全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.承担个人业务指标，落实4S店出行无忧（非车险）产品的推广宣传； 2.掌握店面车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务费用； 4.收集整理客户资料与产品单证，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.拥有良好的沟通能力，能够理解客户需求，建立稳定合作关系； 3.具备团队协作精神，学习能力强，性格积极向上，乐于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，愿意长期发展，责任心强。 薪酬：无责底薪+提成+激励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：业务支持线、管理线 管理线：销售经理→分总→区域总 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业的薪资水平 我们非电销模式，无需陌拜，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，无需自行开拓客户渠道。期待积极乐观、喜爱汽车的你加入！诚邀具备猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售经验的伙伴加入，为你提供舞台，助力实现理想收入！ 我们重视做事的态度与做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com

招聘：保险顾问。岗位要求（基本技能要求）： 1.拥有良好的道德操守，诚信，自律的品质 2.良好的心理素质和沟通能力 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 4.有一定的学习能力，且认可保险 5.具有人力资源，金融，策划，管理，保险，销售，医学，法律等行业的工作者优先 年龄要求：24-55岁 学历要求:大专以上学历 工作班时：弹性工作

【任职要求：】 1．年龄：24-45周岁，在上海居住超过两年；2．学历：本科学历及以上，优秀者可放宽至大专，提供学信网认证材料； 3．过往税前年收入20万及以上，提供近2年税单或工资流水； 4．有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验的，优先录取； 致力于服务上海高净值客户打造支高净值客户的服务团队！ 【工作职责：】 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！比如：1．带客户参观体验高端养老社区，制定养老规划方案，解决高净值客户享老的需求； 2．给高净值客户提供提供从家到医院的医疗服务； 3．给高净值客户提供家族信托服务，做好资产的隔离与保全以及传承的需求；

岗位职责： -负责公司客服部门的日常工作，包括接收、处理和解决客户问题，确保客户的满意度； -协助销售团队进行二次销售，了解产品特点，为客户提供专业化的建议，提高销售转化率； -维护与客户的长期关系，关注客户需求，提供合适的解决方案，促进客户满意度的提升； -配合公司的市场营销活动，开展市场营销工作，提高公司销售业绩； -参与公司活动的策划和执行，增加公司品牌形象，提升客户对公司的认可度； -完成上级领导交办得其他工作和任务。 职位要求： -大专及以上学历，优秀者可适当放宽； -2年以上客服工作经验，熟悉客服流程，具备良好的客户沟通能力； -具备基本销售技巧和市场营销知识，有二次销售经验者优先； -熟悉公司的产品及服务，具备良好的保险知识储备； -具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 年龄：25—45岁，条件优异者可适当放宽 薪资待遇： 津贴+奖金+佣金提成 福利补贴： 公司活动、企业年金、补充医疗保险、弹性工作、定期体检、员工旅游、周末双休、带薪年假、专业培训

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，为客户提供专业的续保服务。 2.解答客户疑问，制定合适的承保方案，引导客户做出决策。 3.保持与客户的良好沟通，及时处理客户反馈和投诉。 4.维护客户关系，通过有效沟通技巧促成业务成交。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和电话服务技巧。 2.对市场有一定的了解，能够准确解释相关保险条款和优势。 3.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。 4.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

若果你是一位宝妈，需要工作家庭两不误 如果你是一位兼职者，需要更多空闲的时间 如果你是一位求职者，需要寻找新的赚钱方式 如果你是一位…，所有好的开始，都来源于你努力尝试的第一步！ ‌产品推销与宣传‌：向消费者宣传保险知识，解释保险条款，分析客户财务需求，推荐适合的保险产品。‌‌ ‌方案设计与计划制定‌：根据客户需求设计个性化保险方案，制定保险计划，协助挑选保险公司优势产品。‌‌ ‌投保手续办理‌：协助客户签订投保单、送达保单、维护保单信息（保全）、代收保费等。‌‌ ‌理赔协助‌：被保险人出险后，协助其向保险公司进行损失查勘和理赔。‌‌ ‌售后服务与客户维护‌：提供持续服务，包括定期回访老客户、维护潜在客户、解决保单问题等。‌‌

我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 10年扎实养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加薪资｜资源支持｜全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源自保险领域，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色于一体，打造复合型专业服务人才。 业务范围广泛，收入结构多元。涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足客户多样化需求。 HWP的日常工作包括： 1、通过体验式服务模式（如养老社区实地参观、主题沙龙活动）拓展高净值客户群体 2、为客户提供覆盖全生命周期的“医养+财富”一体化定制方案 3、参与系统化职业培训：内容涵盖专业金融知识、医学基础与临床实践、理财进阶策略及领导力发展 4、享受多重薪资组合：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首年佣金+续期佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄24-50岁+，过往年度收入达20万元以上，具备金融、医疗、法律等行业背景者优先 2、具备明确目标感，拥有持续学习和自我提升的强烈意愿 3、形象良好，品行端正，综合素质优秀，责任心强 福利待遇： 1、享有企业家团队核心资源支持，实现职业双通道、双身份发展路径，收入逐年稳步提升，适合长期主义发展 2、专属扶持政策：提供各类活动补贴，降低运营成本，实现轻负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故保障、疾病身故保障等全面福利 4、工作时间灵活自主安排，周末双休，享受法定节假日休息

