
汽车美容工
3-8千/月
汽车美容工月结全职包食宿
岗位职责:
1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务
2.根据客户需求推荐适配的美容项目及护理方案,提升客户满意度与复购率
3.规范使用美容设备与耗材,做好日常设备维护与物料盘点,保障作业安全与效率
4.配合门店完成客户接待、预约协调、服务记录及售后跟进等工作
5.保持工位整洁有序,遵守操作规范与环保要求,树立专业服务形象
任职要求:
1.学历不限,热爱汽车服务行业,有责任心和良好的服务意识
2. 汽车美容相关工作经验不限,有实操经验或培训经历者优先
3. 动手能力强,能适应细致、重复性工作,具备基础车辆结构认知更佳
4.服从管理,具备团队协作精神,无不良从业记录
5.持有汽车维修工、美容师等相关职业资格证书者优先
活动布场桁架舞台搭建会展搭建长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责会展及舞台项目的现场搭建、拆卸与安装工作,确保结构安全与效果呈现
2. 根据设计图纸精准施工,配合灯光、音响、舞美等专业团队完成整体布展
3. 管理搭建物料与工具,做好现场安全防护与隐患排查
4.协同项目经理完成进度把控、质量验收及客户现场协调
5.参与方案可行性评估,提出合理化施工优化建议
任职要求:
1.有会展搭建或舞台搭建相关经验,熟悉桁架、雷亚架、升降台等常用结构
2. 具备基础识图能力,能理解CAD或3D效果图并落实施工
3. 身体健康,能适应高空作业、加班及短期出差
4. 安全意识强,遵守施工现场管理规范
5.学历不限,持有高处作业证、电工证、焊工证者优先
美容技师,洗车工
6-8千/月
汽车美容工
岗位职责:
1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务
2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工
3.正确使用美容设备、工具及各类护理产品,确保作业质量与安全
4. 定期维护保养美容设备,保持工位整洁规范
5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作
任职要求:
1.对汽车美容有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握工艺标准
2.工作细致认真,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
4.有汽车美容相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
汽车美容工月结全职
J4Y0004
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
途虎养车汽车美容
6-8千/月
汽车美容工月结全职抛光打蜡封釉镀晶内饰清洗洗车
岗位职责:
1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务
2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工
3.正确使用美容设备、工具及各类护理产品,确保作业质量与安全
4.维护工位整洁,定期保养设备,及时补充耗材
5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作
任职要求:
1.对汽车美容有浓厚兴趣,具备学习意愿和责任心
2.动手能力强,细致耐心,注重服务细节与客户体验
3. 身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
4. 有相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.具备良好沟通能力与团队协作意识
美容技师
6千-1万/月
汽车美容工月结全职美容技师汽车美容汽车精洗汽车美容师傅汽美技师
【岗位职责】
负责会员车辆的精洗、打蜡、内饰清洁等日常美容项目;
按照标准化流程操作,确保施工质量与效率;
在服务过程中主动发现车辆可优化项目,向客户提供专业建议,促成额外服务;
维护工位整洁、工具设备完好,遵守安全规范;
配合店长完成其他相关工作。
【任职要求】
年龄18-35岁,身体健康,能适应站立工作;
有1年以上汽车美容经验,能独立完成精洗、打蜡等基础项目;
熟悉镀晶、贴膜、内饰深度清洁等进阶项目者优先;
具备良好的服务意识和沟通能力,愿意主动学习新产品、新技术;
有驾照并能熟练驾驶者优先。
【我们提供】
不压工资,准时发放;正式员工缴纳社保。
免费健身运动区:工作之余可使用专业器械进行锻炼身体;
精品咖啡畅饮:员工休息区现磨咖啡、茶饮不限量;
培训晋升:定期组织技术培训,优秀者可晋升为技术主管或店长;
年轻团队:氛围轻松,拒绝内卷,结果导向;
工作环境:6.5米挑高工业风空间,干净、明亮、有格调。
【工作时间】
轮班制:早班8:00-16:00 / 晚班12:00-20:00,做六休一,每天工作8小时(含1小时用餐休息)
小工冲击钻1-2个月餐补1-2人日结
上海市闵行区招工地小工/杂工工地小工/杂工 冲击钻 小工
上海市闵行区招工地小工/杂工要求最好要会用简单的电动工具,(如手电钻和冲击钻、磨光机);最少要能干两个月最好,(,,所以干的时间短就不合适了),活也不累,工资可日结周结都可以,一天九小时260元,中午管饭工活偷奸耍滑的最好不要打电话
上海闵行区招工地小工/杂工(小工)220。一天九个小时。要三四个
200-300元/天
小工5-14天1-2人
上海市闵行区招工地小工/杂工(小工)220。一天九个小时。要三四个
绿化1-2人
上海闵行厂区绿化急招,即日进场,工资准时。
有经验者优先,年龄小于60周岁,有驾照优先。
绿化公司直招,非中介。
哈尔滨香坊区招会展搭建、舞台搭建、婚礼搭建/撤场、车展搭建、工地力工
190-200元/天
婚礼撤场会展搭建车展搭建力工舞台搭建1-2人
哈尔滨市香坊区招会展搭建、舞台搭建、婚礼搭建/撤场、车展搭建、工地力工
会展搭建车展搭建
赛车场拆展台岗位,薪资240元,日结,下午3点集合,工作时间从6点到下午6点,管吃,下班时结算工资。现场需服从安排,事多者勿扰。患有高血压、心脏病、癫痫等疾病者请勿报名,若发生意外自行负责。
小工车展搭建1-2人
9.22(下周二)下班结 220/天,下班结账
时间:8:30-17:30
地址:北京市石景山区古镇街道石景山路68号(首钢国际会展中心)
工作内容:车展搭建,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,27-53岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水
工资:220/天,如果特殊情况有加班需要配合加班,大概2小时左右加班,加班25一小时,管饭水,下班给钱
报名电话联系
小工力工1-4天包吃3-5人日结个人
【姑苏】招今晚小工兼职数名,年龄22岁到50岁,主要负责现场协助打杂搬搬抬抬,听从指挥,晚11早7点,加班25/小时,可能加班2-3小时,工资日结180元-230包饭,地址在石路地铁站附近,有意者电话报名
汽车维修中工
6-8千/月
汽车维修
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务可追溯性
5.配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,了解新能源汽车基础原理者更佳
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书
