求贤榜：房产经纪人，底薪+提成+五险二金，全上海范围！ 岗位描述： 接待客户，提供置业咨询，陪同看房，促成买卖/租赁业务。 开发房源，维护客户关系，建立良好业务协作。 任职条件： 20-45周岁，大专以上学历。 积极进取，有沟通及团队协作能力，市场/销售经验优先。薪酬福利：底薪3000元+业务提成+五险二金+商业保险。工作地点:蒙山路1255号链家房产

本公司生根金山市场十年有余。房源广泛,并与多家一手楼盘长期代理合作

岗位职责： 1、负责公司的模杯销售，开拓市场，挖掘新客户资源，提高市场份额，提供专业的产品介绍； 2、能够独立完成与客户签订定单，同时建立浓厚的合作关系的能力。 任职要求: 1、有服装辅料相关工作经验 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2、能够快速理解客户需求，提供合适的模杯选择。 3、积极主动，对销售工作有热情 4、具有良好的职业素质和不怕吃苦的精神 5、能够接受经常出差广东。

我们不是普通家政，而是高端家政服务的“桥梁”与“推动者”！公司已搭建好平台，你无需盲目摸索，只需高效出击！ 在这里，你不需要： 1 每天重复拨打无效的陌生电话 2 费力从零积累客户资源 3 为缺乏精准需求线索而焦虑 在这里，你只需要： 1 对接公司派发的高质量、高意向客户资源 2 凭借专业能力，为客户精准匹配理想的家政人选 3 完成关键签约环节，保障服务落地，自然赢得客户推荐 我们保证：你的每一份付出，都将直接转化为收入回报！ 阶梯式薪酬，为你打造专属的收入跃升通道： 火力全开： 底薪4500 + 提成6000 = 10500元 精英主力： 底薪5500 + 提成12000 = 17500元 顶尖强者： 底薪6500 + 提成20000 = 26500元 我们正在寻找这样的你： ️具备销售经验（有家政或电销背景者优先），但不甘于现状。 ️渴望高收入，并愿意为之全力以赴。 ️享受签单带来的成就感，客户认可是你前进的核心动力。 工作时间： 9:30-18:30 (午休1小时) | 休息： 单休 我们坚持：结果导向，以业绩论英雄！这里不收庸者，只成就精锐！ 如果你认为自己正是我们要找的“猛将”，请立即联系我们！携手并进，共同开拓市场，专注创收！

底新9000（含500全勤）＋其他丰厚奖金 岗位职责： 销售助理 1.协助完成日常工作任务，确保工作流程顺畅 2.积极参与团队合作，共同完成项目目标 3.不断优化工作方法，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案； 3、收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展与结果； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶时光~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有17年，属FBA领域领先企业，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统； 2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；特别优秀的应届毕业生也可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、拥有电销及面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~

1、要求：年龄26周岁以下，熟练操作Excel办公软件； 2、待遇：无责任底薪6000元＋个人业绩提成＋五险一金； 3、收入：销售团队人均年收入约20万元； 4、工作内容：负责“ETW多国分布式系统”广告项目的推广与销售；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.高中以上学历，26-43岁目前岗位只招 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.有销售工作经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同成长进步

1.底薪10000元起，另享40%提成及丰厚奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年收入超50万，只要肯拼搏，高薪不是梦。 2.面试通过即安排公寓住宿，步行约五分钟即可到达公司。 3.提供带薪系统培训，配备一对一导师指导，零经验亦可快速上手。 4.全程室内办公，无需外出跑动，工作环境高端舒适。 5.薪资结构清晰透明，无任何隐形扣费，住宿免押金，轻松入住。 6.上海本地同行业领先企业，实时数据支持高效开单，新人三天内即可掌握流程。 7.定期组织团队建设活动，生日会、节日礼品不缺席，年度盛典更有红包、平板、电脑甚至小米SU7等大奖相送。 8.公司处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每三个月开启一次晋升通道。 9.团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有远见且注重人性化管理。 10.每日下午茶供应水果零食，员工福利体系完善，关爱无处不在。 【岗位要求】 1.不限经验，零基础可入职！唯一要求是具备强烈的赚钱意愿和奋斗决心！ 2.为人正直，品行良好，工作态度积极主动。 【公司福利】 每年提供3-5次晋升机会，坚持内部提拔，绝不外聘空降！ 涵盖多项激励：新人奖、开单奖、团队奖励、节日红包、精美礼品、定期团建、每日下午茶。 免费提供公寓式宿舍，入职即享带薪培训，法定节假日照常休息，五险一金按时足额缴纳。 面试通过当天即可办理入住手续，薪资水平高且上不封顶，半年内还清房贷不是问题，负债压力无需担忧！ 【重要提示！！！法定节假日带薪休假，春节享受长达一个月的超长假期，安心回家过大年！】 直招！！！直招！！！直招！！！重要的事情说三遍

