
工程项目负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程
招聘一级机电建造师项目经理,要求年龄不超过50岁,具备扎实的现场管理经验,熟练掌握CAD制图技能,具备较强的现场协调与组织能力,有酒店及厂房类项目现场管理经历者优先。
交付项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP信息系统项目管理师
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电气工程、轨道交通、机电工程等相关专业优先。
2、具备4年及以上项目管理、软件实施、产品售前售后支持、系统集成或系统运维相关工作经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,对外能够与客户高效交流,准确把握并引导客户需求;对内能与项目团队成员及上级保持顺畅沟通;
4、具有一定的综合项目管理能力,能够有效管控项目进度、成本支出,识别并应对项目风险,保障交付质量和项目周期;
5、熟悉轨道交通集成类产品的主要软硬件架构及其功能特点;
6、掌握产品技术知识,了解服务与实施标准规范;具备项目管理等其他相关领域的基础知识,并能实际应用;
7、抗压能力强,能适应长期出差安排。
工作内容:
1. 全面负责施工项目的全过程管理,涵盖项目启动、需求调研、需求分析、成本预算编制及成本控制等环节的组织实施。
2. 严格执行与业主单位签署的合同条款以及公司下达的项目任务书,落实阶段性目标管理,确保项目总体目标达成。
3. 组织编制项目整体计划、项目管理实施方案或施工组织设计文件,制定项目组内部管理制度并推动执行。
4. 组织开展工程设计变更、概算调整、索赔等基础性工作,协助公司完成验工计价相关事务。
5. 主导项目风险识别与管控,监控项目执行进度与质量水平,确保各阶段工作有序推进。
6. 加强项目成本管控,定期分析预算执行情况,及时提出纠偏和预防措施。
7. 协调项目组与公司其他职能部门之间的协作关系,统筹资源申请与人员调配事宜。
8. 负责与客户对接沟通,合理引导客户需求,及时解决项目实施中出现的质量和技术管理问题。
9. 负责项目各阶段交付文档的收集、整理、归档及保管工作,确保资料完整可追溯。
10. 组织并协调项目关键节点工作,包括项目启动、物料准备、出厂检验、设备发运、现场安装调试及最终验收,保障关键里程碑按期完成。
11. 推进现场文明施工建设与人员培训教育,快速响应并妥善处理突发状况。
12. 负责维护项目全周期内的客户关系,提升客户满意度。
项目经理大专
岗位职责:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
7、制定部门内部管理规则规范,处理公司日常的经营和管理工作。
任职要求:
1、造价、预算等相关专业专科以上学历;
2、7年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;
3、熟悉市政、公路、水利工程施工工序,具有市政、公路及水利工作经验。熟练使用计价软件,掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、熟悉结算,计量等工作流程。
7、EPC、招、投标工作经验。
工资:面议。
工程副经理(监理领域/职能管理)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程监理市政工程房建工程水利工程一级建造师二级建造师工程管理
一、任职要求1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理等相关专业优先,985、211院校毕业者更受青睐。
2. 工作经验:须具备5年以上工程行业现场执行与管理经历,有成功处理施工现场安全、风控、质量等关键问题的实际案例(此项为必要条件,不符者请勿申请);有3-5年监理领域工作经验,具备总监或总代经历的候选人优先考虑。
3. 核心素质:
1)服务意识:具备高度的服务责任感,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户难题,即便在压力情境下也能保持专业素养,积极促成问题闭环。
2)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行高效沟通,能有效整合资源,推动跨部门协作与项目进展。
3)逻辑思维:具备较强的分析判断能力,面对监理工作中复杂的人员安排或突发状况,能够迅速梳理脉络,制定可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力调配、成本控制及进度管理的实操方法,对项目成本监督、风险预判和突发事件处置有系统理解;
2)专业知识:熟悉市政、房建、公路等工程建设管理知识,了解施工现场运作流程;
3)具备处理监理环节中安全、质量、风控等核心问题的丰富实战经验,拥有成熟的现场应急响应能力;
4)办公技能:熟练操作Office等常用办公软件,具备数据整理与分析能力,能基于数据输出运营建议,主动优化工作流程。
二、工作职责
1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,并推动制度在实际工作中的落地执行。
2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,结合业务实践提前识别潜在风险,提出可行性改进方案。
3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程例会,跟踪会议决策落实情况,确保任务按计划推进。
4. 综合管理:负责项目团队的人力调配、风险防控、成本监管、对外协作及团队建设,保障项目平稳运行。
5. 高层协作:配合上级处理需跨部门协调的重大事项,助力项目高效实施与交付。
6. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,提升客户体验与满意度。
三、晋升通道:
工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨序列发展路径,是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利:
