岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：成都 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

职责描述： 1. 与客户深入交流，全面掌握其在咨询项目中的具体需求，包括访谈要点、目标行业、企业及职能范围； 2. 根据项目需求筛选并推荐合适的行业专家，评估专家匹配度，确保满足客户需求并对咨询成果质量负责； 3. 协同公司内部团队协作，保障项目高效推进； 4. 开拓并维护所负责领域的专家资源，持续维护客户合作关系； 5. 跟踪所辖行业的最新资讯与发展动向，定期汇总整理行业动态及趋势分析报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、管理、贸易、经济等相关专业优先； 2. 具备两年以上咨询分析或项目管理相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通技巧，情绪稳定、耐心细致，善于理解并回应客户实际需求； 4. 具备优秀的项目统筹能力，可同时管理多个项目并合理规划进度，能适应快节奏和高压力工作环境； 5. 英语口语及书面表达能力强（具备优势）； 6. 责任心强，积极主动，兼具创新思维与高度的工作热情； 企业福利： 试用期缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 正式员工享有年度健康体检，关注员工身心健康； 享受法定年休假； 提供带薪病假； 每在公司服务满一天，额外累积一天公司福利年假； 配备完善的培训机制，提供持续成长空间，打造学习型团队； 有机会对接客户及行业资深人士，拓展高质量人脉网络； 依据公司制度发放节日、生日礼品或慰问金，举办生日会，提供免费零食与咖啡； 拥有轻松融洽的工作氛围，公司定期开展多样化的团队建设活动。 薪酬福利： 极具市场竞争力的薪资待遇+业绩提成； 清晰的职业发展通道，高额提成激励，明确的晋升调薪机制。 公司介绍： BCC 商霖华通创立于 2008 年，是中国领先的专家服务咨询机构。我们的全球专家网络和研究产品广泛服务于金融机构，咨询公司和知名企业。公司总部位于上海，我们在北京、深圳、武汉、广州、美国、韩国设六家分支机构，公司员工 300 人左右，与超过 35 万的专家深度合作，共同为超过 2,500 家国内外机构客户提供专业高效的专家与咨询服务。作为独立第三方研究机构， BCC 商霖华通已经成为中国乃至全球卓越的综合信息服务供应商。公司链接： https://www.bcc.global/

连锁酒店装修经验，全国出差。有二级建造师或者中级工程师证。

薪资待遇： 1. 收入范围： 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2. 绩效奖金核心驱动： 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利：社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1. 利润负责制：全面主导绿化养护项目的运营管理，对最终净利润承担直接责任 2. 回款责任制：负责客户回款跟进，完成对账、开票及请款全流程处理 3. 服务规模管理：统筹人员调配与现场执行，持续拓展服务体量与覆盖范围 4. 成本严控：审批各类支出事项，确保实际成本控制在预算范围内 任职要求： 1. 具备3年以上外部绿化养护或绿化工程施工管理经验； 2. 熟悉基础电脑操作（微信汇报、Excel数据统计）； 3. 具备良好沟通能力（可协调客户关系、带队作业、应对投诉），能适应高强度工作节奏 退伍军人、掌握AI工具应用者优先考虑 为什么选择我们？ 1. 老牌企业（运营多年，项目稳定，薪资按时发放） 2. 结果导向（以数据为依据，绩效当月兑现） 3. 成长空间（项目经理→片区总监→合伙人） 4. 美汇是培养老板的平台

二建机电工程类，安全生产考核合格证书B 具有现场施工管理经验，常驻项目。

招聘净化工程项目经理 岗位职责： 负责医院手术室、ICU、检验科、药厂洁净车间净化项目现场管理，统筹进度、质量、安全、签证验收、甲方对接及项目回款工作。 任职要求： 1、3年以上净化工程现场管理经验，熟悉净化装修、暖通、机电施工及验收规范； 2、优先录用自带净化劳务班组，或有长期合作稳定施工队伍人员，带班组长亦可； 3、可驻场施工，善于协调各方关系，能控制施工成本，无劳务纠纷记录； 4、接受省内及周边地区出差，有相关证书、过往完工业绩优先。 待遇：薪资面议，年薪+项目提成，包食宿，工程款结算准时，项目充足稳定，全职或项目合作均可。 有意者简历备注项目经历及班组资源，电话详谈。

