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项目经理—工装
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专二级建造师一级建造师装饰装修
岗位职责: 1、负责项目统筹管理,对项目的重点、难点区域进行监督管理,严控项目的质量、安全、进度; 2、负责与甲方、监理、土建的沟通,做好统筹协调工作; 3、负责项目成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工管理等工作; 4、负责班组人员的选定、合同的签订及施工人员的管理、监督工作; 5、做好项目各岗位人员的工作分工,对项目成员工作进行监督和把控; 6、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、持有二级房建及以上建造师证书或房建中级工程师职称; 2、***大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业; 3、具有5年以上建筑工建类装饰施工行业管理经验,3年以上同岗位工作经验; 4、熟悉工程项目管理相关经济及法律法规知识,精通现场施工和验收规范标准; 5、熟悉项目招投标、预决算、进度质量控制、现场施工、售后服务等工程项目管理流程与规范; 6、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件; 7、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,良好的谈判能力及职业操守,较强的应变能力与抗压能力。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科能源经营管理清洁能源
1、工作职责: (1)负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调配及安全管控,保障现场生产平稳有序开展; (2)组织开展项目技术沟通,承担现场材料整理与汇报,对关键作业环节实施过程进行监督等相关事务; (3)定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人力资源配置及重点任务落实情况等信息; (4)持续跟进并记录现场采气工艺运行状况,完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作; (5)制定施工计划与实施方案,定期梳理分析施工任务执行成效,及时协调解决施工过程中出现的各类问题; (6)落实上级交办的其他工作任务。 2、任职要求: (1)本科及以上学历,石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先; (2)具备10年以上石油行业从业经历,有3年以上团队管理经验者优先; (3)具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及创新思维; (4)具有较强的团队合作意识、事业心、责任感、敬业精神和全局观念。
家装工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
1. 全面负责家庭装修项目的方案策划与落地执行,保障项目按期交付并达到质量标准; 2. 主持项目相关会议,促进团队成员之间的高效沟通与协作; 3. 跟踪施工进度,及时处理项目实施过程中的各类突发问题; 4. 定期与客户对接交流,确保工程进展符合客户预期与需求; 5. 统筹项目资金使用,科学把控整体成本支出。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验; 2. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识,能妥善应对项目中的各类挑战; 3. 熟悉家装领域业务流程,具备准确把握客户需求的能力; 4. 工作态度认真负责,执行力强,适应一定程度的工作强度; 5. 熟练操作各类项目管理应用软件及相关工具。
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修装饰项目物业项目实施项目采购招投标
岗位职责: 1、制定年度工作目标、计划及总结,并提交部门负责人审核后推进执行; 2、协同销售部、设计部、生产部等相关部门开展项目前期筹备工作; 3、全面负责工程项目开工前的各项准备工作及排烟图纸的审核事宜; 4、依据合同约定和工程进度安排,编制项目进度计划,完成合同内安装任务; 5、负责工程设备操作培训、内部验收及竣工验收相关工作; 6、对项目实施全过程进行监督与检查,确保工程按时交付; 7、统筹所负责项目的协调管理,定期巡查各项目进展,针对巡查中发现的安全与质量问题,及时做出判断并提出整改建议与优化措施; 任职要求: 1、中专及以上学历,工程类专业优先,年龄20-35岁; 2、具备1年以上相关工作经验者优先; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD绘图软件者优先; 4、具备良好的沟通、协调、组织与计划能力; 5、无恐高现象,持有C类及以上证书,具备较强的抗压能力; 6、持有C1及以上驾驶证者优先; 福利待遇: 节假日福利,生日福利,年假,餐补,年终分红,六险,公司团建等。 职位福利: 定期体检、节日福利、餐补
机电工程主管
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
