岗位要求： 1、材料成型、材料工程、机械工程、控制工程等铸造相关专业，大专及以上学历。具备扎实的专业理论基础，掌握铸造工艺相关的知识体系，如金属凝固原理、铸造合金熔炼技术等内容。 2、熟悉铸造生产全过程，了解各类工艺特点及其适用场景，能结合产品需求合理选定最佳工艺路径，并对现有流程进行持续优化；掌握常见铸造缺陷的成因，能够提出针对性的质量提升建议。 3、熟练操作MAGMA、ProCAST等铸造工艺模拟软件，可完成充型与凝固过程的仿真分析，预测潜在缺陷并制定改进措施，调整工艺参数以保障铸件品质和生产效率。 4、精通CAD、UG等二维及三维设计软件，能独立开展铸造模具、工装夹具的设计工作，绘制完整工程图样，规范标注尺寸公差、表面粗糙度等技术指标。 5、了解常用铸造材料性能，包括球铁、灰铁等合金的化学成分、力学性能和物理特性，能依据产品要求合理选材，并制定匹配的熔炼与精炼工艺方案。 6、具备较强的问题识别能力，能迅速判断气孔、缩孔、裂纹等典型铸造缺陷的产生原因，结合专业知识与实践经验提出有效解决方案，保障生产稳定运行。 7、主导新产品开发及工艺变更工作，能够组织跨部门团队开展技术攻关，统筹资源推进项目进度，确保按时达成目标。 8、与生产团队保持紧密协作，及时处理现场技术问题，指导作业人员规范操作，推动新工艺、新技术的培训与落地，提升整体技术水平。 9、具备良好的沟通协调能力，可与质量控制、采购、设备管理等部门高效配合，共同保障铸造生产的顺畅运转。 10、参与新产品设计评审，从铸造可行性角度提供专业反馈，优化设计方案，提升工艺适应性，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 11、负责编制铸造车间全部工艺文件，并组织实施培训与下发工作。 12、服从上级安排的各项工作任务。 工作经验： 1、三年以上铸造工艺设计、开发或现场技术支持经验，具备铁膜覆砂和树脂砂铸造经验者优先，能独立承担复杂项目的工艺规划与执行。 2、持有铸造工程师职业资格证书者优先。 其他要求： 1、具备良好的跨部门协作能力，能与质量、采购、设备等部门协同作业，保障生产高效稳定运行。 2、学习能力强，富有创新意识，关注行业前沿技术发展，积极引入新工艺、新技术，助力企业技术升级。 3、工作态度认真严谨，注重细节，具有较强的观察与分析能力，能及时发现潜在质量问题。 4、能接受一定程度的加班与出差，必要时前往客户或供应商现场解决技术问题，确保项目顺利交付。 5、熟练使用Excel进行数据记录与统计分析，运用Word撰写检验报告等文档。 6、具备英语沟通能力，可与外籍客户交流，有外资企业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责优化与改进公司生产工艺，提升生产效率及产品品质。 2. 负责编制并执行生产工艺规范，保障生产流程的稳定运行。 3. 负责处理生产环节中的各类技术难题，有效控制生产成本。 岗位要求： 1. 具有三年以上Y波导工艺工程师相关工作经历。 2. 工艺基础扎实，技术能力过硬。 Y波导相关岗位：研发工程师、刻蚀工程师、镀膜工程师、磨抛工程师

岗位职责: 1、负责新产品导入，组织试产并指导生产实施； 2、开展新工艺与新设备的验证工作，确保其可行性与稳定性； 3、协助修订现场作业指导书及工艺文档，编制PFMEA等相关技术文件； 4、参与新品结构设计评审及试产后的总结分析； 5、跟进生产过程中异常问题，进行原因分析、处理与持续改善； 6、配合工装工程师优化工装治具及相关设备配置； 7、监控生产直通率，持续推进各工位不良率下降； 8、主导生产工艺、产品性能及结构方面的优化改进。 任职要求: 1、大专及以上学历，理工科类相关专业； 2、了解咖啡机/挂烫机等小家电的产品结构与工艺标准，具备3年以上相关行业工作经验，熟悉现场工艺与结构改善流程； 3、掌握机械制图基础，能熟练操作常用绘图设计软件； 4、具备独立规划改善项目及全程跟踪执行的能力。

