线长（化妆品生产）
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
生产拉长/组长
*美妆（彩妆类）工厂经验优先薪资可议欢迎投递
工作内容：
（1）负责生产计划的编制与落实，明确产量目标，选用适宜的生产工艺，合理安排人员班次及作息时间。
（2）监督生产环节的质量控制，确保产品达到企业质量规范，涵盖对尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不达标品进行标识与处置。
（3）统筹生产线人员管理，包括任务分配、新员工带教、协调内部矛盾，以及处理考勤异常如请假、迟到等情况。
（4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备状况，组织实施清洁保养，并及时应对设备突发故障。
（5）落实安全生产管理，制定并推行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。
任职要求：
（1）中专及以上学历。
（2）具备化妆品或快速消费品工厂工作经验者优先，熟悉生产作业流程。
（3）具有较强的组织协调能力、沟通技巧及现场问题应对能力。
储备干部 实习生
200-400元/天
生产组长免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率
3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善
5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析
任职要求：
1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常
3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质
4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
钣金组长/领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上钣金领班组长折弯钣金钳工钣金焊接
岗位职责：
1. 负责班组日常生产订单的有序推进，以及人员调配与工作协调。
2. 负责提升班组产品质量水平及整体生产效率。
3. 负责班组员工技能培养、纪律管理、5S执行等日常事务管理。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 需具备3年以上钣金加工行业班组管理经验（硬性要求），熟悉非标钣金生产流程，精通折弯、钳工或焊接其中至少一项工艺。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，态度积极，执行力强，质量意识突出。
3. 能适应加班安排，责任心强，具备良好的团队协作精神。
分切机长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包装/印刷
工作内容
1. 担任分切机机长，负责分切设备的操作及生产过程中参数的设定与调整；
2. 对生产流程进行全程监控，把控产品质量，及时识别并处理生产异常情况；
3. 统筹安排生产人员作业任务，保障生产计划有序高效推进。
任职要求
1. 有包装或印刷行业相关工作经验，掌握分切机的基本原理及操作规范；
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效组织生产人员协同作业；
3. 责任心强，工作主动积极，能按时保质完成各项生产任务。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1. 依据工程师提供的图纸及样品，负责拖拉机在各试装阶段的装配工作，及时记录装配过程中发现的问题，并提出改进意见；
2. 落实生产排程，有序组织生产任务，确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制；
3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责，统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理；
4. 结合当班生产计划与人员配置，合理安排各班组人员分工及作业时间；
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备机械制造行业相关装配工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力，能与主管及团队成员顺畅交流
3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务
4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用
IPQC组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下大专及以上电子/半导体OQC团队管理品质管理FPCIPQCPCB
岗位职责：
1. 对产品生产流程进行抽样检查，发现异常并提交改进方案报告
2. 跟进产品质量问题改善、客户投诉处理，编制变更通知单，确认工装夹具报废等事项的追溯与核实
3. 维护更新品质管理看板信息
4. 负责相关质量文件的修订与完善
岗位要求：
大专及以上学历，具备FPC线路板厂品质管理相关工作经验者优先
薪资待遇：
五险一金，提供食宿，生日福利，三节福利，年终奖，带薪休假，员工体检，员工旅游
苏州吴中区招聘工厂领班一名，年龄55以内岁（条件优秀可谈），工作时间8小时，每月工资550
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结学历不限
招聘
工厂领班一名，年龄55以内岁（条件优秀可谈），工作时间8小时，每月工资5500，上六休一，地址：吴中区郭巷淞苇路2186号
联系电话：
复合机长（无溶剂/干法复合）
1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 能够独立完成无溶剂或干法复合薄膜的生产作业；
2. 熟练掌握复合设备的操作流程，具备设备调试能力，能够组织团队开展标准化生产，保障产品品质，并及时解决生产过程中出现的各类异常问题；
3. 负责机台学徒的带教及日常工作任务分配；
4. 完成上级交办的其他相关工作。
南通海安市诚招①捻头工②验布工③工艺员厂址：海安李堡，喷气织机。待遇优厚。联系电话：
验布工
诚招
①捻头工
②验布工
③工艺员
厂址：海安李堡，喷气织机。待遇优厚。
联系电话：
气保焊折弯工工厂焊工氩弧焊焊接
南通市区机柜厂
6⃣0⃣岁长白班/不体检/高薪/年底放四天假可住宿厂里
氩弧焊：4⃣2⃣元/小时综合薪资11000-13000元，要求精通氩弧焊，能焊接碳板、不锈钢薄板，气保焊会操作，需有焊工证
折弯工：3⃣8⃣元/小时，综合薪资9000-11000元
打磨工：2⃣3⃣元/小时，综合薪资6000-7500元
普工：2⃣0⃣元/小时，综合薪资5000-6500元，要求会打螺丝、会用电动工具
✅要求：18-50周岁，合格者可放宽至60岁，简单文化，精神面貌要好会说普通话
✅企业主要生产机箱、机柜、防护罩等
✅待遇：厂吃厂住，免费工作餐两顿，住宿4-6人间，水电平摊
⚠厂区有轻微噪音，，次月15号发放上月薪资
⚠提示：
报名电话
栋号长
岗位名称：栋号长；
岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。
薪资待遇：面议。
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区，现在面试，可年后开工入职
有意者请联系我:，同步，请尽量，不要打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘
贵阳时代二期招
水电工1人
安全员2人
栋号长1人
工作地点:贵阳花溪区，现在面试，可年后开工入职
有意者请联系我:，同步，请尽量，不要打电话
栋号长1-2人
土建栋号长招聘启事：大专或以上学历，需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证，现诚邀两名候选人于广东广州就职。
发酵车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上化工生物制药生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1. 负责南通紫琅生物发酵车间的日常运作与管理工作
2. 监督生产流程，确保各项操作符合公司规范与标准
3. 组织并带领团队执行生产计划，保障作业质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作
2. 适应能力强，可及时应对和处理突发情况
3. 工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作
南通如皋市招涵洞，建筑木工班长，钢筋班长/带班，桥架/支架安装，电焊
抗震支架安装建筑木工班长电焊涵洞桥架钢筋班长
南通如皋招涵洞，建筑木工班长，钢筋班长/带班，桥架/支架安装，电焊
机加工主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结大专及以上全职有生产管理经验机加工工艺经验
、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