我公司主营业务为高压110KV及以下工程与机电安装,需具备施工单位丰富实战经验! 岗位职责: 1、负责建筑水电、给排水、强弱电、暖通、消防等工程的现场进度与施工质量管控,监督材料与设备按时进场并确保状态合格,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收及竣工验收; 2、负责安装施工过程中各类工艺与技术方案的实施与管理; 3、统筹项目整体工作,参与图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准开展工作; 4、根据安装工程进度计划与实际要求,向施工班组下达作业任务,并监督落实执行情况; 5、全面负责施工现场的质量、安全、成本及进度管理工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、建筑、暖通、电气类相关专业毕业,掌握BIM技术;(无二级建造师机电证书者请勿投递) 2、熟悉机电安装项目管理流程,具有5年以上机电安装或酒店类项目管理经验,持有二级建造师(机电)或以上资格证书,具备中级或高级工程师职称者优先,须人证合一; 3、在水电安装、给排水、强弱电、暖通等领域具备扎实的专业能力; 4、对建筑工程质量、安全及文明施工管理有深入理解,可独立承担施工或组织工程验收; 5、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术要求,能识读施工图纸,了解材料性能并准确核算工程量,熟悉施工及验收标准; 6、具备良好沟通能力,富有团队协作精神,工作严谨细致,抗压能力强; 7、持有一级建造师(机电)证书或可接受异地派遣者优先考虑; 8、薪酬待遇:年薪+绩效,具体面议。
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
水利项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成; 2、负责制定项目管理制度、标准和流程,搭建安全、质量管理体系平台,优化项目管理体系并实施运行,不断提升工程项目管理水平; 3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配; 4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题; 5、负责工程项目施工管理全面工作,对工程项目施工质量、进度、安全、成本、材料等具体工作进行全面监督管理; 6、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对工程的各类检查; 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,水利水电、土木工程或建筑等相关专业背景; 2.具备3年以上水利工程相关项目施工管理工作经验; 3.全面掌握工程施工管理工作,精通项目管控全过程,熟悉工程相关标准、法规、规范等法律知识; 4.具备较强的沟通、协调和解决问题能力,有很好的团队合作精神; 5.具有水利中高级工程师职称、建造师证优先考虑。 6、工作地点:川内
变电站项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专变电站工程输变电工程
一、岗位职责 1、负责变电站项目的整体管理工作; 2、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,协调各方关系,确保工程在安全与质量达标的基础上按期完工; 3、办理项目所需的相关手续与报批事务; 4、跟踪项目执行进度,及时更新工程部现场进展信息,并整理形成各类进度报表及汇总资料; 5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充完善及归档管理; 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专或以上学历; 2、需具有变电站项目管理实际工作经验; 3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。 三、工作时间 1、周一至周五,周末双休(项目现场工作时间以实际项目安排为准) 2、每日工作时段:9:00—17:30 3、法定节假日按照国家规定正常休假 4、工作地点:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、定期组织员工旅游及健康体检 2、提供餐饮补贴、社会保险等基本保障 3、春节、中秋、端午等节日享受节日福利待遇 4、入职满3个月后可享有带薪年假 职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
水土保持负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1、水保方案、水保验收、水保监测等技术报告内审工作。 2、其他水保组相关工作。 任职要求: 1、水土保持与荒漠化防治等相关专业,本科及以上学历。 2、熟悉国家及地方水土保持相关法律法规、政策标准。 3、具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 岗位福利: 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 备注: 老板是咨询领域资深专家、大学教授,技术实力雄厚,职业发展空间稳定。
巴中巴州区招建筑承包、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
运渣小工建筑承包力工拆除
巴中市巴州区招建筑承包、工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
巴中 巴州区
5月10日 15:22拨打电话
巴中巴州区招几个挖沟的人员一起做包工
综合承包小工5-14天3-5人完工结算个人
巴中市巴州区招几个挖沟的人员一起做包工
巴中 巴州区
5月10日 15:21拨打电话
兼职包吃11-20人
招聘:会议协助薪资:110元/天兼职12人盛美利亚酒店,活动时间:5月18号、19号18号-19号:9:00~18:00点17号彩排:14:00~21:00工作内容:会议协助,现场分配岗位。要求三天连续做,20-35岁员穿纯黑色T恤衫,1.7m以上身高。听话,听安排,不要胖子和黄毛!!工资:110/天包餐
巴中
5月10日 15:20拨打电话
墩子1-2人月结
