清洁工作;任职要求:1、身体健康，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队意识;2、掌握基本清洁工具和清洁剂的使用方法;3、有良好的卫生习惯，工作细致认真;4、热爱幼儿教育事业，对待工作积极主动;

工作内容：焊接车内各类薄壁五金支架、座椅管件、内饰固定配件，薄板 岗位：氩弧焊，无需焊工证 要求：18-45周岁，身体健康，能服从安排！ 工作时间：8：00-20：00，工作时间10小时，上六休一 工资8000-10000，时薪25-30/小时，每月25发工资。 工资每月准时发放 包吃包住，宿舍空调，独立卫生间 无重活，都是内饰小件，工作轻松，活干净，火花小

需要带高空作业证师傅，高空作业证，屋面防水施工，主要做卷材，打凿拆除。可点可包

招聘需求： 工种：电工，数量1人 要求：持有高压电工证或者低压电工证，持有高低压双证更佳。无经验毕业生需要机电一体化专业或者机械机电维修专业毕业，也可以。 年龄18岁~45岁，男女不限。 工作地点：防城港码头集装箱公司 工作内容：有两种工作方式（需上夜班），白班8：00~12点，14：30~18：30分。 夜班（值班，守岗）下午18：30~第二天早上8点。 包一餐补15元/班，夜班另外有夜宵补助10元/班。 包住（有员工宿舍，3到4人一间房） 上班要自备交通工具，二轮电动车需持有摩托车驾驶证！ 待遇：6000~7000元/月，加班另算，24天满勤！

防城港市光坡镇红沙核电站临时用电用水，配电箱安装，配线，接线，水管安装等等。电工要有电工证，有核电经验者优先。 招工地小工／杂工，工作地点在红沙核电站，水电班组，要求53周岁以下，有核电经验者优先。 主要工作是配合水电工工作，打杂，一天8小时工作制，超出时间有加班。 工作时长8小时，超出时间给加班费，加班多，要赚钱的来联系我，工作稳定，工资发放靠谱。

招聘：酒店管家薪资：3000以上岗位职责：1、为宾客提供全流程个性化管家服务，包括入住引导、行程规划及特殊需求响应，确保**入住体验；2、协调客房资源，高效解决宾客问题，维护高标准的客户满意度；3、建立宾客档案，通过细致观察提供惊喜服务，增强客户粘性与**忠诚度。任职要求：1、具备酒店民宿服务经验，形象气质佳，亲和力强；2、拥有出色的沟通协调能力及抗压能力。3、服务意识敏锐，注重细节，能适应轮班工作制，致力于创造超越预期的服务价值。

全季北京上地中关村科技园酒店招聘服务经理一名五险一金法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，包三餐包住宿，团队氛围好同步

招聘：酒店主管薪资：5千-7千/月岗位职责：1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环，保障门店安全运营；2.监督前台收银及营收流程，规范门店经营，杜绝营收漏洞与损失；3.管控门店水电、耗材、布草损耗，规范采购流程，优化门店经营成本；4.监督门店卫生、服务品质，跟进客诉及OTA差评整改，提升门店口碑与入住率；5.巡查员工在岗状态及考勤情况，协调解决门店日常及人员管理问题；6.每日核对库存与营收数据，交叉核验账务，确保账实相符、数据合规；7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作；8.独立制作三店运营日报，附实拍素材按时上报，跟进各类风险问题闭环；9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历，3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验；2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用；3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理，具备数据核对与安全排查能力；4.原则性强、廉洁自律、做事严谨，具备良好的问题整改、沟通协调能力；5.熟练使用办公软件，能独立完成台账、日报整理，执行力与抗压能力良好。

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K职位详情：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。

【亚洲朗晴酒店开业在即·诚邀行业精英加盟】重磅打造的亚洲朗晴酒店即将盛大启幕！多项热招岗位，诚邀您的加盟，共筑辉煌！（Base海南万宁南燕湾）加入我们，您将获得业主背景，广阔职业发展筹备开业酒店运营经验极具竞争力的薪酬福利海南万宁的滨海工作与生活体验欢迎自荐/推荐：符合条件或有人选推荐者，请直接联系：黄先生（）[招聘邮箱]

招聘酒店服务员，主要负责酒店日常的房间清洁打扫。要求身体健康，能服从工作分配，吃苦耐劳，细心认真，有一定的责任心。薪资为3001-5000元/月。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

如家酒店：招前台吧员，联系电话

招聘客房服务员。薪资为2700-3500元/月。岗位职责包括负责酒店公区卫生、客房卫生的清洁，并做好相关工作安排。岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，积极配合工作。其他待遇包括国假春节三薪。

防城港酒店诚招客房主管、前厅主管、餐饮服务员、综合维修工、保安员，月休不少于6天，入职缴社保，包食宿。联系电话：（），工作地点：防城港市港口云南路18号。

广西防城港招聘前厅接待员。主要负责办理入住和退房工作。薪资范围2300-5000元。有相关工作经验者优先考虑。

招聘前台接待员2名。要求年龄18-28岁，打字熟练，性格开朗善于沟通，能接受轮班，有酒店前台经验者优先录用。负责办理宾客入住、退房手续，核对核销OTA订单，接听电话并解答住客疑问，维护前台卫生，做好交接班台账记录。薪资福利：底薪2300元加订房提成和超额奖励，综合收入2300-3000元。免费提供一日工作餐，每月休息4天，实行8小时三班轮班制。工作地址：防城港市东兴市优盈酒店。

招聘客房阿姨。薪资面议。岗位职责包括：负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生；按照标准操作流程，完成客房卫生清理与整理；及时更换客房内的床上用品和洗漱用品；检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求；执行紧急清洁任务，确保客房环境质量。岗位要求包括：具有良好的职业道德和服务意识；能够遵守工作流程和标准，有责任心；细心、有耐心，具备良好的团队合作精神；能够承受工作压力，适应弹性工作时间；具备基本的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户需求。

如家酒店：招前台吧员，联系电话

[礼物][礼物]酒店前台（专职大夜班）：1名底薪2800+提成（面谈）李【同步】工作地址：港口区桃花湾广场酒店