岗位内容： 1、负责液冷产品（涵盖钎焊、机加、组装等环节）全流程工艺方案设计，主导新产线的工艺规划、布局设计及实施落地。 2、编制并持续更新工艺技术文档（如工艺流程图、PFMEA、SOP、BOM等），保障生产作业按标准化流程执行。 3、参与新产品导入过程，组织工艺评审会议，完成从研发设计到批量生产的工艺准备与验证工作。 4、深入生产一线，提供现场工艺支持，及时识别并处理产线异常问题。 5、牵头开展工艺优化项目，结合数据分析与根本原因排查，提升制程稳定性和产品合格率。 6、负责工艺验证实施及工装夹具改进，助力生产效率和产品一致性的持续提升。 7、采集并分析生产运行数据，识别在效率、品质、成本方面的改善机会，推进精益生产与工业工程改善。 8、跟踪行业前沿工艺技术、新材料与新方法，推动先进工艺应用与制造能力迭代升级。 9、联动研发、质量、采购等团队，提出可制造性设计（DFM）建议，协同实现产品可制造性与成本控制优化。 10、构建和完善工艺标准体系，定期组织生产人员及新员工培训，确保工艺规范有效贯彻执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、机械工程、电力电子、电气自动化等相关专业； 2、3年以上制造领域工艺岗位工作经验，掌握钎焊工艺及相关规范，有液冷产品/散热模块/精密焊接类产品开发经验者优先。 3、熟悉液冷类产品的制造流程，了解工艺管理基本要求，具备ISO9001等质量管理体系相关知识； 4、具备液冷产品基础知识，了解产品开发流程，拥有良好的沟通协调与问题解决能力； 5、熟练使用Office办公软件，掌握CAD、SolidWorks或Eplan、Ansys等绘图与仿真分析工具。

工作内容： 1．配合技术经理完成工艺技术资料的整理及工艺标准的拟定； 2．负责初样、产前样的版型与工艺问题处理，落实风险预判与管控措施； 3．跟踪样衣质量，持续优化制作工艺，提高样衣整体品质； 4．完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备8年以上品牌服装企业工艺岗位工作经验； 2、了解各类服装面料特性，掌握服装生产工艺，熟悉生产全流程及制作规范； 3、掌握服装质检标准与工艺要求，具备较强的工艺沟通与问题分析能力； 4、可独立审查样版工艺，准确识别问题并提出有效改进方案； 5、具备良好沟通协作能力，能高效配合团队工作；熟练使用ET软件、绘图工具（如CorelDRAW）及常用办公软件

1、及时解决车间范围内涉及的工艺问题，并确保处理结果形成闭环，实现根本性改善； 2、协助推进工艺研发在车间的验证实施，推动验证成果有效落地； 3、负责或督促设备故障的排查与处理，持续跟进设备稳定性的长期改善措施； 4、承担新产品常规工艺方案的设计及量产阶段的验证工作； 5、主导设备需求的提出、过程跟进及导入实施，同时负责工装夹具的设计、安排与导入； 6、依据相关体系要求、设备管理制度及内部技术标准流程，规范执行各项工作。 任职要求： 1、理工科背景，硕士及以上学历，材料、化工、机械、电气等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握制图软件，具备工装夹具设计经验者优先； 3、思维逻辑清晰，具备独立分析问题的能力，实践操作能力突出。

岗位职责： 1.负责生产线日常的技术支持与设备维护工作。 2.参与新产品的开发及新工艺的导入与试生产环节。 3.及时处理并解决生产过程中出现的各项技术问题。 岗位要求： 1.具备砷烷、磷烷的生产技术或实际操作经验。