4.工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
维修技师
1-1.5万/月
汽车维修包住包吃保险餐补1-2人月结全职
重点说明:京东养车做过优秀录用
【薪酬福利】
1、综合薪资1-3万/月(30%提成,多劳多得原则,上不封顶)
2、包住宿、包午餐
3、个人销售提成和施工提成、绩效奖金、全勤奖、工龄奖,每月有学习跟内训机会,组织团建,聚餐,露营活动。
【岗位职责】
1、负责车辆的日常维修与保养工作;
2、诊断并解决汽车故障问题,确保维修质量;
3、对维修车辆进行性能测试,确保安全上路;
4、维护维修工具和设备的清洁与保养;
5、可接受无经验,可带学徒。
【任职要求】
1、具备扎实的汽车维修技术知识,熟悉汽车构造;
2、拥有良好的客户服务意识,能提供专业的修车建议;
3、具有团队合作精神,能与同事有效沟通;
4、能够适应灵活的工作时间,应对紧急维修需求;
5、能力优秀者可竞升店长,其他新店陆续布局中。
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服饰造型师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责:
1、结合市场动态与流行趋势,制定系列产品开发方案并主导样品优化调整;
2、深入了解目标客群特征,精准把握品牌调性,完成服装款式筛选与整体搭配设计;
3、依据主播形象与风格进行产品选款,协同商品运营团队规划上市节奏,科学安排新品分阶段上新;
4、系统收集行业资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季潮流方向。
任职要求:
1、服装设计相关背景,具备1年以上中高端女装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力;
3、审美能力突出,熟悉行业标准及服装市场运作模式;
4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能;
设计买手
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金现场办公买手服装女装箱包裙装西服
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,把握时尚风向,结合品牌定位与风格调性,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性与产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与买手决策,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续采买策略;
3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态,高效整合供应商资源(涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源),根据品牌发展需求拓展优质新供方,确保款式多样性与品质稳定性;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑;
2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力,判断准确;
3、熟练掌握服装版型结构与面料特性,专业功底扎实。
资深服装设计专家
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,并形成市场预测报告;
2、协同设计总监制定产品企划方案,带领团队推进研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料的设定),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整策略;
3、主导产品研发全流程,掌控整体方向与进度安排,确保各阶段计划科学合理,并按时落地执行;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的落实,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长点。
任职要求:
1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,具备扎实的设计研发实力,能独立完成系列化设计(非电商快反类开发),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效应用于服装创作中;
3、高度关注时尚动态,擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用;
4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。
我们能提供:(福利待遇)
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;周边配套员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工可享5天带薪年假,同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。
服装设计主管/设计经理(男女童装方向)
1.8-3.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流方向,具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品策划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,发展机会多,周末双休;
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪;
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+提成
买手设计师
1.5-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,紧跟时尚潮流,结合公司品牌调性与风格定位,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性及产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与采购,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续波段采买策略;
3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源,系统整合供应商体系(涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等),根据品牌发展需求开拓优质新供应商,确保款式多样性与产品品质;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势;
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力,决策判断力强;
3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。
栏目概述
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