
主任海外项目管理师
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车项目
岗位职责:
海外项目开发管理及流程体系搭建
任职资格:
1. 本科及以上学历,车辆工程、汽车服务工程等相关专业;
2. 具备主机厂或相关岗位5年及以上工作经验。
职位福利:
五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、带薪年假、节日福利
医疗洁净工程管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程一级建造师二级建造师净化工程
任职要求:
1. 具备医疗净化工程相关工作经验;
2. 持有一级或二级建造师证书。
薪资待遇:
1. 工作时间:上午8:30至下午18:00;
2. 薪资标准:具体面议,大致在一万二左右
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科互联网软件研发经验
【岗位职责】
1. 项目生命周期统筹管理:
1.1 承接公司各业务线项目(含新增项目),统筹需求调研、干系人识别、资源评估工作,编制项目章程,划定项目范围边界,制定项目排期、里程碑节点及落地执行计划。
1.2 负责项目从立项、规划、研发、测试、上线、验收、结项的全流程管理,搭建项目质量管控体系,把控需求落地、代码评审、测试验收全环节质量,对项目交付时间、质量、预算负全责,确保项目按期交付率达95%以上。
1.3 常态化组织项目周/月例会,同步项目进度、前置暴露风险;建立问题闭环管理机制,全程跟踪至问题彻底解决。
1.4 项目结项后组织复盘,输出总结文档;沉淀项目管理经验和方法论,协同PMO流程体系优化,赋能组织项目管理能力升级。
2. 跨部门资源协调与沟通:
2.1 作为信息枢纽,统筹协调公司内部产品、研发、设计、运营等多方资源,合理调配人力,打通协作壁垒,保障团队高效配合推进项目。
2.2 定期向管理层汇报项目进度、存量风险及资源诉求,及时争取决策与资源支持,保障项目平稳落地。
【岗位要求】
1. 教育水平:本科及以上学历,计算机、项目管理、工商管理等相关专业优先。
2. 资格证书:PMP/ACP/CSM认证优先。
3. 能力要求:
3.1 3年以上互联网或软件研发项目管理经验,有多个完整项目全流程管理案例。
3.2 具备出色的计划与落地执行能力,能有序拆解项目目标、落地各项管控动作,高效推进项目落地。
3.3 能基于数据驱动决策,快速定位问题根源并提出有效解决方案。
3.4 能够跨业务线承接各类新项目,具备全流程项目统筹能力,可快速吃透业务背景、需求、技术架构。
4. 技能技巧:熟练使用项目管理工具(如Jira、TAPD、禅道、Confluence等)。
5. 个人素质:责任心强、执行力强、学习能力强、风险意识强、抗压力强、环境适应性强、结果导向,沟通协调能力强。
【福利待遇】
1. 薪资结构:无责底薪(基本工资+岗位工资)+全勤奖金+绩效奖金+提成奖金+年终奖金(根据公司经营结果及个人年度平均绩效结果发放),入职30天内购买社保。
2. 说明:试用期3个月,试用期薪资为转正薪资的80%。
3. 节日福利:入职满一年可享受5天带薪年假、育儿假、婚假、产假/陪产假,法定节假日。
4. 其他福利:团建活动,不定时下午茶、200元生日礼金、年度旅游、传统节日礼物、带薪培训等。
5. 工作时间:周一至周五,早上9:00-下午18:00,午休12:00-14:00。
工厂建设工程项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程计划与预算团队管理与协调项目监控与问题解决
工程经理,负责统筹与指导工程项目,保障项目按时、保质、按预算顺利交付。
工作内容:
1. 编制工程实施计划、成本预算及进度安排;
2. 组织并带领工程团队,合理分配任务并监督执行;
3. 与相关部门协作,优化资源配置与使用效率;
4. 跟踪项目执行情况,快速识别并处理各类问题;
5. 确保施工过程严格遵循行业规范及相关法律法规。
岗位要求:
1. 具备工程类专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上工程项目管理实际经验;
3. 具备出色的组织协调与跨部门沟通能力;
4. 熟悉工程管理流程及常用软件工具操作;
5. 对工程质量控制与安全管理具备强烈责任感。
工程部部长
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1. 统筹电力工程项目全周期管理,涵盖项目立项、设计、施工、验收、交付全流程,确保项目按计划、按质量、按成本落地。
2. 负责项目团队组建与管理,协调施工、技术、安全、采购等多部门及外部合作单位,高效解决项目推进中的各类问题。
3. 编制项目施工组织设计、进度计划、成本预算与控制方案,严格把控项目成本、质量、进度三大核心指标,防范项目风险。
4. 负责项目安全管理,落实安全生产规章制度,开展安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
5. 对接甲方、监理、设计院等相关方,维护良好合作关系,推进项目签证、变更等事宜的高效办理。
6. 整理归档项目资料,编制项目总结报告,确保项目资料完整、规范。
7. 关注行业政策、技术规范及市场动态,推动项目技术优化与管理升级。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上电力工程(如风电、光伏、输变电、建筑电气等)项目管理经验,具备独立负责中型及以上电力工程项目的完整案例。
3. 资质证书:持有一级建造师(机电工程专业)、注册电气工程师、电力相关安全员C证等资质者优先。
4. 专业能力:熟悉电力工程施工规范、验收标准、预算定额及相关法律法规,能独立编制项目施工方案、进度计划与成本控制文件;熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件。
