手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

招聘职位及要求: 男女不限，年龄18-38周岁，高中/中专以上学历、无犯罪记录、征信无逾期 工作内容： 通过电话等途径对信用卡逾期客户进行提醒、沟通协商，引导正确的还款方式，为客户降低帐户风险。 工作时间： 周一至周五早上9:00—12:00 下午14:00—18:00 周六早上10:00—12:00 下午14:00—17:00 固定周日休息，节假日休息 工资&发展： 1、薪资架构：底薪+提成+奖金，公司浮动底薪，能者多劳最高底薪5000，提成+奖金上不封顶。 2、签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险”（享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3、舒适的办公环境，同事和睦相处，不内卷，不内卷，不内卷 4、丰富多彩的员工活动，如员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等，每位员工都会参与其中。 5、岗前带薪培训，一对一老员工扶持政策。 6、至快至强的晋升速度和空间让你获得职场上“最好的生长”！ 晋升有道：业务员→项目骨干→项目组长→项目经理→项目总监 工作地址：广州市白云区永泰学山文化创意谷A2栋501

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

岗位职责： 1、负责客户协调与日常管理工作，承接客服中心转接的服务需求，统筹安排人员及时响应，并跟进服务进度及反馈结果； 2、依据服务品质标准，对所辖区域的设施设备运行状况、环境保洁、绿化养护及装修现场进行巡查与评估，发现问题及时处置，持续优化项目服务水平，同步做好事件记录与问题闭环管理； 3、组织开展各类基础客户服务活动，定期实施客户满意度调研及意见收集，妥善处理客户投诉与建议，保持与商铺的良好互动关系； 4、负责辖区配套资源的挖掘与运营，推进物业增值服务及创新业务的落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、房地产管理等相关专业优先考虑，年龄30周岁以下，形象气质佳，女性身高160cm以上，男性身高175cm以上； 2、具备2年以上相关行业工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力与亲和力； 4、掌握物业管理相关法律法规及各岗位作业流程； 5、沟通能力突出，责任心强，具有较强的组织与协调能力，工作耐心细致，服务意识强，具备良好的保密素养。

1、主要负责店铺及后台售后的咨询，正确有效解答用户的问题诉求。 2、跟进物流以及订单异常情况，标记备注并积极协调订单异常情况。 3、处理交易产生的售后客诉、平台售后退款以及交易纠纷等。 4、对接快递公司破损件及对帐工作。

肇庆联通高转低： 客户来电咨询降低套餐或变更套餐，一线人员接听后将电话转接至我方，由我们根据现有优惠政策对申请降套、退订的用户进行挽留，并解决用户在转线过程中遇到的相关问题（成交率高） 薪资待遇：全勤2700元无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶 工作时间：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00 三个班次轮班安排，每月休息6天，支持灵活调休 节假日期间如正常出勤，享受双倍或三倍工资待遇

我们目前也在招销售经理岗位有意向可以私聊 【岗位职责】 1.公司项目是卖AI培训课的（是华为云底下的项目） 2.主要负责电话邀约，公司提供精准资源给到客户名单，联系客户邀请参加线下的AI公开课。 3.主要为电话邀约客服（能接受打电话有打电话经验优先有专人带小白也容易上手） 【工作时间】 早九晚七做六休一法定节假日固定休 【薪资待遇】 无责任底薪3500-4000全勤奖奖金和高提成、月综合薪资7000-10000加以上多劳多得 我们公司现在也在招销售经理、销售岗位，欢迎投递 5A级写字楼，落地窗光线好，工作氛围融洽都是00后90后 距离地铁口近交通便利

具备优秀的服务意识，出色的沟通技巧，能承受工作压力并持续学习提升。

需要具备2-3年金融领域客户投诉处理经验， 具备重大高危案件应对能力，熟悉跨部门协作流程。 工作地点：深圳南山区储能大厦（地铁出口） 企业直招，入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金， 提供公租房申请资格，享受年假、春节假期、婚假、丧假、产假等福利。 双休制，工作时间9:00-18:00。 任职要求： 具有一年以上呼叫中心从业经历，大专及以上学历。 岗位职责： 主要负责应对外部平台如黑猫、工商等渠道的客户投诉。 1、及时接听热线电话，准确解答客户各类咨询问题，提供完整信息支持及业务指导； 2、认真倾听客户反馈的投诉与意见，核查相关情况，协调解决各项服务问题； 3、主导投诉事项的处理流程，并持续跟进进展，确保问题得到高效妥善处置； 4、主动与客户保持沟通，优化处理体验，提高客户满意度。 工作时间： 9:00-18:00（单班制），每月休息8天，原则上安排在周末。 薪资待遇： 综合月薪6.5K-10K（固定底薪占比85%-90%），薪资可面议，年终发放第13薪。

招聘：空调研发总监薪资：6000元以上/月面谈

★招聘19--车队招聘A2驾驶员线路1：河源一深圳（放空）线路2.河源到广州，惠州，东莞上车地点：河源饮料运输，国道为主，固定路线，长期驻点在河源，月入11000-16000（多劳多得）15米侧帘车不用盖雨布的车，有安全奖，有全勤奖，有电话费补贴，有宿舍，有驻车空调，要求:3年以上挂车经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，省油，安全驾驶行为，有意向联系

