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熟练缝纫工
7000-8000元/月
平车工缝纫工包吃保险社保11-20人月结全职
熟练操作平车机,拷边机,双针机。
汽车美容工月结全职
J4Y0010 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
汽车美容工月结全职
J4Y0009 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
舞台搭建车展搭建会展搭建婚礼撤场长期3-5人月结
上海展会LED大屏安装调试 现场控场执行能力强会沟通 上海市奉贤区招会展搭建、舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场
上海 奉贤区
2月3日 09:33拨打电话
舞台搭建车展搭建会展搭建婚礼撤场长期3-5人月结
上海展会LED大屏安装调试 现场控场执行能力强会沟通 上海市奉贤区招会展搭建、舞台搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场
上海 奉贤区
2月5日 09:27拨打电话
汽车美容工月结全职
J4Y0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作; 2.完成质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐; 2.高级享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日发放礼盒或现金福利。
缝纫工包吃保险20人以上月结
岗位内容:包装工,空调车间,环境好,上班自由,可坐可站 招聘要求:籹38岁内,认识和会写26个英文字母,懂得基础的计算能力和中文拼音能力;身体健康,服从管理、、缝纫工必须有经验、 薪资待遇: 空港物流仓库:前15天20元/小时。后面统一是21元/小时、月工资6500-7000,每月15号准时发工资-多劳多得。 工作时间:长白班,5月6月是:8点到晚上10点上班儿,7月开始,9点到晚上10点。整月班次,要休息提前请假就行 吃住情况:包吃两餐,无住宿。附近公寓房很多。价格便宜,自己可以咨询租房 面试时间:周一到周目早上9-10点
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职
家纺缝纫工:男女不限、18-47岁,、必须熟练工。有经验 工作内容:主要生产被褥,枕套等家纺产品,具有熟练操作缝纫平车;有服装、家纺工厂平车工工作经验优先,机械化生产,干净卫生,工作轻松。 薪资待遇:熟练缝纫工计件制,多劳多得,6000-10000薪资上不封顶(刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤)+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000(逐年递增)+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇:计件制,多劳多得,6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000(逐年递增)+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间:周一至周六,8:00-8:00
汽车美容工月结全职
J4Y0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作; 2.完成质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐; 2.高级享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日发放礼盒或现金福利。
汽车美容工月结全职
J4Y0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作; 2.完成质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐; 2.高级享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日发放礼盒或现金福利。
C1包住包吃3-5人日结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车自带运输面包车自带4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位内容:给公司开车 工资日结!包吃包住,公司有宿舍有食堂 上班地址:上海,当天安排食宿,到岗即住! 日结300+
上海闵行区需要自带铣刨机的泥水师傅,谢谢
铣刨机司机
需要自带铣刨机的泥水师傅,谢谢
上海 闵行区
6月13日 11:10拨打电话
货物配送包住保险高温补贴11-20人月结假期工全职
新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:11000-13000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日:25日中途可以预支 休息:调休制周一至周四调休 交通工具:俩轮车不需要驾照 不通过劳务,直聘 年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
上海闵行区招工地小工/杂工
260-300元/天
小工长期包住6-10人月结个人
上海市闵行区招工地小工/杂工室外活
上海 闵行区
6月13日 11:07拨打电话
上海闵行区招工地学徒工
4000-6000元/月
工地学徒工1-2人
上海市闵行招工地学徒工
上海 闵行区
6月13日 11:06拨打电话
车展搭建长期3-5人完工结算
安庆市太湖县招车展搭建 岗位职责: 1.负责车展现场展台、桁架、灯光、背景板等搭建与拆卸工作 2. 按照设计图纸精准施工,确保结构安全与视觉效果达标 3. 配合策划及客户完成现场布置、物料安装与细节调试 4. 协同团队高效完成布展周期任务,保障车展如期开放 5.做好施工安全防护,规范使用工具设备,杜绝安全隐患 任职要求: 1.有车展、展会或大型活动搭建经验者优先 2.具备基础木工、焊工或展陈施工技能,能适应高空作业 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力 4. 身体健康,无恐高症,能接受短期驻外及弹性工作时间 5.学历不限,有相关操作证或从业证明者更佳
安庆 太湖县
6月13日 10:33拨打电话
广东中山招舞台搭建、会展搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场
6000-7000元/月
