销售意外险，健康险，寿险年金险，财险，车险

职位详情 1、好品牌:实力强大、国际视野(全球保险集团资产规模第一、全球品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一) 2、好客户广阔的公司平台(集团、IP数字化营销)，优质的客户不再是海底捞针 3、好场景:高质量客户活动及经营场景，提升经营效率 4、好产品:全面的产品+服务体系，综合实力领先市场 5、好服务:“人无我有，人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势] 1、好机制:走长期主义路线，与公司共同成长，专业化身份，与公司直接签合同有五险一金，收入有吸引，成长期有固薪护航，成熟期薪资有竞争力。 2、好客户:公司分配优质集团，金管家，个金迁徒客户线索 3、好培训:-内容聚焦专业+实践，形式线上+线下结合;-高校认证，公司送我上清华 4、好师父:10人小班，专属高素质教练，从知识到技能，从演练到实战，陪伴式成长 5、好环境:-团队年轻化，素质高;-职场选址优越，功能完备，满足品质办公等 6、好科技:个人专属PAD，有温度的智能展业军师，客户经营尽在掌握 我们需要: 1.年龄:30-45岁，性别不限。 2.学历:本科及以上(专升本也可以),硬性要求。 岗位JD: 无责底薪8000+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间 福利待遇:签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利

“中国太平”创立于1929年，在香港上市(HK0966)。是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，是我国唯一总部设在境外的中管金融集团，也是国内保险业经营体系最为完善的公司，2018年高品质进入世界500强。央企平台立足高远，品牌悠久值得信任，全国通保通赔，提供专业细致的客户服务和便利快捷的理赔服务。坚持国家所需、太平所向战略，与客户、伙伴、员工以及社会各界一道实现共享太平的美好愿景。 我们招聘高学历、高素质、高收入的“医康养经理人”，工作内容包括—— “医疗资源的链接者”：重疾一体化解决方案,跨境医疗服务平台 “健康生活的守护者”：圆和医疗、莱佛土医院、太平康复医院全面守护健康生活 “养老服务的提供者”：太平梧桐人家CCRC养老社区，全国约80个养老社区网络。以及乐享家、乐享游、乐享居，为客户提供一站式养老解决方案，打造多维度养老解决方案。 “家庭财富的管理者”：财富传承+信托+投资一系列解决方案。

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学历 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2） 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销; 1.4福利待遇: 1) 基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3 综合福利保障(公司缴纳); 4 节假日福利(视具体情况而定); 注:以上招募内容旨在招募保险代理人 可以直接联系 ，钱经理

高薪招聘保险顾问 职位详情保险销售续保理赔寿险财产险个险年底双薪周末双休交通补助加班补助 岗位职责：负责寿险、财产险等产品销售，处理客户续保、理赔事宜，协助团队完成个险业务目标。 职位要求：大专学历，3-5年相关工作经验，有保险销售经验者优先，持有保险从业资格证或保险代理资格证。具备客户服务、市场拓展或财务相关背景更佳。 本次招聘为精英招聘年龄要求25到45周岁，大专及以上学历，欢迎投递简历咨询！!！有意向者欢迎进一步了解，投递简历后请保持电话畅通我们会在一天之内给您回复。 1．年龄要求：25-50周岁 2．学历要求：大专及以上学历。 3．招募背景：为了迎接中国保险业发展的井喷行情，打造未来中国保险业较专业的销售管理 帮助更多的家庭建立风险屏障，为我所爱，成人达己。 4．工作内容：这是一份涉及家庭与企业风险规划、理财投资指导、财富管理与保全传承等多方面的专业顾问工作以及团队运营与管理工作。5.收入组成：培训津贴＋责任底薪＋佣金＋奖金＋百万人才培养计划，6．培训体系专业完整的人才培训系统，培育新人获得成功，并深谙于此。 7．发展空间：收入不封顶晋升制度数据化，可实现收入逐年翻倍增长。 工作时间：早9.00-11.00下午时间自主，无需坐班，完美实现生活与家庭的平衡，不定期奖励国内外旅游。

