1，工作认真负责热情；2，愿意年入百万，并为之付出；3，热爱学习，思考，总结；

我们是中国高品质享老生活方式开创者 全国直营已开业36城26家 10年夯实的养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪+带薪培训+叠加薪资+资源支持+全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源于保险，集“保险顾问、全科医生、理财专家”三种身份于一体的新型职业。 经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 HWP的日常： 1、通过体验式营销（养老社区参观/主题沙龙）开发高净值客户 2、为客户定制"医养+财富"全生命周期解决方案 3、定期职业培训：涵盖专业知识+医学知识&临床实践+理财进阶+领导力 4、薪资叠加：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首佣+续佣+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 入职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，24-50岁+，既往年收入20万元以上，有金融、医疗、法律行业背景为佳。 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。 福利待遇： 1、企业家团队一级资源，实现双通道双身份发展，逐年稳固增长收入，踏实的长期主义践行者 2、专属支持：各类活动津贴，减负成本，低负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5、弹性/自主安排工作时间，周六日双休，法定节假日休息。

公司打造一个5年期的人才规划，通过一年晋升业务主任，通过5年的打造实现100W年薪，且能将事业持续终身！ 我们招募的长航合伙人要求： 1、年龄30-55周岁； 2、大专以上学历，学信网可查询； 3、在沪至少5年以上工作经验，过去年度收入15W以上优先；定居在沪优先； 4、有目标、有责任感、学习及沟通能力强、有利他精神等 5、提高行业认知水平，不断学习提升自己，服务更多中高端客户 6、借力公司的稀缺资源平台，把不同客户带到不同平台服务，比如参观太保家园、生命银行、各种定制旅游等 轻创业收入上不封顶，另外设置6W、8W、12W、16W、20W……………50W初始创业基金，根据你过往收入匹配给到你，欢迎你来面谈。 备注：学历是硬性要求，企图心／可靠／利他／韧性／热爱行业是软性指标。 注意有纠纷记录未解决，甚至有违法犯罪记录均属于行业禁入

高薪招聘保险顾问 职位详情保险销售续保理赔寿险财产险个险年底双薪周末双休交通补助加班补助 岗位职责：负责寿险、财产险等产品销售，处理客户续保、理赔事宜，协助团队完成个险业务目标。 职位要求：大专学历，3-5年相关工作经验，有保险销售经验者优先，持有保险从业资格证或保险代理资格证。具备客户服务、市场拓展或财务相关背景更佳。 本次招聘为精英招聘年龄要求25到45周岁，大专及以上学历，欢迎投递简历咨询！!！有意向者欢迎进一步了解，投递简历后请保持电话畅通我们会在一天之内给您回复。 1．年龄要求：25-50周岁 2．学历要求：大专及以上学历。 3．招募背景：为了迎接中国保险业发展的井喷行情，打造未来中国保险业较专业的销售管理 帮助更多的家庭建立风险屏障，为我所爱，成人达己。 4．工作内容：这是一份涉及家庭与企业风险规划、理财投资指导、财富管理与保全传承等多方面的专业顾问工作以及团队运营与管理工作。5.收入组成：培训津贴＋责任底薪＋佣金＋奖金＋百万人才培养计划，6．培训体系专业完整的人才培训系统，培育新人获得成功，并深谙于此。 7．发展空间：收入不封顶晋升制度数据化，可实现收入逐年翻倍增长。 工作时间：早9.00-11.00下午时间自主，无需坐班，完美实现生活与家庭的平衡，不定期奖励国内外旅游。

销售意外险，健康险，寿险年金险，财险，车险

"[任职要求:]\n1:年龄26~45周岁，在上海居住超过两年;\n2:本科学历及以上，优秀者可放宽至大专;\n3:有养老、创业经历、房产销售和团队管理经验者优先录用;\n[工作职责:]\n为公司的高净值客户匹配合适的养老方案;\n1:带客户参观体验高端养老社区，制定养老方案，解决长者的享老需求;\n2:为客户对接公司全面的医疗资源;\n3:有长期在上海发展的想法，目标感强，社交能力强！\n[工作优势:)\n1:培训:有岗前培训，定期集训，师傅一对一带教，\n2:面试地点世纪大厦5A级办公楼，地铁2、7、16、18号线交通便利。\n3:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以体验多元化活动。\n例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品品鉴会、个人IP打造等。"