婚礼撤场会展搭建车展搭建舞台搭建3-5人
招舞台搭建、会展搭建、车展搭建、婚礼搭建/撤场
中山
6月13日 10:27拨打电话
婚庆1-2人
岗位分配:浦东松江闵行黄浦虹口嘉定长宁区青浦闸北徐汇宝山等城区皆可就近安排 工作内容:负责现场,接待,引导,登记,整理,布置等。工作时间:平时空余时间、周六日,暑假工均可。工作要求:态度认真,有责任心,有时间观念,服从管理。招聘年龄17-35岁。无经验亦可(学生可开实习证明)薪资当天结算工作时间:9:30-17:30,一小时午休
舞台搭建车展搭建会展搭建婚礼撤场长期1-2人日结
岗位职责: 1. 负责图书的分类、编号、上架及日常整理工作 2. 完成新到图书的信息登记与系统录入,确保数据准确完整 3. 定期盘点库存,核查图书数量与状态,及时反馈异常情况 4. 协助读者查找图书,维护阅览区域整洁有序 5. 支持临时性文秘或行政辅助类基础事务 任职要求: 1. 学历不限,有图书馆、档案管理或文职类工作经验者优先 2. 工作认真细致,具备良好的责任心和执行力 3. 能适应短期或长期灵活用工安排 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件 5. 服从安排,沟通良好,团队协作意识强
活动布场婚庆1-2人日结
【工作时间】09:00-18:00 【工作亮点】提供午餐 【工作内容】 展会现场协助工作,负责协助工作人员布置会场,展会搭建等。 【人员要求】 -17周岁,32岁以下,形象较好,不限; -较强沟通能力;有相关展会工作经验者优先; 【工作地点】 根据各大展览活动中心就近分配。 注:有意者直接报名联系负责人
汽车维修社保包住包吃高温补贴餐补1-2人月结
职位描述: 1、负责柴油车辆维修和保养工作 2、检查和维护车辆的完好性及安全性 3、及时解决车辆出现的故障问题 4、遵守公司的规章制度和安全操作规程 5、配合工作协调安排 职位要求: 1、有相关工作经验者优先 2、会使用电脑、会解决电路问题优先 3、具有一定的沟通表达能力、吃苦耐劳、有团队精神
服装设计制版师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科制版工艺打样工艺剪裁工艺AutoCADAdobe PhotoshopBJD二次元
岗位职责: 1. 精通服装设计与打板,有BJD娃娃相关设计经验者优先;能吃苦耐劳,负责对接服装量产及公司自建服装生产线的运营管理 2. 结合市场趋势与客户需求,开展服装款式的创新设计与优化调整 3. 协同生产团队,确保设计版型图纸的精准度与生产落地可行性 4. 熟悉二次元文化,喜爱BJD娃娃,具备BJD娃娃服饰设计经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的服装设计功底与良好的美学判断能力 2. 熟知服装开发全流程及相关工艺技术规范 3. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作
活动布场长期1-2人月结
展览搭建/普工/操作工 [职位描述】 1、会展展台所需的物料准备; 2、铝型材模块安装,卡广告布; 3、现场搭建展台,与团队成员协作,保持良好的工作关系,管理搭建现场的工人工序,保证按时完成安装工作 4、结束后撤展拆模块; 5、模块整理、修补、入库; 6、平时没有安装工作的时候,负责公司仓库安装物料的整理,清点,保持仓库干净整洁 7、上级安排的其他工作; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效完成任务 2.有展会活动搭建经验的优先录用。 3.有电工证,登高证的优先录用。 4.有一定的抗压能力,能接受加班及调休的灵活工作时间。 岗位福利: 1. 全职正常缴纳五险一金; 2. 餐补房补及高温补助; 3. 调休及年休假; 4. 公司可提供停车位
上海 闵行区
6月5日 09:10拨打电话
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责: 1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及主要品牌动态; 2、主导产品开发与设计工作; 3、负责每季面料、辅料的开发与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、具有敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划与落地能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休 外地候选人可安排远程视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁费用 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘,根据个人能力定岗定薪 设计类岗位薪酬结构:税后底薪+业绩提成
服饰造型师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公饰品周末双休服装女装
岗位职责: 1、结合市场动态与潮流走向,主导系列产品开发主题策划及样衣优化调整; 2、深入了解品牌目标客群特征,精准把控自主品牌风格定位,完成服装款式筛选与整体搭配设计; 3、依据主播人设特点进行产品选品,协同商品运营团队制定新品上市节奏与波段计划,科学安排周期性上新; 4、通过多渠道收集市场资讯,对标主流品牌开展竞品分析,挖掘潜在消费需求,预判并捕捉下一季流行趋势。 任职要求: 1、服装设计专业背景,具有一年以上中高端女装买手经验者优先考虑; 2、具备敏锐的洞察力和较强的时尚前瞻判断能力; 3、审美品位高,熟悉行业标准,掌握服装市场运作规律; 4、拥有良好的沟通协调能力、规划统筹能力及数据分析能力;
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAXPS周末双休AI制定工艺文件CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期现场办公服装设计初稿女装打板与样衣制作
