
施工员1-2人
岗位职责:
1. 负责现场施工的具体实施与操作。
2. 协助监督施工进度与质量,确保符合标准。
3. 配合其他岗位工作,保障项目顺利推进。
4. 及时完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 有天然气长输管线施工经验者优先。
2. 身体健康,能适应施工现场的工作环境。
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节。
4. 具备良好的团队合作精神与沟通能力。
隧道机电工程
8000-11000元/月
施工员长期3-5人月结
地点:巴中市。项目类型:隧道机电项目,涉及工程类型:通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位:1、资料员:3名熟手;2、造价员:1-2名熟手;3、施工员:熟手3名;4、技术负责人:1-2名。有相关经验者优先。
自建房施工员
5000-7000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职建筑
协调现场,监督质量,由于项目在乡镇,最好自己有车,项目产生的油费过路费
光伏项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年高中
光伏項目經理(Solar PV Project Manager)
工作地點: 本地(不需出國)
項目性質: 國際能源項目(巴布亞新幾內亞)
職位性質: 全職
工作內容
• 負責光伏項目整體管理(從規劃、施工到交付)
• 制定項目進度計劃、成本控制及資源分配
• 協調設計、採購、施工及外部合作單位(EPC)
• 管理施工團隊(包括管工及技工)
• 監控工程質量、安全及合規要求
• 向管理層匯報項目進度及風險
• 協助優化項目執行流程及標準化
職位要求
• 3–8年以上工程項目管理經驗(光伏 / 電力 / 建築優先)
• 熟悉光伏系統(PV)或電力工程基本原理
• 具備項目管理能力(進度、成本、風險控制)
• 有帶領跨部門或施工團隊經驗
• 能閱讀及理解工程圖則及技術文件
• 良好溝通能力(中英文優先)
持有以下資格更佳:
• PMP / PRINCE2
• 電力或工程相關專業資格
薪酬待遇
• 薪金:面議
• 項目績效獎金
• 長期發展機會(管理層晉升)
發展方向
• 高級項目經理 / 項目總監
• 國際能源項目負責人
• 未來可參與海外項目(自願參與)
项目经理
1-2万元/月
项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目施工组织、实施和控制,确保项目按时、安质、按量完成。
2.协调工程项目涉及的各个部门和人员。
3.管理项目预算,控制成本,确保项目在预算范围内完成。
4.监控项目进度,协调解决项目中的问题和风险。
5.负责与业主沟通,及时响应业主的需求和解决问题。
6.参与项目竣工验收,确保项目达到质量标准。拥有任务计划能力、沟通能力、质量控制能力、监督控制能力。
7.对项目施工准备、施工进度、质量、安全、成本及现场管理工作进行全面计划、组织、协调工作。
任职要求:
1、有四川二建或全国一建机电二级建造师带B证;
2、有电力线路工程施工和技术管理经验5年以上;熟悉电力线路工程施工工艺及专业技术知识,有特高压线路建设施工经验优先;
3、有较强的组织管理能力、对外对内协调能力;
工作要求:
1、常驻工地;
2、团队成员组织、管理、协调;
3、公司各部门工作协调、配合;
4、对外关系协调、处理;
5、公司管理制度执行;
综合待遇:1-2万/月(基本工资+岗位工资+项目补贴+项目奖)
此岗位工作地址根据公司项目所在地而定。
工程部经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1. 统筹电力工程项目全周期管理,涵盖项目立项、设计、施工、验收、交付全流程,确保项目按计划、按质量、按成本落地。
2. 负责项目团队组建与管理,协调施工、技术、安全、采购等多部门及外部合作单位,高效解决项目推进中的各类问题。
3. 编制项目施工组织设计、进度计划、成本预算与控制方案,严格把控项目成本、质量、进度三大核心指标,防范项目风险。
4. 负责项目安全管理,落实安全生产规章制度,开展安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
5. 对接甲方、监理、设计院等相关方,维护良好合作关系,推进项目签证、变更等事宜的高效办理。
6. 整理归档项目资料,编制项目总结报告,确保项目资料完整、规范。
7. 关注行业政策、技术规范及市场动态,推动项目技术优化与管理升级。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上电力工程(如风电、光伏、输变电、建筑电气等)项目管理经验,具备独立负责中型及以上电力工程项目的完整案例。
3. 资质证书:持有一级/二级注册建造师(机电工程专业)、注册电气工程师、电力相关安全员C证等资质者优先。