岗位职责： 1. 全面负责铅锌矿项目的生产运营、进度管控与团队管理，确保项目安全、高效、合规推进 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案，统筹协调技术、安全、质量、成本等关键环节 3. 落实矿山安全生产责任制，定期开展隐患排查与安全教育培训，杜绝重大安全事故 4. 对接政府监管部门及合作单位，办理采矿许可、环保验收等相关手续与合规事务 5. 带队驻场管理，合理调配人力、设备与物资资源，保障项目按期达产达标 任职要求： 1. 45周岁以下，身体健康，精力充沛，能长期驻守矿山项目现场 2. 持有二级及以上矿山工程（矿建）专业注册建造师资格证书（硬性要求） 3. 具备5年以上金属非金属矿山项目管理经验，有铅锌矿项目经历者优先 4. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及行业技术标准，具备突出的安全管理与应急处置能力 5. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力和跨部门沟通能力

招工程管理，公司在泸州，，工地在外地，要长驻。

一、岗位职责1、全面负责施工现场的组织与管理工作，依据施工图纸和项目计划统筹进度安排，科学控制施工节奏，确保工程按时有序实施； 2、严格执行工程质量与安全管理规定，定期开展现场安全检查和质量巡检，及时发现并消除安全隐患，落实质量问题整改； 3、协调施工现场各相关方工作关系，对接业主单位、监理单位、总承包方及地方协作机构，保障沟通顺畅、配合高效； 4、统筹管理现场施工人员配置、机械设备调度及材料供应，优化资源配置，提升现场运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、电气工程、电力工程等相关专业背景； 2、具有110kV及以上变电站建筑安装工程现场管理经验，掌握变电站土建与电气安装全流程施工工艺、技术标准及相关行业规范，有西藏或高原地区项目管理经历者优先考虑； 3、熟悉电力工程施工中的安全与质量控制体系，了解工程验收程序，具备独立应对和解决现场突发情况的能力； 4、能够适应西藏高原自然环境，具备较强抗压能力，作风踏实、责任感强，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 5、持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书。 三、项目：110kV变电站建筑安装工程 四、地点：西藏自治区拉萨市墨竹工卡县

岗位职责： 1、编制消防项目施工组织设计及专项施工方案； 2、组织分部分项工程的技术与安全交底工作； 3、审核施工图纸，参与图纸会审及设计交底会议； 4、制定项目施工进度计划，全面管控施工过程中的安全、进度与质量； 5、协调与建设单位、监理单位及相关方的工作关系，推进工程款回收； 6、主导项目竣工验收及移交流程，协助完成结算与质保工作； 7、对接公司内部各职能部门，保障项目信息畅通与协同推进； 8、及时响应并处理工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务品质； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备8年以上消防工程施工现场管理经验，其中5年以上管理岗位经历，有独立统筹消防项目的能力； 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，曾作为负责人主导过至少2个10万平方米新建消防安装项目，或2个1万平方米以上消防改造项目； 3、具备较强的团队管理能力，能有效组织内外部人员协同作业； 4、熟悉国家相关法律法规及消防行业技术规范，精通施工现场技术管理流程； 5、熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及工程算量软件； 6、可独立完成竣工图绘制、中小型消防改造图纸设计，具备小型改造项目工程量计算及图纸量控能力； 7、持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书，具备职称者优先录用； 8、服从公司安排，接受四川省内及省外项目调动或外派工作； 9、具备熟练驾驶技能。

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招工，光伏按装，工地四川巴中，小工，2百多，电焊工3百多（二把刀也行）工资月结，管吃住，上保险，老板聊城当地有实力，电话！

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招聘送水工一名。年龄要求25至55岁，需能吃苦、有责任心。应聘者需自带摩托车，且手续齐全。工作地点为雅兴苑267号门市。薪资待遇较高，具体面议。

巴中市巴州区招建筑木工，加微信，不要打电话，

招聘建筑施工管理人员。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：负责施工进度把控，确保按时完成项目；管理施工团队，协调各方资源保障施工；监督施工质量，及时处理质量问题。任职要求：土木工程中专以上学历；具备3年以上建筑施工管理经验；熟悉施工流程与规范，有良好沟通能力；持有一级建造师证书者优先。工作时间为周一至周五9:00至12:00，13:30至18:00。

