家电售后客服/信息员/跟单员 招聘简介 因业务发展需要，现招聘家电售后客服信息员（跟单）负责家电售后全流程对接与跟进，工作稳定、环境轻松，有意者欢迎联系！ 岗位职责 1. 负责家电售后工单接收、登记、分配、跟进与闭环处理 2. 对接用户、师傅、网点，及时反馈安装/维修进度 3. 接听用户咨询电话，解答售后问题，处理简单投诉 4. 做好售后数据录入 5. 跟进售后配件、物流、回访等相关工作 任职要求 1. 熟练使用电脑、手机，会基础办公软件 2. 沟通清晰、有耐心，服务意识强 3. 做事细心、责任心强，能稳定 4. 有家电售后、客服、跟单经验者优先

手机业务，会玩手机即可。大量招募人员，32到40岁最好

1、主要负责公司老客户，维护服务办理公司业务，上手简单，有老员工带教。 2、工作内容简单，室内在线完成，无需外出寻找客户，无需自己开发客户，客户都是公司优质老客户，负责通知即可。 薪资待遇： 1，底薪4000+提成+奖金+五险一金+各项补贴 试用期平均薪资在6500-8000 2个月以后基本在8000-15000 20%以上的员工收入在20000左右 2，上班时间朝九晚六，月休4天，法定节假日正常休息 3，公司提供住宿，酒店式公寓，空调，洗衣机热水器家电齐全，入职当天即可安排！ 4，入职购买五险一金 5，无需外出，办公室办公，定期组织旅游和团建

回复客户消息

岗位职责： 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.能够使用英语作为工作语言，与外国友人进行流畅的交流； 3.需要了解和掌握客户服务流程，以提高服务质量； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具。 任职要求： 1.具备良好的英语沟通能力，英语4级以上； 2.能够与外国友人进行流畅的交流； 3.对客户服务流程有良好的理解和掌握； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具。 特殊说明： 外贸B2B带学徒，手把手指导如何做外贸电商

河源市龙川县招工地小工/杂工

河源市源城区招水电，强电，弱电/安防

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及辅助性作业 2.配合各工种完成基础施工任务，如挖土、填土、支模辅助等 3. 协助设备看管与工具整理，保障现场作业有序进行 4.执行安全防护措施，遵守工地安全规范与操作纪律 5.完成班组长交办的其他临时性工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无不良从业行为 4.具备基本沟通能力，能理解简单施工指令 5.有工地从业经验者优先，学历不限

河源市龙川县招水电

伐木工，配合机器倒树断同，桉木，没事做的联系

需要社牛 需要社牛 需要社牛 社牛的来联系智能马桶水箱售后处理 语言沟通能力强 一定要有耐心情绪稳定 工作积极 工作时间早上八点半上班到晚上九点 白天是早上八点半到下午五点半 晚班是五点半到九点 晚班实行轮班 没轮到的晚上回家不用处理售后 实习期4000元 能独立上手后5000底薪加提成 包中晚饭 另外找一个售后每天发的配件打包工 工作时间白天八小时 工资3500熟练后每月加100 加到3800 月休两天

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保服务响应及时、专业 2.登记并跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效闭环解决 3.定期回访客户，收集使用体验与改进建议，提升客户满意度 4.整理售后数据与典型案例，协助优化产品与服务流程 5.严格执行服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1. 年龄25-45岁，男女不限 2.大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 3. 具备良好的服务意识与沟通表达能力，积极主动、亲和力强 4.性格耐心细致，责任心强，能妥善应对各类客户情绪 5.熟悉基本办公软件，适应标准工时制（8:30-11:30，14:30-17:30）

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，提供产品/服务相关解答 2.处理客户订单查询、售后问题及投诉，协调内部资源高效解决 3. 准确记录客户反馈与需求，定期汇总分析并提交优化建议 4.维护客户关系，主动跟进服务效果，提升客户满意度与复购率 5. 遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务质量 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有网络客服或相关岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

工作内容：热线接听客户的电话处理客户反映的问题进行解答和解决 任职要求：全日制大专及以上 20-35周 工作时间：9:00-22:00，工作8小时制（白班9-6占比高 一周会有1-2次排班情况 有补贴） 休息：6天（排班制） 薪资：3300-5500

