装修工程现场负责（土建水电等）
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
北京门头沟或者其他区域(随工作变动，基本都在北京)，可上社保，最好有安全C本，工作能力好可长期雇佣，需要曾经有办公楼，家装等工作经验。身体健康，忠诚本分，勤奋好学，能力出众，薪资从优。年龄25-55之间最好。最好能使用CAD，EXCELAA
简历发送至邮箱
项目经理/主管（党建|国企）
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP党建计算机相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.全面负责项目的规划与执行管理。
2.确保项目按期交付并达到质量标准。
3.识别并监控项目风险，及时采取应对措施。
4.保持与客户及项目团队的高效沟通协作。
5.参与项目各类文档的撰写与动态更新。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，具备至少4年相关工作经验，具有实际项目实施经历。
2.具备出色的项目管理能力与良好的沟通协调技巧。
3.熟练掌握常用项目管理工具的应用。
4.深入理解项目管理流程，并能结合实际项目灵活运用。
5.责任心强，具备独立分析和解决项目问题的能力。
工程资料管理员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上验收资料员资料员证施工资料员建筑工程类专业施工前准备
一、工程资料管理（核心职责）
1.全过程资料管控
开工阶段：负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。
施工阶段
材料相关资料：
收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告，建立完整台账（如材料进场验收记录、材料报验登记表）。
施工过程资料：
施工测量记录（含定位放线记录）。
隐蔽工程验收资料（关键环节，须及时取得监理或建设方签字确认）。
各类施工记录（包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等）。
试验检测报告（涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等）。
检验批、分项、分部（子分部）工程质量验收资料的整理归档。
设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。
重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。
安全类资料（部分由安全员主导，资料员协助归集）：安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。
竣工验收阶段：
汇总全部施工期间形成的工程技术资料。
编制竣工图（依据现场实际完成情况修改原施工图，并加盖竣工图章）。
整理单位（子单位）工程质量竣工验收资料，包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。
归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。
编制工程竣工验收申请报告。
配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。
资料组卷归档：按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求，对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订，确保符合移交标准。
资料移交：向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案，并办理正式移交手续。
二、文件流转与内外协调
2.文件收发与传阅管理：
接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件（如通知、联系函、指令、图纸、变更单等）。
发送项目部对外报送的文件（如报审表、报验单、工作联系单、申请函等）。
做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作，保障信息传递及时准确。
负责文件版本控制，及时更新并标识作废文件，确保施工现场使用有效版本。
3.报验与报审执行：
按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。
跟进审批流程，确保各项资料及时获得签认回复。
4.会议记录整理：
参与工程例会、专题会议等，准确记录会议内容，形成会议纪要，并按要求完成审核与分发。
5.沟通协调职责：
与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通，确保资料内容与现场施工进度一致。
对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人，协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题，推动流程顺利进行。
三、材料与试验资料管理
6.材料质量文件管理：