岗位职责: 1、依据公司年度经营目标,结合品牌每季产品开发方向,拟定月度及季度开发规划; 2、研究全球市场流行趋势,结合销售历史数据与市场需求,制定完整的季度企划方案,涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容; 3、协同版师、样衣工等相关人员,推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行; 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节,全程跟进样版进度并进行有效管理; 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况; 6、分析门店销售数据,动态调整商品结构与铺货数量,提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议,助力门店业绩提升,减少季末库存压力; 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出; 8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化,结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息,并形成分析报告; 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业,具备5年以上女装设计工作经验; 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件; 3、具有良好的审美能力,市场敏感度高,具备独立创新意识; 4、拥有较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,具备良好团队协作精神; 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力,能够准确捕捉流行趋势,具备高品位与独特视角,经验丰富; 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。
服装辅料设计师
1.4-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰服装辅料制定工艺文件潮流趋势调研
欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责: 1. 负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2. 掌握市场流行动态,结合客户品牌调性与潮流方向,独立完成符合需求的企划方案。 3. 熟悉产品制作工艺,能熟练使用绘图软件(CDR、AI、3D)绘制产品效果图。 4. 对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知,注重品质,追求完美。 任职要求: 1. 精通常用绘图软件,对流行趋势有高度洞察力。 2. 具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通能力,表达清晰顺畅。 4. 绘图功底扎实,了解辅料生产工艺流程。
服装/纺织设计经验不限本科配饰设计帽子
职责描述: • 依据公司产品的定位与风格,结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商,跟进产品打样、修改与优化,确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求: • 设计类专业背景,本科及以上学历,具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力,掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识,时尚敏感度高 • 沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
女包手袋设计专员
1.5-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专配饰设计女包手袋
岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性,开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源,负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整,确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点,形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁,设计类相关专业,本科及以上学历,具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力,熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理,具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装/纺织设计5-10年大专服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势研究,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析,并形成市场预测报告; 2、协同设计总监制定产品企划方案,带领团队推进研发计划(包括主题、色系、品类、结构及面料的设定),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整策略; 3、主导产品研发全流程,掌控整体方向与进度安排,确保各阶段计划科学合理,并按时落地执行; 4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的落实,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长点。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,具备扎实的设计研发实力,能独立完成系列化设计(非电商快反类开发),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能够将专业知识有效应用于服装创作中; 3、高度关注时尚动态,擅长捕捉并转化流行元素至实际设计应用; 4、具备完整的成衣设计能力,市场洞察力强,能精准判断行业走向并分析成衣趋势变化。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关激励制度; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;周边配套员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫); 4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工可享5天带薪年假,同时按规定享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类有薪假期。
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