1.负责产品的售前咨询，售中解决，及售后处理，更新管理客服台账，数据统计 2.定期售后回访

*新人入职可享受系统化带薪培训，职场小白也能在短时间内快速上手 *入职即可享有：新员工前期薪资5000-7000，入职满三个月的员工薪资可达8000-10000左右，收入稳定有保障，公司现有员工300+， 期望薪资在此范围内的欢迎直接点击约聊~ 任职要求： 1、性格积极乐观、反应灵敏、具备良好的心理承受能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、性别不限； 4、需提供个人征信报告及无犯罪记录证明 岗位职责： 1、负责客户账单的日常管理，并及时处理客户反馈的问题。 2、核对客户信息，同步更新相关资料内容。 3、在完善客户资料过程中，对客户信息与行为进行识别与分析。 福利待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+个人激励奖等；综合收入5000-12000，多劳多得，上不封顶。 2、工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周调休5天； 3、缴纳五险，享受国家规定的各类法定节假日； 4、提供入职培训、专业技能培训及岗位晋升支持； 5、内部晋升通道为：专员-组长-主管-经理-总监； 6、享有带薪产假、陪产假、婚假、年假、丧假； 7、四大节日慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 8、定期组织团建活动、生日会、节日福利及丰富的下午茶点； 9、安排户外拓展训练及年度集体旅游

工作稳定，办公室内办公无需外出，纯文职类岗位！无销售性质！无销售性质！无销售性质！ [岗位职责]： 1、负责整理与分析银行客户信息，及时维护有效账户资料。 2、基于公司提供的客户资源，通过电话与银行客户进行沟通对接，无需自行开发客户，无需外勤，办公环境优越。 （工作内容简单易上手，零经验可学，欢迎新人加入，非销售岗） [福利待遇]： 入职即缴纳社保，定期举办生日会、下午茶、团建活动及聚餐等员工关怀项目。 [补贴制度]： 提供培训补贴、全勤奖励、工龄工资、个人贡献奖，享有带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金。 [薪酬制度]： 试用期为2-3个月，转正后综合薪资起点5000元，表现优异者月薪可达9000-20000元不等。 [办公环境]： 标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围舒适。 [岗位要求]： 1、年龄******，应届毕业生亦可申请，需具备基础电脑操作能力，打字熟练，专业不限，性别不限。 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极，乐于学习，追求进步。 [上班时间]： 9:00-12:00 14:00-18:30

《招聘客服专员》 年龄18-35之间 上班时间12:00--18:00 六小时制 做六休一，弹性工作+接受小白 薪资:无责保底第一个月3000 第二个月4000 第三个月5000 新手优秀者可月入过万!! 工作内容: 1、公司负责提供客户资源，主要是拓展新用户，维护老用户活跃度和稳定性，减少用户流失率 2、定期回访老用户信息，稳固老用户，维护平台用户数量，提高客户满意度 职位要求: 1、18-35岁，学历不限，熟悉使用社交网络工具，社牛优先 2、具备良好的服务意识，执行力强，有责任心，服从安排; 4、不需有经验亦可入职，只需有胆量，肯学习，不会可以教; 5、学习能力强，工作认真负责，接受小白，有老带新，手把手指导

购买社保！居家办公！提供带薪培训！主管一对一指导：学会为止。 有无经验均可！公司提供客户资源支持！ [工作内容] 通过电话方式提醒逾期较短的客户及时还款，并协助客户制定合理的还款方案，工作难度较低。 [岗位要求] 1、年龄18-40周岁，经验不限，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、责任心强，具有团队协作精神及较强的抗压能力； 4、需提交个人征信报告及无犯罪记录证明 薪酬待遇： 综合收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+现金奖励+团队奖金等 [公司福利] 1、办公环境：独立工位，氛围和谐，设施完善，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲区、茶水间等，地理位置优越，出行便捷。 2、每月休息5天，享受法定带薪假期（含年假、婚假、产假等），节日福利丰富。 3、缴纳五险，提供带薪岗前培训。 4、定期组织团建活动、生日会等，注重员工关怀与归属感。

