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酒店经理
招聘:IT经理 薪资:6千-8千 【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。<br/>2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。<br/>3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。<br/>4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。<br/>5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。<br/>6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。<br/>7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。<br/>【岗位要求】<br/>1、本科以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。<br/>2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。<br/>3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。<br/>4、秉公办事,坚持原则,不断创新。<br/>5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。<br/>6、一定的组织管理协调能力。
常州
12月23日 06:30拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 薪资福利:5500-7500元/月+提成,包吃包住,一天8小时,月休4天,社会保险,部门团建,考核晋升
常州
12月23日 07:40拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待,为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续,确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序,确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求,以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作,保证酒店运营的顺畅,持续提升服务质量。
前台
酒店前台
酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点,四点到12点,十二点到八点
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
南通如皋市宾馆前台。做一休一
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职
宾馆前台。做一休一
总台
酒店前台
负责酒店客房部客人的开房,退房,登记及领导安排的其他相关工作
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台收银,招酒店前台
餐厅领班月结
虎丘星光耀附近 岗位招聘 领班服务员 兼职岗等 员工福利 薪随岗动综合工资5000 底薪+绩效 具体面议 联系电话
领班
餐厅领班
1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天,每一个员工的考勤等
常州武进区招空调水管道安装
面议
管道安装空调安装15-30天1-2人完工结算专业师傅
常州市招空调水管道安装
常州 武进区
12月28日 19:13拨打电话
蒸菜师傅
张 天宁区横林招聘刀板二名工资7000到8000,做,一个月休息二天,三个人配, 蒸箱8000一名联系电话
常州 天宁区
12月28日 19:12拨打电话
常州武进区大学城银谷广场招保安,65岁以内,包吃,3500/月,单休联系人:王女士
3500元/月
保安包吃月结
武进大学城银谷广场招保安,65岁以内,包吃,3500/月,单休联系人:王女士
常州 武进区
12月28日 19:09拨打电话
江苏常州招牛仔修布加班地址遥观联系电话
服装纺织人员
招牛仔修布加班地址遥观联系电话
常州
12月28日 19:08拨打电话
保姆月结
急急急 随时上户 住家保姆 常州新北碧桂园壹号天玺 主要做饭做家务接送孩子要会开车(50岁以下) 8000单休 叶子老师:(直接打电话)
常州 新北区
12月28日 19:07拨打电话
酒店经理1-2人
酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
丽江
12月28日 17:27拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理 工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好, 薪资待遇;18000-22000/26天,
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下: 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。 -提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务 管理预定系统,确保所有预定信息的准确性 维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。 具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结全职
擅长火锅炖汤类
门店店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求: 一、基本条件 •年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。 •健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。 •管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。 •沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。 •问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直,有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。 不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
酒店前台月结
前台收银员 上6休2(工作时间后期有可能调整),每天8小时,三班倒 薪资福利:每月4000 - 6000(交保险) 工作地址:郑陆金源商业广场.维也纳3好酒店
常州
12月26日 09:58拨打电话
餐厅领班月结
武进今创园区食堂/科教城园区食堂需要现场经理/领班数名 工资5000+ 上班时间08:00-18:00 联系电话:(同)
常州 武进区
12月19日 18:38拨打电话
服务员
招聘:管理组、服务员 社渚肯德基餐厅预计2026年2月初在溧阳市社渚镇京东家电一楼隆重开业。现面向社会招募管理组和服务员。 工作地点:溧阳市社渚镇 工作时间:每周至少能提供4-6天,9点-23点期间至少4个小时以上,提供时间越充裕越好,多劳多得 薪资待遇:管理组, 3500-5000元(具体面议) 服务员,每月去除法定节假日总工时高于60小时,22元/小时;每月总工时低于等于60小时,21元/小时。多劳多得! 享受员工餐及国家法定假日补贴。 企业管理规范,和溧阳第一家肯德基溧阳人民餐厅(1998年开业,现搬迁改名为新华书店餐厅)同属一家外资公司。企业不断发展,真诚欢迎社渚镇当地及周边的小伙伴加入我们的团队!
常州 溧阳市
12月21日 06:41拨打电话
服务员
武南路/科教城园区企业食堂需要若干名现场领班,兼职服务员。 全职工资:5000+ 兼职18元/小时 联系:
常州
12月22日 09:58拨打电话
江苏常州陈总,清潭新店需要领班1和服务员3,去的自己直接联系他,
服务员
陈总,清潭新店需要领班1和服务员3,去的自己直接联系他,
常州
12月26日 03:12拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供常州大堂经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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