版本1｜正式招工（微信群、招工平台） 招聘土方现场带班（带工） 岗位：土方施工现场带工班长 工作地点：甘肃道路项目 岗位职责： 1. 统筹土方开挖、回填、推平、碾压、外运作业，安排挖机、装载机、运输车辆排班调度； 2. 指挥现场车辆进出，管控装土、倒土路线，协调场内交通，减少堵车窝工； 3. 把控填土厚度、平整度、压实工序，配合测量放线，监督施工质量； 4. 管理现场务工人员，落实安全要求，制止违章操作，排查安全隐患； 5. 每日统计车辆趟数、机械工时，记录施工进度，及时向项目部汇报现场问题； 6. 管控扬尘、土方堆放，做好现场文明施工。 任职要求： 1. 多年道路土方施工带班经验，熟悉路基土方全套工序； 2. 懂机械调度，会协调车队、挖机司机，能处理现场各类突发情况； 3. 看得懂简单标高、放线，清楚土方回填施工规范； 4. 能长期驻工地，吃苦耐劳，户外作业，责任心强； 5. 熟悉甘肃工地情况优先。 待遇：薪资面议，月结，包吃住，项目稳定 联系电话：________ 联系人：________ 版本2｜简短朋友圈/口头招工（精简版） 急招土方现场带工一名 负责路基土方施工，管理挖机、运输车队，现场调度、管控施工质量与安全。 要求有土方带班实操经验，会协调机械车辆，长期驻工地。 工地在甘肃，待遇面议，包食宿，工资按月发放。 电话：________ 需要我再压缩成适合短视频配文的超短句吗？

职位名称：修缮施工队长 - 薪资范围：底薪4000元，工资根据绩效提成决定 - 工作地点：鞍山市 - 工作经验：3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验 - 学历要求：中专/中技及以上，建筑、土木、装饰相关专业优先 - 证书要求：持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先 岗位职责 1. 现场统筹管理：承接修缮项目，根据施工情况安排相应工种进场，工人资源需丰富，负责项目部署、任务派发，确保团队高效出工；深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。 2. 技术指导与问题解决：对施工人员进行工艺指导，解决现场技术难题（如渗漏、空鼓、结构修复等），保障交付质量。 3. 资源协调与成本控制：统筹材料调配，避免停工待料；参与成本核算，控制损耗，协助办理签证与结算。 4. 安全与质量管理：落实安全交底与隐患排查，组织分项验收与隐蔽工程检查，推动标准化施工流程。 5. 跨部门协作：对接业主方，协调交叉作业，处理突发状况，确保修缮项目按期交付。 任职要求 1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准，具备较强的现场技术指导能力。 2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作。 4. 工作责任心强，能适应工地环境，抗压能力强，有“扎在现场”的务实作风。

阿坝若尔盖县桥梁维修项目招聘有经验的施工管理人员。工作为期三个月，薪资为14000元。项目负责人姓王。

施工队负责人精通办公软件，擅长湖南益阳地区的施工组织、计划、测量及计量工作。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