岗位职责 1、负责新产品从设计评审至量产全过程的导入管理，编制项目计划并跟踪执行进度，确保各阶段节点按时达成； 2、主导泵阀类产品装配工艺方案的制定，统筹工装夹具开发、设备匹配调试、人员技能培训等关键环节，解决装配中涉及高分子材料密封性能、尺寸公差配合等技术难题； 3、搭建新产品品质控制体系，明确检验标准与测试流程，保障产品满足客户要求及行业规范； 4、识别并评估量产潜在风险，包括设计缺陷、制程波动、供应链交付等问题，形成风险分析报告并制定应对措施； 5、归集NPI各阶段技术资料、标准化作业指导书（SOP）及培训文档，确保信息闭环传递，持续完善知识管理体系，提炼项目经验用于后续优化。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械类或材料成型相关专业； 2、具备3年以上新产品导入或装配工艺开发工作经验，有高分子材料加工特性及装配应用经验者优先； 3、具备良好的跨部门协同能力，能在高强度环境下协调资源推进问题解决，并输出规范清晰的技术文件。

【工作内容】 在公司现场部门轮岗，全面掌握汽车零部件及自动化领域的业务流程与技术要点。 - 配合部门负责人开展生产计划的编制、落实与跟踪，保障生产任务按时达成。 - 参与质量管控及相关改进项目，确保产品满足客户规范及行业标准。 - 与各职能部门协同联动，及时处理生产过程中的异常情况，提升生产效率与产品品质。 - 汇总并分析生产运行数据，提出可行性优化方案，助力工艺升级与技术创新。 - 执行上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 本科及以上学历，汽车零部件、自动化或相关专业背景。 - 掌握汽车零部件与自动化技术的基础理论及其实际应用。 - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能快速适应跨部门工作场景。 - 工作态度端正，责任心强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 - 具备一定的组织与协调能力，能在多任务并行环境中保持高效运作。 - 对新兴技术与制造工艺具有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，确保设计方向与实际需求相匹配 2、掌握木制品、金属加工、钣金制作及相关成本构成 3、独立完成展陈道具的结构深化设计（包含三视图、剖面图、节点详图） 4、协同工厂推进生产，及时处理制造过程中的技术难题 5、熟练操作CAD、SW等相关绘图工具 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历 2、欢迎应届毕业生应聘（需会使用CAD、SW软件） 3、有服装展示道具相关工作经验者优先 4、工作态度认真，细致负责，具备主动性和团队协作精神

北仑进港路找200驾驶员2名，

黄湾顺心捷达快运诚聘送货司机2名，要求C1.B2驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，服从安排。自带车优先！ 联系电话

丽水市莲都区招塔吊司机、指挥/司索工、电梯司机

过年后萧山机场差两个司机，两个指挥司机工资7000，加班25，指挥工资5500，加班二十。有意的电话联系，电话号码，。

台州市天台县招会做艺术漆师傅

招工艺工程师PE ❶最好会犀牛，熟练solidworks ❷会SU，max制作效果图 ❸会CAD绘制施工图 懂苏派徽派古建筑，有经验者更佳

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

1.加工中心（熟练和半熟练都要人，倒班，计件）2.数控车床半熟练计件（倒班）地址：林川方向（立骅）联系电话：

汽车零件装配

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

年后单十八：初八面试 安吉纸箱厂 工资19元/小时 长白班 不体检 吃住在厂内 年龄18-55周岁工人，要求身体健康，吃苦耐劳，主要把纸板抬到机器上，辅助机器干活。工作简单，需要一点体力，19每小时，综合工资5000-5500左右。每月25号发上月工资。 吃住情况：吃住在厂内，早餐自理，中晚餐每餐3.5元(员工自理）住4人间，水电均摊，空调，热水器，独立卫生间等设备。 其他： 1，。 ，做满一年工作服免费。 3 4离职需要提前一个月申请，。

重点提示：回复不及时可以直接提交简历！或者给我打电话！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检。短期长期都可以安排 【薪资待遇】 工资：月结5500以上 【招聘要求】 1、男女不限，18岁一40岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【工作时间】 1、每天工作时间12小时；每周休息1天，每月休息4天 2、、订单充足，常年加班稳定 【厂区福利】 4人间，厂里有食堂 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，行李物品 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。

