小车床工：1名 普通车床工 技能要求 1，能独立操作普通车床完成简单零件加工， 识读机械加工图纸(能看懂基本尺寸标注) 正确使用游标卡尺，高度规等基础量具，有设备维护能力 掌握车床日常保养方法(润滑系统维护，切削液更换) 能识别刀具磨损状态并及时更换，有安全规范意识 熟记车床安全操作规程(紧急停机按钮位置)规范作业 二，基本条件 1，人品端正，手脚麻利，能吃苦耐劳，有一定车床经，适应体力劳动； 2，工作性质灵活机动，听从领导安排的其他工作； 三，公司福利：节假日福利，公司提供免费工作餐。

1.普通车床6140，能独立按照图纸操作，主要车制各种输送线上滚筒和轴。60%车铣滚筒，40%配合装配输送线 2.会驾驶，C照即可，吃苦耐劳，为人老实，执行力强，服从公司安排。 3.做六休一，8:00-1700，加班另算。 4.有团队合作精神，以公司利益为上。

岗位内容：立车工 1. 操作车床、立床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工； 2. 对机械设备进行日常维护和保养； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 热爱机械行业，并有意向长期发展； 2. 岗位经验不是必须，但有一定的机械操作基础； 3. 技能较强者优先考虑； 4. 工作勤奋刻苦，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通6132车床，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

1. 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具； 2. 有车床实操经验，数控岗需会编程对刀； 3. 做事细心，责任心强，服从管理，能配合加班。

岗位职责： 1、操作车床，按图纸调整工装夹具； 2、优化切削参数，检测关键尺寸； 3、执行设备点检，预防性更换刀具。 任职资格： 1、身体健康； 2、具备良好的问题解决能力和团队合作精神。

招聘职位： 普车工(1人) 学历要求： 高中、中技、初中 年龄要求： 60岁以下（技术过硬可放宽条件） 工作年限： 10年以上 任职要求、岗位内容： 1、严格按照工艺文件和图纸完成加工工件。 2、熟悉加工薄壁件和转轴类等工件。有普车车床精密零件产品加工经验优先。 3、熟悉C6250等普车车床操作及保养，确保机床运行正常，能够独立看懂机加工图纸。 4、熟悉加工碳钢、不锈钢、45#钢等材料。 5、熟练使用各类量具对加工后的零件进行尺寸检测与质量控制，保证产品合格率。 6、能遵纪守法，并遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心。 7、能够吃苦耐劳，克服家庭困难参加厂里的加班加点，积极完成生产任务。 作息：7:30-16:00（11:00-11:30中饭午休）做五休二。家住奉贤和金山应聘者优先。 综合月收入：8000元-10000元不等（收入考核方式面议，多劳多得）。 福利待遇：入职员工全部签订上海市标准劳动合同，按照国家规定缴纳社保及商业意外保险。 工作地址：奉贤区科工路1755号。 联系人：黄经理 上海春谷机械制造有限公司 2026年04月14日

岗位要求： 1、主要加工半导体设备的零部件； 2、马扎克车铣复合机床和编程熟练； 3、看得懂各种机械零部件图纸； 4、懂得零部件的加工精度及公差配合。 职位要求： 1、3-5年以上工作经验，熟悉FANC系统、马扎克机床 2、能看懂图纸、会编程，设备带动力头 3、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，认真踏实

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

30-38元/h，具体工价根据面试定！ 提供工作餐、住宿、缴纳商业保险！ 要熟手，不招学徒工！！！ 岗位职责: 1、零件加工：根据图纸或工艺要求，使用普通车床对金属或其他材料进行车削加工，包括外圆、内孔、端面、螺纹、锥面等； 2、设备操作：熟练操作普通车床，进行工件的装夹、对刀、切削等操作； 3、刀具选择与更换：根据加工要求选择合适的刀具，并进行安装和调整修磨； 4、 质量检测：使用量具（如卡尺、千分尺等）对加工后的零件进行尺寸和形状的检测，确保符合图纸要求； 5、 设备维护：定期对车床进行清洁、润滑和保养，确保设备正常运行。 任职资格: 1、中专及以上学历，不限专业； 2、能够读懂机械图纸，理解加工要求； 3、熟练掌握普通车床的操作技能，包括工件的装夹、对刀、切削参数的选择等； 4、了解各种刀具的用途和性能，能够根据加工要求选择合适的刀具； 5、具备较强的安全意识，遵守操作规程，防止事故发生。

上海市闵行区招高空作业车顶班司机

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大型停车场纯坐班保安员5500-6300包吃包住，纯坐班养老活，酱油活，不巡逻不站岗，年龄18-53周岁，身高165以上，无纹身无犯罪记录，薪资待遇:180-210/天，月综合工资5500-6300元包吃住，工作两班倒12小时制。节假日双薪，做满一年有工龄补贴，每月100元，500元封顶，满一年带薪年假7天