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 10年扎实养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加薪资｜资源支持｜全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源自保险领域，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色于一体，打造复合型专业服务人才。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足客户多样化需求。 HWP的日常工作包括： 1、通过体验式服务模式（如养老社区实地参观、主题沙龙活动）拓展高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训：内容涵盖专业金融知识、医学基础与临床实践、理财进阶策略及领导力发展 4、享受多重薪资组合：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄24-50岁+，过往年度收入达20万元以上，具备金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、具备明确目标感，拥有持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好，品行端正，综合素质优秀，责任心强 福利待遇： 1、享有企业家团队核心资源支持，实现职业双通道、双身份发展路径，收入逐年稳步提升，适合长期主义发展 2、专属扶持政策：提供各类活动补贴，降低运营成本，实现轻负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障等全面福利 4、工作时间灵活自主安排，周末双休，享受法定节假日休息

1，工作认真负责热情； 2，愿意年入百万，并为之付出； 3，热爱学习，思考，总结；

岗位职责： -负责公司客服部门的日常工作，包括接收、处理和解决客户问题，确保客户的满意度； -协助销售团队进行二次销售，了解产品特点，为客户提供专业化的建议，提高销售转化率； -维护与客户的长期关系，关注客户需求，提供合适的解决方案，促进客户满意度的提升； -配合公司的市场营销活动，开展市场营销工作，提高公司销售业绩； -参与公司活动的策划和执行，增加公司品牌形象，提升客户对公司的认可度； -完成上级领导交办得其他工作和任务。 职位要求： -大专及以上学历，优秀者可适当放宽； -2年以上客服工作经验，熟悉客服流程，具备良好的客户沟通能力； -具备基本销售技巧和市场营销知识，有二次销售经验者优先； -熟悉公司的产品及服务，具备良好的保险知识储备； -具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 年龄：25—45岁，条件优异者可适当放宽 薪资待遇： 津贴+奖金+佣金提成 福利补贴： 公司活动、企业年金、补充医疗保险、弹性工作、定期体检、员工旅游、周末双休、带薪年假、专业培训

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ，放心咨询 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

上海市浦东新区招幕墙安装要会装铝板的师傅要求专业.

上海市浦东新区招水电、弱电/安防、给排水、强电

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费住宿，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 【过年留任补贴3000元，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地址江苏无锡，长期在厂，直接打电话咨询。

岗位职责： 1. 负责美团平台餐饮订单的准时接单、取餐及安全配送，确保顾客用餐体验 2. 熟练使用手机导航软件规划最优路线，提升配送效率与准点率 3. 按时完成系统派发订单（日均保底40单），高峰期重点保障10:00-14:00、17:00-21:00时段运力 4. 主动维护配送装备及个人形象，遵守站点管理规范与交通安全法规 5. 积极参与团队协作，接受老员工带教，持续提升服务质量和单量绩效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，男女不限 2. 能熟练操作智能手机，会使用地图导航，零经验可带教上岗 3. 具备责任心与服务意识，能吃苦耐劳，注重订单时效与客户满意度 4. 无摩托车/电动车者公司可协调配备，无住宿者提供员工宿舍 5. 认同长期发展路径，有意愿通过绩效积累向储备站长、站长等岗位晋升

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.形象端正，诚信正直，无不良从业记录

一、岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 1、25-40岁，90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 【入职要求】 1、25~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 未达到者勿扰 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备较强的学习能力与责任心。 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕客户服务领域

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

岗位职责： 汽车维修接待 负责客户接待、维修登记、报价沟通、工单跟进及售后回访，沟通能力强，服务意识好，熟悉汽修流程，工作认真负责。 保险续保专员 负责车辆保险到期提醒、续保业务办理、报价出单及客户维护，熟悉车险政策，沟通表达流利，有责任心，目标感强。 客服专员 负责客户咨询解答、投诉处理、服务预约及满意度维护，态度亲和耐心，善于沟通协调，有服务行业经验者优先。

