上海市招广告安装

招聘餐饮设计师。广告。软装。有工作经验。服从安排。有工作经验。有经验优先。5年以上。

上海市奉贤区招广告安装、工地小工/杂工、工地学徒工、二保焊/气焊、水电

急招广告安装学徒/广告工人 包住宿 会开车C1 招聘广告制作安装工人，年轻优先，人品端正、踏实肯干、好沟通、肯虚心学习，有无经验均可，新手也能带。 硬性要求： 1. 持有C1驾照，会熟练开车 2. 做事勤快，吃苦耐劳，性格踏实稳重 工作内容： 广告门头、招牌、喷绘、写真、广告物料制作、现场安装、外出送货安装等日常广告相关。 福利待遇： - 包住宿，双人宿舍，住宿环境干净舒适 - 薪资面议，按月准时发薪，长期稳定 - 老板人好，不苛刻，长期稳定发展 诚招长期稳定干活的，混日子的勿扰，有意者直接联系面谈。

上海市崇明区招广告安装、工地学徒工、空调安装/维修

上海市浦东新区招广告安装

上海市崇明区招广告安装

上海市宝山区招广告安装、装修木工

上海市浦东新区招车展搭建

招聘切配小工一名、活简单、男女不限、包吃住、宿舍近、需要自己有住宿、工资6500、要求长期稳定工作的、做过切配的、上班时间9:30-14:00、16:00-22:00、电话、地址闵行区颛桥镇、看清楚信息打电话、非诚勿扰

招主管一名，工资面议，电话，上海闵行区吴中路中餐厅

工作地址:闵行区沧源二村沧源路770弄19号09:30-17:305500元/月白天家里有一个放暑假的11岁孩子，给他烧个午饭，保证小朋友的安全，烧个水煮菜，不要需要做其他家务

小象超市 就近安排工作！！！ 【工作内容】 负责货架上的日用品订单分拣、扫码拣货、打包、补货、货架整理、日常盘点、到货验收等基础仓内工作。 操作简单、全程 PDA 扫码、无需经验、新人一对一带教、快速上手。 【职位要求】 - 无需经验，23-42岁，无学历要求 - 能接受灵活排班，服从管理 【工作时间】 - 具体时间班次面议，做六休一，月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8000元，月结+计件提成 - 加班有额外补助，多劳多得，收入可观

【高薪暖通技术岗】空调维修工程师月薪10000-12000｜绩效年终奖｜五险一金负责：大金/格力商用空调、精密机房空调、新风系统巡检保养+电控维修+24h应急抢修要求：3年以上商用空调维修经验，能看懂电气图纸，可夜间应急抢修，持证优先福利：入职五险一金+免费技术培训+年终绩效奖金适合资深制冷、暖通、电工老师傅长期稳定就业！报名热线：陈丽[福]地址：上海市闵行区颛桥镇联农路65号1楼招聘大厅

【萧山区】招明天搭建小工兼职数名，年龄22岁到50岁，主要负责现场协助打杂搬搬抬抬，听从指挥，8点-5点(早做完早下班)，工资日结200元，地址在博览中心附近，有意者电话报名

大连市甘井子区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场、车展搭建、会展搭建

日结/7月27-29号/200元一天 管饭水 下班结账 时间:9.00～18.00 地址:新疆乌鲁木齐国际会展中心 工作内容：车展舞台搭建,需要小工过来帮忙搬架子板子, 年龄是硬性要求，不符合不要打电话:25～52之间

驻马店市西平县招工地力工、工地小工/杂工、舞台搭建一天200元下班给钱

唐河县招车展搭建小工明天下午1点上班8个小时200元，有水，没有饭

岗位职责： 1. 精通女装全品类的产品开发流程； 2. 整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向与研发策略，输出主题企划内容。 3. 依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与审定，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地； 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力； 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准，主导产品工艺的优化、升级或改进，强化产品质量、成本控制与生产效率优势； 6. 拆解开发任务，制定可执行的进度计划，统筹部门资源推进设计开发工作，并根据实际成果及时调整方案，保障开发节点按时达成； 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划，协同商品部门优化上货陈列安排，整合系列化产品结构； 8. 跟进样衣打样全过程，审核修改环节，提供设计与工艺指导，有效管控开发成本； 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现，为后续产品开发提供决策支持，及时推动新款补充与迭代； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑； 2. 具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同岗工作经验，熟知中淑或大淑高端女装品牌运作； 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 4. 情商高，沟通能力强，抗压能力佳，能高效协同多方协作。