督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。
建立材料/设备进场台账，详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。
按规范要求整理并完善材料报验资料。
7.试验检测事务管理：
根据施工进度、规范规定及监理要求，及时填写试验委托单，通知试验人员取样送检。
跟踪试验进展，及时取回检测报告。
建立完整的试验检测台账，确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。
发现不合格试验结果时，立即上报技术负责人和项目经理，并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。
四、信息化资料操作
8.工程资料软件应用：
熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件（如筑业、恒智天成、PKPM等），用于资料编制、打印输出与系统化管理。
9.电子文档管理：
负责工程项目相关电子文件（图纸、变更、往来文件扫描件等）的存储、分类与备份，确保数据安全与可追溯性。
可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。
五、其他辅助职责
10.配合支持工作：
在工程竣工验收、结算审计过程中，提供所需的全套技术资料支持。
配合公司内部检查及外部监管机构（如质监站、安监站）的监督检查工作。
管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。
负责项目部印章使用的登记管理工作（视公司分工而定）。
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
资料员工作的重点与难点
-**时效性强**：资料生成必须紧随施工进度，做到及时形成、收集、报审、签认，避免影响后续验收与结算。
-**内容准确**：资料内容应真实反映现场实际情况，填写规范，签字盖章齐全有效。
-**资料完整**：确保无缺项漏项，满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。
-**条理清晰**：面对海量文件，需分类合理、存放有序、便于检索。
-**沟通高效**：需频繁与多方人员协调，推进签字流程，解决资料问题。
-**熟悉规程**：掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。
-**细致耐心**：工作内容琐碎繁杂，需高度专注，杜绝差错。
综上所述，建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”，是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后，却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。
项目经理
熟悉奥的斯电梯及国产默纳克系统，对安装和维保有一定的功底，能够快速处理电梯的基本操作，可以完成项目现场对接测量，高效负责电梯的相关事宜。
工程管理部经理/总监
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上本科及以上
有工程管理经验，能独立开展部门管理工作，有保温及外墙装饰经验，有劳务队管理经验，有处理劳动纠纷经验
技术副经理
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
主要职责：
·技术管理体系：建立并维护项目部的技术管理体系，监督各项技术管理制度、流程的落地执行。
·图纸与深化设计：
·组织项目部内部的图纸会审，全面熟悉设计图纸，并负责与设计院、甲方进行技术沟通。
·负责或组织施工详图、深化设计图的审核与管理，协调解决各专业之间的技术冲突。
·施工方案编制：
·主持编制重大、关键分部分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等）。
·负责一般性施工方案的审核与优化，确保方案的技术可行性与经济性。
·技术交底与支持：
·组织对项目管理人员及分包单位进行总体和关键工序的技术交底。
·为施工现场提供强有力的技术支持，解决施工过程中遇到的核心技术难题。
·科技创效与创新：
·推广和应用“四新技术”（新技术、新工艺、新材料、新设备）。
·主导项目的科技创效工作，通过技术优化实现降本增效。
·技术资料与BIM：
·指导技术资料的收集、整理与归档，确保与施工进度同步。
·（如需要）负责或协调BIM技术在项目全周期的应用与管理。
任职要求：
·学历：本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。
·经验：5年及以上建筑行业技术管理经验，至少完整参与过1-2个大型或复杂项目的技术工作，有技术负责人经验者优先。
·资质：持有一级建造师、高级工程师职称者优先。
·专业技能：
·精通设计与规范：精通国家及地方建筑设计、施工规范、规程和标准，熟悉法律法规。
·方案能力强：具备独立编制和审核复杂专项施工方案的能力，计算书扎实。
·技术敏锐度：能提前预见技术风险，并提出有效的预防和解决方案。
·软件应用：熟练使用AutoCAD、Office等办公软件，掌握Midas、PKPM等结构计算软件或BIM相关软件者更佳。
·综合素质：
