上海市青浦区招广告安装、会展搭建、车展搭建

J4Y0005 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

找全职洗车工，汽车美容工

【浦东】招今天下午撤场小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责现场协助撤场，搬搬抬抬之类的活，带个安全帽，听从指挥，下午4点-晚上1点左右(早做完早下班)，工资日结210元包饭(过了1点算加班，加班27/小时)，地址在新国际博览中心附近，有意者电话报名

J4Y0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

上海市奉贤区招工地小工/杂工、会展搭建、舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场

J4Y0010 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

上海市浦东新区招车展搭建

【浦东】招明天下午撤场小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责现场协助撤场，搬搬抬抬之类的活，带个安全帽，听从指挥，下午4点-晚上1点左右(早做完早下班)，工资日结210元包饭(过了1点算加班，加班27/小时)，地址在新国际博览中心附近，有意者电话报名

服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

1.直招给公司开车司机 2.工资！日结！日结！日结！重要事情说3遍。 3.车子24小时司机自己保管不用每天来公司报道 4.公司提供车辆（双证齐全）（300万车险）半年内新车 5.有驾驶证21-63周岁 6.工作时间为8个小时左右 7.从入职到正式就业，全程培训，只要你有驾驶证，月入过万不是问题，保证客源，公司分配订单（不用抢单）。 8.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000，平均月工资15000-18000。 下班车子可以开回家，无需到公司报道。公司提供道路救援，轮胎爆胎换胎公司全包！车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。，不压工资。 9.提供住宿 工作地点：全上海，有意向的师傅直接投我简历，或者电话联系我，招满即止。

时间自由，不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业和家庭。新手无压力，专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人，多劳多得，日入500-600.

上海市闵行区招打孔

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 小时工：30元/小时--300/天 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!! 纯工价30一小时!!！ 2、工作时间：早8晚8

要求：有工地可以看，为人诚实可信，家装，内装，装修公司

6月8-12号白班渝北悦来博览中心急招展台搭建人员，工资综合170-270元左右一天，第二天开始日结，第一天最后结束一起发放 1、主要负责搬搬抬抬（木板，桁架），体力活！必须有体力能吃苦！8-12号这几天必须连着做完！ 2、工作时间： 9：00-17：30中午管饭休息，早上8：30之前到达现场集合！ 工资：170元一天+加班工资 结算：！ 如果需要加班必须配合加班，加班管晚饭，（加班每小时25元（最多加4小时） 3、工作集合地点：重庆渝北悦来博览中心北登录厅 4、24-45岁左右，，必须有体力，做过体力活，态度好，服从安排，做事喜欢偷奸耍滑的不要！悦来实名进场上班必须要带上身份证原件！

贵阳市云岩区招舞台搭建、会展搭建、婚礼搭建/撤场、广告安装、车展搭建

【长沙】招今晚小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责搬搬抬抬，打杂，时间现在过来-早6点半(早做完早下班，工资早8点结算)，工资日结180包饭，地址在万象城附近，有意者电话报名

【长沙】招今晚小工兼职数名，年龄22岁以上，主要负责搬搬抬抬，打杂，时间现在过来-早6点半(早做完早下班，工资早8点结算)，工资日结180包饭，地址在万象城附近，有意者电话报名

潍坊市奎文区招车展搭建小工8人明天早上八点半到下午六点

5 月 29日（今晚） 22 点 30在上海闵行京东 mall 需要 10 个小工，工资200日结，包餐，包水，8小时，主要帮忙搭建舞台打打下手（打电话报名）

岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

展会安装工 铝型材安装、画面安装，画面卡布、展台搭建、铝型材组装 岗位职责 1. 负责展会和广告物料的安装工作，确保项目按时完成。 2. 与团队成员协作，保持良好的工作关系，管理搭建现场的工人工序，保证按时完成安装工作。 3. 积极学习，不断提升个人技能和工作效率，主要安装型材展位及相关画面。 4. 平时没有安装工作的时候，负责公司仓库安装物料的整理、清点，保持仓库干净整洁。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能够有效完成任务 2. 有展会活动搭建经验的优先录用。 3. 有电工证，登高证的优先录用。 4. 有一定的抗压能力，能接受加班及调休的灵活工作时间。 岗位福利 1. 全职正常缴纳五险一金； 2. 餐补房补及高温补助； 3. 调休及年休假； 4. 公司可提供停车位

展览搭建/普工/操作工 [职位描述】 1、会展展台所需的物料准备; 2、铝型材模块安装，卡广告布; 3、现场搭建展台，与团队成员协作，保持良好的工作关系，管理搭建现场的工人工序，保证按时完成安装工作 4、结束后撤展拆模块; 5、模块整理、修补、入库; 6、平时没有安装工作的时候，负责公司仓库安装物料的整理，清点，保持仓库干净整洁 7、上级安排的其他工作; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效完成任务 2.有展会活动搭建经验的优先录用。 3.有电工证，登高证的优先录用。 4.有一定的抗压能力，能接受加班及调休的灵活工作时间。 岗位福利： 1. 全职正常缴纳五险一金； 2. 餐补房补及高温补助； 3. 调休及年休假； 4. 公司可提供停车位

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计类或艺术类相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验，能全程把控设计方向与落地执行。

有电动车维修、从业工作经验，且有一定的服务意识，对工作认真负责，能够团队合作，执行力强

职位描述: 1、负责柴油车辆维修和保养工作 2、检查和维护车辆的完好性及安全性 3、及时解决车辆出现的故障问题 4、遵守公司的规章制度和安全操作规程 5、配合工作协调安排 职位要求: 1、有相关工作经验者优先 2、会使用电脑、会解决电路问题优先 3、具有一定的沟通表达能力、吃苦耐劳、有团队精神

招会搭建桁架喷绘，LED屏，舞台灯光的工人，年龄18-30岁

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。