新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪机制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日礼品、晋升培训机会
开通晋升绿色通道,享有病假关怀、节日福利、日常零食福利等多项贴心待遇
项目经理本科
一、核心定位
负责项目中机电系统(暖通、电气、给排水、消防、智能化等)的全过程管理,确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成,是项目成功交付的关键技术管理角色。
二、硬性条件
学历与资质:
必须:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。
优先:一级/二级建造师(机电工程)、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。
经验要求:
必须:5年以上机电工程经验,其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目,并担任项目经理或技术负责人角色。
领域:具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。
三、核心能力维度
1.专业技术与设计管理
系统精通:深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。
图纸深化:能领导团队进行机电综合管线深化设计(BIM应用),解决多专业碰撞问题。
设计协调:具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。
2.项目管理与执行
计划与控制:能编制详细的机电施工进度计划,并动态跟踪、纠偏。
资源整合:擅长管理劳务分包、设备供应商,确保人、机、料按计划进场。
成本管控:精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。
质量与安全:建立项目质量/安全体系,熟悉关键工序验收标准,能组织专项检查。
3.沟通协调与合规
多方协同:是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高,能有效解决现场冲突。
报验与取证:熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。
文档管理:确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。
四、关键特质
结果导向:以项目成功交付为唯一目标,具备强烈的责任心和担当精神。
系统思维:能全局性思考问题,预见各系统间的潜在风险与联动影响。
精益求精:对工艺细节、设备安装质量有高标准要求,不妥协。
抗压能力强:能适应高强度工作,在工期压力下保持冷静决策。
五、加分项(差异化优势)
BIM技术专家:能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。
绿色/智能建筑经验:有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验,或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。
新技术应用:了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
工程管理主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
职责描述:
1、掌握设计图纸内容,细致完成项目初期资料的归集与整理工作,包括各类报告、合同文件、预算资料、中标通知、技术交底记录、施工图及施工总进度计划表等;
2、深入施工现场掌握实际施工质量状况,制定相应的纠正与预防方案,快速处理施工过程中出现的技术问题;
3、编制项目所需材料、人员配置、回款安排及进度规划,并严格按照计划推进实施;
4、组织公司技质部门、项目管理团队、劳务班组及建设单位等相关方开展技术交底工作;
5、负责对接外部单位,如建设方、政府主管部门等,配合完成各项检查工作;
6、定期向公司反馈项目进展情况,结合现场实际运行情况,提出人员调整建议及需额外支持的具体原因;
7、协助项目竣工后成本部门完成结算相关事宜;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限,具备同类岗位工作经验,建筑类相关专业背景,持有安全员证书,具备二级建造师资格者优先考虑;
2、能够驻场办公;
3、有保温材料行业从业经历并担任过项目经理职务者优先;
4、熟练操作常用办公软件及CAD制图工具;
5、熟悉施工现场管理流程,掌握安全、质量、成本、进度等方面的管控能力,具备独立作业能力
电梯项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电梯工程钢结构项目消防项目
岗位职责
1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸,完成开工前款项收取,制定施工方案,编制相关资料,确认安装条件是否具备。
2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备,以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。
3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续,与土建方完成井道交接和标高数据移交,开展开箱检查,确认缺件情况,并妥善保管随机技术文件,收取进场阶段款项。
4、全面管控安装过程中的质量与安全,推进施工进度管理,协调各方关系,保障项目进度款及时回收。
5、组织调试前的全面检查,提交调试申请,处理调试反馈意见,跟进政府验收要求,制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环,取得检验合格报告和使用标识。
