
缝纫机工,车工,高车工,平车工
5000-10000元/月
缝纫工平车工保险餐补11-20人月结兼职全职
工厂直招,在上海青浦,箱包厂招大量平车工(5000-10000),高车工(7000-12000),缝纫机工。主要对布料裁片进行车缝作业,工作轻松,18~50岁,要视力好,无色盲近视老花散光等眼科急病,学历不限,性别不限,工作能吃苦耐劳,干活手脚灵活,服从安排,长白班无夜班,无不良嗜好,熟练工优先,公司主要生产工具箱包。
汽车美容工 维修中工 美容学徒
3000-7000元/月
汽车美容工月结全职
汽车美容门店维修店 ,一天包吃三顿。包住 有专职烧饭,环境干净卫生,团队氛围好
上海奉贤区展会LED大屏安装调试现场控场执行能力强会沟通招会展搭建、舞台搭建、车展搭建、婚
5000-8000元/月
舞台搭建车展搭建会展搭建婚礼撤场长期3-5人月结
上海展会LED大屏安装调试 现场控场执行能力强会沟通
上海市奉贤区招会展搭建、舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场
【上海+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4Y0001
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
【上海+京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4Y0010
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
缝纫工
5000-10000元/月
缝纫工包吃包住11-20人月结全职
诚聘衬衣缝纫工、裁剪工!
专做衬衫,全年活源充足
工资全部计件,月薪 5000-10000,手脚快收入更高
工厂包吃包住,食宿全免,减轻生活开销
工价公开透明,每月按时发薪不压工资
只要你有衬衣缝纫、裁剪经验都可以来,欢迎实地看车间
闵行区招一位信号工,5700加班20,生活区在工地里面,加班多能好的来,事多的别来
5700元/月
指挥工1-2人月结
闵行区招一位信号工,5700加班20,生活区在工地里面,加班多能好的来,事多的别来
保洁消杀员5-14天
明天下午1点5小时深度保洁到手175+20带吸尘器工具齐全带消毒剂(有宠物)闵行区吴径镇塘径南苑17号限流接单打电话
力工活动布场
上海
6月28号(周日)
要人搭建展台、卸货、搬东西.
晚上22:00开工
8个小时之内,工资200.
超过8个小时算25一个小时的加班费.
(8个小时之内都算200)
【要加班的,
预计工作到早上9点左右】
包夜宵包水
地址: 上海南翔印象城
(上海市嘉定区南翔镇陈翔公路2299号)
联系电话
【工资日结】
日结+婚庆+布置派发协助+可299当天
200-300元/天
婚庆1-2人
【工作内容】: 摆放,协助发放礼品,前台,整理,登记岗位等等可选择
【工资结算】:(220-300一天)当天下班结清,一天一结,周一至周日均可做
【工作时间】:9:00-18:00中午有休息时间 4-8小时任性时间段,
【职位要求】:无需经验,工作认真负责,听管理安排
【工作要求】:态度,认真,有责任心,有时间观念,服从管理。
上海各城区就近安排工作
有意及时联系,学生可开实习证明。有无经验均可
小工车展搭建力工1-4天1-2人日结个人
今天晚上6.21(周天)200/天,下班结
时间:21.00-.5.00
地址:大连世界博览中心
工作内容:车展搭建,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,26-52岁之间,能吃苦耐劳的优先,有空的打电话联系
工资:200/天,加班25一小时,管饭水,下班结账
报名真实号码电话联系,有安全号拦截
婚庆会展搭建工作人员
200-300元/天
婚庆会展搭建1-2人
岗位职责:
1. 负责婚庆活动现场前台接待,包括宾客迎送、签到引导及咨询解答
2. 承担会展活动期间的礼仪接待工作,展现专业形象与良好服务素养
3. 协助活动现场布置、物料管理及流程协调,保障活动有序开展
4. 维护接待区域整洁与秩序,及时响应并处理现场突发需求
5. 配合团队完成客户信息登记、反馈收集及后续服务跟进
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有婚庆、会展、酒店或高端服务业接待经验者优先
3. 具备基本礼仪知识,了解服务规范与职业操守
4. 责任心强,细致耐心,能适应弹性工作时间及现场快节奏
5. 学历不限,欢迎积极进取、热爱服务行业的求职者加入
婚礼撤场电工会展搭建车展搭建舞台搭建1-2人
潍坊市奎文区招舞台搭建、会展搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场,展览搭建很简单,这边有技术人员指导,听话干活就行,需要5个人,一个电工,4个广告搭建师傅,带上两个手电钻,一个平板拉车,使用工具,注意注意是24号晚上十点开始工作
汽车售后前台服务顾问
5000-12000元/月
汽车服务顾问五险一金高中
职位描述
1、负责4S店服务接待前台,完成公司售后业绩
2、及时热诚的接待顾客,处理顾客车辆在维修过程中出现的问题和解答顾客疑问
3、对顾客满意度的改进进行现场的跟踪了解
4、负责顾客投诉的处理及跟进
5、向顾客传达品牌汽车的服务宗旨,宣传和解释品牌汽车的各项活动
6、配合服务经理协调各部门全面开展品牌汽车各项活动
岗位要求:
1、具有大专及以上学历,1年以上售后服务相关工作经验
2、熟悉4S店售后业务流程,具有一定的现场服务经验
3、具有团队协作精神、服务意识和工作激情
4、熟悉主机厂服务的相关政策、标准、规范流程
服装样衣工
7000-10000元/月
样衣工餐补社保1-2人月结
能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装设计初稿女装潮流趋势
职位详情:
1、主导品牌女装每季的设计与开发工作;
2、根据季度品牌研发规划,开展灵感构思、款式创作,把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排,同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计;
3、按照产品开发时间节点,高效完成设计图纸,确保质量与进度双达标;
4、负责月度设计任务的落地执行,包括产品设计、工艺单编制、样板跟进,推动设计理念通过样衣呈现,协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作,保障样板精准无误;
5、完成全品类搭配方案,并参与LKB拍摄相关设计支持。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历,具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验;
2、具备扎实的手绘能力,熟练操作各类电脑设计软件;
3、精通品牌服装设计全流程,能有效掌控版型结构并合理运用面辅料;
4、持续关注时尚动态,具备市场洞察力;
5、富有创意与设计表现力,工作认真负责,具备较强的团队协作意识和抗压能力。
活动布场长期1-2人月结
展览搭建/普工/操作工
[职位描述】
1、会展展台所需的物料准备;
2、铝型材模块安装,卡广告布;
3、现场搭建展台,与团队成员协作,保持良好的工作关系,管理搭建现场的工人工序,保证按时完成安装工作
4、结束后撤展拆模块;
5、模块整理、修补、入库;
6、平时没有安装工作的时候,负责公司仓库安装物料的整理,清点,保持仓库干净整洁
7、上级安排的其他工作;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效完成任务
2.有展会活动搭建经验的优先录用。
