工作职责 1.负责SMT车间不良品的管控、分析与改善，并输出相关问题点的分析报告 2.承担生产线机型切换及新产品导入过程中的调试与支持工作 3.SMT及波峰焊相关治具的设计确认与首件样品的验证执行 4.精通SMT生产工艺流程，能够对锡膏印刷、钢网设计、回流焊、点胶等关键制程参数进行优化调整 5.落实工程变更在生产端的导入与执行 6.持续优化现有作业方法与生产流程，提升作业标准化水平 7.参与新机型试产阶段工作，识别产品设计潜在问题，并协同相关部门推动问题闭环解决 8.负责SMT生产流程规范、工艺参数标准的制定，以及PFC/CP/FMEA等工艺技术文件的维护更新 任职要求 1.全日制大专及以上学历，机械、自动化、电子类相关专业 2.熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作 3.具备扎实的网络基础知识 4.具有强烈的责任意识、敬业态度，逻辑思维严谨，工作积极主动，具备良好的团队协作能力与目标达成意愿

职位描述 1、承担Y波导芯片的研发或工艺实施工作 2、掌握芯片制造流程中的相关工艺环节 任职要求： 1、具备本科及以上学历，了解Y波导芯片制程 2、具有1年以上相关工作经验（硕士可放宽至25届毕业生）

【华工汽车零部件】 ➡急聘：车间普工12名，4500-8000元 ➡急聘：设备管理1名，7000-12000元 ➡急聘：装配工13名，，5000-8000元 ➡急聘：数控/加工中心/台钻操作工18名，7000-10000元 ➡急聘：检验员5人，4700-6500元 ➡急聘：装配调机员2人，6000-9000元 ➡急聘：装配组长1人，6000-9000元 ➡急聘：仓库员4人，5000-7000元 ➡急聘：储备干部2人，5000-7000元 ➡急聘：工艺工程师3人，8000-15000元 员工日常福利：车间配空调,五险一金,工龄奖50元/年递增,质量奖，每人年终奖,生日(100元)、节假日福利,开门红包(500元)，新年返厂,员工介绍奖励(3100元)等。 员工日常生活：补贴制食堂可提供一日三餐(三菜一汤6元)、带独立卫浴、空调的免费宿舍,免费健身房、台球室等。 员工日常活动：年会、运动会、旅游、技能培训等 ☎电话：/ ✅地址：鲍七工业区（鲍田供电所前）

会注塑机维护、机械臂检修、充磁装置保养、送料系统排查、工装夹具装配、车床调校、超声波设备调试、水电气路安装及磨床抛光设备维修

岗位职责: 1. 负责产品试做阶段的结构、尺寸、外观及信赖性验证，完成IQC及各制程结构样品的签核。 2. 汇整FAI/CPK报告，针对不合格部件进行确认并参与改善对策的检讨。 3. 整理Flow Chart、DFM、SPEC IN、FACA、ECN、MIL等相关工程技术文件。 4. 参与客户端与厂内及供应商端工程问题的MIL/FACA分析与讨论。 任职要求: 1、学历：本科（211、985院校优先）及以上。 2、具备手机/笔电金属件开发经验。 3、相关工作经验（年限）：1年（含）以上为佳。 4、专业及技术要求：机械设计制造及其自动化专业，或模具、材料成型等相近机械类专业。 5、熟悉产品加工工艺流程与产品开发流程。 6、熟练操作UG软件。 7、可审查客户3D与2D图纸，具备TA分析能力，能准确整理客户图面BOM清单。

岗位职责： 1. 参与生产工艺流程的设计与持续优化，保障生产运行的高效性与稳定性； 2. 提供生产现场的技术支持，及时处理生产中遇到的技术难题； 3. 配合相关职能部门推进产品质量提升，参与质量改善专项工作； 4. 汇总并分析生产过程中的各类数据，评估生产效率与成本控制情况，输出优化建议； 5. 跟踪新材料、新工艺的应用动态，助力工艺技术的创新与落地。 任职要求： 1. 掌握机械制造或相近专业领域的基本理论知识； 2. 了解生产设备的操作规范与日常维护，具备实际生产操作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与协作能力，能够与团队高效配合； 4. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