6、监督并推动与维保部门的对接工作,书面确认交接内容,及时处理维保提出的问题,确保达到移交标准,并顺利完成项目移交程序。
7、负责验收后尾款的催收,与甲方完成项目正式移交,并做好移交后所有技术资料的整理归档。
8、实施项目成本控制措施,确保各环节支出处于可控范围之内。
9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机电类专业优先考虑,需持有特种设备作业人员证,具备工程师职称或二级建造师证(机电工程方向)者优先。
2、年龄在25至35周岁之间,具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。
3、熟练操作办公软件,精通CAD制图,熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准,掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。
4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力,执行力强。
5、具有较强的团队合作精神,能吃苦耐劳,具备优良的职业素养,可接受频繁出差安排。
岗位福利:
社会保险,项目奖金,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴,
专业培训,员工福利,节日福利,定期团建
项目经理
4000-8000元/月
项目经理1-3年大专
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:建筑工程项目经理
2. 招聘部门:工程部
3. 工作地点:成都市
4. 招聘人数:[1]人
5. 工作性质:全职
二、岗位概述
全面负责建筑工程项目的全流程管理工作,统筹项目施工进度、质量、安全、成本、人员及资源调配,严格把控项目各环节落地,确保工程项目按时、按质、按预算完成,实现项目预期目标,维护公司品牌形象与项目效益。
三、岗位职责
1. 项目前期筹备
参与项目前期投标、合同洽谈与签订工作,协助完成项目可行性分析、图纸会审、技术交底等前期准备;制定项目整体施工计划、进度计划、成本控制计划及质量安全管理方案,明确项目各阶段目标与执行标准。
2. 施工过程管理
全面统筹项目现场施工管理,协调施工班组、分包单位、监理单位、甲方及政府相关部门,保障施工流程顺畅;实时监控项目施工进度,及时解决施工过程中的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题,确保项目按计划推进,杜绝工期延误。
3. 质量与安全管控
建立完善项目质量管控体系,严格按照施工图纸、行业规范及国家标准开展施工,定期开展工程质量检查、验收工作,杜绝质量隐患;落实安全生产责任制,制定施工现场安全管理制度,组织安全培训、安全巡查,排查安全风险,杜绝重大安全事故发生。
4. 成本控制管理
负责项目成本预算执行与管控,严格控制人工、材料、机械、分包等各项费用支出,审核项目签证、变更、工程款支付等事项,做好成本核算与分析,有效降低项目损耗,确保项目利润达标。
5. 团队与资料管理
组建、管理项目施工团队,明确各岗位人员职责,做好人员绩效考核、技能培训与日常管理,提升团队工作效率;负责项目各类工程资料、合同文件、施工记录、验收资料的整理、归档与保管,确保资料完整、规范,配合项目竣工验收与结算工作。
6. 客户与沟通管理
定期向公司管理层汇报项目进展、成本支出、质量安全等情况,及时反馈项目问题并提出解决方案;保持与甲方、监理方的良好沟通,及时响应需求,处理项目相关投诉与纠纷,维护良好的合作关系。
四、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业,持有一级/二级建造师执业资格证书、安全员B证优先。
2. 工作经验:3 年及以上建筑工程项目管理工作经验,有独立负责房建、市政、工装等完整建筑项目施工管理经验,有大型建筑企业项目管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量验收规范及安全生产法律法规;精通项目进度、质量、成本、安全管控要点,能熟练使用工程制图、项目管理相关软件;具备较强的图纸审核、技术交底、现场问题处理能力。
4. 综合能力:具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判能力,有较强的责任心、抗压能力及团队管理能力;做事严谨认真,执行力强,能高效处理项目突发问题,坚守工程质量与安全底线。
5. 其他要求:能接受驻场/项目现场办公,熟悉当地建筑行业政策及施工环境者优先;无重大工程安全、质量事故记录,遵守公司各项规章制度。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪[4000]-[6500]元,根据工作经验、项目业绩面议,另设项目奖金、年终奖金,上不封顶。
2. 基础福利:缴纳五险一金
3. 额外福利:提供免费住宿/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、驻外补贴。
六、工作内容补充
需全程跟进项目从开工到竣工结算、质保期维护的全流程工作,配合完成项目审计、验收等相关工作,严格执行公司各项工程管理规章制度,保障项目合规有序推进。
园林绿化养护项目主管
7000-12000元/月
项目经理
工作职责:
1.全面负责绿化养护项目统筹管理,制定年度 / 月度养护计划、施工方案及预算,合理调配人员、机械、物资,把控项目进度与成本。
2.配合甲方统筹项目团队的招工与人员管理。
3.负责现场养护技术指导与质量管控,监督浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清理、补植等作业,落实巡查整改,确保符合甲方及行业规范。
4.做好团队管理、安全培训及文明施工,落实安全生产责任,排查安全隐患,规范机械、农药使用。
任职要求:
1.大专及以上学历,园林、园艺、植保、风景园林等相关专业,3 年以上绿化养护项目管理经验,能独立负责完整项目。须具有园林绿化中级(或市政中级)及以上职称,或具有二级建造师(市政公用工程)及以上证书。