4. 专业能力:熟悉电力工程施工规范、验收标准、预算定额及相关法律法规,能独立编制项目施工方案、进度计划与成本控制文件;熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件。
5. 管理能力:具备优秀的团队统筹、协调沟通能力,能有效调动团队积极性,应对项目复杂场景;有较强的成本意识、风险预判与管控能力。
6. 综合素质:工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的职业素养与诚信意识,能适应项目异地出差需求。
四、可以驻地(西藏 新疆 陕西)
1. 薪资范围:薪资面议
2. 福利体系:缴纳五险
项目驻场助理(储备项目经理岗)
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通项目工厂装修建筑师安全员
洁净工程项目,岗位需长期驻项目(跟着项目全国范围内出差)
- 协助项目经理推进工程项目的日常运作,监督项目在进度、质量、安全等方面的关键节点执行情况。
- 负责工程资料的收集、分类、归档与动态更新,涵盖施工图纸、验收文件、台账记录等文档管理工作。
- 参与施工现场部分工种的实操辅助任务,熟悉现场作业流程,逐步积累一线工程实践经验。
- 系统掌握项目管理各阶段内容,包括项目策划、成本管控、进度跟踪、内外部协调等,为后续独立管理项目打下基础。
- 协助对接甲方单位、监理机构及施工队伍,确保项目信息准确传达,配合完成各项沟通协作事宜。
- 完成项目经理安排的其他临时工作任务,积极提升专业技能与项目管理水平。
要求:
- 年龄22-30岁,大专及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑。
- 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及CAD制图工具,具备基础文档处理和图纸识读、绘制能力。
- 热爱建筑工程领域,对工程管理及现场工作有一定认知,学习能力强,能承受一定工作压力。
- 具备良好的沟通能力、执行意识和责任担当,工作认真细致,具有团队合作精神。
- 能适应施工现场的工作节奏,服从项目统一调度安排。
- 有1年以上建筑行业相关工作经验者优先,具备项目管理辅助经历者更佳。
- 需持有二级建造师证书、安全员证书等相关职业资格证明。
福利:
- 完善的人才培养机制:配备专属导师全程指导,系统学习项目管理全流程,加速向项目经理成长转型。
- 明确的职业发展通道:储备岗→助理项目经理→项目经理→高级项目经理,以能力定发展,晋升无上限。
- 健全的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等一应俱全。
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专暖通工程
全流程项目交付与商务管理:
对机电项目(尤以暖通系统为核心)的完整交付负责,确保项目目标全面达成。
凭借暖通专业能力,独立完成或深度审核施工图预算、竣工结算,精准核算材料与设备成本,主导项目收款流程,并参与技术标编制与答辩。
专业技术实施与质量管控:
负责审查暖通专业图纸,组织技术交底,并能在现场对施工方案(如管道工艺、系统调试等)做出专业判断与决策。
监督整个施工过程,确保暖通系统(如空调、通风、管道)的安装严格遵循国家规范(如GB 50243)、设计图纸及公司工艺标准。
供应链、资源与分包管理:
基于施工进度,制定并管控主辅材及设备供应计划。
开发、评估并管理施工分包商与劳务队伍,利用专业经验对外包商的施工工艺、技术方案进行审核与现场指导,实施有效管控。
客户关系与综合协调:
作为项目现场技术接口人,高效管理与客户(用户)、设计师、销售及内部团队的沟通,能就专业技术问题提供权威解释与解决方案。
及时响应并闭环处理客户在交付过程中提出的所有问题,维护高满意度。
任职资格
硬性要求:
全日制大专及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、制冷等相关专业毕业。
5年以上暖通或机电工程行业工作经验,其中至少3年以上担任现场管理或项目经理职责,完整负责过中型及以上暖通项目。
具备出色的抗压能力、沟通协调能力和客户服务意识,能够有效协调业主、设计、总包及多专业分包,推动项目进展。
精通CAD,能熟练审图、深化及修改;熟练使用Project、Office等项目管理及办公软件。
优先条件:
持有 机电工程专业一级或二级建造师执业资格证书。
熟悉中央空调系统、多联机系统、净化空调等项目的全流程管理,具备独立编制技术方案及施工组织设计的能力。
具备良好的成本意识和商务谈判能力,有成功的项目预算、结算及收款经验。
月嫂月结
月嫂单胎28天到手8500 7月31刨宫产
【要求】30-55岁,有经验,会营养搭配,月子餐,新生儿护理
【工作内容】全职照顾产妇和宝宝 月子餐制作
【报名电话】陈坤(可以 )
巴中平昌县招聘:文员(早八晚六+节日福利)薪资:3000-4000元/月【招聘岗位】:文员
3000-4000元/月
文员月结
招聘:文员(早八晚六+节日福利)
薪资:3000-4000元/月
【招聘岗位】:文员