（一）日常运输派工与调度管理 1、负责项目每日运输、现场作业人员的统筹派工工作，结合采油厂作业需求、现场工况、人员及车辆资源情况，科学制定每日派工计划，合理分配作业任务、运输车次及作业时段，杜绝资源浪费、工序冲突、运力闲置等问题。 2、实时跟进每日运输拉运、现场作业进度，全程跟踪车辆出勤、物资拉运、作业落地情况，及时处理运输延误、作业卡点、突发问题，确保每日作业、拉运任务保质保量按时完成。 3、做好每日派工台账、运输台账、作业记录的整理归档，统计每日、周期作业量、运输量，确保数据真实准确，为项目结算、复盘、计划调整提供依据。 （二）采油厂甲方对接工作 1、作为项目对外对接***责任人，专职对接采油厂各作业队、管理班组，及时接收甲方作业指令、施工要求、整改通知及各项工作安排，精准传达至内部作业团队及运输单位。 2、常态化与采油厂对接人员沟通汇报，同步每日作业进度、拉运情况、现场施工状态，主动对接作业验收、现场配合、需求调整等工作，及时响应甲方各类诉求。 3、协调解决项目现场与采油厂对接过程中的各类问题，包括作业场地、施工许可、工序衔接、现场整改、纠纷协调等，维护良好的甲方合作关系，保障项目合规开展，满足甲方服务标准。 4、配合采油厂完成各类检查、资料上报、工作复盘、月度对账等相关配套工作。 （三）内部人员与考勤管理 1、全面负责工程服务部现场作业人员的日常管理工作，规范人员作业行为、在岗纪律、施工规范，做好人员岗前叮嘱、过程管控、日常考核，提升团队作业效率与服务质量。 2、严格落实部门考勤管理制度，负责全员日常考勤统计、在岗核查、请假报备、加班登记等工作，精准记录每日出勤情况，杜绝脱岗、旷工、迟到早退等违规情况，定期汇总考勤数据，上报上级部门。 3、统筹团队人员调配，根据项目作业量、工期需求合理调整人力，做好人员排班、轮岗、替补工作，保障现场作业人力充足，同时做好人员日常培训、安全交底、纪律管理，打造规范、高效的作业团队。 4、负责现场人员日常问题收集、情绪疏导、工作统筹，及时处理人员作业纠纷、工作难题，保障团队稳定。 （四）运输单位对接与管理 1、专职对接合作运输单位，统筹管理所有项目运输车辆及司机资源，根据项目拉运需求，合理调度运输车辆，明确运输路线、拉运物资、作业时限、安全要求。 2、监督运输单位作业合规性，核查车辆出勤、运输时效、作业规范、安全操作情况，及时整改运输过程中的违规、延误、不达标问题，保障运输作业安全、高效、合规。 3、对接运输单位日常对账、工作量核实、问题反馈、工作沟通等事宜，梳理运输台账，核对运输工程量，保障数据无误，配合完成运输费用结算相关工作。 4、维护与运输单位的合作关系，统筹协调运力储备，根据项目需求优化运输资源配置，规避运力不足、运输脱节等项目风险。 （五）项目综合管控与日常工作 1、落实项目安全、质量、进度管控要求，每日巡查现场作业、运输施工情况，排查安全隐患、质量问题，督促全员严格遵守安全施工规范，杜绝安全事故、质量问题发生。 2、负责项目各类台账、资料、报表的整理、更新与上报，按时完成日总结、周总结、月度工作汇报，同步项目运行情况。 3、及时处理项目现场各类突发状况、应急问题，统筹协调内外资源，快速化解作业、运输、对接中的各类故障与矛盾。 4、严格执行公司及部门各项管理制度，落实上级下达的各项工作任务，统筹推进项目常态化运营管理。 任职要求： 1、环境工程、土木工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、3-5年以上污水处理、土壤修复项目管理经验，有大型化工工程公司或环保公司任职经验者优先； 3、出色的沟通协调、团队领导及抗压能力； 4、能接受长期出差，有一级建造师、中级职称证书优先。

岗位职责： 1. 负责弱电/安防类项目的整体规划、方案设计、施工管理及验收交付 2. 统筹协调机电、装修等专业交叉作业，确保项目进度与质量达标 3. 编制技术标书、深化图纸、设备选型及系统调试方案 4. 对接甲方、监理及主管部门，处理现场技术问题与合规性审查 5. 指导团队完成视频监控、门禁、报警、楼宇自控等子系统集成实施 任职要求： 1. 熟悉弱电/安防系统架构及主流品牌设备（如海康、大华、宇视等） 2. 具备信息系统集成、电子与智能化工程或消防设施工程相关项目经验 3. 同时了解建筑机电安装及装饰装修基本工艺，具备跨专业协同能力者优先 4. 具备良好的方案汇报、客户沟通及团队管理能力 5. 持有二级及以上建造师（机电）、B证、工程师等证书者优先

岗位职责： 1、提供售前技术咨询，协助产品选型，开展销售团队的技术培训； 2、制定技术方案，推动产品市场推广，与客户进行技术层面的沟通交流； 3、负责投标文件编制、技术协议拟定及相关评审工作； 4、对接设计院，获取项目信息，提供设备选型建议及系统优化方案； 5、分析售后技术问题并提出有效解决方案。 任职要求： 1、机电、暖通、给排水、流体、电气等相关专业背景； 2、具备5年以上泵类产品技术支持工作经验，熟悉泵类设备及其应用知识； 3、熟练操作Word、Excel、WPS、PPT等办公软件，精通CAD\CAXA二维绘图； 4、工作认真细致，勤奋踏实，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、品行良好，保密意识强，具备较强的分析判断与问题处理能力，能适应短期出差，抗压能力强。 职位福利：五险一金、餐补、高温补贴、节日福利、团建、绩效奖金、年终分红、交通补助