2.熟悉常见园林植物习性、修剪技术、病虫害防治及园林机械使用,掌握绿化养护标准与安全规范。
3.具备良好的团队管理、现场协调、成本控制及沟通应变能力,责任心强,能适应户外现场作业。
4.持有驾照、园林相关职称或建造师、安全员证书者优先。
5.对接甲方及相关部门,处理需求、投诉与现场突发情况,维护合作关系,保障项目验收与续约。
6.建立养护台账、安全记录、验收资料等项目档案,按时完成报表上报与结算工作。
四川巴中物业公司直招急聘保洁数名:工资待遇:2900—3100元/月,多劳多得,月休4天要
2900-3100元/月
保洁开荒保洁月结
物业公司直招急聘
保洁数名:工资待遇:2900—3100元/月,多劳多得,月休4天
要求: 吃苦耐劳,待人热情,有礼貌,服从公司管理与安排,有保洁工作经验者优先,可享受法定节假日休假,年龄:60岁以下,可购买意外险,冬暖夏凉提供温馨的工作环境
工作时间:7:30一17:30点
工作时间:8小时
工作地点:高新区星级写字楼,有需求者不介意打搅,一直在线,联系方式:叶主管
诚邀您的加入
贵州六盘水招聘劳务施工管理员一名,要求执二建或中级职称,5年以上的施工工作经验联系电话苏工
施工主管1-2人
招聘劳务施工管理员一名,要求执二建或中级职称,5年以上的施工工作经验联系电话苏工
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议),接受出差工龄津贴每年涨300根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
施工管理员
5000-6000元/月
施工主管1-2人全职
工装类装修工程施工管理员,要求大专以上学历,有电工证,会cad制图,懂预算,有较强的沟通协调能力。
施工员1-2人
岗位职责:
1. 负责现场施工的具体实施与操作。
2. 协助监督施工进度与质量,确保符合标准。
3. 配合其他岗位工作,保障项目顺利推进。
4. 及时完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 有天然气长输管线施工经验者优先。
2. 身体健康,能适应施工现场的工作环境。
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节。
4. 具备良好的团队合作精神与沟通能力。
自建房施工员
5000-7000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职建筑
协调现场,监督质量,由于项目在乡镇,最好自己有车,项目产生的油费过路费
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
绿化施工员
400-500元/天
施工员长期1-2人日结
1. 有1-3年园林绿化现场施工经验,懂苗木习性、
2. 能看懂园林施工图,会现场放线、标高把控;
3. 能吃苦耐劳,责任心强,执行力好;
4. 能独立带队者优先。
5.短期,只有10天左右
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
隧道机电工程
8000-11000元/月
施工员长期3-5人月结
地点:巴中市。项目类型:隧道机电项目,涉及工程类型:通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位:1、资料员:3名熟手;2、造价员:1-2名熟手;3、施工员:熟手3名;4、技术负责人:1-2名。有相关经验者优先。
弱电项目负责人(五险一金、双休、节日补贴)
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:1.确定项目的质量目标和经营目标,测算项目成本,组织建立项目材料体系和劳务体系;
2.负责项目实施阶段,人员、施工安全、质量、进度的统筹管理;
3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏,保证项目顺利推进;
4.组织对各项目的指导、检查、评价;
5.负责检查审核现场变更等工作;
6.负责项目进度款的申请和收取,确保资金及时到账;
7.做好工程完工交付手续,确保竣工验收顺利进行;
8.负责竣工验收后,与甲方的账目核对工作,组织相关人员编制整理项目结算资料;
9.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄40周岁(含)以下;
2.专科及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业;
3.具有工程项目管理3年以上工作经历;
4.具有建造师(机电、通信)、中级工程师等相关职业证书优先;
一级机电建造师(项目负责人)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专土建工程市政工程安装工程工程施工管理电力工程
一、岗位职责
1、参与施工现场管理,组织并推进现场作业实施,协调各相关方工作,确保工程满足安全与质量标准,并在既定工期内顺利完工;
2、负责办理项目所需的各项手续;
3、跟踪工程进展,实时更新现场施工进度,并按要求编制各类进度报表进行汇总上报;
4、负责工程项目资料的收集、整理、跟进、补充及归档管理;
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1、具备工程类专业大专或以上学位;
2、具有电力、新能源行业相关工作经历;
3、须持有一级机电工程建造师执业资格证书。
三、工作时间
1、周一至周五,周末双休
2、上班时间:9:00——17:30
3、法定节假日依照国家规定正常休假
4、工作地址:金牛区蜀西路52号,珠宝大厦4栋
四、公司福利
1、员工定期组织旅游、健康体检
2、提供餐饮补贴、缴纳社会保险
3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利
4、入职满3个月可享受带薪年假
职位福利:餐补、定期体检、节日福利、带薪年假
栏目概述
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