招聘职位:墩子工 招聘人数:1名 工资待遇:3800-4200元/月 工作地点:四川-巴中 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
巴中
5月10日 15:16拨打电话
四川巴中招聘:音响师薪资:3000元以上/月音响师
音响月结
招聘:音响师 薪资:3000元以上/月 音响师
巴中
5月10日 15:09拨打电话
施工主管
招聘:施工现场管理(执行经理) 薪资:面议 岗位职责:1、切实履行施工合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。  2、负责项目现场生产管理工作(工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工等现场施工管理、考核验收) 3、负责项目施工过程中的人工、材料、机械协调工作,保证项目的顺利生产,解决问题。  4、负责施工项目现场商务协调工作,确保现场工作顺利推行。5、负责竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,资料和工程技术档案工作。  任职要求:1、建筑类相关专业统招大专及以上学历 ;持一/二级机电建造师、造价师,中/高级职称者优先。2、具备5年以上建筑机电安装施工、消防设施工程工作经历。3、具备优秀的沟通交流、问题解决、施工方案计划和执行能力。4、具有良好的道德品质,能够团结合作、顾全大局、责任心强。5、随项目驻场(四川省内)。 年龄要求:30-45岁 职能类别:建筑工程管理/项目经理 关键字:现场施工管理项目经理项目管理执行经理现场生产管理
德阳
5月10日 15:09拨打电话
施工主管
招聘:施工管理 土木工程、道路桥梁、工程管理、市政工程等工程类相关专业 1、本科及以上学历,特别优秀的双高职业院校毕业生适当放宽。 2、身体健康,有志通过高标准规划、体系性培养成为面向未来的交通建设行业中、高级技术人才; 3、具备积极进取的心态,高度的自律性,持续的学习意愿; 4、具备沟通表达、团队协作和吃苦耐劳精神,服从分配; 5、认同企业文化,意愿投身交通建设行业实现个人价值; 6、党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。
台州 路桥区
5月10日 14:37拨打电话
施工主管
500-510元/天
施工主管1-2人
隧道做保温,上防火板,需要技术人员,看清楚在打电话
施工主管1-2人月结
隧道项目负责人、隧道施工主管、隧道测量工程师|湖南湘固建设工程有限公司|新疆|项目负责人2名,施工主管2名,测量工程师2名|项目负责人25000元/月起,其余面议|
新疆
5月10日 14:12拨打电话
施工主管3-6个月20人以上周结全职
成都市大型工地招聘工地领班日薪300到500元一天,主要任务,完成土方土建钢筋工,木工的施工任务。要求有两年以上带班经验,手上有工人的优先,随时要人随时可以调动年龄在18到60岁,随时入职时入职
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动) 3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。 4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验! 5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
自建房施工员
5000-7000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职建筑
协调现场,监督质量,由于项目在乡镇,最好自己有车,项目产生的油费过路费
隧道机电工程
8000-11000元/月
施工员长期3-5人月结
地点:巴中市。项目类型:隧道机电项目,涉及工程类型:通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位:1、资料员:3名熟手;2、造价员:1-2名熟手;3、施工员:熟手3名;4、技术负责人:1-2名。有相关经验者优先。
施工员1-2人
岗位职责: 1. 负责现场施工的具体实施与操作。 2. 协助监督施工进度与质量,确保符合标准。 3. 配合其他岗位工作,保障项目顺利推进。 4. 及时完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 有天然气长输管线施工经验者优先。 2. 身体健康,能适应施工现场的工作环境。 3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节。 4. 具备良好的团队合作精神与沟通能力。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动) 3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。 4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验! 5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公司管理