工作职责： 1.承接项目开发任务，编制项目可行性分析报告及产品技术规格文档； 2.与客户对接需求，完成需求的收集、解析与系统化整理； 3.确认输入需求的完整性与合理性，制定项目整体实施计划； 4.统筹项目过程中各层级的沟通协作，保障设计开发有序推进，实现项目节点目标； 5.开展产品设计开发工作，依据项目输入输出相关技术资料（含产品规格书、BOM清单、零部件图纸、核心元器件技术文件等）； 6.识别研发过程中的潜在风险，并采取有效措施进行管控； 7.监控并记录研发各阶段成果，确保输出内容与初始输入要求一致； 8.组织并跟进新项目的试产及首次批量生产流程； 9.完成项目成果移交，并开展项目复盘与总结工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备4年以上工作经验，须有完整整机项目经验并全程跟踪至量产环节。熟悉注塑、钣金等常见制造工艺及设计规范，具有外贸类项目背景者优先考虑； 2.熟练掌握CREO（优先）、CAD等设计工具及Office办公软件操作，了解产品相关的国家技术标准与法规要求，具备较强的创新研发能力； 3.精通家电类产品项目管理方法论，熟悉ISO9000体系下的设计与开发流程； 4.掌握家电产品工业设计、结构设计、电控系统开发等技术岗位的工作逻辑，具备净水设备原理及生产工艺知识者更佳； 5.对行业现状及发展方向有一定认知，有中大型家电企业工作经验者优先，如空气净化器、冰箱、空调等领域； 6.具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力，责任心强，工作作风细致严谨； 7.执行力出色，富有团队合作意识； 必须具备从项目启动到量产落地的全流程跟进经验，此为必要条件。 具体薪酬可面议（视经验而定），无相关经验或职称者请勿投递

浙江淘力西新型建材科技有限公司】｜叉车工｜成品发货装车，常日班，须持证，有托盘货物装车经验优先；薪资福利：计件/计时工资、五险、工龄奖、可住宿、免费工作餐；上班时间：7:30-17:30｜1名｜6000+元｜兰溪市赤溪街道东徐村西边连接330国道线出入口处｜苏经理：/

长白班岗位20/小时（2.28号之前入职享有300的补贴） 包住住宿全新宿舍暂时三人间后续两人间 吃饭有饭补相当于3块钱一顿 可预支工资

兼职，全职，实习，大学生都招聘的哦。 熟练掌握手绘球鞋，diy涂鸦，喷绘等工艺，需要有美术功底。按需求完成订单。 职位要求： 1.男女皆可，年龄18-40，（全职或兼职定制师）； 2.有手绘工作经历优先，熟练掌握各种颜料风格； 3.一定要对绘画有热情，热爱设计美术绘画。吃苦耐劳，在规定时间内完成任务； 4.学过素描、速写即可，要求手绘基本功扎实，造型能力强，手速快； 5.对潮流敏感，做事细心严谨，具有强烈的事业心，责任心。 全职员工工资分为绩效和提成两个部分 兼职以按件提成为主，以工艺难易程度不同计件 工作灵活按订单来排班。 拒绝pua！拒绝“狼性文化”！初创工作室氛围好，期待有识之士加入一起进步！注重效益的同时关注生活～ 如果你是真心喜欢绘画，对潮流文化有兴趣，愿意把自己精心绘制的作品呈现在大众眼中，那就加入我们吧！让我们共同创作，让鞋上的画流动起来～ 加分项 有以下行业经验：电子商务•文化艺术/娱乐•其他制造业

【浙江霁腾新材料有限公司】诚聘：货车司机待遇：[太阳][太阳]6000元（具体面议）诚聘：普工要求：合适普工，初中以上学历，四十五岁以下待遇：[太阳][太阳]（具体面议）诚聘：叉车装卸工要求：会开叉车，有叉车证待遇：[太阳][太阳]6000元/月（具体面议）急聘：造粒工要求：有造粒相关经验待遇：[太阳][太阳]6000元/月（具体面议）诚聘：拌料机操作工要求：初中以上学历，四十五岁以下待遇：[太阳][太阳]6000元/月（具体面议）诚聘：颜料配色员要求：颜料配色员，有一定相关工作经验。待遇：[太阳][太阳]10000-12000元/月（具体面议）诚聘：操作工要求：45岁以下，初中及以上待遇：[太阳][太阳]6000-6500元/月（具体面议）[庆祝][庆祝]其他福利：单休，提供餐补，提供住宿，晋升空间大联系电话：