招聘条件：年龄18-38 证件：持本人真实有效身份证 学历:本科 公司薪资待遇: 工艺资深工程师要求有锂电行业5年以上工作经验。目前岗位需要设备资深工程师15人 义乌综合工资15000-20000每月7号发工资平时加班1.5，周末加班2倍，节假日加班3倍工资 公司优势： 1.上市公司，万人规模，全国知名品牌 2.智能化车间跟上未来智能制造新时代汽车行业 3.晋升空间大 4.员工休闲娱乐器材都有，羽毛球馆，兵兵球室，台球室，篮球场，足球场 5.招聘对象设备资深工程师 6.公司提供1人宿舍上床下桌，水电费平摊，有独立卫生间，洗漱台，空调风扇配置公共洗衣机，饮水机 7.入职就交五险一金 8.员工享有婚假，病假，丧假 9.每个季度举办一次生日Party 10.工龄奖员工，六个月以上150/月，一年一起200，3年以上3元 11.长期服务季度奖，按月度核发，试用过后每月季度800-2000，标准和员工工龄相关， 12.效益奖：员工每年2-4月期间享受益奖基数据根据员工等级为1800-2400，发放金额与公龄，公司当年经营效益相关

橡皮头，块状挤出及搅拌调色师傅

负责产品工艺试制工作了解实验室测试确保产品质量性能和质量参与研发改进提供技术支持建议

工作职责: 1、承担复合材料工艺方案的设计与优化任务，保障产品品质达到规定标准； 2、参与复合材料新产品的开发环节，组织实施工艺试验与性能测试，完成数据采集与分析； 3、编制并持续优化生产工艺路线，提升生产效能并有效控制成本； 4、及时处理生产现场的技术异常，保障产线稳定顺畅运行； 5、编制工艺规程及相关技术资料，指导操作人员规范执行工艺要求。 任职资格: 1、本科及以上学历，复合材料类相关专业背景； 2、具备大学英语六级或同等以上英语能力； 3、具有2年以上拉挤成型复合材料生产经历者优先考虑

招聘 急招： 下沙园区消控员2名，年龄：65以下，包住不包吃，工资5500元一个月，有意者请联系：

路桥金清招一个厨师，联系电话

椒江养老院招洗碗工1人。现在上班也可以。过完年也可以。联系电话。

✅工作地址：瑞安市塘下镇新邮路1号场桥电信局 点链接，投简历：井号:///sW0a5ZyOZoT2u0u ———ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市澳途汽车配件有限公司】 ➡诚聘：机械手焊接操作工2名 冲床操作工，315吨液压机操作工 2名 工资待遇：(5000-8500元/月)计件 ➡诚聘：发货协调员 要求：合适岗位，高中毕业，会熟练使用电动拖车和电动堆高车，会开叉车，主要负责车间货物轮转和发货整理！ 待遇：5800-6500元/月（具体面议） 以上岗位：每天上班9小时，上班28天(一个月休息2天)，其他福利优秀均可面议 ☎电话:

➡诚聘：祖名促销员1名 要求：合适岗位，55周岁以内，识字，身体健康，做事认真，能接受过年过节不放假优先 待遇：3000+提成 月休1天 联系人：翁女士

招工艺工程师PE ❶最好会犀牛，熟练solidworks ❷会SU，max制作效果图 ❸会CAD绘制施工图 懂苏派徽派古建筑，有经验者更佳

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

急招不锈钢阀门制造相关岗位，包括蝶阀全套老师、蝶阀镗孔师傅和1.6米立车操作（普车）师傅，工作地点位于浙江温州滨海三道四路216号青电阀门。

1.加工中心（熟练和半熟练都要人，倒班，计件） 2.数控车床半熟练计件（倒班） 地址：林川方向（立骅） 联系电话：

协助主理工程师，非标设备从方案设计到样机测试全流程，用SolidWorks绘制“工业级图纸”，打造定制化自动化解决方案; 解决零部件加工、外购件采购难题，优化设备结构，让研发成果高效落地。 大专及以上学历，机械设计/自动化相关专业，熟练使用SolidWorks(3D制图);