1、负责团购类客户（含团购分销、团购直销）的开拓、拜访、销售推进、客户关系维护及日常管理，确保完成既定销售任务； 2、开展市场信息采集与分析，合理分解销售目标，落实客户拓展数量、销售收入、利润等各项考核指标； 3、组织实施品牌宣传及市场推广活动，如体验营销、主题推广、品鉴会等，并按时提交活动总结及相关数据分析报告； 4、重点开发并维系政府机关、行业协会、社会组织及企事业单位等核心客户资源； 5、配合上级参与重要商务宴请，做好客户跟进与回访工作，推动团购订单落地，完成上级安排的其他工作任务； 任职资格: 1、具备1年以上快消行业销售工作经验，持有有效驾照并能熟练驾驶，大专及以上学历； 2、了解白酒品鉴技巧与宴席礼仪，有白酒团购业务实操经验，拥有大型企业（如、、银行、金融机构等）客户资源者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展市场拓展工作，抗压能力强； 4、无任何违法违纪记录，工作认真负责，具备较强的计划性与执行力，富有团队协作精神。

资源好到新人也轻松开单月入3w+ 公司模式：无责底薪+提成+话补+团队提成+房屋补贴+邀约奖+综合补助月薪3w+ 薪资待遇：阶梯业绩3万以下5/5开，业绩3万以上6/4开，优质资源公司对半承担 工作时长：早上9：30-19：00上半月做五休二，下半月做六休一 公司福利：每周三下午茶，每月中旬一次聚餐，每月上海或周边团建一次。 职位福利：年终分红.带团队.绩效奖金 任职资格： 1.年龄18-35之间.优秀者可放宽.带团队着优先. 2.热爱销售喜欢与人交流沟通，只要你有能力，资源绝对优质。 3.性格外向，反应明捷，表达能力强，具有较强的沟通能力以及交涉技巧，具有亲和力。 4.具备一定的客户分析以及判断能力，要有良好的服务意识。 5.工作细致，严谨，无条件服从公司制度 6.有一定的抗压能力和团队能力。 业务详情： 1.受理客户主要通过网络平台申请，(100%意向客户，客户意愿强，不是陌生骚扰电话，易开单) 2.了解和分析客户信息情况，邀约具备资质的客户群体，上门面谈成交，制定融资方案。 3.通过电话或微信对客户主动邀约，在面对面进行谈判-签约-操作-放款- 4.公司专业技术人员通过网络推广公司产品信息，客户群体广泛，客户主动联系我们咨询，达成交易。 5.员工室内办公，业务也可上门办理， 6.公司主打客户服务至上的理念，客户可上门咨询了解服务

职位详情 【任职要求】 1. 年龄：30-45周岁，于上海稳定居住满两年以上； 2. 学历：本科及以上学历，需提供学信网可查的学历认证资料； 3. 历史税前年收入不低于20万元，须出示近2年收入相关证明文件； 4. 具备金融、法律、地产等行业背景及团队管理经历者优先考虑，立志服务于上海高净值客户群体的专业服务人才。 【工作职责】 太保家传家族办公室依托“1+1+N”的服务体系架构，聚焦“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大领域，贯穿“创富”“守富”“享富”“传富”不同阶段的核心需求，为高净值客户提供以保险为基础、覆盖多维度的定制化解决方案与专业化增值服务。 通过公司平台资源，围绕以下十二个方向开展专业咨询支持： [家] 对接全球顶级私人银行服务 [家] 提供家族事务专项法律咨询 [家] 设计并搭建多重信托结构 [企] 规划股权架构与股东风险管控 [企] 企业税务合规与风险优化筹划 [企] 提升商务谈判实战能力 [人] 精英继承人专属成长计划 [人] 全球顶尖院校申请全程协助 [人] 配置全球高端医疗与健康管理体系 [生] 家族公益项目规划与慈善支持 [生] 艺术品收藏及高端定制服务对接 [生] 全球优质养老资源匹配与安排 【工作优势】 1. 成熟培训机制：引入国际高端课程体系，并联合复旦大学等知名高校教授授课，涵盖医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏等领域，培养复合型专业人才； 2. 强大平台支撑：依托超大型多维资源平台，助力个人品牌建设，打造面向高净值客户的高端服务团队； 3. 具有竞争力的薪酬结构：基础薪资+高比例提成+季度奖金+年终奖励； 4. 优厚福利配置：享有公司组织的各类国内外旅游激励机会； 5. 现代化办公场所：位于陆家嘴核心地段5A级写字楼，配备年轻化办公空间与轻松融洽的工作氛围。