免费提供住宿，两室一厅，步行3分钟即到 面试无忧，带薪试岗无考核门槛 底薪1万元，统提15%-40%，奖金3万元 试用期内另设日常激励奖，收入稳定达2万元 公司重视新人成长，配备专业培训团队协助谈单 春节前综合收入不足30万元，戴老板承诺公司补齐 客户资源由公司统一提供，安排师傅指导洽谈 欢迎有干劲、想增收、愿意拼搏的新人加入

上海市金山区招绿化种植，工人4名，年龄55--62岁，工资4800元每月，包住宿不包吃。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度安排 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应倒班或计件制工作节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业素养

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上海市金山招指挥/司索工

上海市金山区招光伏安装户用，创维，正泰，TCL

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金按业绩阶梯式增长，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年收入20万起（表现优异者可达30万以上） - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金与团队分红） 晋升绿色通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月定期评估晋升，机制公开透明，能力即话语权） 保障福利：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入就在眼前） 1. 奋斗型人格：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值； 2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展视野：不局限于执行岗位，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等领域人脉者优先（加速资源整合与变现）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人品牌的建立过程） 掌握法拍房全周期服务流程（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 运用自媒体平台高效获客，实现低成本精准转化（配备内容素材与流量扶持）； 全程对接高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐； 晋升后：搭建团队、输出管理策略，复制成熟模式，获得团队管理收益。

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金阶梯式递增（20%-45%），成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年收入20万起（业绩突出者可达30万以上） - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升考核，标准公开透明，能力决定职位） 完善福利体系：一金+年度高端体检+系统带薪培训+团队旅游 二、我们寻找这样的伙伴（符合即可加入，高收入由你定义） 1. 奋斗型人才：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展眼光：不只满足于执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源者优先：如在房产、法律、资金等领域有资源积累，可快速实现转化。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问； 运用自媒体进行精准获客，低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，凭借专业能力与优质服务赢得口碑推荐； 晋升后负责团队搭建与运营，输出方法论，复制成功模式，获取管理回报。

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内迅速到账，准时兑现！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年收入20万起（表现优异者可达30万以上） - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金与团队收益分成） 晋升绿色通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月开放晋升评估，标准公开透明，实力决定岗位） 保障与福利：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动 二、我们寻找的伙伴（符合即可加入，你就是下一个高收入人选） 1. 奋斗导向：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展眼光：不只满足于执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等相关资源者优先录用（资源转化效率更高）。 三、你的工作职责（不仅是业绩达成，更是个人价值的积累） 系统掌握法拍房全流程服务流程（配备专业培训与实战带教），成长为值得客户信赖的资产顾问； 运用自媒体平台高效获客，实现低成本精准转化（提供内容素材与流量扶持）； 全程对接高净值客户，以专业能力与优质服务赢得口碑推荐； 晋升后负责团队搭建、策略制定，复制成熟模式，获取管理层面收益。

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年薪20万起（表现优异者可突破30万） - 团队管理者年薪50万-150万（含个人佣金与团队分红） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（3-6个月评估晋升，机制公开透明，能力即位阶） 福利保障体系：一金+年度高端体检+带薪培训+团队旅游 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入就在眼前） 1. 奋斗导向：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展视野：不局限于个人业绩，未来可带领团队、拓展渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等相关资源者优先录用（资源转化效率更高）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 借助自媒体实现精准获客，低成本高效转化（配备内容素材与流量扶持）； 全程服务高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐； 晋升后：搭建团队、制定运营策略，复制成功路径，获取管理绩效。

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成机制：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主 收入无封顶： - 资深顾问年收入20万起（表现优异者可达30万以上） - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升评估，机制公开透明，实力决定岗位） 福利支持体系：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入触手可及） 1. 敢闯敢拼：渴望高回报，不畏惧挑战，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备强学习能力）； 3. 具备管理视野：不止于个人执行，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在房产、法律、金融领域有一定人脉积累者优先（资源转化效率更高）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 运用自媒体实现精准获客，低成本高效转化（配备内容素材与流量扶持）； 全程服务高净值客户群体，凭借专业能力与服务质量赢得口碑推荐； 晋升后：负责团队搭建、策略制定，复制成熟模式，获取管理绩效回报。

