手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

负责线上沟通客户、对接客户解决客户的咨询内容 任职要求：打字要快、反应快、主动解决问题 岗位福利：(一周六天) 上班时间: 班一:9:00-12:00 13:30-16:00 班二:16:00-22:00 到公司坐班，谢谢！

【待遇】底薪3500。上班每天有餐补15元全勤另加200元 【时间】上午9点30分-12点下午1点-6点30分。月休2天自由安排，加班一小时按20，每月15号发工资

岗位职责： 1. 负责线上平台客服工作，涵盖抖音、天猫、小红书等渠道 2. 解决各电商平台的售后相关问题 3. 熟练操作E R P系统 4. 处理各平台产品的售后拆包事宜 任职要求： 客户咨询与投诉处理：通过电话、邮件或在线聊天等方式响应客户咨询与投诉，运用良好沟通技巧及时化解问题，提供合理且满意的解决方案。 退换货事务管理：负责顾客退换货流程，核实退换原因，检查商品状况并登记信息，协调物流运输，跟进退款进度或安排重新发货等后续事项。 产品知识支持：掌握所售商品的功能特性、技术参数及使用方式，能准确解答客户疑问，提供专业的选购建议和使用指导。 库存监控与调配：跟踪商品库存动态，发现缺货及时补货，协同仓库人员完成货物调拨与出库作业，保障供货连续性与时效性。 客户关系维护：主动与客户保持良性互动，建立长期信任关系，通过高效服务提升客户满意度与品牌忠诚度。 数据记录与优化分析：完整记录客户反馈、投诉内容及退换货数据，归纳问题成因与变化趋势，提出可行性改进建议，助力服务质量与运营效率双提升。 仓库售后客服岗位需具备以下素质： 沟通表达能力强：能够准确传递信息，理解客户需求，善于倾听并在交流中达成问题解决共识。 熟悉产品与系统操作：了解主营产品性能与应用场景，熟练使用相关办公软件及业务系统，确保工作流畅执行。 服务意识突出：以客户为中心，积极回应需求，始终保持耐心、礼貌和专业态度提供支持。 团队协作能力佳：能与仓储、销售及其他职能部门密切配合，共同推进任务落地。 问题应对能力强：面对突发情况反应迅速，具备独立分析和处置问题的能力，灵活调整策略应对各类售后挑战。 细致认真有耐心：在处理客诉和退换流程中注重细节，严谨对待每个环节，确保服务品质与客户体验。

岗位职责：负责客户的订单跟进，帮客户下单订货跟进物流 任职要求：30~55岁不限学历能吃苦耐劳人品好靠谱有责任心 收入：不同岗位不同的薪资6000~13000上不封顶 招聘岗位：销售：售后跟单员；仓库管理员 上班时间上午10点~下午6点单双休节假日正常休！ 工作地址：海珠白云天河越秀荔湾番禺都可以就近安排

职位详情 本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！(实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！) 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工前三个月保底5000-6300，无业绩要求， 公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：15000-30000+上不封顶(老员工也是从新员工做起起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

1、具备五金、卫浴、建材类门店渠道开拓及开发相关经验； 2、具有一年以上客户服务经历，熟悉售前、售中及售后全流程服务； 3、自带车辆，沟通表达能力强，工作踏实肯干，适应外出走访。

1、负责客户服务板块日常管理工作，执行公司的有关规定及管理目标，进行团队管理与培训，并按需要督促执行情况； 2、收缴物业管理、水电等相关费用，维持与提升收费率； 3、负责园区巡视，监督客服工作质量，协助包括对基础物业、公共设施、消防环卫的检查与监督； 4、负责客户关系的建立与维护，负责收楼、装修等工作； 解答客户咨询，管理和分析客户档案资料；调解客户投诉，协调内外资源，解决客户需求，定期开展业主满意度调查； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、高中以上学历，房地产、企业管理、物业管理等相关专优先业； 2、具有3年以上物业管理相关工作经历； 3、熟悉物业管理、客户服务管理等专业知识； 4、具备一定的沟通、协调、创新能力；熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。

岗位职责: 1. 负责开展公司业务相关的电话外呼，落实客户服务及业务推广工作； 2. 按照公司规范流程回应客户咨询，提供准确、专业的解答服务； 3. 整理并登记客户信息与具体需求，配合团队提升服务效率与流程优化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能按时保质完成上级安排的任务； 2. 具有较强的团队协作意识，易于融入集体工作氛围； 3. 学习能力强，愿意持续提升和优化自身工作方式； 4. 熟练使用客家话及普通话进行交流，语言表达清晰流畅

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

河源市源城 做混凝土地面2万平方

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

河源+梅州建村委办公楼项目： 建设证件已经齐全第二批开始进场施工，现在可签30栋，每栋总包中标价300万，每栋建筑面积1150平方，签合同资质要求资质土建，建筑二级或以上资质，工期6-7个月。无资金实力老板勿扰!商务细节详谈。

国家重点项目河源+梅州建村委办公楼项目： 建设证件已经齐全第二批开始进场，现在可签30栋，每栋总包中标价300万，每栋建筑面积1150平方，签合同资质要求资质土建，建筑二级或以上资质，工期6-7个月。商务细节详谈。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

工作时间： 08:30-17:00 周末双休，（法定节假日正常休息，无强制加班，到点下班） 午休时长：2小时，养足精神高效办公 工作氛围：团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，无职场内耗，适合追求稳定、规律工作节奏的你 岗位职责： 1.为公司存量老客户提供保单整理、条款解读、服务咨询，保障客户权益清晰 2. 售后业务协助：协助客户办理保单变更、理赔咨询、保全业务办理等，提供专业、贴心的服务支持 3. 客户关系维护：定期客户回访，提醒客户续期缴费，做好客户生日祝福、节日关怀，提升客户满意度与粘性 4. 给付事项跟进：协助客户处理保险金给付、理赔资料收集等相关事项，确保客户顺利获得保障