5. 管理能力:具备优秀的团队统筹、协调沟通能力,能有效调动团队积极性,应对项目复杂场景;有较强的成本意识、风险预判与管控能力。
6. 综合素质:工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的职业素养与诚信意识,能适应项目异地出差需求。
1. 薪资范围:薪资面议
2. 福利体系:缴纳五险
市政工程项目负责人
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师(市政工程)高级市政工程师职称
1.
2. 具备工程类专业大学本科或以上学历,须持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称证书以及安全B证;
3. 累计5年以上市政项目管理相关工作经验,曾作为负责人主导完成不少于3个市政类项目(需附相应证明材料);
4. 熟知国家及地方现行相关法律法规与政策,熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与技术要求;
5. 熟悉项目建设全过程,包括项目规划、设计、施工组织及验收等各环节的规范与程序;
6. 具备较强的经营管理意识和风险防控能力,拥有良好的团队合作意识,以及出色的分析判断与问题解决能力;
7. 对于特别优秀者,部分条件可酌情放宽。
二级建造师
3千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作
5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(专业不限)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程锁定,证书可配合注册及继续教育
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班可预支工资包吃住恒温车间坐班
岗位职责:
1. 按照生产流程和作业指导书完成产品组装、包装或简单加工等基础操作
2. 服从班组长安排,按时保质完成当日生产任务
3. 做好设备日常点检与工作区域5S整理,保障作业环境整洁安全
4. 配合质检人员进行工序自检与互检,及时反馈异常情况
5. 遵守车间劳动纪律及安全生产规范,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1. 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 无不良记录,能接受长白班工作制
5. 提供食宿,薪资按日结,具体面议
方便面放调料包320/天日结包吃住长白班人走账清
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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电子手环包装小件28/h坐岗耍耍班
6-7千/月
操作工车间贴标签包吃保险社保五险五险一金包住6-10人月结经验不限包吃住 长白班可预支买社保
岗位职责:
1. 负责生产线上成品装箱、打包、贴标等基础操作工作
2. 按照标准作业流程完成当日生产任务,确保包装质量与数量准确
3. 保持工位整洁有序
4. 遵守车间安全规范及食品安全卫生要求
5. 协助完成物料搬运、清点及简单设备清洁等辅助性工作
任职要求:
1. 年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,服从管理,责任心强
3.经验不限,无经验者可提供岗前培训
4. 包吃包住,薪资按日结算,支持合理预支
暖通施工带班长
6千-1.1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 协调甲方、监理等多方关系,及时解决现场问题与突发状况
5.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业类项目全流程施工管理
2. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达与文档编写能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
施工主管
1.1-1.2万/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 监督施工质量与安全规范执行,及时排查并整改安全隐患
3.统筹安排施工人员、机械设备及材料进场,优化资源配置
4.编制施工日志、进度报表及验收资料,配合甲方及监理单位完成阶段性验收
5.协调设计、采购、分包等各方关系,高效解决现场技术与管理问题
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4. 责任心强,能适应现场工作环境,具备较强抗压能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
高速公路养护班组长
5-7千/月
施工员长期1-2人全职公路
四川高速日常养护招聘班组长2名,要求:
1、55岁以下,有2年施工带班工作经验,有高速日常养护带班工作经验优先;
2、会人员调度,能上传下达,执行力强,服从项目部管理。
3、能常驻施工现场,吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强,安全意识强。
4、会正确使用手机进行施工照片的收集。
工作地点:巴中市南江县
工程项目负责人
7千-1万/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
施工员
6-9千/月