跑市场

喜临门睡眠顾问销售招聘 喜临门，作为国内床垫行业领军品牌，深耕健康睡眠领域多年，始终以“提升人类睡眠质量”为使命。现因业务拓展，诚邀热爱生活、懂睡眠、善沟通的你，加入我们的睡眠顾问销售团队，将健康睡眠方案带给更多家庭！ 岗位职责 1.为到店客户提供专业睡眠咨询，通过沟通了解其睡眠习惯、身体状况及需求，精准推荐匹配的床垫、床架等睡眠产品。 2.熟练掌握喜临门全系列产品知识（如材质、工艺、护脊原理、智能功能等），能清晰向客户讲解产品优势与核心价值。 3.负责门店客户接待、需求挖掘、产品演示及成交转化，完成个人及团队制定的销售目标。 4.维护客户关系，做好售前咨询、售中跟进及售后回访，提升客户满意度与复购率。 5.协助参与门店促销活动策划与执行，如新品体验会、睡眠健康讲座等，吸引客流并促进销售。 任职要求 1.年龄20～45岁，高中及以上学历，1年以上零售行业销售经验（家居、建材、家电行业优先，优秀应届生可放宽）。 2.具备良好的沟通表达与客户服务意识，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求。 3.对健康睡眠领域感兴趣，愿意主动学习产品知识与睡眠健康常识，有责任心与目标感。 4.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，积极主动完成工作任务。 福利待遇 •薪资保障：无责任底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，综合月薪6K-15k，能力强者上不封顶。 •福利补贴：五险一金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期团建。 •晋升空间：清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→门店店长），能力突出者可横向或纵向发展。 我们期待你带着对健康睡眠的热爱，与喜临门一起，用专业守护每一个家庭的好睡眠！

年龄18/45岁

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备良好的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作意识。

招聘电话销售员有工作经验者优先，善于沟通，学习能力强。年龄18-45岁 地址：金山工业区明叶路39号上海迎帮新材料有限公司

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标； 3.拓展新市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研及行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售相关工作经验； 2.具备较强的心理承受能力与坚持不懈的精神； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.缴纳五险、享受法定节假日 4.享受销售额提成奖励

（具备电话销售经验者优先） 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，并整理归档客户信息 2.与客户保持良好互动，完成客户洽谈、合同签署、订单跟进及后续客户维护工作 3.负责所辖区域内空白市场的代理商开发，同时做好二级经销商的日常维护 4.月度业绩提升显著及月度销售冠军可获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5.具备持续学习能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 6.工作时间：8:30-17:30，缴纳五险，实行大小周休息制，集团提供年假、节日福利等。每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间。

1、为客户提供实验室用品一站式采购方案，及技术问题综合解决方案； 2、负责所在区域的新老客户拓展与维护； 3、商务谈判，完成合同签订流程； 3、在销售经理和公司相关部门协助下完成销售指标，实现市场增长； 4、了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学、药学、食品分析、环境、生化等理工科相关专业； 2、良好的沟通能力、亲和力，喜欢挑战、愿意承受较大工作压力； 3、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训； 4、欢迎热爱销售事业、愿意挑战自我的优秀实习生、应届毕业生。 薪资待遇：无责任底薪5K-7K，提成：行业最高，毛利的11%-20%

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为宜 经验：具备销售经验者优先，有K12领域销售经历或曾在知名教育机构任职者更受青睐（经验不限，综合表现优异者条件可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行力与职业操守，抗压能力突出，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 周一休息； 周二：16:00-21:00； 周三至周日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 底薪4k + 提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励机制 每年组织免费团队旅游 生日礼金、节日礼品等关怀福利 清晰完善的晋升发展路径 入职即安排为期3天的岗前培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，五险一金按规定缴纳）

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用或工商光伏发电。 目前全职兼职人员都在招聘中。 全职员工，上班地点金山朱泾镇，公司提供底薪+提成的薪酬模式。 给与带教及培训。 金山区优先。 兼职员工，不用坐班（重点开发区域:金山、奉贤、松江），开发成功后获取提成佣金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：外勤，主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑； 5、根据资源进行农户开发