工作职责 1、全面统筹项目管理工作，涵盖施工组织、进度控制、质量监督及安全管理等方面； 2、负责与外部单位的对接与协调，包括客户、劳务团队及合作方等相关方； 3、跟进项目回款进展，确保回款目标按时达成； 4、熟练操作相关作业系统，并持续推动系统数据完善与更新； 任职要求 1、具备通信工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件及CAD制图工具； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受项目驻场及外派工作安排； 5、熟悉铁塔、移动、电信等运营商运作流程者优先考虑

职责描述： 1、全面负责项目实施全过程的统筹管理，精准界定项目范围，有效管控需求变更、成本支出及潜在风险； 2、对接客户具体需求，依据项目管理规范组织需求评审、基准确认与变更控制，确保符合项目执行标准； 3、科学评估项目工作量，为项目报价及人力资源配置提供有力支持； 4、结合项目周期、资源投入和任务体量，合理规划关键里程碑，评估需求优先级，制定详尽项目计划并持续跟踪，保障进度按期推进； 5、建立并落实质量管控策略，在项目交付各阶段严格执行，确保最终交付成果质量达标； 6、实时监控项目在成本、进度、质量方面的偏差情况，快速分析成因并制定相应优化方案； 7、识别客户方核心决策人员，建立高效沟通机制，维护良好合作关系，确保交付结果满足客户预期，提升满意度水平； 8、构建风险预警与反馈机制，及时发现项目中各类潜在风险，制定应对预案并推动闭环解决； 9、统筹内外部资源调配，负责项目团队人员分工与能力培养，关注成员工作状态、效率及负荷情况，及时识别并处理人力相关问题； 10、主导项目复盘工作，提炼经验教训，明确改进方向并推动措施落地执行； 11、遵循公司项目管理体系要求，确保交付流程规范执行，结合项目实际特点灵活调整，保障项目顺利验收与回款； 12、承担多个中小型项目的并行交付任务，或主导大型复杂项目的整体管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料学、力学工程或相关专业背景； 2、具有AI领域项目实战经验，能清晰梳理业务流程，准确评估需求实现难度与工作投入； 3、持有PMP认证证书； 4、两年以上项目交付管理经验，掌握项目管理基础理论，具备优秀管理素养，能准确识别实施难点并推动解决，有大型或复杂项目交付经历者优先； 5、熟悉项目从需求管理、立项启动、执行实施到售后支持的全流程操作，具备扎实的客户沟通能力； 6、具备较强的自主学习能力、理解力、表达能力、主动性以及跨部门协调推动力，善于客户关系维护； 7、责任心强，抗压能力突出； 8、优先条件：具备航天、军工行业定制化项目交付经验者优先；可同时管理多个项目，具备项目集群管理经验者优先；有大型或复杂项目成功交付案例者优先。

岗位职责： 1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制； 2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题； 3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付； 4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况； 5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程； 3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行； 4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳； 5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。

负责公司35kV及10kV农网、城网配网电力工程施工管理， 熟悉电力施工现场的组织与人员安排， 掌握电力相关专业技术要求， 具备良好的沟通协调能力， 能适应一定工作压力。

招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修，项目稳定、结算清晰 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作; 1、待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好，身体 / 心理健康，无疾病。 2、负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理; 3、熟悉装饰预决算，具有丰富的施工管理经验，善于沟 通，为人诚信; 4、能独立处理各类工地现场问题，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 5、具备饮品、服装、酒店施工管理经验; 6、5年以上的工装项目经理/工长工作经验 7、要求自带施工团队：团队含水电工1人 + 木工2人 任职区域: 能全国出差:东三省、华北片区、华东片区、西南片区、华东片区、华南片区 年龄30-45岁 收益：单店净赚 1.5-2 万，打围进场后 20 天工期，费用透明；