【岗位要求】:负责公司文件收发整理、文档录入归档。数据表格整理、日常内勤事务,配合各部门完成沟通对接与领导交办其他工作,细心认真、做事有条理、熟练电脑办公软件即可
【薪资待遇】:3000-4000元/月
【福利待遇】:节日福利
【工作时间】:08:00-18:00
【工作地址】:平昌县东城物流园内
巴中平昌县招聘:跟车送货员(早八晚六+节日福利)薪资:2500-3000元/月【招聘岗位】
2500-3000元/月
跟车员1-2人月结
招聘:跟车送货员(早八晚六+节日福利)
薪资:2500-3000元/月
【招聘岗位】:跟车送货员2名
【岗位要求】:负责协助完成货物从出库到签收的全流程,兼具产品管理、基本沟通协调职能。
【薪资待遇】:2500—3000元/月
【福利待遇】:节日福利+**2天+免费培训
【工作时间】:早08:00—晚18:00(两小时休息)
【工作地址】:平昌县金宝粮库旁
施工员
5000-6000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测绘工程图纸测绘仪
工作轻松,做隧道工程已经大包出去了我们只管报进度要会使用全站仪简单做一下资料
包吃住
施工员
招聘:农村污水治理施工员-工作地点:福建省福州市长乐区会用水准仪,拿着RTK能用。能看懂简单的图纸,有做过农村污水项目,无施工经验勿扰联系电话:
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
一级机电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专项目经理,工资准时
招聘,急需!急需! 急需!专业的造价师人员机电安装类的,带一级安装造价,月薪12000-15000
招聘:全职一级机电2个! 全职上班的,要下项目,负责项目管理协调工作!薪资15000/月!月休4天!法定节假日正常休息!!,补贴40元/天![烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]
项目经理(具备房建市政项目管理经验)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限土建工程市政工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1. 全面负责项目从启动、规划、实施到验收交付的全周期管理,编制项目实施计划并推动落地执行;
2. 统筹各方协作,保障工程进度、质量、安全与成本控制目标有效实现;
3. 识别潜在项目风险,制定预防与应对策略,及时处置突发状况,并定期向上级反馈项目动态;
4. 编制项目资金预算,精确测算人工、材料、机械设备等各项成本,提升资源利用效率;
5. 跟踪成本变动情况,深入分析偏差成因并提出优化建议,确保项目收益达到预期标准;
6. 负责项目全周期文档(包括合同文件、变更签证、竣工资料等)的归集、整理与存档管理;确保资料完整合规,满足公司规范及外部审计、验收检查要求;
7. 根据项目实际需要,接受全国范围内的差旅或长期驻点安排;驻场期间全面主导现场运作,协调总部与现场资源配置,解决属地化运营问题,保障项目按期交付;同步维护地方政府、合作单位关系,助力区域市场拓展。
任职资格:
1. 资质要求:具有一级建造师执业资格证书(建筑工程、市政公用工程双专业);
2. 经验能力:具备6年以上建筑工程项目管理经验,掌握人材机市场价格体系,精通预决算流程及工程资料编制全过程;
3. 高原经验:有高原地区施工管理经历者优先考虑;
4. 年龄限制:不超过46周岁;
5. 可适应全国范围内出差及项目派驻任务(单次派驻时长3至6个月);工作责任心强,具备优良的职业素养和抗压能力;
6. 优先条件:具有独立操盘大型项目经验或曾获省级优质工程奖项者优先录用。
项目经理(路桥、市政方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄30-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:本科及以上工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证。 3、工作经验:具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的路桥项目施工管理实践经验,懂管理懂技术,懂造价,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
全面负责建筑项目的全过程管理,确保项目按时、按质、按预算交付,对项目的安全、质量、进度、成本负总责。
主要职责
1.负责项目从启动、规划、执行到竣工的全周期管理;
2.编制项目计划,统筹资源,监督施工进度、质量与安全;
3.管理项目成本,控制预算,完成项目利润目标;
4.负责项目团队建设,协调设计、施工、采购、监理等各方;
5.处理项目现场突发问题,确保项目顺利推进;
6.完成项目资料归档、验收及结算工作。
任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2.5年以上建筑行业项目管理经验,具备独立负责完整项目的经验;