岗位职责: 1. 精通服装设计与打板，有BJD娃娃相关设计经验者优先；能吃苦耐劳，对接服装量产环节，负责公司自建服装生产线的运营 2. 结合市场趋势及客户需求，开展服装款式的设计创新与优化升级 3. 协同生产团队，确保设计版型图稿的精准落地与生产工艺的可执行性 4. 热爱二次元文化，对BJD娃娃有兴趣，具备BJD服饰设计经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的服装设计功底和良好的美学素养 2. 熟悉服装开发全流程及相关技术规范 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作； 2、制定品牌设计策略，开展市场调研，统筹研发团队完成季度产品企划方案； 3、监督系列设计稿件进展，为设计师及买手提供专业指导与优化建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品目标、发展路径及市场布局，推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行； 5、科学规划商品延伸方向，制定针对性的产品开发计划并推动实施； 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设职务； 3、熟悉时尚潮流动态，能够洞察市场需求，精准预判流行趋势与色彩走向； 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达水平； 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。

职责描述： 1、主导品牌商品的设计与开发工作； 2、制定品牌设计方向，开展市场调研，统筹研发团队每季度的企划方案； 3、跟进系列产品的设计稿件，并对设计师及买手提供专业指导建议； 4、依据企业与品牌整体发展战略，明确年度产品发展目标、策略及市场规划（如产品线拓展，结合产品定位、形象与风格，推进各季产品开发并实现落地）； 5、合理规划商品延伸路径，实施有针对性的产品开发计划； 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，珠宝、配饰、服装设计等相关专业； 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验，其中至少3年担任主设岗位； 3、熟悉时尚潮流趋势，能够分析市场需求，精准预判流行元素及色彩走向； 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力，以及良好的口头和书面表达技巧； 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。

焊工一名

岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据季度品牌研发规划，开展灵感构思、款式创作，把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排，同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计； 3、按照产品开发时间节点，高效完成设计图纸，确保质量与进度双达标； 4、负责月度设计任务的落地执行，包括产品设计、工艺单编制、样板跟进，推动设计理念通过样衣呈现，协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作，保障样板精准无误； 5、完成全品类搭配方案，并参与LKB拍摄相关设计支持。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服装设计全流程，能有效掌控版型结构并合理运用面辅料； 4、持续关注时尚动态，具备市场洞察力； 5、富有创意与设计表现力，工作认真负责，具备较强的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责: 1、结合市场动态与流行趋势，制定系列产品开发方案并主导样品优化调整； 2、深入了解目标客群特征，精准把握品牌调性，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播形象与风格进行产品选款，协同商品运营团队规划上市节奏，科学安排新品分阶段上新； 4、系统收集行业资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季潮流方向。 任职要求： 1、服装设计相关背景，具备1年以上中高端女装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力； 3、审美能力突出，熟悉行业标准及服装市场运作模式； 4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能；

上海写字楼下的门店，琐碎事情很少，周末基本无事，一年到头加班次数极少，住宿环境良好，90后00后年轻人，沟通相处无障碍。 ️ 诚聘岗位综合型师傅、半壶水（不分前后期） （需要前后期综合型，纯后期或者纯前期不需要，谢谢～） ️要求：基本软件熟练（cdr ai ps pdf word excel cad输出），能独当一面接待客户完成事情，需要安装简单的广告，例如亚克力、磨砂贴等（复杂的会另买请安装师傅） 爱干净不邋遢，性格开朗，有责任心，工作细心，服从安排无不良嗜好。 1、简单介绍自己的工作经历以及熟练程度，然后沟通理想薪资。（3000～6500元/月） 2、12小时工作制 3、每周休息一天（法定节假日轮休） 4、包吃包住 5、满一年有年终奖金 联系方式：（微信同号））

上海市浦东新区招广告安装、开槽/切割还有电视机安装。抓牌安装动态屏安装服从安排。工作认真。