·具备出色的分析、判断和决策能力。
·严谨细致，逻辑清晰，有极强的责任心。
主题乐园规划项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上五险一金周末单休餐补设计项目经理车补主题乐园设计
职责描述：
1.主导主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮及室内乐园等文旅度假类产品的整体设计，全面负责设计方案的创意构想，激发团队创作灵感，带领设计团队推进概念设计、方案设计、模型制作、扩初设计及施工图设计等全流程工作。
2.带领团队高效完成各类创意表现任务，涵盖复杂场景下的建筑与构筑物立面、室内空间包装等多种风格的效果呈现，审核各设计阶段成果，全面把控整体设计质量。
3.组织并落实各项设计任务，控制图纸的质量、交付进度、设计深度与合理性，科学统筹任务分配，对项目各阶段的设计实施全过程指导与管理，确保达成项目目标。
4.执行与甲方合同约定的工作内容，及时开展技术沟通，解答相关专业问题，实施阶段性目标管控，保障项目管理目标顺利实现。
5.配合设计经理高效推进设计进度与成果质量管理，针对设计过程中发现的问题，能够积极协调资源并推动解决。
6.掌握各设计部门的工作动态，定期向上级汇报进展情况，并提出切实可行的优化建议。
7.协助项目负责人开展项目设计管理工作，推动公司整体战略目标的落地执行。
8.根据所负责项目的需要，统筹、协调并监督各专业板块的设计成果质量与进度安排。
9.协助总监制定项目整体设计计划，落实各关键节点的时间控制，推动设计流程的标准化与规范化建设。
10.支持市场拓展工作，能精准把握前期项目的客户需求与定位方向，快速响应并输出创意方案。
11.组织参与图纸交底与会审工作，对施工过程中的艺术效果进行监督与把控。
任职要求：
1.具备城市规划、建筑设计、环境艺术、景观设计、美术学等相关专业背景，本科或研究生学历均可，拥有丰富的行业实践经验。
2.熟练掌握常用办公软件及Photoshop、AutoCAD、PPT、SketchUp、3Dmax、Lumin等专业设计工具。
3.具备8年以上主题公园或文化旅游项目设计经历，主导过大型或中型行业项目，能准确理解项目需求与业主意图，熟悉各阶段设计成果的产出流程。
4.可独立完成方案汇报，具备扎实的手绘功底和软件表达能力（如手绘草图、模型制作等），具有较高的审美素养与设计水准。
5.对项目执行过程中出现的问题具备快速应对能力，能在工作中主动识别潜在问题，并提出有效的改进措施。
6.熟悉主题乐园各专业模块间的关联逻辑，具备出色的系统整合与跨专业协同能力。
7.富有创新意识，具备良好的沟通、表达与组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务。
8.了解国内主题类项目的相关政策法规，掌握相关技术规范与标准要求；
9.具备良好职业道德，责任心强，工作态度严谨，坚持实事求是原则，具有优秀的团队合作精神与抗压能力，认同企业核心价值观。
10.拥有长隆、迪士尼、环球影城等国内外知名主题项目实战经验者优先录用。
职位福利：节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金
加分项
具备以下行业经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程
延庆兼职场馆店员
100-200元/天
店员6-10人完工结算兼职假期工排班制服务行业
岗位职责：
1.负责展馆内手工活动、协助游客完成手工作品，确保工具完好、材料充，维护手工体验区的环境卫生，保持区域整洁有序。
2.负责围炉煮茶区域的场景布置，根据游客需求调整煮茶火候和茶品；做好煮茶区域的安全管理，体验结束后，及时清理茶具、打扫区域卫生，整理物料。
3.负责展馆内文创产品、周边等商品的销售工作，主动向游客介绍商品的特色、用途和价格，提升销售业绩，做好商品的陈列、补货与库存管理。
4.配合领导安排的其他工作
岗位要求：
1.大专及以上学历，相关服务行业工作经验者优先。
2.年龄18-35岁之间
3.形象气质佳，性格开朗热情，有较强的责任心和服务意识
4.具备一定的手工制作能力
5.能够接受轮班制和节假日加班
延庆万达商场保安。最大工服190
3000-4000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
延庆万达商场保安
年龄18-55周岁，身高168以上，无前科，无纹身，身体健康。
工资3500元/月
12小时，站坐结合岗，地下车场巡逻岗，白夜班都有，到了听安排。
管吃住，三顿饭，住地上宿舍在商场旁边，工服最大190码，工资可以发现金微信。
面试时间：早9-晚5
报道位置1：约克水系统中央空调旗舰店(顺义店)北京市顺义区马辛庄公交站(顺密路)
报道位置2：北京延庆万达广场（北京市延庆区庆园街59号）
项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专及以上
央企项目中的劳务公司项目经理，需要确保工程在安全、质量、成本和工期上全面达标。下表汇总了他们的核心职责与关键工作。
职责领域核心职责描述项目全面管理对工程的安全、质量、进度、成本负全责，确保实现合同目标。合规与标准执行严格执行国家、地方、行业法规及央企、公司的各项管理制度。资源与团队组织组建管理班子，优化配置现场的人力、物力、财力等生产要素。对外协调沟通作为代表，负责与央企总包、监理、分包等各方进行协调，解决现场问题。分包与劳务管理监督协调分包队伍，确保其安全、质量、进度受控，负责劳务合同的签订与履行。计划与过程控制组织编制施工计划，监督实施，处理变更，确保工程按计划推进。