施工员3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、工序交接及技术交底工作
2. 监督施工质量与进度,及时发现并反馈现场问题
3. 协调各工种作业,确保施工流程有序衔接
4.记录施工日志,整理归档工程技术资料
5. 落实安全文明施工要求,配合项目安全巡查与整改
任职要求:
1. 熟悉市政管网改造项目施工工艺及技术
2.吃苦耐劳,适应工地现场工作环境,责任心强
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
光伏项目负责人
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
光伏项目经理(2人)
岗位职责
1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作,涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等环节,保障项目按期合规完成交付。
2. 对接业主单位、施工队伍、电力部门及政府部门,协调处理项目建设过程中的技术难题、商务事项及相关审批手续。
3. 执行项目成本控制与预算管理,审核工程变更与材料采购流程,组织项目结算并整理归档相关资料。
4. 组建并带领施工执行团队,贯彻安全生产制度,识别并防范现场作业风险。
任职要求
1. 南充本地户籍,了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景,能高效推动项目落地实施。
2. 具备2年以上光伏工程施工管理经历,曾独立负责分布式或户用光伏项目从开工至并网的全流程运作。
3. 大专及以上学历,电气工程、工程管理类专业优先;持有二级建造师(机电类)、安全员B证者可优先考虑。
4. 拥有良好的现场统筹与应变能力,工作积极主动,责任心强,能够接受外出作业安排。
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 5年以上建筑工程项目管理经验,须具备拆改、装修、装饰及结构加固类项目实操经历
3. 全国范围内可接受常驻或阶段性外派,成都郫都区线下面试
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 无不良执业记录,职业操守良好,认同公司项目管理标准
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目全过程管理,包括拆改、装修、装饰及结构加固等工程的计划、执行与验收
2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,确保工期、质量、安全与成本目标达成
3. 主持项目例会,编制并提交进度报告、风险预警及整改方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
5. 配合公司完成项目结算、资料归档及客户回访等收尾工作
项目主管
6-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
定期回访现有客户,维护稳定合作关系,推动存量客户新增业务转化,深化公司与客户的协作程度,提高客户满意度及合作持续性。
梳理重点行业客户及潜在合作伙伴,积极沟通对接,发掘合作契机,推进项目落地、合同签署与执行实施,实现新业务“从0到1”的突破进展。
全程跟进项目实施进度,统筹协调内外部资源,解决项目推进中涉及的技术、商务与运营问题,保障项目按时交付并达成既定目标。
收集并研判新业务相关的政策动态、市场变化及客户反馈信息,识别潜在风险与机遇,提出切实可行的发展建议与应对方案。
依据公司管理制度,完成服务费用核对、账款催收及合同归档管理,确保项目运作合规、资金流转安全。
联动技术、采购等相关职能部门,响应客户技术需求,推动产品与服务持续优化,增强业务交付水平与市场竞争能力。
任职资格:
1. 学历:统招本科及以上学历,市场营销、交通运输、计算机、信息管理与信息系统等相关专业优先。
2. 经验:具备3年以上道路运输领域工作经验,有风险防控、安全管理或信息化建设任一方向实践经验者优先,参与过道路运输企业信息化项目实施或运营管理工作者优先。
3. 专业知识及技能:
熟悉道路运输行业的法规政策与标准规范,掌握运输安全管控或风险防范、信息化建设至少一个领域的基础知识与工作流程。
了解风险评估、预警机制及事故处理等风险管理方法,熟知信息化项目在规划、设计、实施与管理各阶段的操作要求。
具备数据处理与分析能力,能熟练使用数据分析工具对运输风险、运营表现等数据进行统计分析,为业务决策提供支持。
土建项目经理
8千-1.3万/月
项目经理10年以上大专
职位详情
岗位职责:
1.全权负责房建项目的现场施工管理,安全,质量与进度。
2.精通钢结构:熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房)
施工工艺,节点处理及质量控制要点,能管理钢结构分部工程。
3.协调各方(总包方,钢筋,混凝土班组),解决现场问题。
4.负责工程资料,变更签证及竣工验收结算。
能使用广联达软件进行工程量计算,施工图预算和竣工决算优先
任职要求:
1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业。
2.5年以上土建项目现场管理经验,能独立负责项目现场。
3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理,有钢结构项目经验者优先。
4.具备二级建造师证书者优先。
5.吃苦耐劳,责任心强,具备出色的沟通和解决问题的能力,适应初创公司快节奏,复合型人才需求
栏目概述
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