文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅
5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
高级管理储备人才（高管后备培养）
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
工作职责：
根据公司高层管理人才发展计划，按时完成各阶段培养目标，实现预定成长成效
工作要求：
1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景
2、具备良好沟通能力与表达能力，工作条理清晰，方法得当
3、熟悉机械加工、机械设计、机械制造或铸造成型等任一领域者优先
4、形象端正，气质出众，具有强烈进取心，有志于向公司核心管理层发展的候选人优先录用
5、踏实肯干，勤奋学习，积极进取
入职缴纳五险/绩效奖励/带薪学习/诚聘办公室岗位人员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技入职五险绩效奖金带薪培训
1．缴纳五险一金，保障全面；
2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多样；
3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生；
4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监
【岗位要求】
1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力；
2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有较强的社交能力；
3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑；
4. 接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并开具实习证明。
薪资福利：
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。
工作时间：
周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等）
【工作内容】
1、国有企业，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越；
3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责：
1、参与新产品的标准制定，确保符合相关规范要求；
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新，保障文档内容准确；
3、策划并开展QC人员的专业技能培训，提高团队整体技术水平；
4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果；
5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设；
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作；
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、大专或以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理工作经历；
2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程；
3、具备独立开展质量异常原因排查的能力，并能主导问题整改及措施有效性确认；
4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
制冷系统研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年大专空调设计空调安装空调调试设备选型制冷系统电气控制系统管路系统
1. 制冷、暖通或相关专业背景，具备大专及以上学历；
2. 拥有5年以上制冷系统现场设计与调试的实际操作经验；
3. 能根据客户需求及施工图纸，独立完成制冷设备的选型与工艺方案的设计；
4. 熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备较强的制图与资料整理能力；
5. 可准确统计并编制现场材料清单，驻场提供安装技术支持，及时解决现场技术问题。
研发工程师-2026春招-E8977C
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士CADPLM电路基础项目管理技术支持
岗位职责：
1. 参与输配电设备、取向硅钢材料、新能源装备等核心产品的研发设计，协助开展方案论证、原理设计及性能仿真等相关工作；
2. 使用 CAD/Ansys/PLM 等工具完成电气图纸绘制、技术文档编制以及研发数据的整理归档；
3. 跟踪行业先进技术动态，参与专利申报、产品改进、成本优化等创新与升级任务；
4. 协同跨部门提供技术支持，配合解决生产过程及客户对接中的技术问题。
任职资格：
1. 2026 届硕士研究生及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、能源与动力工程、机电一体化、智能电网信息工程、光电信息科学与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程等理工类相关专业；
2. 掌握电路理论、电磁场、电力系统、变压器原理、机械设计或材料工程基础知识；有输配电设备或硅钢材料背景者优先；
3. 熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件；
4. 具备Ansys/Maxwell/SolidWorks等仿真分析或三维建模工具使用经验者优先；
5. 熟悉 Office 办公软件，具备规范撰写技术报告的能力；
6. 思维条理清晰，实践能力强，具有较强的学习能力和问题处理能力；
7. 工作认真负责、作风细致，能适应项目关键阶段的工作压力；
8. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，愿意在研发领域长期发展；
9. 通过大学英语四级及以上，具备课程设计、学科竞赛、科研项目或实习经历者优先，党员、学生干部同等条件下优先考虑。
IT技术文员/助理
7000-14000元/月
文员1-3年大专
岗位内容：
1. 配合技术团队完成技术方案的编制及文档的撰写与归档工作；
2. 负责技术部门日常行政事务处理，统筹会议安排与协调事宜；
3. 管理技术资料库，维护文档管理系统的有序运行；
4. 汇总并分析各类IT相关数据，输出统计分析报告。
任职要求：
1. 具备扎实的技术文档编写技能；
2. 精通Office办公软件操作；
3. 拥有良好的学习能力与逻辑分析能力；
4. 具备出色的沟通协调意识及团队协作精神；
5. 关注科技行业发展，对新技术保持热情并具备主动学习意愿。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技生产跟单内勤/后勤人事
岗位内容：
负责生产相关数据的收集与分析，制作各类生产统计报表；
监督生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协调处理；
配合技术部门制定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况；
管理生产车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应及时到位。
任职要求：
具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标；
熟练操作办公软件（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力；
具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门协作，推动问题解决。
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员：
1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱到安徽省合肥肥西县工地砌砖小工1名。为人诚恳，吃苦耐劳速来！看清楚了再联系
300-320元/天
砌砖小工1-2人
重庆市石柱县到安徽省合肥肥西县工地砌砖小工 1 名 到年底。为人诚恳，吃苦耐劳速来！看清楚了再联系
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招聘办公室文员
工作内容:简单清晰，只做招聘邀约
-主要在各大直聘等平台，和求职者交换联系方式。
-讲解岗位内容、薪资福利，发出面试邀约。
-无需面试工人，只负责前端招聘环节，简单高效。
-福利保障:包吃包住，轻松无压力，办公室坐班，不用风吹日晒。-公司包吃住，节省生活成本。
-工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩
任职要求:
1、年龄18至40周岁。
2、初中以上学历(欢迎应届毕业生)，口齿清晰，喜欢与人交流者优先
3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。
4、工作时间9:00-19:00，
午休1小时
2、每月休息四天:自行安排
薪资待遇:
1、月收入6000+，优秀员工上不封顶。(公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金)
办公室文员客服
3000-4000元/月
文员物业内勤1-3年大专
熟练使用办公软件，有过办公室文员或内勤工作经验，学习能力强，如果有物流公司客服经验优先考虑
文员