万得招聘行销代表岗 AMS资产管理系统服务团队 数据就是未来加入就是现在 AMS是一个支持全资产、跨市场、多币种的一站式资管平台，为投资经理、交易员、风险经理、合规经理、IT等提供组合管理、风险分析、交易管理和运营工具。 岗位职责 面向银行、保险、券商、公募、信托、财务公司、私募等资管行业金融机构，提供专业的资产管理系统解决方案 1.负责公司资产管理系统市场的拓展与销售执行，达成既定的产品销售目标； 2.独立完成商务咨询、报价流程、合同条款沟通及签约等相关工作； 3.定期走访客户，深入理解客户业务模式，协助解决产品使用、技术应用及操作流程中的问题； 4.准确收集并及时反馈客户需求与问题，协调内部资源推动问题闭环处理； 5.熟练掌握产品功能，持续学习更新内容，高效传递AMS系统升级信息至目标客户群体。 岗位要求 1.思维清晰，勤奋务实，具备良好职业形象，擅长人际沟通；金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，本科及以上学历； 2.了解金融、证券、信息技术等领域基础知识；持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3.具备一年以上工作经验，有销售背景或金融行业从业经历者优先。 工作地点 上海 投递方式 请将您的简历发送至**************** 关于万得 万得(Wind)是中国金融大数据行业的领先企业，服务覆盖境内90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等各类金融机构。成立二十余年，万得始终专注于为金融专业人士提供精准、实时的数据支持与行业服务平台。肩负中国金融信息服务发展的重要使命，坚持自主创新，万得在推动国内大数据应用进程中发挥关键作用，其市场影响力、技术水平、服务体系与品牌形象已成为行业标杆。 愿景：做一家让数据触手可及的全球企业 使命：分享数据价值 价值观：要正要爱要严要美

（税前底薪每月5500元至6500元，另加提成，具体面议） 岗位职责： 1、负责市场拓展与客户关系维护，推动业务增长； 2、制定并执行销售策略，完成销售目标； 3、分析行业动态，为客户提供专业咨询与解决方案； 4、协调内部资源，确保项目顺利实施与交付； 5、建立并维护合作伙伴关系，提升公司品牌影响力； 6、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，面销经验丰富，具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立开展业务洽谈； 2、拥有较强的市场洞察力和业务分析能力； 3、能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 4、具有创新思维，能够适应快速变化的市场环境； 5、有相关行业背景或销售经验者优先； 6、接受外勤或出差。

招汽车销售岗位，电话邀约岗位，做六休一，

公司优势 资源好：转化率高，开单容易，上手非常快。 氛围好：公司都是90后哦~主管员工相处非常融洽。 薪资高：人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+ 任职要求： 1.热爱销售，一专注销售工作； 2.性格外向，表达能力强，具有亲和力； 3.有责任心，抗压能力强； 4.有无经验均可； 工作内容： 根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户在网上提交的个人信息资料，以及电话审核邀约与推荐制定合适的方案，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话）接受小白新员工，可享受主管一对一培训哦！主管帮谈，专业业务培训，促进员工能力持续提升 薪资待遇：无责底薪七千加提成上不封顶 工作时间：早九晚六单休