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岗位职责 1. 负责公司产品、宣传资料的摄影及摄像工作。 2. 结合产品卖点和平台热点制作种草、带货内容，可独立完成短视频脚本策划、撰写与改编。 3. 负责视频剪辑、卡点、特效包装、字幕配乐、封面制作，优化画面质感与视频节奏。 4. 熟悉抖音、快手电商流量逻辑，优化视频内容，提升播放与转化效果。 5. 配合运营完成带货视频、种草视频制作及直播切片剪辑，稳定高效出片。 任职要求 1. 熟练使用剪映、AE、PR、PS，懂摄影打光、构图运镜，可独立完成脚本+拍摄+剪辑全流程。 2. 审美在线，熟悉电商短视频爆款风格，了解平台流量逻辑，具备爆款内容产出能力。 3. 网感好、思维灵活，能结合热点产出高转化、高引流的电商脚本。 4. 执行力强、效率高，能稳定输出高质量视频，配合团队完成日常工作。 薪资福利 1. 综合薪资：8000–10000 元 / 月，薪资面议 2. 作息：早九晚六、周末双休； 3. 福利：发放饭补、五险一金。

大连市甘井子区招舞台搭建、婚礼搭建/撤场、车展搭建、会展搭建

驻马店市西平县招工地力工、工地小工/杂工、舞台搭建、车展搭建

2026长春汽博会招聘展台撤场人员，工作时间7月20号晚上-7月23号，主要负责搬搬抬抬，装车，卸车（木板，桁架），体力活，早上8:00到下午17:00，中午管饭，工资每天160，要求所有工作人员连干3天，，加班管晚饭，（ (25到48岁)（） ，之后每天现场开支，日结 加班每小时20元（最多加4小时）工作地点长春博览城微信同步

广元市苍溪县招舞台搭建、婚礼搭建/撤场、会展搭建、车展搭建

广元市苍溪县招舞台搭建、婚礼搭建/撤场、会展搭建、车展搭建

岗位职责： 1、依据品牌产品规划与调性，完成高跟鞋款式的创意设计； 2、负责时尚潮流趋势及热门元素的搜集与整理； 3、开展对竞品、国际知名品牌及畅销款式的市场调研与深度分析； 4、对接供应商，推进配饰类产品的打样进程，跟进修改细节，确保样品效果符合设计预期； 5、系统整理鞋款的产品特点、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、******，设计类相关专业，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料特性； 3、精通各类鞋履设计相关软件操作； 4、具备较强的资讯整合、分析与预判能力，熟悉服饰搭配、色彩运用及美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备良好的团队协作意识；

上海闵行区虹桥招聘展会木工代班

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，把握时尚风向，结合品牌定位与风格调性，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性与产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与买手决策，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续采买策略； 3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态，高效整合供应商资源（涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源），根据品牌发展需求拓展优质新供方，确保款式多样性与品质稳定性； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑； 2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力，判断准确； 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性，专业功底扎实。

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，紧跟时尚潮流，结合公司品牌调性与风格定位，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性及产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与采购，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续波段采买策略； 3、熟悉国内外线下批发市场与线上电商平台资源，系统整合供应商体系（涵盖第三方品牌资源如批发商、生产工厂、设计工作室等），根据品牌发展需求开拓优质新供应商，确保款式多样性与产品品质； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉符合账号粉丝画像的新兴流行趋势； 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端或轻奢品牌服装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉与出色的流行趋势预判能力，决策判断力强； 3、熟练掌握服装版型结构与各类面料特性。

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据季度品牌研发规划，开展灵感构思、款式创作，把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排，同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计； 3、按照产品开发时间节点，高效完成设计图纸，确保质量与进度双达标； 4、负责月度设计任务的落地执行，包括产品设计、工艺单编制、样板跟进，推动设计理念通过样衣呈现，协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作，保障样板精准无误； 5、完成全品类搭配方案，并参与LKB拍摄相关设计支持。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服装设计全流程，能有效掌控版型结构并合理运用面辅料； 4、持续关注时尚动态，具备市场洞察力； 5、富有创意与设计表现力，工作认真负责，具备较强的团队协作意识和抗压能力。

不恐高 经常熬夜 能吃苦耐劳 服从管理 工资每月15号之前发上个月工资 中途可以预支生活费

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计类或艺术类相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验，能全程把控设计方向与落地执行。

工作职责： 1、统筹市场信息的采集工作，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析，按时输出市场预测与分析报告； 2、协同设计总监拟定企划方案，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发流程，把握研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时推进落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监管并执行全年开发关键节点任务，包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等，确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，精通服装研发流程，具有独立原创设计能力，擅长系列化产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺，能将专业知识有效运用于设计实践中； 3、密切关注时尚潮流动态，善于提取流行元素融入服装创作； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，配有自建食堂，环境整洁卫生，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享有5天带薪年假，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整，确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点，形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识