100-120元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责居家日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境
carema驱动开发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科C++C语言高通/MTK平台开发调试AEAFAWB驱动
工作职责
负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决，同时承担相机算法集成与功能开发任务。
岗位要求:
1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程，具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验（满足其中一项即可）。
2. 逻辑思维严谨，条理清晰，沟通表达顺畅，具备较强的分析与问题解决能力。
3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士工艺设计仿真设计钣金工艺焊接工艺
1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作的短期与长期发展计划，并制定相应的技术组织实施方案；
2、依据项目任务要求及技术工艺规范，完成技术图纸的工艺拆解，实施工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文件；
3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确工艺制作路径，规划工艺流程，编制详细的工艺方案文档；
4、负责项目材料定额的核算，制定材料采购计划，开展材料成本计算，管控项目材料使用效率；
5、负责项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接，提供现场技术支持与服务；
6、负责对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析，并牵头推进问题解决与持续改进；
7、推动工艺技术升级与生产流程优化，强化产品质量的过程管控；
8、结合生产实际与设计需求，改进工装设备与工具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求；
9、开展产品材料应用研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。
二、任职要求
1. 研究生及以上学历（优先考虑985、211高校毕业生），能源与动力工程、流体机械等相关专业；
2. 熟悉机械领域专业知识，包括结构设计、钣金工艺、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等；
3. 熟练使用二维软件：CAD；三维软件：SolidWorks、UG、Autodesk Inventor；仿真软件：Ansys Fluent/CFX；
4. 能够运用计算机技术开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析，具备相关项目经历或实践经验；
5. 熟练操作办公软件，具备良好的文档编写能力，精通二维、三维及仿真软件操作；
6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及良好的抗压能力和沟通协调能力。
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求
产品开发工程师/高级工程师(J12356)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案，持续提高良品率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流，准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析
c. 协同支持客户现场访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业
2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先
3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
综合内勤
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤管理
岗位职责：
1、负责项目部各类资料的整理与归档，包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。
2、管理办公用品及项目日常消耗品，落实采购申请、入库登记与领用发放流程。
3、配合项目经理完成日常行政事务，如会议组织、来访接待、费用报销等相关支持工作。
4、跟踪项目物资到货进度，并与仓库人员、供应商进行初步对账与协调沟通。
5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等出勤信息，确保数据准确及时。
6、执行上级安排的其他文职类及后勤辅助性工作任务。
任职要求：
1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据表格制作能力。
2、做事细致认真，条理清晰，责任心强，能够妥善管理文件与物资。
3、具备良好沟通协调能力，可与项目团队成员及外部单位有效对接。
4、中专或高中及以上学历，有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。
模流分析工程师（专注镁合金领域）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专MAGMAFLOW 3DC3P
岗位要求：
1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业
2. 5年以上模流分析工作经验，其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域
3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等针对镁合金半固态的模流仿真软件，能根据客户需求准确完成成型过程模拟，并结合产品实际问题，运用UG/CATIA进行数据优化，提交完整的分析报告
4. 理解镁合金半固态的流变特性，能够依据模拟结果制定可行的工艺改进方案
5. 具备扎实的镁合金材料知识、模流分析理论方法及半固态成型工艺标准等专业基础
能力素质要求：
1. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力
2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作
3. 具有良好的问题预判意识与系统性解决能力
4. 具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏
文员1-3年大专采购文员
1. 熟悉中药材市场行情与质量鉴别相关知识。
2. 能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
3. 具备较强的学习能力，能快速适应新系统及新兴技术工具。
4. 工作态度严谨细致，责任心强，无不良生活习惯。
5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。
全球流程架构设计与优化
3-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。
3. 能力要求：
（1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。
（2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
（3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责：
1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。
2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作
2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺，掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极向上，具备良好的沟通协作意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求
行政文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限校园招聘社会招聘内部招聘
工作职责
1. 负责在各类招聘渠道发布岗位信息，涵盖普工、技术工等多种用工需求，确保招聘信息精准触达目标人群。
2. 利用自媒体平台开展内容运营，完成视频剪辑与发布，实现流量引入（无需经验，入职后提供系统培训），扩大求职者覆盖范围。
3. 通过线上交流、微信对接等方式邀请求职人员参与面试，全程跟进面试进度，并对录用候选人进行后续关系维护。
任职要求
1. 具有较强的责任心与服务意识，表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧、耐心细致及条理分明的思维方式。
2. 欢迎无相关经验者投递，公司将安排专人带教，快速掌握各类招聘工具和平台的操作使用。
3. 能够接受单双休工作安排，积极主动投入工作，具备明确的目标意识和执行能力。
补充说明
1. 薪资范围：4-8k（底薪5000+提成+全勤奖+绩效补贴+生活补贴+入职补贴+销冠奖500）
2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00
3. 福利：写字楼办公环境，朝九晚六不加班
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