招聘 主管助理 要求：25～45周岁、大专以上学历 薪资：新人企划+奖金+津贴，综合4000左右 主要工作内容：招聘面试，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，法定节假日休息 售后客服、储备主管：底薪+提成+津贴+奖金，平均综合工资3500左右，上不封顶。 要求：25-45周岁，高中以上学历，特别优秀者可放宽要求，需面谈。 工作时间:早8：30-16：00，工作时间自由有弹性，可以上午上班！ +V ：

-负责保单信息录入，核对，变更及资料归档 -协助客户办理续保，保全，理赔咨询等基础服务 -跟进保单进度，维护客户关系，提升服务满意度 -完成日常数据统计，报表整理及上级交办工作任职要求： -大专及以上学历，细心负责，有耐心 -沟通良好，服务意识强，有相关经验优先 -工作认真严谨，有团队协作精神我们提供： -稳定工作环境 -培训专业知识与技能带教 -绩效奖金+节日福利+团队活动 工作时间：周一至周五8:30-17:30(中午休息两个半小时)，周末双休，节假日休息

识字，会玩手机或电脑，居家可做，有人手把手带

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在短时间内快速上手 *入职即可享有：新员工前期薪资5000-7000，入职满三个月的员工薪资可达8000-10000左右，收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此范围内的欢迎直接点击约聊~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关资料内容。 3、在完善客户资料过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励奖等；综合收入5000-12000，多劳多得，上不封顶。 2、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定节假日； 4、提供入职培训、专业技能培训及岗位晋升支持； 5、内部晋升通道为：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假； 7、四大节日慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日福利及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练及年度集体旅游

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在 短时间内快速适应工作节奏 *入职即可享有：前期收入5000-7000，满三个月员工普遍薪资8000-10000， 收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此区间的可直接联系沟通~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的管理，并及时处理客户反馈的相关问题。 2、核对客户基本信息并完成资料更新。 3、在完善客户信息过程中，对客户行为与资料进行分析判断。 4、本岗位从事贷后管理工作，主要通过电话方式跟进账单处理进度，工作内容清晰，易于掌握，工作压力较小 5、主要职责为账单提醒及还款跟进，通过电话沟通协助客户完成还款 福利待遇 1、综合月薪6000-12000，多劳多得，上不封顶 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+现金奖励+团队激励等 2、每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天 3、缴纳五险，享受国家规定的各类节假日 4、提供入职指导、专业技能提升培训及晋升专项培训 5、内部晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假 7、四大节日福利礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节） 8、定期组织团建、生日会、节日庆祝及丰富下午茶 9、安排户外拓展活动及年度集体旅游

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

岗位职责 1. 按照标准流程协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 依据调解员及调解中心的话术规范，对逾期客户进行提醒与告知 任职要求 1. 大专及以上学历，接受无经验者，能力突出者可适当放宽学历条件 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金（5000-10000+） 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 统一缴纳社会保险 3. 有意向往管理岗位发展者优先考虑 4. 工作时间：周一至周五 8:55-12:00，13:55-18:30 周六 8:55-12:00，13:55-15:30

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行管理客户逾期账款，助力降低信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一交流，指导并协助客户按时、准确归还欠款，帮助维护个人良好信用记录 任职要求： 1、具备初中及以上学历 2、无经验者可提供带薪培训，合格后上岗 3、具备基本沟通能力，工作认真负责，服从安排，学习能力强，表达清晰，情绪管理能力良好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均月薪6000-7000元及以上； 2、底薪2100-5800+全勤奖200+高额提成+月度激励奖+每日激励奖金+荣誉奖项+排名奖励 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设活动、集体团建、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能化系统高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准流畅，掌握基础电脑操作，具有良好的服务意识与沟通能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入的工作热情。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等多维度支持； 3. 广阔的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、定期团建等福利齐全； 5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的年轻化团队。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的优秀伙伴； 一段值得期待的职业旅程！

任职要求: 1：具备初中及以上学历 2：无相关经验者可提供培训后上岗 3：具备一定的沟通技巧、责任心强、服从安排、学习接受能力好，拥有良好的语言表达能力和较强的自我管理能力

岗位职责 1. 依据标准化流程，协助银行对信用卡纠纷案件开展线上调解工作 2. 遵循调解专员及调解中心的沟通规范，对逾期客户进行合规提醒与信息告知 任职要求 1. 本科及以上学历，法学专业优先，无经验者亦可，能力突出者学历可适当放宽 2. 年龄23-45周岁 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具有团队协作精神和集体荣誉感 5. 熟悉基础电脑操作 6. 无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+激励奖金 1. 转正后无责任底薪2600元+全勤奖200元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:30；周六 9:00-12:00，14:00-15:30；周日休息

工作稳定，办公室内办公，无需外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！ [岗位职责]： 1、负责客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。 2、基于公司提供的资源，通过电话与银行客户进行沟通，无需自行开发客户， 无需外勤，工作环境舒适安静。 （工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及任何销售任务） [福利待遇]：入职即缴纳社保，定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动 [补贴制度]：包含培训补贴、全勤奖励、工龄工资、个人贡献奖，享有带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金 [薪酬制度]：试用期为2至3个月，综合薪资起点5000元，表现优异者月薪可达9000-20000元不等 [办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松 [岗位要求]： 1、年龄******，欢迎应届毕业生投递，需具备基础电脑操作能力，打字熟练，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，态度积极，乐于学习，富有进取心 [上班时间]：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30