帮助商家店铺回复问题

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的线上推广成果； 5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。 任职资格： 1、具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务技巧与实务能力； 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识； 3、必须树立“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点； 4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上；普通话表达清晰流畅，思维敏捷； 5、工作热情高，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先考虑。 公司福利： 1、薪资补贴+项目提成+绩效奖励+社保福利补贴； 2、提供线上与线下相结合的专业知识与技能培训； 3、工作时间灵活，拥有健全的晋升通道； 4、享受个人与团队双重提成机制，提成无上限

工作稳定，办公室内办公，无需外出，纯文职岗位！非销售！非销售！非销售！ [岗位职责]： 1、负责客户资料的整理与分析，及时跟进有效账户信息。 2、基于公司提供的资源，通过电话与银行客户进行沟通，无需自行开发客户， 无需外勤，工作环境舒适安静。 （工作内容简单易上手，零经验可学，不涉及任何销售任务） [福利待遇]：入职即缴纳社保，定期举办生日会、提供下午茶、组织团建聚餐等员工活动 [补贴制度]：包含培训补贴、全勤奖励、工龄工资、个人贡献奖，享有带薪年假、带薪病假、婚假及年终奖金 [薪酬制度]：试用期为2至3个月，综合薪资起点5000元，表现优异者月薪可达9000-20000元不等 [办公环境]：标准办公室办公，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调及日常零食，工作氛围轻松 [岗位要求]： 1、年龄******，欢迎应届毕业生投递，需具备基础电脑操作能力，打字熟练，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，态度积极，乐于学习，富有进取心 [上班时间]：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30

星级奖金：每年增加200元底薪 具备销售相关经验者优先 岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理线上相关业务； 2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，依托智能系统协助高效办公。 任职要求： 1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与服务能力； 3、性格开朗，富有耐心； 4、虽然工作较为轻松、无外出要求，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动向上的工作热情。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬体系：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2. 完整的培训支持：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等； 3. 多元化的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4. 丰富的员工福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等； 5. 轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的事业； 一个助力实现个人价值的舞台； 一群并肩前行的伙伴； 一段值得全力以赴的未来！

识字，会玩手机或电脑，居家可做，有人手把手带

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底6000； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！！

通过电话与微信接收客户信息，下达并处理订单，要求仪态得体，沟通规范，有责任感，具备较强的学习能力。 岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道对接逾期客户（M3阶段，逾期约90天），沟通还款意愿，协商可行的还款计划并推进落实。 2. 如实记录客户的还款承诺，持续跟进未履约案件，按时汇报处理进展。 3. 依据银行及金融机构的相关政策，向客户说明减免条件，合理回应客户疑问与诉求。 4. 保持良好沟通氛围，维护客户关系，确保催收过程合规文明，降低投诉风险。 5. 达成团队设定的催收任务目标，协助完成相关数据整理与分析工作。 任职要求： 1. 仪表整洁，表达得体。 2. 具备高度的责任意识，能主动推动工作完成。 3. 学习能力强，可快速熟悉业务流程与操作系统。 4. 能在压力环境下稳定发挥，始终保持良好的服务意识。 工作内容：跟进银行及金融机构委托的客户，开展催缴及减免政策沟通 工作时间：早九晚六，午休1.5小时。月休5天 薪资待遇：无责底薪+提成+激励 公司福利：五险、节假日福利。下午茶、生日假、病假等员工关怀。 定期培训及晋升机会（管理岗/高级专员方向）

职位描述： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，有效降低信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并帮助客户按时、准确归还欠款，维护其良好的个人信用记录 任职要求： 1、初中及以上学历 2、无经验者可提供培训，带教上岗 3、具备基本沟通能力，有责任心，服从安排，学习接受能力强，表达清晰，情绪管理能力良好 4、有销售、客服、互联网等行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、平均薪资6000-7000元及以上 2、底薪2100-5800+全勤奖200+激励奖金+回款红包+提成 3、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱，提供免费小零食、下午茶，定期组织团队建设、集体活动、季度旅游，享受带薪年假及多项员工福利 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 2.能够使用英语作为工作语言，与外国友人进行流畅的交流； 3.需要了解和掌握客户服务流程，以提高服务质量； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具。 任职要求： 1.具备良好的英语沟通能力，英语4级以上； 2.能够与外国友人进行流畅的交流； 3.对客户服务流程有良好的理解和掌握； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具。 特殊说明： 外贸B2B带学徒，手把手指导如何做外贸电商

处理售后订单发货

回复客服消息维护客户