3.熟悉建筑施工流程、规范及相关法律法规;
4.具备较强的现场管理、团队协调和风险控制能力;
5.持有一级/二级建造师证书者优先;
6.能适应项目现场工作环境,具备较强的抗压能力;
7.需要精通广联达软件。
工程部副经理(监理领域)
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与项目管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为必要条件,不满足者请勿申请);熟悉监理流程,有5年及以上监理领域工作经验,具备总监或总代工作经历者优先。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理韧性,面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。
2)服务意识:具备高度的服务责任感,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,推动问题闭环。
3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通,能够平衡多方利益,推动协作顺畅开展。
4)逻辑思维:具备清晰的分析能力,面对复杂事务可迅速梳理脉络,定位关键点,并提出可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法,对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式;
3)在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验,具备扎实的现场问题处理能力;
4)办公技能:熟练操作Office等常用办公软件,具备数据整理与分析能力,能基于数据输出运营建议,主动优化工作流程。
二、工作职责
1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,推动制度在实际业务中的落地执行。
2. 统筹规划:协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险并提出系统性改进方案。
3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会,跟踪会议决策执行进展,确保各项任务按计划推进。
4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,监督落实情况,降低项目运行风险。
5. 综合管理:统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作,保障项目平稳运行。
6. 高层协作:配合领导处理需跨部门协同的重大事项,助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,深入挖掘痛点,提升客户体验与满意度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备与培养的关键岗位。
四、岗位福利:
新员工享有无责任底薪保障,优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补贴
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会
开通晋升绿色通道,享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策
装修工程负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理进度管理质量管理
工作职责
1. 负责装修项目从启动至交付的全过程管理,编制项目计划、进度安排及资源配置方案,保障项目按期完成。
2. 协调施工现场各专业班组(水电、泥瓦、木工等)与供应商配合,监督施工质量与工艺执行,快速处理现场突发状况。
3. 控制项目支出与预算执行,审核材料采购清单、工程变更及签单费用,确保实现预期盈利目标。
4. 与业主及设计团队保持高效沟通,准确传达需求信息,定期汇报施工进展,提升客户体验与满意度。
5. 执行现场安全管理制度,落实各项安全措施,防范各类安全事故的发生。
任职要求
1. 具有3年以上装修工程项目管理经历,掌握装饰施工流程、工艺规范及常用材料性能。
2. 具备优秀的工期把控、成本分析及风险识别能力。
3. 具备出色的沟通协调与团队组织能力,可高效整合多方协作资源。
施工员
招聘:农村污水治理施工员-工作地点:福建省福州市长乐区会用水准仪,RTK,会CAD,必须有做过农村污水管网项目经验,能独立负责工作面施工安排,无施工经验勿扰!联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中施工员主管招人在线招聘信息,主要招聘巴中施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。