岗位职责： 1.熟悉并掌握公司各项保险政策； 2.及时跟进保险即将到期客户，提供续保方案及保险规划建议； 3.关注汽车保险市场动态，对未续保客户进行原因分析与记录； 4.按照公司规范完成相关数据统计与报表提交。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备保险行业工作经验者优先； 2.熟知投保操作流程，掌握车险基础条款内容； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强者优先录用。

使命和愿景: 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队。 工作职责： 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地，环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT奖金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资60-80万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-40周岁;条件优秀者适当放宽; 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策; 4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。

职位详情 【岗位简介】 泰康HWP健康财富规划师，聚焦健康与财富管理深度融合的前沿方向，致力于培养高素质复合型人才。为高净值客户及其家庭提供覆盖全生命周期的专业解决方案，开启健康与财富双重保障的崭新模式。 【岗位职责】 1.客户沟通与需求分析：在公司系统化培训支持下，掌握与客户高效沟通的方法，深入了解其在健康、养老及财富管理方面的实际需求，学习服务流程，协助完成产品配置，并参与客户长期关系维护。 2.医养资源介绍：全面了解泰康优质医养社区（如高端养老社区）的配套资源，根据公司安排，向客户展示社区环境、设施条件、服务体系及核心理念，传递泰康专业服务价值。 3.财富规划支持：在资深导师带领下，学习基于客户财务状况与人生目标，参与制定包含保险规划、资产配置等内容的综合性财富管理建议方案，助力客户实现稳健财富增长。 【我们的成长平台】 1.全方位带薪培训：入职即享零基础起步的系统课程！涵盖保险知识、医养资源整合、财富管理技能等内容，线上与线下结合，快速提升专业能力。（有责底薪） 2.实战导师全程指导：配备经验丰富的导师一对一帮扶，从客户接触到后续服务全流程陪伴，确保你在实践中稳步成长，告别独自摸索。 3.强大平台资源支持：依托泰康品牌影响力与专属医养生态体系（如高端养老社区），享有丰富客户资源与展示机会。表现优异者可参与行业高端活动，拓展优质人脉圈。 4.清晰晋升机制：提供明确发展路径（初级顾问→高级顾问→团队管理岗），晋升标准公开透明，注重业绩与综合能力，优秀人才将获得强力资源扶持与广阔发展空间。 【我们期待这样的你】 1.年龄25-45岁，具备大专及以上学历，满足公司基本任职条件。 2.热爱生活，善于人际互动，具备良好的服务意识。 3.对健康养老、财富管理行业有兴趣，拥有持续学习的动力。 4.积极主动，追求职业发展与可观收入回报。 5.无论是否有相关经验，均可加入，公司完善培训体系助你顺利转型。 【公司福利】 绩效奖金、弹性工作、员工旅游、年终分红、补充医疗保险 注：健康财富规划师为与公司签订代理协议的保险代理人。

一、岗位职责： 1、车险一年购买一次，市场刚需，线上为即将到期的车险客户提供投保业务，需外出展业； 2、公司提供客户资源，针对车险即将到期客户进行电话回访；达成续保销售 二、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力 3、年龄18-38周岁 三、薪资待遇： 1、薪酬结构=底薪+提成+奖金，底薪4600，综合收入9000-30000元 2、入职缴纳五险一金 3、享受岗前带薪培训 4、对于每一位优秀员工一年4次加薪机会、4次晋升考核； 5、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、运动会、户外活动、国内外旅游等，让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活； 6、生日福利，年节福利，加班补贴 四、上班时间： 09:00-18：30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

上海市浦东新区招水电、强电换灯位线

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上海招聘，因扩张需求，现招厨房所有岗位。 （清真） 炉灶，油锅，可带教6500-7500（可带教） 洗碗2位5000 切配，烧烤，凉菜（5000-6000）学徒。 一个月后厨休息4天 ，节假日3倍工资。 有意者联系，电话：（） 地址：上海浦东新区

诚聘1：暖通运维电工（兼职） 薪资： 6500 要求：低压电工证，高压电工证，日常巡检。 年龄：50岁以下 工作时间： 白班，5号夜班。 做二休二 8：30-20：45,20：30-8：45 工作地点：浦东新区外高桥保税区附近 联系人：杜经理。