一、岗位职责 (一)战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。 (二)多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。 (三)技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。 (四)成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。 (五)供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。 (六)跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。 (七)质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。 (八)团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。 (九)知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。 二、任职要求 (一)硬性条件与经验 1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。 (二)核心能力与技能 1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。 5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。 (三)个人素质 结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。 系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 (一)薪酬体系 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶 年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。​ (二)福利保障 基础福利:五险一金、补充商业保险 假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
土建项目经理
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专
职位详情 岗位职责: 1.全权负责房建项目的现场施工管理,安全,质量与进度。 2.精通钢结构:熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房) 施工工艺,节点处理及质量控制要点,能管理钢结构分部工程。 3.协调各方(总包方,钢筋,混凝土班组),解决现场问题。 4.负责工程资料,变更签证及竣工验收结算。 能使用广联达软件进行工程量计算,施工图预算和竣工决算优先 任职要求: 1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业。 2.5年以上土建项目现场管理经验,能独立负责项目现场。 3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理,有钢结构项目经验者优先。 4.具备二级建造师证书者优先。 5.吃苦耐劳,责任心强,具备出色的沟通和解决问题的能力,适应初创公司快节奏,复合型人才需求
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限土建工程市政工程房建工程一级建造师
岗位职责: 1. 全面负责项目从启动、规划、实施到验收交付的全周期管理,编制项目实施计划并推动落地执行; 2. 统筹各方协作,保障工程进度、质量、安全与成本控制目标有效实现; 3. 识别潜在项目风险,制定预防与应对策略,及时处置突发状况,并定期向上级反馈项目动态; 4. 编制项目资金预算,精确测算人工、材料、机械设备等各项成本,提升资源利用效率; 5. 跟踪成本变动情况,深入分析偏差成因并提出优化建议,确保项目收益达到预期标准; 6. 负责项目全周期文档(包括合同文件、变更签证、竣工资料等)的归集、整理与存档管理;确保资料完整合规,满足公司规范及外部审计、验收检查要求; 7. 根据项目实际需要,接受全国范围内的差旅或长期驻点安排;驻场期间全面主导现场运作,协调总部与现场资源配置,解决属地化运营问题,保障项目按期交付;同步维护地方政府、合作单位关系,助力区域市场拓展。 任职资格: 1. 资质要求:具有一级建造师执业资格证书(建筑工程、市政公用工程双专业); 2. 经验能力:具备6年以上建筑工程项目管理经验,掌握人材机市场价格体系,精通预决算流程及工程资料编制全过程; 3. 高原经验:有高原地区施工管理经历者优先考虑; 4. 年龄限制:不超过46周岁; 5. 可适应全国范围内出差及项目派驻任务(单次派驻时长3至6个月);工作责任心强,具备优良的职业素养和抗压能力; 6. 优先条件:具有独立操盘大型项目经验或曾获省级优质工程奖项者优先录用。
家装工程主管
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识与沟通能力。
工程部专员
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师全周期项目管理跨团队沟通协调成本动态管控
工作职责 1. 全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管理,围绕进度、质量、安全三大核心目标,确保项目高效推进与顺利落地。 2. 参与公司级项目管理工作,作为甲方、监理及分包单位之间的协调对接主体,搭建顺畅沟通渠道,及时处理多方协作中的各类问题,保障施工流程紧密衔接。 3. 深入参与项目成本动态监控、施工资料规范化整理以及竣工验收各环节,为项目最终交付提供全流程闭环支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,掌握扎实的工程理论知识。 2. 具备3年以上工程施工项目管理实践经验,熟悉施工标准及现场运作机制,可独立主导复杂工程场景的实施。 3. 具备出色的跨团队沟通协调能力与实际问题应对能力,能适应出差安排。 4. 持有建造师资格证书者优先考虑,具备成本管控或专项项目管理经验者亦具优势。
工程项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程
招聘一级机电建造师项目经理,要求年龄不超过50岁,具备扎实的现场管理经验,熟练掌握CAD制图技能,具备较强的现场协调与组织能力,有酒店及厂房类项目现场管理经历者优先。
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