河源市和平县招氩弧焊不锈钢防盗网

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时间自由+双休+公司派发名单无需拓客|薪资收入4-15K+ *岗位职责： 1。时间自由：上午高效例会2小时，其余时间自主安排 2。资源无忧：公司直接分配老客户，只需跟进服务3。服务老客户的同时也做新业务 4。沟通能力强，有服务意识，不怕与陌生人交流 *薪资二选一： 1。方案收入2300-3600元(无业绩压力，只需要完成日常拜访到会等基础工作，可拿9个月)转正增加700责任底薪 2。高薪模式：佣金+奖金(综合8-15K+，多劳多得)3。福利保障：为员工提供专业的医疗，意外人身险等补充保险； 4。养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； *特别适合： 1。需接送孩子，兼顾家庭的宝妈/宝爸2。追求高收入，却没有客户资源的伙伴 3。有优质人脉资源，却又没有合适的产品媒介链接，理财保障是每个人都需要的产品，人脉轻松变现不是梦 *为什么选择我们： 1。真实客户资源：拒绝陌生拜访，公司直接派发真实老客户资源。 2。收入透明：工资明细可查，无套路抽成 3。成长支持：师傅一对一帮带，新人快速上手 员工福利 员工旅游 底薪加提成 年终奖 补充医疗保险 立即沟通

工作内容： 1. 协助客户熟悉并掌握阿里巴巴平台的使用方法； 2. 及时响应并处理客户在操作过程中遇到的问题； 3. 进行日常客户维护，对即将到期的服务客户主动提醒续费； 4. 开展客户电话回访、店铺运营指导，持续维护良好的客户关系。 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+话费补助+交通补助+节日福利+五险 职位要求： 思维敏捷，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 具有较强的服务意识，责任心强，能适应一定工作压力； 具备团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式联系客户，响应客户售后问题，提供专业、耐心的服务。 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈。 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定。 3.学历大专以上，专业不限，经验不限。 4.年龄在25至45岁之间。

岗位：售后服务专员 上午8：30—11：00 下午2：30—4：30 一天上班5个小时[庆祝][庆祝] 工作内容：负责老客户售后服务工作！ 工作家庭两不误！实现个人经济自由不是梦[庆祝][庆祝] 待遇：团建，歇周六周日国家公休假日[庆祝][庆祝] 要求:有无经验均可，年龄25-45周岁[庆祝][庆祝]。

【工作内容】 1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%） 2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%） 3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%） 新人底薪3600，综合6-9K且底薪不与业绩挂钩；每天仅6小时，4:30准时下班，月休7天固定周末；，楼下有食堂，晋升配房补5-800元。

购买社保！居家办公！提供带薪培训！主管一对一指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供客户资源支持！ [工作内容] 通过电话方式提醒逾期较短的客户及时还款，并协助客户制定合理的还款方案，工作难度较低。 [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，经验不限，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+现金奖励+团队奖金等 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便捷。 2、每月休息5天，享受法定带薪假期（含年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训。 4、定期组织团建活动、生日会等，注重员工关怀与归属感。

招聘销售(招兼职,全职，创业)教抖音公益引流，不会销售，有带货导师给你操作，不用投资，教你带货， 1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教私域带货，短视频带货，直播带货， 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家，感兴趣随时和我联系~

岗位职责： 1.通过电话让客户关注我们公众号即可。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服、销售经验者优先。 6.半天培训即可上岗，操作简单，不复杂，新人月薪随便过万，努力一点两三万，非常努力5万-15万。提成日结。

识字，会玩手机或电脑，居家可做，有人手把手带

工作职责： 1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系； 2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案； 3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例； 4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平； 5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。 职位要求： 1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验； 2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）； 3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责； 4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。 【福利待遇】 薪资范围：10K-15k； 福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在 短时间内快速适应工作节奏 *我们为您提供：前期收入稳定在5000-7000元，入职满三个月的员工月薪普遍达到8000-10000元，公司规模超300人， 期望薪资在此区间的可直接联系沟通~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关档案资料。 3、在完善客户数据过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励等多项收入组合；综合月收入5000-12000元，多劳多得，上不封顶。 2、每日工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定假期； 4、提供入职培训、专业技能提升培训以及岗位发展进阶课程； 5、内部晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假等休假权益； 7、四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日庆祝及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练、年度集体旅游活动

社群招聘，手机就可以上班，需要不碎片时间。不定时看下群信息回复就可以

抖音快手店铺售前售后客服 月休三天 发薪日:10号 早晚班 （轮流制） 早8-16 晚16-24

1、主要维护公司现有客户，无需自己找客户，在服务过程中拓展新业务以及定期的社区服务 2、服务津贴3400，基本法津贴1400，合计4800，菁英奖8000-32000，有养老险 3、大专学历，男女不限，25到45周岁，双休

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时交办的协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

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