高薪聘请集装箱押运员一名，工作地上海浦东新区芦潮港附近

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：销售额提成，做多少拿多少，上不封顶 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖基本收入分四大块 1.学习津贴，4000-12000，长达6个月 2.业绩提成，20%-30%以及方案奖励 3.业绩相对应的底薪 4.团队的管理津贴 任职要求 1.年龄25-45岁 2.大专以上学历 3.有销售或管理经验优先（企业主，金融行业，建筑地产，互联网科技、高端销售、教培行业经验者优先）

底新9000（含500全勤）＋其他丰厚奖金 岗位职责： 销售助理 1.协助完成日常工作任务，确保工作流程顺畅 2.积极参与团队合作，共同完成项目目标 3.不断优化工作方法，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

岗位核心职责 1. 市场开拓与客户管理 o 负责上海、浙江、江苏地区的电视机构（如卫视、地方台）及互联网视频平台（如优酷、Bilibili等）的客户开发与关系维护，制定区域性销售策略。 o 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，并协调内外部资源推动项目落地。 2. 销售目标达成 o 完成年度销售指标，管理订单全流程（报价、合同谈判、回款跟踪），定期提交销售报告与市场分析。 3. 跨部门协作 o 与产品、技术、市场部门协同，反馈客户需求及竞争动态，优化产品与服务方案。 任职资格要求 必备条件 • 学历与专业：大专及以上学历，理工科背景优先（如通信、电子工程、计算机等），熟悉媒体技术或互联网行业者加分。 • 经验：2年以上销售经验，有媒体、广告、互联网平台或相关ToB大客户销售经历者优先。 • 能力要求： o 形象气质佳，具备优秀的语言表达与逻辑思维能力，能胜任高层客户沟通及方案宣讲； o 具备快速学习能力，能快速理解公司产品与解决方案，并向客户宣讲和交流。 加分项 • 已有江浙沪地区媒体/视频平台客户资源者优先； • 能适应不定期出差，具备较强的抗压能力。 薪酬福利 • 薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、股票期权、职业培训。

一、岗位职责： 1、深入调研地方政府产业发展现状，分析区域经济特点并输出专业性建议方案； 2、在公司项目平台筛选目标企业，通过电话或实地拜访企业董高监级别客户，建立良好的投资选址咨询合作意向； 3、作为政府与企业在招商引资中的桥梁，推动政企对接会面，提供专业的选址咨询服务，协调双方关系，助力项目顺利签约落地。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备ToB或G端对接经验者优先考虑； 3、语言表达能力强，擅长商务沟通与谈判，具备复杂信息的归纳总结及逻辑推理能力，抗压性强； 4、以结果为导向，能适应出差安排。 三、加入我们的理由： 1、行业：招商领域领先企业，职业发展前景广阔； 2、培训：谷川培训学校提供系统化成长支持，持续赋能个人提升； 3、晋升：处于业务高速发展阶段，每年两次公开透明晋升机会； 4、薪酬：基本工资+高额提成+年终奖金，能力决定收入上限； 5、福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、通讯补助、高温补贴、取暖补贴、团队建设活动、日常零食下午茶； 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利：节日福利、发展空间大、五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、通讯补助、周末双休 职位亮点：周末双休五险一金带薪年假

公司直招！！！非中介岗位！！！我是企业HR！！！！无责任底薪8700！！！学历不限！！！经验不限！！ 1.不设学历门槛，无论是否有工作经验都可加入，零基础也能上手，入职后由主管一对一指导； 2.年龄无限制 3.表达清楚，普通话标准，具备良好的学习意识和沟通技巧； 4.热爱销售事业，抗压能力强，能灵活应对各类突发情况。 [福利待遇] 1、8700元底薪+最高45%提成+邀约奖励+现金激励+年终奖+季度奖金+期权股权； 2、新人试用期月均收入2-3万，转正后月收入5-7万（实际到账金额）； 3、依法缴纳五险一金； 4、每年开放3-4次晋升通道，全员公平竞聘，不设空降岗位； +年终奖+季度奖+期权股权； 5、公司定期提供下午茶、新鲜水果及各类休闲零食； 6、每月、年度均有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 7、组织别墅派对，团队氛围轻松活跃

