
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台值班经理;岗位要求:1.大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上;2.掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序;3.能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力;薪资待遇:薪资范围5千-6千。
服务员
4-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
南京浦口区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、电焊
180-240元/天
小工电焊力工工地学徒工1-2人
南京市浦口区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、电焊
装修木工冰火板1-2人
南京市江宁区 来个专业木工 能做冰火板的联系 2把勿扰 380一天9小时 50岁以内的长期优先
酒店经理1-2人
招聘单位:银河天然温泉国际酒店招聘岗位:宾主管招聘人数:1名,40岁以下,沟通能力强,有责任心,有团队意识。工作时间:具体面议。工资待遇:4600元/月+绩效,满勤奖励+工龄奖励+意外保险,提供食宿,生日假期,团建旅游,具体面议。联系电话:单位地址:长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号
服务员
祥永大酒店禧宴中心(思源店)招聘主管1名:底薪5500~6000十全勤奖十服务提成服务管家2名:底薪4800~5200十全勤奖十服务提成以上人员食宿全包!应聘电话
酒店前厅部经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制,提升部门工作效率
3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作
4.协调客房、餐饮、销售等部门联动,推动跨部门协作与整体营收目标达成
5.定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施,提升酒店运营效益
任职要求:
1.具备酒店前厅部统筹管理经验,熟悉星级酒店运营体系
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工
3. 具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理各类客诉及突发状况
4.具备基础财务与数据分析能力,可独立完成经营报表与业绩复盘
5.有华住酒店经验优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
4. 具备客户服务意识与精细化管理思维
5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理
4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析
5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店客房清扫员
5-8千/月
客房服务员月结全职
客房服务员招聘
岗位职责
1. 负责客房及公共区域的清洁、整理、布草更换,保持环境整洁舒适
2. 按标准补充客房用品,检查设施设备完好情况
3. 及时上报客房维修、遗留物品等问题
4. 服从工作安排,配合完成查房、退房清洁等工作
任职要求
1. 身体健康,吃苦耐劳,有责任心
2. 有酒店客房服务经验者优先
3. 有服务意识
薪资福利
• 薪资:底薪提成
• 包住、月休、法定节假日福利、工龄奖、绩效奖金
• 入职培训
自选时间段餐厅兼职210
180-210元/天
服务员包住包吃20人以上日结兼职假期工自选时间段免费工作服工作餐提供住宿直接到店了解
周末兼职空余时间兼职都可以。
长期短期都可以兼职
主要负责餐前准备工作
负责上菜,收台摆放餐具等工作。
要求:16-50周岁,
工作时间:
7:00-12:00
7:00-15:00
10:00-16:00
16:00-22:00
16:00-23:00
7:00-22:00
10:00-22:00/23:00
自选时间段免费提供工作餐工作服零时住宿。
工作地点能来的在联系
服务员急招
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程,确保餐品与服务及时到位
3. 主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理用餐过程中的各类问题
4. 保持服务区域整洁有序,协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护
5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
5. 遵守职业规范,服从管理,认同企业服务理念
餐饮服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作能力
4.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作地点稳定,能接受排班制及节假日轮岗安排
餐饮收银包住包吃3-5人月结全职能力出众可以根据品牌发展方向进行规划
找踏实肯干的!牛肉汤店招全职店员
工资5000每月,包吃包住。
希望你:服务意识强,对客人态度好,年轻有活力,能吃苦愿意奉献;会一点切配更好。店里大小杂事都要搭把手,不招打短工的,希望真心想在餐饮长期发展,想好好干事的来。
餐饮服务员
4-5千/月
服务员3-5人月结
招聘餐饮服务员。要求高中及以上学历,有1-3年服务员经验,熟悉小吃或快餐店工作流程,持有食品健康证,工作认真负责,能适应快节奏服务。工作内容包括前厅接待、外卖打包,参与菜品切配、焖煮及餐具清洁等。薪资为4000-5000元/月,福利待遇包括五险。工作地址在南京市六合区。
招领班
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、餐具清洗及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏服务环境
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
客房服务员
招聘:其它或多个职位»客房保洁员岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作,包括打扫卫生、更换床品、补充用品等; 2.保持客房及公共区域的整洁卫生,确保符合酒店卫生标准; 3.定期检查客房设施设备,及时报修异常情况; 4.配合完成酒店临时安排的其他清洁任务。 任职要求: 1.年龄40岁以上,身体健康,具备良好的服务意识; 2.有相关清洁工作经验者优先,经验不限; 3.工作认真负责,吃苦耐劳; 4.熟悉酒店清洁流程,具备基本的清洁技能; 5.能够服从管理,遵守工作纪律。
栏目概述
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