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

一、岗位职责： 1、车险一年购买一次，市场刚需，线上为即将到期的车险客户提供投保业务，需外出展业； 2、公司提供客户资源，针对车险即将到期客户进行电话回访；达成续保销售 二、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力 3、年龄18-38周岁 三、薪资待遇： 1、薪酬结构=底薪+提成+奖金，底薪4600，综合收入9000-30000元 2、入职缴纳五险一金 3、享受岗前带薪培训 4、对于每一位优秀员工一年4次加薪机会、4次晋升考核； 5、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、运动会、户外活动、国内外旅游等，让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活； 6、生日福利，年节福利，加班补贴 四、上班时间： 09:00-18：30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

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东北阿姨 【岗位】住家家务师 【要求】25~45岁，的东北阿姨，会开车，做饭保洁（一个人，东北菜,360平） 【薪资待遇】9000元包月，有事可以提前请假。 【地址】浦东新区 文姣老师：/

上海浦东新区，三口之家，面积300多，主要签到保洁，孩子4岁，有阿姨带，薪资9000-10000，河南属虎不要，40左右，阿姨做饭好吃，做过洁癖客户优先，。。

白班保姆 背调合格 【订单类型】白班保姆做五休二 【工作时间】11:00-19:00 【工作薪资】7000-8000 【上户时间】面试合格 【工作内容】烧饭保洁 4-5口 有1猫1狗 【阿姨要求】最好上海或者苏州附近语言系，家里有73岁老人，常熟人，她听不懂普通话 烧饭好吃 清淡口味 手脚麻利 服务意识强 【上户地址】浦东新区新环西路1000弄(汇锦城二期) 【联系方式】王红 同号

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

1.底薪10000元起，叠加40%提成与额外奖金，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年薪25万以上，努力就有高回报。 2.面试通过即安排公寓入住，步行约五分钟直达办公区。 3.提供带薪岗前培训，配备专人指导，零经验也可快速上手。 4.全程室内办公，无需外出跑动，享有高标准办公环境。 5.薪资结构清晰透明，无隐藏规则，住宿免收押金。 6.上海本地同行领先品牌，实时成交数据支撑，开单效率高，新人三天内即可掌握流程。 7.定期组织团队建设活动，生日庆祝、节日礼品齐全，年度年会发放红包、平板、笔记本电脑甚至小米SU7等大奖。 8.企业处于高速发展阶段，晋升机制公开公正，每三个月一次晋升机会。 9.团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层富有资源且注重人性化管理。 10.日常供应下午茶、水果、零食，员工福利体系完善。 【岗位要求】 1.不限经验背景，唯一要求是具备强烈的赚钱意愿；公司愿意投入成本培养新人，但需你有坚定的致富决心。 2.为人正直，态度积极，认真对待工作。 【公司福利】 每年提供3至5次晋升通道，坚持内部提拔，绝不外招替代。 包含多项激励：新人奖、开单奖、团队奖励、节日红包及礼品，日常下午茶不断。 免费提供公寓式宿舍，入职即享带薪培训，法定节假日正常休息，五险一金按时足额缴纳。 面试通过当天即可办理入住手续。 薪资水平高且上不封顶，半年内覆盖房贷无压力，有负债或贷款记录不影响入职与发展。 【重要提示！！！法定节假日均带薪休假，春节享受长达一个月的带薪年假，安心回家过大年！】 直招！！！直招！！！直招！！！重要的事情说三遍

岗位职责： 公司提供精准有效的客户资源，销售人员负责与客户对接，推荐匹配的媒体方案，快速促成合作。 1、通过电话、微信及线上方式与客户保持沟通，开展商务洽谈，推动合作落地； 2、为客户提供专业高效的互联网营销解决方案，并同步执行进展，确保服务透明，提升客户体验； 3、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，促进长期合作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、头脑灵活，表达清晰，具备良好的沟通技巧和谈判能力； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，拥有较强的协作意识； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、有客服或互联网销售相关经验者优先，熟悉线上推广模式者更佳。 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的养老财富管理方案 2.提供针对性的养老财务规划服务，满足客户长期需求 3.与客户保持高效沟通，推动规划方案的顺利执行 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能精准把握客户诉求，输出专业的资产配置建议 3.持续追踪养老产业动态，积极精进专业素养与服务能力