不忘初心，当初背起行囊，怀揣梦想踏上征程；曾豪情万丈，誓要闯出一片天地。然而理想虽丰满，现实却常显骨感！或许你曾想与命运一搏，但最终向生活妥协，选择了服务员或普工岗位，还安慰自己说已尽力？既然来到了上海这座繁华都市，如果无法选择最体面的工作，那何不选择最能赚钱的事业？上海最贵、最奢华的房子在这里——上海太平洋房屋正向你敞开大门，你，敢来挑战吗？ 一、任职要求 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历；不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人诚实正直；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、薪酬结构：试用期5590-7200元保障底薪（本科8000元；大专6000-7000元；高中学历退伍士兵6000元；高中学历退伍士官7000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月收入可达18888元以上（上不封顶） 2、保险支持：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励。 4、晋升通道：6个月试用期，每月组织内部选拔，每3个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象！ 5、工作环境：这里是一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐融洽，团结友爱，助力每位成员成长。 6、企业文化：简单专注，全力以赴。倡导“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念。以爱筑家，心有所归。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富活动；节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等，让你感受如家般的温暖。 三、工作职责 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波劳碌，办公地点即位于服务商圈内。 2、接待并沟通上门客户，维护公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务谈判，推动买卖与租赁交易达成；从带看至成交，全程由师傅或店长一对一指导； 4、提供专业、细致、有温度的置业服务；坚持客户至上原则，赢得信赖，带来持续转介绍。 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，提升品牌形象与社会影响力。 四、培训体系（全力助你成长） 1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作内容（知道做什么） 2、入职初期：实行师徒制，手把手教学，涵盖教、练、扶、送全过程（知道怎么做） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能强化训练（知道如何做好） 4、三个月后：针对业绩优异者提供进阶培训与晋升专项辅导（追求卓越）

选择往往大于努力，行业近年正处于红利期， 想实现买房买车目标的请看这里：公司直招，安心投递，金融领域高回报、高投入 新人开单率达90%！依托公司自有平台数据，成单轻松！！真实有效，绝不虚假 岗位待遇： 1、底薪8000（含绩效3000）+提成高达40%+奖金3000-3万，团队平均月收入3-5万，表现优异者月薪可达30-40万以上 2、每日提供实时网络推广资源+公司自有平台客户数据，资源充足，无白名单限制 3、每周固定安排下午茶，每月组织团建活动，年度年会设有抽奖环节，iPad、iPhone等大奖等你赢取！ 公司专注银行贷款服务，主营业务涵盖信用贷款、房产抵押贷款、企业经营性贷款 岗位职责：公司提供精准客户资源，主要对已提交申请的客户进行电话回访，按照合规话术邀约上门办理贷款相关事宜 公司优势： 1、拥有实时更新数据及自有平台资源，老板在流量投放上投入力度大 2、入职即享系统化培训，零经验也无需担忧 3、业务流程规范透明，支持长期稳定发展 4、准时上下班，拒绝无效加班！！ 岗位要求： 1、年龄18-30岁，品行端正，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备良好沟通能力，有强烈致富意愿 2、有助贷行业或电话销售从业经历者优先考虑 有意者可直接电话联系我～期待优秀人才的加入

［公司优势］ 资源优质：客户转化率高，成单快，入职后上手迅速。 团队年轻：全员90后，主管与员工关系融洽，沟通无障碍。 收入可观：用心投入即可获得高回报，月入20K+不是难题 任职要求： 1. 热爱销售行业，愿意长期深耕发展； 2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3. 责任心强，能适应一定工作压力； 4. 欢迎无经验者加入，公司提供系统培养支持； 工作内容： 依据公司提供的客户名单，开展线上信息审核，通过电话进行资料核实、邀约对接，并为客户推荐匹配方案，完成客户开发与维护（精准资源支持，无需外拓或拨打陌生电话）。 零基础可入职，享受主管全程带教服务，协助谈单，配套专业培训体系，助力个人能力稳步提升 薪资待遇： 1、无责任底薪10000元+高额提成10%-40%＋奖金3k-3M/新人平均月薪2.5w 2、带薪年假+年终奖+公平晋升通道+入职即享专业培训+五险一金+下午茶点+每年两次国内外季度旅游＋每月生日会（含生日礼金）+定期团建活动； 3、清晰晋升路径： 销售经理 → 团队主管 → 团队区长 → 总经理 → 分公司总经理 奖励机制： 华为产品、苹果笔记本、iPhone15、15Pro、15Promax、iPad、AirPods、皮带、钱包、茅台酒、中华烟等；女性专属礼品包括兰蔻护肤品、小金条、口红、香奈儿香水、LV单品、SKII套装及各类知名品牌包包 公司地处地铁沿线，出行便捷，福利齐全，接受零经验新人。 办公环境优越，团队氛围积极向上，业绩表现稳居行业前列。 同事年龄相仿，交流顺畅，工作轻松愉快，实现高效创收！欢迎随时咨询了解！