工作时间: 朝九晚七节假日带薪休假（不加班！！！）过年享受15天带薪长假！！ 薪资待遇: 无责底薪7000+高提成（20-45%）+500-30000开单奖励+五险 *无需试用期，通过即可入职 公司福利: 岗位操作简单轻松，上手快，无考核压力，面试通过率高，提供带薪培训+无责任底薪+20%-40%高比例提成+开单奖金，五险齐全。每周供应下午茶、水果、零食，每月组织员工聚餐、部门团建，举办生日会，节日还有专属礼品…… 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动，全程室内办公，全天候空调开放，团队以90后、00后为主，氛围活跃有活力，最关键的是——不加班！！！老板鼓励大家准时下班，自由生活~~~~~

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！公司直招！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！ 岗位职责： 1.负责跟进公司线上渠道主动报名的客户（客户为百度、抖音广告等准意向客户） 2.邀约客户到店并添加微信持续跟进 薪资待遇： 1.底薪1w+15%~40%提成+奖金，新人月入2-3w，资深员工5w以上 2.每周提供下午茶，含炸鸡、可乐、奶茶、咖啡及工作餐 3.入职即享带薪培训，无试岗期 4.提供住宿 5.缴纳五险一金 6.享受15天带薪年假 7.节假日按规定休息 8.每月组织团建活动，设有奢饰品奖励 9.设开单奖励、转正奖励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.能独立推进并完成工作任务，执行力强 3.具有团队协作意识，能与成员共同达成目标 4.是否有经验均可，接受零基础入职

超长15天年假五险一金法定节假日试用期底薪-提成不打折 工作内容：办公室内固定办公，无需外勤，零基础可享带薪系统培训 福利待遇：定期下午茶、开单即发奖励红包、团队聚餐、丰富轰趴活动、生日关怀礼遇、享受带薪休假、法定节假日照常休息 （六月底安排三天两夜带薪旅游，海量红包等你领取） 任职资格：年龄要求17-37周岁

我们是一家服务千万用户的公司，当前聚焦于到店业务，通过商家服务置换的模式，助力本地生活商家实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足推广需求，这一合作模式也将在2025年及未来持续释放价值。期待同样看好这一方向的你，加入我们，携手共进。 1.通过线下拜访及线上多种方式拓展本地生活类商户，推动商家达成合作签约。 2.指导商家熟练使用平台功能，运用多样化运营策略提升其在平台上的参与度与活跃表现。 3.与商家建立稳定、互信的合作关系，快速响应并处理合作中的各类问题，保障合作顺畅推进。 4.负责客户关系的持续维护，推动客户间的长期深度合作。 5.推广平台服务体系，达成既定销售任务与绩效考核目标。 6.主动跟进客户账单情况，推动客户按时完成款项结算。 岗位要求： 1、具备美团平台、抖音服务商或代运营公司等本地生活相关领域销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生投递。 2、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力，能准确捕捉客户需求并有效回应。 3、能适应高强度工作节奏，积极主动，热爱销售岗位。 4、学习意愿强，乐于接受新事物，具备钻研精神和自我提升动力。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 薪资详情 薪资范围：10000-13000元/月 职位底薪：无责底薪：大专6000，本科8000 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖 刚毕业的你是否感到迷茫？来到上海这座大城市，没有背景、缺乏经验却怀揣梦想，渴望闯出一片天地，却不知从何起步？想要突破自我、实现成长？加入我们，一起开创属于你的事业！ 【选择我们的几大优势】 1、本科底薪8000起 2、行业领先提成比例，不扣任何平台费用 3、一对一导师带教，确保学会上手 4、总部定期开展免费培训，助力能力提升 5、晋升机制完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 6、享有多样节日福利及团队旅游，配套多项奖励激励政策 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好判断力与职业素养 ③相比经验，我们更重视工作热情与学习态度，需具备强烈进取心 ④具备较强服务意识，敢于挑战自我，拒绝安于现状 【企业文化】 我们的目标：成为一家受人尊敬的企业 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬佩 我们的价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他 我们坚持“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 公司直招，非中介，全程不收取任何费用，请放心应聘！ 备注：可根据您的居住地就近分配工作地点，基本实现零通勤

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富多样，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