5、勤奋务实，积极主动，仔细严谨!会做工装夹具，数控编程，夹具刀具调试，机器维修等必备基础技能。
熟悉各种类型车床，钻床，专机等相关设备的使用及简单维护维修。
任职资格:
1、3年以上车间主任职位经验!有阀门行业经验者优先!!
2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
3、熟悉工艺文件及操作规程，有良好的沟通和组织协调能力。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经
岗位职责：
1.编制并执行每月生产计划，保障订单准时交付，科学安排生产排程，统筹人员、设备与物料配置，提升整体生产效能。
2.熟悉焊接与机加工工艺流程，确保各环节符合工艺规范、标准作业程序及品质要求。
3.跟踪生产各项成本（人工、物料、能源消耗等），识别成本异常，提出降本增效方案，优化库存结构，降低积压风险，提升物料周转效率。
4.组织对生产团队（含车间主任、班组长及操作人员）的技能培训与绩效评估。
5.协同采购、仓储、工程、品质等职能部门，推动跨部门协作，确保生产运行高效顺畅。
任职要求：
1.年龄30-50岁，大专及以上学历，机械制造、生产管理类相关专业优先考虑。
2.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年团队管理经历。
3.熟练操作常用办公软件。
5.工作认真负责，抗压能力强，能适应高强度生产节奏。
6.具备良好的沟通协调能力，拥有较强的团队管理与组织能力。
7.有ISO9001/14001体系落地经验或参与过智能制造项目管理者优先录用。
木工车间负责人
1-1.3万元/月
车间主任10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力
精通光伏升压站土建施工
400-500元/天
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
精通光伏土建升压站土建图纸精通土建施工流程
CNC数控普工模具钳工钳工
招聘，数控铣编程师傅，1名，
②数控操作，3名，工资面谈
要求技术过硬，待遇面议，从事塑料，橡胶，铝压铸模具加工
②，压铸模具钳工师傅，数名，12000一15000，具体面谈
③，数控车床师傅，3名，待遇优惠
④，铣床普工3名， 待遇优惠，
⑤生产管理，1名，负责对内生产，
⑥检具钳工，测绘，各一名，工资面谈
厂内，包住，地址南通，老板电话，，，（今年谈好，明年做）
生产经理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
工作目标：
全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。
主要工作内容：
1.生产计划与执行管理:
*根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。
*合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。
*监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。
*优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。
2.生产现场管理:
*全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。
*建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。
*推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。
*负责生产现场的布局优化和物流改善。
3.质量管理：
*严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。
*主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。
*推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。
*配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。
4.成本控制:
*制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。
*严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。
*优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。
*控制设备维修保养成本。
5.设备与工装管理:
*负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。
*协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。
*参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。
*管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。
6.**团队建设与管理：**
*负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。
*建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。
*有效处理员工关系，解决团队内部问题。
*培养基层管理骨干（班组长）。
7.安全管理：
*作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。
*组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。
*确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。
*负责应急预案的制定与演练。
8.跨部门协作：
*与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。
*参与新产品试制和生产导入过程。
9.数据管理与持续改进：
*收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。
*基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。
*定期汇报生产绩效和改进成果。
10.工艺技术应用：
*了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。
*能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。
*（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。
任职要求：
1.教育背景：
*大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验
*5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。
*拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。
*有中大型钣金制造企业工作经验者优先。
3.专业知识与技能：
*精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。
*生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。
*设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。
*看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。
*软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件
4.核心能力：
*卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。
*出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。
*强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。
*决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。
*结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。
*持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。
*安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。
5.其他要求：
*身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。
*能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通栋号长招聘最新信息在线招聘信息，主要招聘南通栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