1、普工6名：有从事制造行业普工经验，5000-8000 1、货车司机：接受没车，运纸板纸箱、自装自卸；薪资面议 2、自带小货车司机1名：类似五菱平板式新卡；运纸板纸箱、自装自卸，薪资面议 3、自带货车司机3名：自带4.2米或9.6米的货车、平板车，运纸板纸箱、自装自卸；10000-30000

岗位职责: 1.负责刻蚀工艺的技术研发与流程优化，保障工艺精度与运行效率 2.参与新产品试产及量产过程，提供现场技术支持与问题应对方案 3.协同团队攻关技术瓶颈，持续提升产品品质与制造效能 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验，沟通顺畅，富有团队意识，能高效整合内外部协作资源 2.具备扎实的学习能力与分析解决实际问题的能力，可迅速掌握新工艺与工作环境 3.热爱本职工作，抗压能力强，确保各项任务按时高质量完成

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7000-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

成型二部操作员工作地址:一楼大车间（成型二部）两班倒月综合工资:6500左右，必须在职期间不迟到，不早退，。不请假。生产产值达到80%留任奖:奖励2200元削削毛边，装装箱子18-50周岁

拷边工 薪资福利:工资面议，具体面谈 招工人数:6名 工作地址:六石长松岗兴业街171号芊佰佳实业A幢2楼

急招新能源工厂普工/300一天日结/长白班 一，工资待遇 300一天日结，下班就发，过年不回家留任奖5000。春节9天3倍工资。 二，福利待遇 免费提供三餐（早中晚营养搭配，管饱管好） 住宿可选（4-6人宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全）。 二、工作内容：简单易上手，无技能门槛 1. 主要负责组装、包装、质检、检测、仓管，物料配送等基础工作，工作简单轻松。 四、工作时间 1. 工作时间：（白夜班可自选） 正常实行两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00），每天工作10小时（含就餐休息2小时），每月可调休2-4天，有事可提前请假。 2。工作地点：江苏无锡。

重要！！！ 团队介绍： 1.聚焦茶饮领域智能化与自动化设备的结构预研工作，涵盖结构原理探索及技术落地应用；团队采用项目制管理模式，组织架构扁平，工程师文化浓厚，具备较强的研究属性； 2.公司持续投入研发资金并保障技术研究所需时间，内部储备多个研发项目；所处行业前景广阔，团队在业内处于创新引领地位； 3.公司为项目提供充足的研发周期与资金支持，并配套必要的资源保障，项目成功落地后享有可观的奖金激励及明确的晋升通道； 4.团队发展稳定，身处高成长性行业，提供具有市场竞争力的薪酬待遇 岗位职责: 1、主导门店各类设备的结构优化与实用性改进，通过研发与改造推动全国门店饮品制作流程的标准化； 2、参与自动化设备的结构设计与开发全过程，包括方案评审、供应商沟通、试产跟进及量产问题处理； 3、承担新品项目的管理工作，参与项目需求对接与商务洽谈； 4、持续优化产品工艺细节，负责质量管控全流程，开展问题分析与闭环解决，制定并审核零部件及成品的检验规范等相关技术文件 任职资格: 1、机械设计及其自动化、工程类相关专业背景，具备扎实的机械设计理论功底； 2、2年以上相关技术岗位工作经验，有小家电行业经历者优先考虑； 3、熟悉家用及商用电器产品结构设计，掌握五金、钢结构及塑胶模具结构，了解相关成型工艺； 4、熟练使用CAD、Pro/E等设计软件，可独立完成三维建模、结构设计及BOM表编制； 5、熟悉产品制造全流程，具备从设计到生产的转化能力，能协同外观设计完成三维模型构建； 6、热爱技术钻研，愿意深入一线门店实地体验，系统收集并客观分析用户实际需求； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强； 8、曾主导或参与智慧餐饮类项目者优先录用