岗位职责： 1、开展电子测试测量设备（如频谱分析仪、示波器、网络分析仪等）的市场拓展与销售工作。 2、持续与客户保持有效沟通，巩固并优化客户合作关系，深入发掘客户潜在需求。 3、准确把握客户需求，提供专业的技术方案及产品支持服务。 4、主导商务谈判、合同签署、项目执行及回款等相关工作。 任职资格： 1、具备良好的市场开发能力与客户维护能力，能独立推进并达成销售目标。 2、表达清晰流畅，可独立完成客户交流与商务接洽，具备积极的团队合作意识。 3、工作态度端正、细致负责，拥有较强的时间管理能力、目标导向意识以及学习适应能力。

公司直招！欢迎零经验！带薪培训！上海五险！T+1实时结算！ 重视新人成长，员工留存率高达85%； 提成超高！领先95%同类企业！ 备注：试岗阶段无上门业绩考核！ 上月全员开单，新人平均月入5w+，远超90%同行水平！！ 薪资待遇： 永久底薪8k＋3k-4w奖金＋45%团队提成不打折！ 奖金起步3000＋开单奖励＋多重激励奖 试用期无责任底薪，提成与奖金全额发放，绝不克扣！ 工作内容： 1.公司提供精准意向客户，办公室内办公，无需外出跑动 2.审核客户资料，分析需求并邀约沟通，全程跟进业务进度 工作时间： 早9晚7（含2.5小时休息）， 法定节假日照常休假，年假带薪且不少于半个月。 职场优势： 在职业务团队超数百人，上海设有5家直营分公司 办公环境优质，5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等生活设施一应俱全

工作内容：主要负责现有客户的跟进维护以及新客户的拓展开发 工作形式：通过电话与上海市各类机关、企事业单位沟通，协商健康环保培训相关事宜，确认具体时间与安排 1、非销售性质，无需外出。工作时间8：30-17：30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 缴纳五险一金，在职期间享受相应薪资待遇 2、需具备耐心，能够接受电话沟通形式，感兴趣可以进一步交流？ 3、希望人员稳定长期发展，公司运营多年，团队成员多为周边居住人员

工作内容 1.公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动提交申请） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到公司面谈签约（无需外出跑动） 3.负责客户贷前、贷中、贷后全流程服务，提升复购与转介绍机会（成单率高） 任职要求 1、年龄18~38岁（不限学历） 2、愿意从事电销结合面销的工作模式 3、管理岗位全部从内部选拔晋升！！！ 薪资福利 1、到手底薪8000元+每日发放上门奖励+提成高达50%+月度奖金不低于3000元，综合收入30000元以上，业绩顶尖者月薪可达40W 2、新人入职配备一对一带教培训，客户到访有专人协助跟进（带薪培训） 3、公司为表现优异员工提供明确晋升通道（全部内部提拔） 4、每周享受下午茶，定期举办生日会、团队旅游等丰富团建活动 性格积极开朗者优先录用！ 本公司直招，非中介~

岗位职责： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务，深入了解并响应客户的资金需求； 2、主动开展市场调研工作，开发潜在客户资源，持续维护良好的客户关系； 3、协助客户完成贷款申请全过程，包括资料整理、审核进度跟踪及后续服务支持； 4、联动内部部门与外部合作机构，保障贷款产品高效推广与风险可控； 5、不断优化服务流程，提升客户体验与满意度，推动客户复购或转介绍。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能及时回应并解决客户提出的问题； 2、了解金融行业运作模式，熟悉个人信贷业务，有相关从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉行业变化与发展趋势； 4、工作细致认真，富有责任感，具备独立分析和处理问题的能力； 5、具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

[薪资待遇] 1：底薪无责任+高提成20%-40%上不封顶，额外奖金3000-30000，团队月均收入2-5W！新人首月综合收入约18000 2：晋升机制透明，不看学历背景，只认业绩表现，达标即可晋升主管 3：定期安排下午茶、团建活动及节日福利礼品 4：享受国家法定节假日，并提供带薪休假 [工作内容] 1：公司精准分配高质量线上客户资源，由主管全程一对一指导带教 2：无需经验与学历限制，年龄20-40岁，工作自由灵活，无加班要求 3：通过电话沟通公司提供的客户线索，了解客户需求并引导合作方向，协助客户完成全流程贷款服务 4：与42家正规银行长期合作，具备强大的渠道整合能力及丰富的产品体系，全面匹配客户多样化金融需求 [公司福利] 1：准时下班，不强制加班，午休时长两小时 2：办公地点地处陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线，交通便捷 3：入职即签劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力 4：团队氛围轻松融洽，同事均为90后及00后，沟通无障碍易融入 5：公司提供稳定客源，无需外出跑业务，在岗即可高效完成业绩赚钱

岗位要求： 1.接听来自网络营销渠道的客户来电，邀请客户到店购车，并提供专业的咨询服务 2.通过与客户的有效沟通，准确把握客户需求并进行信息分类与分配 3.维护并持续优化客户信息管理系统 任职条件： 1.具备良好的语言表达能力，注重客户服务体验； 2.目标感强，富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，确保目标达成； 3.具备较强的抗压能力，能适应长期电话邀约工作