3.有电工证,登高证的优先录用。
4.有一定的抗压能力,能接受加班及调休的灵活工作时间。
岗位福利:
1. 全职正常缴纳五险一金;
2. 餐补房补及高温补助;
3. 调休及年休假;
4. 公司可提供停车位
服装辅料设计师
1.4-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰服装辅料制定工艺文件潮流趋势调研
欢迎追求极致、注重细节的你投递简历
岗位职责:
1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。
2. 掌握市场流行动态,结合客户品牌调性与潮流方向,独立完成符合需求的企划方案。
3. 熟悉产品制作工艺,能熟练使用绘图软件(CDR、AI、3D)绘制产品效果图。
4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知,注重品质,追求完美。
任职要求:
1. 精通常用绘图软件,对流行趋势有高度洞察力。
2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。
3. 具备良好的沟通能力,表达清晰顺畅。
4. 绘图功底扎实,了解辅料生产工艺流程。
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装方向)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、负责每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具有敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划与落地能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
外地候选人可安排远程视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用
服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘,根据个人能力定岗定薪
设计类岗位薪酬结构:税后底薪+业绩提成
高级服装设计专家
2-4万元/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金周末双休
岗位职责:
1. 精通女装全品类的产品开发流程;
2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。
3. 依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地;
4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力;
5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势;
6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成;
7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构;
8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本;
9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代;
10. 完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑;
2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作;
3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力;
4. 情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
服装辅料产品/平面设计师
9000-14000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休AIPS3ds MAX服装箱包饰品
核心职责:
1、专研产品设计与开发:负责服装辅料(纽扣、拉链、标牌等)或配饰的设计创意与落地开发,对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。
2、捕捉趋势,精准企划:深度洞察全球流行趋势与审美动向,结合客户品牌基因,精准策划满足高标准客户需求的方案。
3、精通工艺与精密绘图:深入理解各类辅料/饰品加工工艺,极致熟练运用CDR/AI(3D软件加分)制作精准专业的效果图与工艺文件,追求画面与实物的像素级完美。
【核心特质驱动】
·极致追求品质与美感:对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度;·对产品细节与最终呈现质量(打样、实物)拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”!
完美候选人画像:
1、技能扎实+趋势雷达:高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图,对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。
2、经验背书:必须拥有服装辅料设计或相关(如饰品、配饰)领域的设计/开发实战经验(作品集请展示您的细节控证据!)。
3、清晰表达:沟通直接有效,逻辑清晰。
4、硬核基础:
(1)超强绘图功底-图纸即利器。
(2)深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。
(3)加分项:Rhino/Keyshot/CLO等3D能力;优秀手绘;特定工艺专精。
活动布场长期6-10人
不恐高 经常熬夜 能吃苦耐劳 服从管理 工资每月15号之前发上个月工资 中途可以预支生活费
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述:
1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作;
2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案;
3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议;
4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行;
5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施;
6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。
任职要求:
1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景;
2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务;
3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向;
4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平;
5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
栏目概述
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