聚焦劳务管理
在央企项目中，劳务管理是重中之重，其职责更具针对性：
人员保障：确保施工队伍数量和技术水平满足工程要求，科学安排作业计划。
现场协调：作为劳务公司驻场代表，需上传下达，执行央企总包指令，并管理好自有劳务团队。
风险防控：直接处理劳务人员的工资发放、安全生产、劳动争议等具体事务，防范用工风险。
关键任职要求
要胜任这一岗位，通常需要具备以下条件：
经验资质：多年房建/市政工程项目管理经验，持有一级建造师证书，并拥有与等大型央企成功对接合作的经验。
核心能力：具备出色的沟通协调能力、领导力和敏锐的问题解决能力，能承受压力，保持情绪稳定。
希望以上信息能帮助你全面了解央企项目劳务公司项目经理的角色。如果你对某个具体的职责领域或能力要求有更深入的疑问，我很乐意提供进一步的分析。
暖通安装项目经理
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
熟悉厂房机电安装（暖通），能独立带队，熟悉cad图纸，和业主监理沟通，机电二级证，安全员c证，需要注册到本公司，没有建造师证的勿扰，可立即到岗
项目经理本科及以上
岗位职责：
1.负责项目前期的准备工作，包括招投标配合、深化设计配合、项目现场勘察、各项计划编制、进场手续办理等。
2.负责项目实施过程中的有效管控及协调，包括三控三管一协调，有效把控项目费用、成本及风险，处理应急或突发事件，确保项目顺利验收。
3.负责项目后期的收尾工作，包括竣工验收、工程移交、系统培训、项目结算等工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业，一级注册建造师执业资格优先。
2.具有五年以上从事工程施工技术管理工作经验，至少熟悉五个弱电子系统的技术及管理，熟悉电子与智能化工程施工流程及验收规范。
3、实施过不少于三项智能化工程，单项合同额3000万元以上优先；
4、爱岗敬业、责任心强，学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作主动性高，敢于承担压力与责任，能适应出差。
晋升通道：
初级项目经理—>中级项目经理—>高级项目经理—>项目总监
项目经理大专及以上
岗位描述：
1、负责工程项目的统筹规划与全过程管控。
2、组织召开项目管理会议，推进项目进度的梳理与跟踪落实。
3、参与项目现场管理，及时反馈并协调解决现场问题。
4、负责工程部门体系文件的编制、整理及归档工作。
5、对项目增项进行有效监督与规范管理。
6、维护客户群关系，提升服务质量，优化客户群管理流程。
7、协调项目整体进度，统筹管理工程项目相关人员。
基本素质要求：
（1）管理学或工程类相关专业，具备大专及以上学历。
（2）具有3年以上相关工作经验，具备现场实施经验者优先。
（3）具备一定的专业技术能力与管理能力，能够高效处理各类问题及突发状况。
（4）具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。
公司需要招聘机电项目经理1名，工资8000-10000元/月
8000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
生活态度积极、乐观，勇于接受新鲜事物，迎接挑战。工作积极主动，细致认真，能承担一定的工作压力，有较强的学习能力。有较强的团队精神,与人沟通的能力，很强的亲和力，善于协同作战。
项目经理大专及以上
职位描述：
1、编制项目总体进度计划及各类施工计划；
2、负责管理施工团队，指导项目施工，控制质量、进度、安全；
3、负责检查督促现场施工计划的完成；
4、负责对工程分包方的管理、控制、协调；
5、按照施工组织合理安排，保证均衡施工；
6、在项目实施过程中，严格按图纸、标准规范控制与质量相关的各项活动，确保工程质量和工期满足合同要求，并实现安全文明施工；
7、负责协调解决施工过程中出现的各种问题，并做好有关信息的反馈工作，保证施工工作的正常开展及工程质量；
8、负责项目验收及售后服务工作；
9、编写项目总结报告，分析项目中的不足，并组织出具解决措施。
任职资格：
1、具有涂装行业项目实施管理经验；
2、10年以上工作经历，5年以上项目经理工作经验；
3、具有良好的协调能力、应变能力和沟通能力，善于交际；
4、能及时发现并解决工程管理中的重大问题；
5、32-45岁，大专以上学历；
能力要求：
1、具有较强的写作和沟通表达能力；
2、熟练掌握各类办公软件及project软件；
3、自学能力强，能适应新的挑战；
其他要求：
身体健康，工作积极主动，能吃苦耐劳；能适应出差；有足够的责任心和积极认真的工作态度，团队意识强，有较高的职业素养和职业道德。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限一建机电专业+b本
招聘全职项目经理，要求持有一建机电专业+b本，主要负责施工现场管理工作，各方对接工作，有楼体泛光照明工程经验优先。
上江苏社保。根据进度工期大概半年左右。节后到岗。有意者电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区项目经理最新招工在线招聘信息，主要招聘延庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
